Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?

Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (4396)

  • 30.03.2026 Челябинск
    Я думала, что может, это я, как типичный зумер, имею слишком высокую планку, учитывая, что отзывов положительных куча. Но, почитав подробнее, стало очевидно, что впечатление у меня было странное не зря. Позвонили, кратко рассказали про вакансию, затем сказали «Назовите 10 причин, почему зима лучше лета?». Я прифигела, говорю, вы серьёзно? И о да, это серьезный я вопрос на собесе в компанию международного рынка, как они сами себя презентуют. Назвав какие-то базовые штуки с ощущением, что это полный дэбилизм, учитывая, что у меня есть опыт работы, высшее образование + работа никак не связана с продажами или клиентами напрямую (вакансия была на того, кто работает с базой данных), я остановилась, думая, что ну как бы и хватит. На что эйчарка мне ответила «Это ещё не 10 фактов, продолжим?». Я думала, сейчас это только в анекдотах просят продать ручку или нести такой бред. Сказала, что у них странное тестовое задание и вежливо попрощалась. Ну и по отзывам работа в черную, за первую неделю работы они не платят, так ещё и коллектив токсичный. Спасибо сотрудникам, что не молчат!. Далее →
  • 24.03.2026 Челябинскменеджер по продажам
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Работаю менеджером по продажам в Бизнес-Юрист, и в целом мне нравится. Условия хорошие: офис просторный, зарплату платят вовремя. Обучение тоже удивило, хорошие курсы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Бывает много клиентов, и рабочая нагрузка растёт, иногда тяжело. На парковке мало мест.. Далее →
  • 21.07.2025 ЧелябинскАнонимный сотрудник💵 ЗП: 50000👍8
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Есть кулер, который делает газированную воду. На этом все. Далее →
    ✗ Недостатки
    Швыряют по зарплате в конвертах. Если вы написали заявление на увольнение, то зарплату за два последних месяца вам никто не выплатит. Швырнули меня на 50 тысяч рублей. Если хотите уволиться, берите долгий больничный, получайте всю черную з/п и потом пишите заявление.З/п официальная минимальная по стране плюс уральский коэффициент.Директор просто самодур какой-то. Не дай бог распечатаешь какой-нибудь счет на чистом листе, а не на черновике — всё, трагедия. Техника старая, принтер еле дышит. Главбух трясется от одного вида директора, потому что орет на нее не по-детски. Далее →
  • 27.09.2025 ЧелябинскСварщик РАД👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    ✓ Преимущества
    Преимущества, отсутствует забора и охраны Далее →
    ✗ Недостатки
    Каждый день приходят толпы сварщиков, готовых заработать, но поработав день, бегут, а кто-то и сразу тикает, понимая, хрен он что заработает. Схема простая: пишет объявление с конским ценником, далее чешит по ушам, мол, у меня была бригада, да вот всех выгнал и т.д., показывает свои чаны из ржавеющей нержавейки, и народ верит. Поработав день, разузнав то да сё, бросает, а его работу доделывает другой (лох), которого тоже кинут, т.к. его уже кто-то варил. Как итог, супер менеджер теряет авторитет, людей и качество, соответственно деньги. Сами чаны — это отдельная тема, люди, которые ведутся на рекламу, получают чан из дешёвой железки и хрен знает какого пластилина из разных камушков. Отделка не натуральным камнем, а сделанным таджиками смеси химии и дешевого щебня, и одному богу известно, что это всё выделяет при нагреве вам в чан (жуть). Касарги, улица Школьная 16 — это то место, где не должно быть вашей ноги на какую должность бы вы не приходили. Как выяснилось, зарплату даёт семьями, каждый имеет свой блокнот и пол рабочего дня сидит и вытесняет, что за что и почему. Даже если вас уговорят, вам придётся каждый час узнать... Далее →
