Химки — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Химки?
Вы из ХИМКИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1227)
-
✓ ПреимуществаНет, у них бизнес встал. Далее →✗ НедостаткиТрейдИн привстал, как и везде, и за зарплату от 100₽ работать некому, вернее, за 25₽))))) План на месяц для сотрудника выкупа 2 машины — надо найти и принять откуда угодно (((((((Те, кто приезжают сами в автосалон, не в счёт! З/П от 100₽((((((((((((, а работать некому! Слышь, Лысый — Бородатый, а тебе самому не смешно? Сказочник)))). Далее →
-
✓ ПреимуществаПарочка есть, но к рабочему процессу не относятся. Далее →✗ НедостаткиВ одном из комментариев ниже прочитала следующую фразу: «У нас белые зарплаты, панорамные окна, вкусный кофе и многое другое». И это показалось мне дико смешным. Во-первых, зарплаты здесь серые, но чуть что случается — руководство спекулирует суммой твоей з.п. в конверте. Согласитесь, неприятно. Панорамные окна и вкусный кофе — ну это очень тупо. Разве эти показатели определяют условия труда, оплату, отношение руководства? Сюда же люди приходят не пить кофе и смотреть в окна. Потому что работать тут реально невозможно, и вкусный кофе не спасёт от усталости и хренового отношения начальства ко всем, кто хоть что-то пытается сделать нормального в этой компании. Кстати, кофе у них хреновый. Далее →
-
✓ ПреимуществаИ не ищите Далее →✗ НедостаткиКомпания давно загнила. И топят её те, кто сидят в креслах руководителей. Смешно от того, как врут. Один П.Д. сплагиатил книжку и говорит, что написал её. В одном слове по две ошибки сам делает, малограмотный человек. К его безграмотности ещё невежество и токсичный характер. Утверждает, что знает русский язык на 100%, английский язык на 60%, а сам даже алфавит не знает. Про запятые вообще молчу. Скандальный и неуравновешенный, дольше двух лет из-за своей глупости и склочности нигде не задерживался. Увольняли пинком под … Заврался! Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиНе советую данную шарашкину контору. Будете пахать без выходных за копейки. Официальная зарплата 9000, а там если бросят кость, чуть черной з/п на их усмотрение. Условия работы нету, коллектив неадекватный, начиная от коллег, начальства, мастеров и отдела кадров. Обманывают с зарплатой. При устройстве говорили 50 тыс, на деле за месяц 9000 тыс при 6 дневных ночных сменах по 12 часов. Не тратьте время и здоровье на этих уродов. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов Своевременная зарплата Белая зарплата Работа не пыльная. Объём минимальный — заездов 4−5 машин в хороший день. Если привык работать как на конвейре, то справиться легко. Есть финансовая мотивация от импортера механиками и мастерам. Зарплата хорошая при таком объёме работ. Отпускают раньше с работы. В пятницу почти выходной день. Клиенты есть адекватные/неадекватные, как у всех. Автомобили интересные, хотя надежность оставляет желать лучшего (но эта тенденция мировая) Далее →✗ НедостаткиСервис маленький: Слесарный цех Мастер приёмщик, он же инженер по гарантии. Начальник склада (подчинённых нет, но начальник). 1 механик 1 диагност 1 мойщик [К.] цех Начальник производства (производства чего?) — по-русски мастер кузовного цеха + добавили функционал слесарного цеха с конца 2020. 1 арматурщик-кузовщик 1 маляр-колорист Ремзона: 5 подъёмников при 1 механике. Оборудование пригодное для работы — срок эксплуатации 15−20 лет, не современное. При поломке чинится. Компьютеры средние для работы сойдут. Профессионализм коллектива: Высокая профессиональная составляющая у диагноста, арматурщика, маляра и мойщика. Механик только для ТО годится, в плане диагностики подвески чуть более сложных моментов — принять решение не может. По менеджерам: Начальник склада одно название, человек спящий на работе, запчасти часами ждёшь Начальник производства — так человек для галочки, производство «воздуха» в ремзоне. Исполнители сами рулят цехом. Он обычно мусор убирает по пятницам, коробки и т.д. Порядок на полочках. Мастер приёмщик отличный, пока гарантию не тянет, но опыта нет. Сервис-менеджер закрывает дыры, когда в отпуска менеджеры ходят, а так больше делает функционал мастера приёмщика. Так для статуса больше должность. Руководство дилера. Директор работает последние... Далее →
-
✓ Преимуществахороший коммерческий директор) добрый человек Далее →✗ НедостаткиВсе) проработала 2.5 дня. Не оформили официально, естественно, ничего не заплатили. А потом удивляются, почему бизнес тонет, потому что людей кидать не надо. Когда пришла на собеседование, выдали информацию, что дела будут передавать неделю. В итоге, 2 дня, я, естественно, не готова к такому повороту, так как ранее не работала ни с чем подобным. Развернулась и ушла. Никто не оплатил мое время и силы. Я не советую там работать, компания тонет или выживает.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКрупная известная компания, хороший современный офис, белая ЗП, ДМС, курсы английского. Интересные кейсы при отборе. Далее →✗ НедостаткиВ вакансии график 5/2 с 9 до 18 в офисе. По факту в офисе только один день — остальное «в полях». Озвучили, что подбирают не спеша (сразу обозначили, что придется подождать месяц, т.к. требуется передача дел). Вакансия закрывается сразу после отказа. Отказ мотивируют тем, что есть сомнения в личных качествах кандидата и о том, как он впишется в коллектив (2 человека), но рекомендации с текущего места работы и от бывших коллег не запрашивают. Вопросов к профессионализму не было. В общем — не понятно, зачем звали и кого искали.