Чебоксары 889 отзывов сотрудников без купюр

фыпафывапф Далее →

Просто мизерная зарплата для юриста со стажем, хотя обещали хорошую. Обычный оклад + премии. Но даже если ты берешь кучу дел, выиграешь их и будешь просто робот, который работает 24/7, хорошей зарплаты тебе все равно не светит. Не раз заводила дело о зарплате, подвижек 0, поэтому, отработав 4 месяца, я уволилась. Такое отношение не в какие ворота. Далее →

Их нет Далее →

В первый раз, когда пришла на собеседование, все вроде было ок. Стажировка вообще ни о чем. Сначала они не знали, чем меня занять. Потом посадили на звонки. 2−3 часа обзванивала их клиентов — удалось даже назначить 3 встречи для оформления карты. Но! После они сказали пойти домой и «вам перезвонят». Я прождала неделю. Никто мне не позвонил, в итоге самой пришлось узнавать. Итог: не взяли, не объяснили причину. Потом через несколько месяцев опять пыталась туда устроиться. На собеседовании заставляли писать какие-то психологические тестики. Отправили на стажировку. И это %удалено%. Целый час просидела просто так, после заставили складывать буклеты. Как закончила работу — сказали, что могу идти домой. И опять никакой информации о том, берут меня или нет.. Далее →

Выбор 2-х выходных когда самому хочется. Коллектив всегда контактирует друг с другом. В обучение часы считаются. Выдача рабочей одежды Далее →

Самый явный недостаток — это дети и некоторые виды посетителей. Само собой, дети имеют особенности неадекватных действий и шалостей, и с ними, чтобы не нарушать права человека и не загрязнять свою репутацию и репутацию компании, приходится порой самому находить общий язык вместо их родителей. Самый яркий пример — это когда посадил ребенка на аттракцион, закрыл входы на аттракцион, запускаешь его, а ребенок начинает рыдать. Родители — это отдельный вид. Случиться неловких ситуаций с посетителями может быть множество, как, например, к вам будут раз подходить и спрашивать «где касса?» Хотя сами находятся вблизи будки, где и написано большими буквами «касса», и начинаешь думать: «ты слепой?; Открой глаза; купи очки», но такого говорить нельзя. А теперь самое, что приносит неприятность, — это обязательная работа в праздничные дни, в такие как «день города» или «день защиты детей». Само собой, в эти дни посетителей море, что даже невозможно продохнуть от постоянного потока.. Далее →

Только одно — офис на пл. Речников, с открыточным видом на Волгу. Далее →

Изначально компания создавалась с целью мошенничества с товарными знаками других производителей, сертификацией серой продукции, перепродажей чужой технической продукции под своим товарным знаком «Helikor». В результате деятельности компании в течение трех лет нет НИ одного проекта, завершенного с прибылью и сохранением нормальных отношений с контрагентами. Как результат, на сегодняшний день общая сумма долга перед различными кредиторами около 100 млн. руб. Уровень зарплат искусственно завышен, при том, что сотрудники большую часть рабочего времени проводят за чаепитием и просмотром жареных новостей на Дзене. Формально «генеральным директором» числится человек без высшего образования, пишущий с ошибками и не понимающий, чем постоянный ток отличается от переменного. Предел мечтаний «генерального» — ночь в стриптиз-клубе с недорогими девочками, чем он периодически себя и балует на деньги компании, взятые в очередной кредит. Фактически руководит «технический» директор, человек, отсидевший за мошенничество, что не мешает ему продолжать с успехом дурить очередных контрагентов и «партнеров». В целом, снаружи выглядит все прилично, но цели и задачи компании остаются прежними: найти очередную «тему», забрать аванс побольше и растратить его на свои хотелки. Когда приходит время рассчитаться с клиентом, то ищут следующий «аванс», чтобы перекредитоваться и т.д. Не... Далее →

Работы для маляров по ремонту подъездов много. Далее →

В этой компании малярам задерживают выплаты за отремонтированные подъезды до 2 месяцев, а то и 4. Постоянно кормят завтраками. Причины называют разные. И малярам с самозанятостью по договору выплату зарплаты вечно откладывают. То у кого-то больничный, то подпись не могут поставить, потому что начальника нет на месте неделю… то еще что-то… Маляры в этот ЖЭК работать не ходите. Останетесь без денег.. Далее →

