Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Когда-то успешно развивающаяся компания с довольными сотрудниками превратилась в одно из худших мест для работы в городе Челябинск. Во главе с [Х.] [Н.] [Т.] (собственницей компании) стоит [Б.] [А.] (он же старший менеджер-управляющий компанией). На собеседовании вам скажут, что у них идеальные условия для работы и дружный коллектив. К сожалению, кроме коллектива, который дружит втихаря от руководителей, больше ничего хорошего там нет. Итак, по порядку: 1. Сплочение коллектива открыто нельзя И запрещено! [Н.] [Т.] категорически против этого и делает всё, чтобы столкнуть сотрудников лбами. 2. О том, как общается с сотрудниками [Б.] [А.] известно всему персоналу. Хамство, грубость, наглость, отсутствие каких-либо знаний в сфере продаж, самодурство, нецензурная лексика в общении с персоналом, неадекватность. 3. бОльшей части документов для трудоустройства сотрудников нет, проработав там полгода вы сможете получить наконец-то трудовой договор, но подписать вам придется его задним числом, тем днем, когда вас только устроили. Остальные документы, кстати, тоже. На протяжении вашей работы в компании Extreme Look будут печататься новые и новые приказы, договора, инструкции, которые нужно будет естественно, подписать задним числом. 4. Обед у вас... Далее →

[И.] Вальц, так называемый начальник, обещает золотые горы работникам, 200р/ч, по факту считают по 150р/ч, а то и по 100р/ч. Если стоишь на ремонте, то не важно простую работу делаешь или капитальный ремонт, день стоит 500р, чужую машину ремонтировать стоит 1000р в день. зарплату вовремя НЕ выплачивает, а если и платит, то 5000р как подачку! Все время врет, что завод «чкпз» задерживает ему выплаты. Возможно укрывается от налогов, т.к работники устроены НЕ официально, поэтому, видимо, считает что людям некуда будет обратиться в случае обмана со стороны «начальника». Если ушел на больничный, заболел и не можешь ходить, то зарплату не выдает вообще, говорит «получает тот, кто работает» и ему не важно, что он должен за прошлые месяцы, при этом оскорбляя работников, считая, что это ему еще должны все вокруг, а не он. Если вдруг это будет читать трудовая инспекция или прокуратура, то разберитесь с этой ужасной фирмой! Настоятельно НЕ рекомендую данную фирму и данного работодателя. Т.к он считает, что все работники рабы и платить им не надо. Далее →

К сожалению, мой опыт работы в этой компании был негативным. Если вы молоды, раньше не работали и хотите научиться чему-то новому, то, может быть, вам будет полезно прочитать. Вас возьмут, как меня, якобы с последующим обучением, на испытательный срок, а через месяц (когда пришло время платить зарплату) начнут давить, торопить, намекать, что вы не справляетесь! Ни о какой поддержке речи не идёт! Угрожают увольнением, если, типа, не исправишь ситуацию. Договора на руки не дают. Практически каждый день, мы с девочкой, которую приняли одновременно со мной — [А.] спрашивали, но нам говорили, что-то его не напечатали, то директор не подписал, то ещё что-то — так за месяц и не получили его! При устройстве говорили, что зарплата 2 раза в месяц — по факту, аванс не дали. Прошёл месяц и неделя с того момента, как я начала работать — выплат не было. И сложилась такая ситуация — на меня давили постоянно, вызывали к директору «на ковёр», я нервничала, и вынуждена была уволиться. Денег при увольнении не дали, обещали позже. Но ни через неделю, ни через месяц ничего не перечислили. Как бы там ни было, пусть я была плохим сотрудником, но работу свою выполняла (по результату, при моём участии, было создано несколько сайтов), на работу приходила в 9.30... Далее →

Хочу рассказать о прекрасной работнице Берест [Н.] Работая руководителем на складе разный товар она систематически издевается над своими сотрудниками. 1. Заставляет их воровать для нее товар который собирается на желдорку, может типа по дороге украли. 2. Каждую заплату сотрудники отдают лично ей деньги из своего заработка, якобы за косяки, каждая объяснительная у нее стоит 50 рублей, хотя какие косяки если все проверяется и все исправляется, а даже если и писать объяснительные так пусть отдает их руководству и пусть уже они это делают. Но руководство в лице Мулина О.Г не только ничего не предпринимает в отношении Берест, но и всем закрывает рот чтоб молчали, по ее указке увольняет людей пачками. Такое ощущение что он тоже в доле. Далее →