  • 09.03.2026 ЧелябинскАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их просто нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Самое противное, что я встречал, это переработки. Рабочий день начинается в 8.00 и заканчивается в 16.30. А реально уходишь, самое крайнее, в 22.00. Начальник отдела — это что-то с чем-то. Задачи ставит без важности. Наставничества нет. В коллективе есть любимчики. Полный трындец. Я бы назвал конкретную фамилию начальника… смысла не вижу. Далее →
  • 29.11.2025 ЧелябинскАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Белая за минимальный соцпакет Далее →
    ✗ Недостатки
    Отношение к сотрудникам-слаботочникам начальника участка ремонта и технического обслуживания Ю. Н. Жарикова. Контора занимается электроснабжением ЧМК, какой-то неумный человек пристегнут сюда и слаботочников. Некомплект у слаботочников жуткий, 2 техника, начальник и девочка на документах. Штатка — 10 техников и мастер, ну и начальник. Объектов порядка 400, в том числе за городом. Транспорт — убитая газель с пробегом в 500 т км, в которую организация не складывается от слова совсем. Расходников и запчастей нет на ремонт оборудования. Зарплату не поднимают и не собираются. Жариков — отдельная тема, строит из себя мудрого руководителя, по факту — д… МО ещё то. С его слов в организации никто не работает, все спят где-то по углам, один он за всех пашет. Любитель переходить на личности, угрожать. Оформил на себя полставки за отсутствующих работников и ничего не делает, зато любит плодить ненужные бумаги, причем чужими руками. Этакий серый кардинал. Вообще работать можно, только без Жарикова. Далее →
  • 28.11.2025 Челябинск👍8
    Теперь пройдёмся по пунктам: женщине-руководителю склада в городе Челябинск.1. Должностные полномочия осуществляет недобросовестно, инертно, на низком профессиональном уровне, систематически нарушая должностной регламент.2. Управленческие решения принимает не всегда обоснованные, медленно, а то вообще ничего не делает.3. Должного внимания совершенствованию методов управления складом, его техническому оснащению не уделяет.4. На изменения в складской обстановке реагирует импульсивно, подчас излишне эмоционально, самостоятельно вырабатывать и применять новые подходы к решению внезапно возникающих проблем в деятельности предприятия затрудняется.5. Нецензурные слова и оскорбления в грубой форме в адрес всех сотрудников и за их спинами. Ведёт вечные сплетни про сотрудников и других руководителей склада.6. Обвинения в адрес сотрудников не обоснованы фактами. Что ей в голову придёт, в том и будешь виноват, и говорить это другим сотрудникам, и уверять их в этом. Угрозы увольнением и что тебе никто не поможет.7. Наглое нарушение личного пространства и проверка, не рассказываешь ли ты никому про её работу и деятельность на складе.8. Правил и норм повседневной деловой этики и порядочности в целом не придерживается. Разговаривает с сотрудниками как сбродом.9. Частые недоплаты премиальной части сотрудникам, ссылаясь на ошибки бухгалтерии, или обвиняют другого... Далее →
  • 21.10.2025 ЧелябинскАнонимный сотрудник💵 ЗП: 11000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    оплата связи Далее →
    ✗ Недостатки
    Не выплачивается з.п. о которой был договор, 9-11 тыс. это максимум, что вы увидите, работая 2/1 на постоянной основе, один в салоне, и в итоге вас обманут и не выплатят, хоть и были продажи и не мало.Не могут нормально обучить, позже не с кем связаться, чтобы кто-то помог.. и оказываешься в непонятной ситуации, когда на тебя клиент орет, ты ничего не знаешь и никто не может помочь!Постоянные унижения со стороны т.м. Далее →
  • 03.04.2026 Челябинскстропальщик💵 ЗП: 45000