Номинально высокие оклады, съемный офис с видом на Волгу, сказки про «завтрашний дннь». Далее →

Мошенническая организация, не имеющая ни производственной базы, ни квалифицированных сотрудников, ни оборотных средств Текучка кадров с последующим кидаловом по з/п. Номинальный ставленный «генеральный директор», без образования, пишущий с ошибками, ни на что не влияющий. Фактически управляет фирмой ранее судимый за мошенничество «технический»))) директор, не имеющий ни высшего образования, ни глубоких знаний в электротехнике! Как результат: нет ни одного за три года законченного с прибылью проекта. Бесконечное перекредитование «в минус», и как следствие, миллионные долги. Последний убитый проект — это «мёртвая» зарядная станция для электромобилей на Президентском бульваре в Чебоксарах, которую с помпой открыли месяц назад. Далее →

Нет Далее →

Зарплату не доплачивают очень сильно, при трудоустройстве обещают процент с назначений, не платят ничего. Администраторы не утруждают себя даже выучить имя врача, обстановка, как на базаре. Мелочность, скупердяйство и грубость. Худшая клиника, в которой пришлось поработать. Далее →

Интересный бренд. Далее →

Не оплачиваемое тестовое задание и затем бесполезная встреча в офисе на 15 минут, из которой узнаешь, что описание вакансии не соответствует требованиям, и ты потратил время зря. 1. Компания не оформляет официально, только как самозанятого. На мой вопрос, берет ли в этом случае компания на себя уплату налога, мне сказали, что не обсуждали даже ещё уровень зарплаты, и налог, соответственно, тоже. 2. В вакансии была указана полностью удаленная работа (рассматривают кандидатов из других городов), но оказалось, что нужно приезжать в офис. Как часто — точно не прояснили. 3. Работа в выходные дни. Компенсация возможна дополнительными днями, но ответ по поводу компенсации был дан таким образом, что возникли сомнения. 4. Ищут дизайнера упаковки, но по совместительству ещё и моушн, веб, полиграфа, видеомонтажера.. Далее →

Из достоинств только опыт того, что не нужно иметь дело с этой шарашкиной конторой, а именно ИП Макуева ЛИ г. Корлёв Далее →

Начнём с того, что вы никогда не поймёте, как вам начисляется зарплата. Выплата зарплаты идёт только наличными, а точнее, если на день ЗП наличка есть в кассе, если её нет, то сидите и ждите. Законом им не писан, они кичатся своими связями в администрации города, точнее тем, что они обслуживают их машины, но КАК их обслуживают, они умалчивают. Премий нет и не будет, сколько бы вы ни сделали в этой компании и не поднимали выручку, а вот штрафов куча. План не сделал — штраф, биометрия по приходу на работу глючит — штраф, или пиши записки весь месяц, чтоб убрали. Я работал мастером-консультантом. Там штрафов куча. Не позвонил клиенту за день — штраф за каждую минуту, и тебе об этом не скажут сразу, ты должен найти в настройках, где закрыть это продление штрафа. Не позвонил за час — штраф. Хотя это всё работа колл-центра должна быть. Штраф за непонятные просроченные статусы. Заказ наряд на 20 число, а тебе штрафы падают уже 10-го числа. Так что, чтобы они вам не обещали при трудоустройстве, кроме как требовать, больше ничего выполняться не будет. Перед Новым годом до 30 декабря держали всех сотрудников без денег, а потом дали по кусочку и сказали: с вас хватит,... Далее →

Официальное трудоустройство, соц пакет, кормление, проживание Далее →

Всё было хорошо до момента увольнения. Увольняют с неподписанным приказом, это раз. Во-вторых, план был выполнен более положенного. Получил за декабрь 116 тысяч, из них 45 это оклад, остальное — премия. В итоге за вторую половину просто решили премии и КТУ, обосновали это тем, что вас нет и насчитывать нечего. Свою заработную плату вы уже получили. Факт в том, что с кем работал, они получили ещё столько же, сколько я, помимо того что получали. Уволен был по своему желанию, а по деньгам ударили сильно, и это не первый случай, когда так поступают с людьми, которые увольняются. Как говорится, нам хорошо, самое главное, а то что у людей семьи и дети — это не интересует. Решают так, как им надо, когда увольняешься. Увольняли 3 недели и то без подписанного приказа уволили. Да и выплату что-то усердно считали, что насчитали без получения и остатков, зато усердно считали. Далее →