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИзвестная русская компания, которая имеет большую выручку Далее →✗ НедостаткиСобеседовался на художника. Получил оффер. Но, изучив вопрос, отказался. Плейрикс клепает мусор, а не игры. Этот процесс поставлен на поток. Мусор распространяется за счет того, что забивает рекламные каналы. Все компании работают в первую очередь ради денег, живут и развиваются за счет этого. Но многие компании живут и развиваются для того и потому, что создают реальную ценность, которая, в свою очередь, приносит им деньги. У компании должна быть цель и миссия. А у Плейрикс заработок и есть самоцель. Вкупе с абсолютно чудацкой моделью продвижения, которая фактически обманом мотивирует пользователя поставить их игру, ставит эту компанию в ряд онлайн-казино. Да, они нашли маркетинговую концепцию, при которой можно впаривать бабушкам свои ковноделки. И да, это приносит деньги. Но одобрять подобное просто невозможно. С нравственной точки зрения работать на Плейрикс — это все равно, что поддерживать спам и гемблинг одновременно. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие коллеги Далее →✗ НедостаткиХудшее руководство в компании и место, где только можно работать. Не советую никому, задержки зп по 2 месяца стабильно, куча штрафов и М.А., которая не разбирается от слова совсем в отделах, задачах сотрудников и банально не знает, что входит в обязательства специалистов, проще говоря — пустая говяжья голова сидит). Далее →💬1 комментарий
-
Просто кидает на деньги рабочих. Пьёт на работе. Объекты лично сам закрывает некачественно. Вешает лапшу на уши клиентам. Далее →
-
✓ ПреимуществаУзнаваемые брэнды, как показалось с первого взгляда — адекватное руководство Далее →✗ НедостаткиРассматривал вакансию НОПа. После прохождения телефонного собеседования, собеседования по видеосвязи — озвучили, что готовы трудоустраивать и нужно лишь проверить СБ. Через 10 дней проверки сообщили, что решили принять кандидата из штата компании. В течение всех 10 дней я звонил и интересовался, все ли в силе? Отвечали, что все как договаривались! Непорядочное руководство, не ценят время соискателей. Из-за них отказался от нескольких предложений. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКаким образом происходит трудоустройство и организация рабочего процесса с участием наемных работников в ИП Ростеслав Салашный (РостСтрой) Республика Крым, г. Севастополь, Фиолентовское шоссе д.1. Первое, на что сразу необходимо обратить внимание, это руководитель РостСтроя Ростеслав Салашный, недавно ставший резидентом РФ, в недалеком прошлом гражданин Украины, переехавший в Крым из материковой ее части. Из основных качеств руководства можно отметить исключительно провинциальный подход к деятельности, который заключается в дефиците профессиональных кадров. На работу в РостСтрой нанимают по объявлению авито. Нередки случаи, когда попадаются люди наркозависимые, люди с криминальным прошлым, без регистрации. Работают сотрудники без трудовых договоров, зарплата в конверте с натяжкой раз в неделю. В сумме ежемесячная зарплатная оплата равняется как 2−3 прожиточных минимума по Крыму. Далее →
-
✓ Преимущества??? Далее →✗ НедостаткиБыло желание устроиться. Казалось, что хорошая контора. Девочка по телефону предложила побеседовать с каким-то [А.] типа начальником николаевского филиала. Этот «начальник» опоздал на указанное время. Вид у него был, как только что с сеновала. Видать, конкретный хуторянин. В разговоре ничего вразумительного не произнёс. (Как таких ставят начальниками — парадокс). Короче, зря потерянное время. Мнение об этой конторе упало ниже плинтуса… Далее →
-
✓ ПреимуществаПопробуйте найти Далее →✗ НедостаткиCollins Румба, Санкт-Петербург. При устройстве вам скажут, что новички не приживаются и сами уходят. И это правда. Рыба гниёт с головы. Там вас будет ждать неадекватный женский коллектив, который всеми способами сделает вашу работу в этом магазине невыносимой. Начнём с продавцов. Одна будет забирать у вас продажи, потому что работает там много лет и весь персонал за неё, а другая будет собирать про вас сплетни и слухи, доносить всё админу, управляющей. Кассир думает, что она пуп земли, повышает голос, и это в порядке вещей. Одним словом, быдло. Администратор так же не в себе. Пытается что-то из себя строить. Хотя по факту ничего из себя не представляет. Может только грубить и закатывать глаза. У мерчандайзера в норме послать покупателя, сказав ему, что он мерч, а не продавец. И всё это в грубой форме. Каждую мою смену мне говорили, что меня хотят уволить. Да поскорей бы тебя уволили. Так вот. Персонал был подобран по подобию управляющей. Если вы себя уважаете и цените своё время, то работа там того не стоит. Либо надо быть таким же, как крысы и собаки, которые там работают. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть положительные стороны о работе в компании, где заставляют писать отзывы? Далее →✗ НедостаткиВсе положительные отзывы, что вы здесь видите, оставлены сотрудниками под страхом увольнения с небольшой мотивацией в 50 рублей. Вся оплата сдельная и производится раз в месяц — за прошлый месяц. Никакого оформления там нет. Также перед зарплатой всплывают «штрафы», и так как зп неофициальная, вас могут оштрафовать на любую сумму, какую пожелают, и ничего вы потом никому не докажите. Текучка там огромная, каждый день в чатах появляются новые лица, и каждый день кто-то уходит. Если вам не хватает в жизни приключений или хотите найти очень плохой пример, то вам сюда. Пары месяцев вам хватит, чтобы понять, что вы больше никогда в своей жизни не захотите работать без трудового договора. Далее →