    Обманывают с зарплатой. Не советую сюда приходить. Работал стропальщиком. Обещали зарплату 60 000 р., в итоге получил на руки 45 000 р. В остальном пережить можно. Есть неплохая столовка и доставка на служебном автобусе, под завязку набитом рабочими, коллектив нормальный. Не верьте тому, что вам пообещают. Позорная контора. Далее →
  • 26.02.2026 ЧелябинскСтрелок
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    преимуществ никаких. Далее →
    ✗ Недостатки
    Начальник П.П. самодур. Выделяет любимчиков, остальных гноит. Нарушения трудового законодательства постоянные. Виноват всегда сотрудник. Далее →
  • 05.03.2025 Челябинск собеседованиеменеджер по продажам💵 ЗП: 80000👍6
    Общая оценка:
    1
    Из плюсов могу отметить только современный офис. Собеседование проходит в классическом формате: сначала рассказывают о компании, потом вы рассказываете о себе. Серьёзным минусом стало следующее: — Официальное оформление только через два месяца (если пройдёте испытательный срок). К слову, это нарушение ТК РФ. — Чёрная з/п наличными через кассу; — Оклад 10 000 рублей, а остальное премия; (Зато корпоративы мы в Дубае проводим). — Постоянная текучка, которую даже не отрицают; — Ранее кто-то писал про сплочающие дух корпоративы, но на них попадают не все, по словам руководителя. Если руководитель решит, что ты недостоин, грубо говоря, то ты не поедешь. Так что тут тоже обман. — Фирма и юридическими делами занимается, и продажей недвижимости за границей (Как в том шуточном гороскопе: в каждой ж**е затычка). Выглядит весьма сомнительно. По телефону этого не говорят и в описании вакансии на Hh.ru этого также нет. Компанию не советую тем, кто ищет серьёзную работу. Если вы хотите постоянный приток адреналина от мысли «какую я в этом месяце получу з/п» или же если вы мастер втюхивать ненужное [censored] — то вам сюда. Далее →
  • 26.03.2026 ЧелябинскРегиональный директор👍2
    Как только лента купила Спар, ох какие дифирамбы пели сотрудникам. И места сохранят, и сокращать никого не будут. Прошло три месяца — по сократили всех. И как только назначили регионального директора Урал 2, у дамы этой снесло крышу. Работать спокойно не давала, какие-то тупые задачи ставила, по сократила все производство. Людей оставила без работы за два дня. Очень хочется, чтобы данный отзыв прочитало вышестоящее руководство головного офиса и поставило на место данную особу. Когда уже дойдет до руководства, что она разваливает коллективы магазинов. Сокращает часы и не дает выходить на подработки, не оплачивает честно заработанные деньги. Далее →
  • 26.03.2026 Челябинсксистемный администратор
    ✓ Преимущества
    1 До дома ехать полчаса на авто. 2 Ремонт. 3 Чисто. 4 Безопасно. 5 Оборудование. Далее →
    ✗ Недостатки
    1 На территории предприятия нет столовой. То, что в автоматах — это не еда. 2 Сделать кадровые перестановки в руководстве. 3 Уменьшить текучку кадров. В связи с расширением штата полгода ищут еще одного системного администратора, начальник отдела вместо выполнения своих прямых обязанностей устраивает по 2 собеседования в день, но почему-то никто не идет. Как выяснилось позже, уже через несколько минут беседы он говорит человеку, что мы не сработаемся, и делает всё возможное, чтобы не брать в штат еще одного. ЗП сделали 67−87, очень странная, на исп. сроке в 3 мес. платят на 20 тыс. меньше. Я считаю, что два человека не должны выполнять работу за четверых, пусть а.с.п. сам в рубашке тянет свой кабель. Далее →
  • 20.03.2026 Челябинскводитель
    ✓ Преимущества
    Несоблюдения трудового договора, кидалово при увольнении, колонные всё сделают так, что бы вы выехали, а они прикрыли свою 5 точку. Задержка зарплаты большая, потом ходишь и выпрашиваешь на ипотеку. Контора полная дрянь. Далее →
    ✗ Недостатки
    Несоблюдение трудового договора, кидалово при увольнении, колонные всё сделают так, чтобы вы выехали, а они прикрыли свою 5 точку. Задержка зарплаты большая, потом ходишь и выпрашиваешь на ипотеку. Контора полная дрянь. . Далее →
