Хабаровск — глазами сотрудников. Что пишут в 1974 отзывах?

Бедные операторы, сколько можно запихивать клиентам эти несчастные диски группы Сентябрь, заставлять пить невкусный, дешевый кофе, продавать макароны по 650 р за пачку, годность которых уже позабыта, печь сосиски, не отходя от кассы, с нарушением санитарных норм. В каждом магазине просрочка прячется в мешках тоннами за стеллажами. Операторы, бегите от нищенских зарплат, скотского отношения руководства! Которые еще почему-то не за решеткой! Далее →

Полное надувательство и обман. Я студент, искал работу и наткнулся на объявление в Телеграме. Там часто выкладывали «требуется работник в офис». Я откликнулся, меня записали на собеседование к 15.30. Пришел, прошел собеседование, сказали: в 20−21 часов вам позвонят. Я ждал 2 дня, но никто не позвонил. Написал работодателю, что «меня не приняли», на что мне ответили: «что приносим извинения, вас приняли, поздравляем с собой. Тетрадь, ручка, 2 фото и паспорт». Хорошо, я пошел на 11. Назначили обучение, сказали, что 3 дня вы учитесь, узнаете все, знакомитесь с командой. Ни слова о вакансии, о работе, которую нужно делать. Я пошел на это обучение, был 1 день, но потом, придя домой, решил посмотреть всю информацию в интернете и был ошеломлен: весь интернет гласил, что все это фикция, не ведитесь на это. Я сразу же бросил это дело и не поехал на эту псевдоработу, и забыл про это все. Все отзывы были о том, что там что-то вроде финансовой пирамиды и занимаются обманом людей, втюхивая и заставляя покупать какие-то БАДы и другую продукцию. Почему до сих пор такую организацию не закрыли? Люди, будьте бдительны, не ведитесь на «легкую» и халявную работу, лучше сначала... Далее →

3 этапа собеседований протяженностью в 2 месяца, затем все равно берут своего Нет смысла тратить время 2 раза участвовала в конкурсе на разные позиции Повторяется одно и то же Абсолютно неуважительное отношение к соискателям Не рекомендую Совмещают в одной вакансии 2 или 3 должности А зарплата 36 тысяч на руки за все про все. Далее →

Не рекомендую работодателя. Неуважительное отношение к труду. Расчёт на то, что все стерпят. Я так понимаю, часто берут новеньких, которые разбирают папки за всё время и потом не выплачивают даже стажерские. Далее →

Руководство в Краснодаре, здесь в филиале «управляющий» неконтентный человек, которому просто повезло или что, история о том, как он супер-пупер работник — это девиз магазина. Задачи нарезать не может, а когда спросишь, тебя обвиняют в том, что ты не хочешь работать, и догадайся сам, если ты ему не нравишься, то плевать на твои показатели продаж. Вы плохо продаёте — продай, типа, не на 2 т, а на 20 к, и плевать, что клиент просит бюджет, значит, ты не отличный продавец. Магазин ещё «сырой» — выдай сам, расчёт на кассе сам. Слава богу, девушки не разгружают фуры, и на том спасибо. Забудьте про маникюр (девушки) и чистую одежду, потому что вы постоянно будете в пыли и грязи, когда ищете данный товар клиенту. Рассчитывали не совсем честно, тот же «управляющий» будет тянуть до последнего, а вы знать не будете, и вам просто однажды скажут: «досвидания» вечером. Ваше увольнение аргументируют плохими продажами и поиском продажника от бога, «специально обученного», но мы с вами знаем, что продавцы высокого класса не будут ковыряться в пыли и грязи, выдавая китайские люстры… В общем, коллеги отчасти адекватные, а вот «начальник» не знает, что хочет… Далее →

