Чебоксары: отзывы сотрудников 🔥

Ни одного) Далее →

Ребята! Кому эта конторка прислала приглашение на работу — срочно читайте мой отзыв, а лучше сначала отклоните приглашение, потом читайте) Да, будет много негатива. Это самая поганая, ужасная и отвратительная контора в городе или может в стране :) • зарплата • При собесе вам обещают зарплату, которая по факту будет в два раза меньше. Операторы в среднем получают по 14 тысяч, а получить выше 16 тысяч — это джекпот. Ставка у меня была 95 (!) рублей в час. Ребят, девяносто ПЯТЬ) Это ОЧЕНЬ мало. Я понимаю такую ставку, если ты сидишь весь день на чилле. Если у тебя один звонок в чат или что-то типо того… Но работая в поте лица, принимая очередь из звонков за 12 часов смены, это просто п*****ц, понимаете) Чтобы заработать премию, нужно пахать и пахать как лошадь, и то не факт, что вы её получите, ведь во многом премия не зависит от вас)))) И да, угадайте, какая же премия? Дааа, все верно! Целая… тысяча РУБЛЕЙ! С зарплатой всё очень [censored] Ну прям.. Очень. • карьерный РОСТ • Чтобы продвинуться хотя бы на вторую ступень, вам необходимо пропахать в конторе как минимум 3−4 года. И возмоооожно, вас возьмут в контроль... Далее →

Достоинств нет Далее →

Крайне не рекомендую связываться с этой компанией и тем более в ней работать. Мутные схемы с трудоустройством и уплатой налогов, после чего вас будет «дергать» налоговая. Планы выставляют с расчетом на то, чтобы бы вы не получили премию — только голый оклад. За пять лет работы ни разу не индексировали заработную плату, наоборот только сокращали компенсацию на связь и топливо. Несколько раз «кидали» на бонусы Далее →

Ручное управление бывшего руководства, на и их опытных плечах держалось многое, но их выкинули и после ничего хорошего не было. Далее →

Совершенно неадекватные тарифы по сравнению с конкурентами, новичкам трудно продавать и из-за этого в 90% случаев идет постоянная текучка кадров, за не выполнение планов зп может вообще порезаться, а так как менеджер еще может ложить деньги за клиентов, в виде бесплатного месяца, то менеджер может вообще в ноль выйти, либо в минус. Руководство, вышестоящее над ропом живет в другой реальности, для них главное это красивый отчет, а то что идет текучка, зп менеджеров нищенская, услуг мало, а св-но выручка никакая — это вообще буд-то бы не надо. Руководящие должности не имеют право продавать, а их мотивация зп вообще смешная, но зато работы буд-то зп в 120 тыс, и из-за этого приходится обманывать компанию и заводить левую учетку чтобы продавать туда, смешно просто. За 1 год удержиться от силу 2−3 менеджера и то не факт, что их срок жизни будет больше 2х лет. За все время работы только шла деградация, ужесточение условий…не рекомендую Далее →

Нормальное оборудование. Хорошая концепция. Планшеты с техкартами всегда под рукой. Очень хорошая концепция, интересное меню. Далее →

Берут кого попало. «Старички» сами тех карты не понимают, нарушают нормы производства прописанные в тк. Работа для наркоманы, алкоголиков, нелегальных мигрантов. Сан нормы не соблюдают. Нет навыков работы в «запару» начинают ныть и жаловаться:"не могу, не буду, заказов много». Личные вещи на рабочем месте=норма. Культура общения на уровне наркопритона. Распитие алкогольных напитков в конце смены=норма. Бегущий за пивасом будет приравнен к божеству. Рай для безработных нариков, кормят… но пробовать не советую, лучше съесть бп. Зп чернее некуда. При увальнении киданут на часть суммы с вероятностью 50/50(не я один такой). Социальное дно. Кухню жалко, оборудование норм. Камень уже кривой в хлам, ножи изуродованы. Отскребают с пола прилипший рис ножем, потом им же режут нори. Работают неучи, думают, что что-то в кулинарии понимают. Могут во время отдачи начать уборку шуманитом, тем самым травят людей (так поступают по тревоге"проверка»). Не хотел писать отзыв, накипело. Худшее место работы после «паруса» в моей жизни. Угрозы о невыплате зп вполне реальны, могут кинуть. Далее →

Их нет Далее →

ОДИН САМЫЙ большой И САМЫЙ главный недостаток ЭТО руководство компании. Отношение к сотрудникам интересное. Один руководитель горячей линии чего стоит. Женщина неоднозначная и в жизни, и на работе. Оставляет желать лучшего. чебоксары горячая линия! нахрена набирать сотрудников, ЕСЛИ ВАМ ОНИ НЕ нужны? ДЛЯ красоты? ДЛЯ массовки? ВЫ ОЧЕНЬ интересные люди… ЗА ЧТО ВАМ платить деньги? ТОЖЕ ПОКА НИКТО НЕ понял. постоянная текучка кадров, И КАДРЫ НЕ САМЫЕ образованные И культурные. откуда ВЫ ИХ берете %удалено% ЕГО знает. юридические проходимцы. Далее →

Думала, что плюс это ДМС, но даже он не работает нормально в моем городе проживания) Сначала кажется, что обучение классное. Далее →

Говорят одно, делают другое. Такое чувство, что руководство и наставники которые нас обучали, вообще с друг другом не связаны. Наставники говорят, что показатели в этом месяце не будут учитываться, а в итоге из-за показателей увольняют, ссылаясь, ой, а в документиках то все прописано. Лично мне вообще обещали, что если показатели не будут дотягивать, то отправят на дообучение, но в итоге просто позвонили и уволили. Сказали пиши по собственному))) Далее →

Рядом с домом, официальное трудоустройство Далее →

Проработала меньше месяца, вспоминаю эту работу, как страшный сон. Начнем по порядку: 1) Стажировки нет, просто приходишь на ознакомительные 2 часа и на след.день тебя сразу устраивают. За 2 часа конечно невозможно понять, что тебя ждет на самом деле 2) Коллектив очень недружный, каждый сам за себя. Никакого наставника, как обещал директор магазина, который будет приставлен к тебе и обучать 2 недели не было. Ты просто, как дурак ходишь и у каждого спрашиваешь, а это где, а там, а это куда 3) Час высчитывают за обед из рабочего времени, пол часа днем и пол часа вечером. Но у нас была одна зам.директора, которая вечером не разрешала идти на обед, потому что видите ли народу много. 4) В течении дня ты отвечаешь и за кассу, и за выкладку товара в зале, и за онлайн заказы, их собираешь и выдаешь. Убираешь просроченные заказы, расставляешь обратно по местам, отвечаешь за сроки годности в молочке, уюираешься в примерочных и в самом зале, в каждом отделе. Присесть ты можешь только когда идешь кушать и все. К концу рабочего дня ног ты просто не чувствуешь 5) Отсутствие кондиционера и кулера для сотрудников. Летом просто невозможно работать пот течет градом, кондиционер включали только возле холодильников, где молочка 6) При... Далее →

Несложная работа Далее →

Часть ЗП в конвертах, постоянно просят выйти в выходной день ТК не хватает сотрудников, текучка огромная. В чате в тг каждое утро территориальные менеджеры ругают сотрудников за невыполненный план, а чтобы его выполнить нужно буквально впаривать товар и соблюдать средний чек. За несоблюдение заставляют объясняться. В свободное от клиентов время будут выгонять раздавать листовки. Зп полностью зависит от продаж. 900р в день, если вы молодой сотрудник, это средняя ЗП за полный рабочий день (с 10:00−20:00 к примеру) Далее →