  • 09.02.2026 ЧелябинскСистемный администратор (сисадмин)
    ✓ Преимущества
    Оборонное предприятие. Столовая. Спецовка. Компенсация питания. Транспортная доступность ЧТЗ. Завод по площади небольшой и чистый. Далее →
    ✗ Недостатки
    На этом заводе всё хорошо, но нет предела совершенству: Больше закупать оборудования у главного стратегического партнёра Китая. Больше закупать самого дешёвого железа и расходников в целях экономии. Не обновлять старое прекрасно работающее железо. Ужесточить требования обеспечения ИБ. Внедрить больше систем за отслеживанием активности пользователей. Активнее проводить импортозамещение ПО. Ставить на руководящие должности больше людей без образования. Расширить штат начальников, чтобы над каждым было по 2−3 начальника. Больше увольнять плохих специалистов, а то 3 из 5 мне кажется недостаточным для обеспечения эффективной работы отдела. Больше заставлять писать объяснительные и затем показывать их всем сотрудникам бюро для лучшей осведомлённости о происходящем вокруг. Больше отправлять выполнять одну и ту же работу разных людей. Больше размывать зоны ответственности, чтобы в случае чего скидывать на других чужую работу. Также хотелось бы, чтобы сисадминов больше привлекали к неоплачиваемым переработкам и дежурствам. Далее →
  • 06.12.2025 ЧелябинскАнонимный сотрудник👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Эта компания ничего не платит. Я приехал с Омска на вахту в эту компанию, и мне ничего не выплатили за работу. Далее →
  • Вахта с максимальной ЗП — отбор за сутки Лучшие вакансии из поступивших за день — в Telegram-канале Подписка — чтобы не пропустить топовые предложения Свежие вакансии каждый день, условия и ЗП в одном месте
  • 02.02.2026 Челябинсксборщик-комплектовщик
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    2
    Вор на воре, вором погоняет Далее →
  • 04.03.2026 ЧелябинскАнонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Пришел отдел кадров, нахамил, оклеветал, унизил, выгонял. Далее →
  • 23.01.2026 ЧелябинскАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    3
    Устроилась в эту «замечательную» компанию в 2025 году. На собеседовании произвели приятное впечатление. Ещё и компания резиденты Сколково.Но по офферу по зарплате абсолютно другие цифры. Премии не видела за 5 месяцев работы ни одной!Постоянные задержки заработной платы! Трудовой договор отдали на руки спустя 2 месяца работы. Никому бы не посоветовала работать в столь неблагонадежной компании. Далее →
  • 28.07.2025 ЧелябинскГлавный специалист юридического отдела
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Своевременная выплата заработной платы, ежеквартальные премии (не всегда). Далее →
    ✗ Недостатки
    Находится в подчинении Администрации, КДХ. В одном здании с Комитетом. Комитетчики сбрасывают на ЭВИС все обращения, как на холопов. То есть, ответы вы будете писать на бланке Администрации и КДХ, не успевая выполнять свою работу в интересах МКУ ЭВИС. Директор е.г.в. кроме солдафонских команд не владеет ничем. У него во всем и всегда виноваты юристы, он полагает их некомпетентными, так как у них нет квалификаций) при этом, помимо обращений за Администрацию и КДХ, по 3 судебных в день. Судебные различной направленности, естественно. От мировых судов до арбитражей, апелляций, кассаций. Пока соберешь нужную информацию к судебному от подразделений, насмотришься козьих морд и сопротивления сотрудников в предоставлении информации. По мнению сотрудников, юристы это роботы по заполнению накладных, которые просто проветриваются в судебных или даже просто прогуливаются от нечего делать. Это люди, далеки от юриспруденции, абсолютное неуважение и непонимание работы юриста в коллективе: и сотрудники, и сам директор. Далее →