Условия труда оставляют желать лучшего, нехватка инструмента: проще пойти и купить самому, нежели ждать, пока все согласуют и купят. Не хватает сотрудников: едешь в магазин и покупаешь себе расходники для работы, менеджеры переодеваются и помогают в сервисе. Никого не интересует, почему ты не можешь сделать работу по независящим от тебя причинам, есть заявка — значит, делай. Центральный офис любит обещать премии, которые не платят. Мотивация построена таким образом, что по любым причинам тебя могут лишить премии. При расчете увольнения премии не получил, хоть и директор сдвигал мое увольнение, чтобы рассчитали премию. Зато после увольнения звонили с ЦО и предлагали сделать тошки за наличку. Далее →

Довелось пару лет поработать, пока не началась откровенная дичь… Руководство требовало от сотрудников совершать мошеннические действия (иначе этого назвать не могу), врать клиентам, втюхивать им карты с максимальными лимитами, оформлять страховки без согласия клиентов и НПФы. Каждый месяц недели продаж, где акционной была только реклама, заоблачные планы, нестабильные графики, текучка, каждое утро селекторы… Выразила неудовольствие, и стали пытаться лишать премий ни за что, цепляться за каждую мелочь. Откусывалась полгода, а потом просто подыскала другую работу. В последние 14 рабочих дней кидали в 6−7 разных отделений, типа мстили так). Далее →

Я стажировался неделю и потом мне сказали до свидания, условия работы выдержит не каждый. Короче, рабочий день начинался с 10 утра и может закончиться даже в полночь (я как на стажировке работал до 8 вечера), все это время находишься на ногах и бежишь, толкая тележку, собирая товар. Рассчитывал на эту работу и даже с её условиями, ведь денег к тому времени не было, работал по 10 часов, ни разу не присев. Путаница с товаром у меня, естественно, была в первые дни, за неделю никто там идеально работать не сможет. И на второй неделе мне сказали: вы нам не подходите, ничего не заплатили… по факту я там неделю рабом побыл (и то рабов хоть бы кормят). Далее →

Отзыв о работе в Эго Лаборатории администратором. Сразу скажу, что именно администратором в данной организации работать — это ад. Знаю точно, что доктором работать намного лучше там в психологическом, физическом и финансовом плане. Администратор там — это [censored] и терпила, старания которого никогда никто не заметит и не оценит, как бы он не старался. Всегда руководство будет выискивать только минусы и косяки в работе администраторов. Любой косяк будет нереально преувеличен, раздут и умножен! Над администратором слишком много начальства. Это и генеральный директор, и старший администратор, и самое интересное: какого-то лешего бухгалтер в данной организации имеет какой-то очень большой вес и влияние на админов. Хотя не понятно никому, причем тут бухгалтер и административный персонал. У бухгалтера офисная работа в кабинете. С чего он вдруг следит за админами, делает им замечания и при любом удобном случае палит вас начальству даже за мелкие косяки?! Это загадка. Так же над админами есть еще один управляющий — мужчина. Раньше работал в другой клинике. Не прошло и пары недель, как его уже не любила большая часть всего персонала. А это примерно 35 — 40 человек! Он может позволить себе колкости в сторону работников, любит избегать работы и своих обязанностей, сваливать их на других. В особенности... Далее →

Работала в офисе данной компании по переулку Дежнева 18. Сразу не понравился директор [Б.], но нужна была работа, и вышла на работу. Проработав без нареканий несколько недель, была уволена день в день за то, что в нужные для руководства сроки не сделала объемный документ. Они с начала химичат, делают неправильно, а потом, ожидая аудиторскую проверку, хотят себя прикрыть. И когда это не получается сделать, винят всех вокруг. Заявленная з.п. только на бумаге. На самом деле основная часть — белая небольшая, а заявленную часть они обещали догонять премиями. Надо было бежать уже тогда, ведь премия — это не обязательно, все на усмотрение руководства. Когда меня буквально вышвырнули, выплатили только по белой. Без премий. В отделе кадров работает жена генерального. И как правильно тут писали, это компания полностью семейная, ключевые должности — только свои. Очень неприятные воспоминания от руководства. Все что угодно, только не они. Будете переживать, сколько получите, и еще работать в компании, которая балансирует на грани мошенничества. Далее →