Добрый день! Недавно устроилась в компанию «Эстетико» на должность Рекрутера. Компания классная. 1. Для сотрудников создают максимум комфорта в работе, а это очень важный фактор на сегодняшний день. 2. Постоянные, не шаблонные обучения от экспертов. Где «проседаешь» тебя подтянут. 3. Шикарный коллектив, который всегда поддержит, поможет, подскажет. Я в восторге от работы в этой компании. Сложности, безусловно, есть. На любом новом месте работы изначально будут сложности и это нормально — это адаптация. Я рекомендую работать у нас и с нами!) Далее →

Шаражкина контора. Находятся на ленина 2. На собеседовании менеджер много врет, про то что есть база клиентская и как хорошо у них работать. По факту базу которую предоставляют она вообще мертвая. Заказов с нее нет. Товар у них дорогой, качество так себе. Сроки поставки долгие. Вообщем приемущества для продажи нулевые. Говорят о доходе более 50−60 тыс после испытат. срока, но менеджеры старенькие получают по 25−35. На испытательном сроке обещали 30 тыс платили копейки. Жаль воемя зря потратил и продукт их зря учил. Не рекомендую. Далее →

В данном отзыве расскажу о подразделении центр волоконно оптических технологий (ЦВОТ cofot), и про директора Поздняк [В.] [А.] Начну с того, что за последние два года из проекта ушли 7 человек из 9, в основном высококлассных специалистов (доктора и кандидаты наук, инженеры), на текущий момент работают люди компетентность которых остаётся под вопросом, а остальные студенты. Директор Поздняк [В.] [А.] страдает избирательными провалами в памяти, а также очень богатой фантазией, поэтому категорически рекомендую все разговоры записывать. Также директор отказывается получать заказные письма и телеграммы, предупреждения и требования трудовой инспекции просто игнорирует. Советую серьёзно отнестись к данному факту при деловых или трудовых отношениях с данным человеком. Далее →

Шаражкина контора, которая находится на Свободе 102а. Реабилитация PRO или ИП [П.] Л. А. Продажа товаров мед.назначения, в основном кровати. На собеседовании говорят одно, по факту другое. Некоторые моменты изначально даже не оговаривались, всплывают только при увольнении. С должностной инструкцией никто не ознакомил, договор не заключили, оформляют только на полставки после испытательного срока, объясняя это тем, что большие налоги они не хотят оплачивать со своего кармана. Причем во время испытательного срока или после него менеджеры уходят, поняв какой бардак здесь творится. Работа не организована должным образом, сплошной обман, на сайтах цены одни, а по факту совершенно другое. Им нужны роботы, которые и в вечернее время, после рабочего дня работают и в свои выходные дни все тоже должны работать. Особо не учать, с первого дня садят на продажи. Если продаешь по 2−3 кровати в день, будут молчать, но как только продажи снизились (а это зависит не только от менеджера), например не продал или продал только 1 кровать, жди что в ближайшее время тебе скажут искать другую работу. С начала года сменилось не меньше 6 менеджеров. Это о чем-то говорит. К моему приходу весь коллектив был новый, через 2 недели... Далее →

Сборище мошенников. Ни о каком трудоустройстве речи не идёт, вам предложат оформить самозанятость и любую другую хрень, лишь бы не платить. Как в " Кухни [М.] там предлагают ИП офрмомить! Онлайн кассы нет, покупателей обманывают. если вам не нужны проблемы, не устраивайтесь туда. Далее →

Я проработала в этой поликлинике с 2010 до 2014 в должности медрегистратора. Начну с коллектива, который был очень склочный, его бригадиры [А.] [И.] и [О.] [В.] по пол-смены закатывали скандалы. Последняя сильно материлась, ко мне даже другие сотрудники подходили и интересовались, почему она так матерится. Также под конец стали увеличивать нагрузку, увольняя людей и возлагая их нагрузку на оставшихся. В конечном счете все закончилось сокращением штата, из которого я и так собиралась уходить. Далее →