Щелково — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Нет Далее →

Оплачиваемая стажировка 3500 в зависимости от того, сколько дней вы стажировались, вместо заявленных 1000 р в день. Обучение в Саратове, куда вас отправят за свой счет, либо вам повезет, и вы пройдёте [censored], не оплачиваемый вовсе, но 2 дня вы по 5 часов будете глазеть в телефон, слушая тренинг и выполняя тесты. После вам дадут домашнее задание, потом экзамен на рабочем месте, если повезет, либо отправят на другую тт. После оформления с вас снимут отпечатки, и вы каждые два часа должны отмечаться. Если датчик тупит или вы по рабочим моментам не успели, вам могут обнулить полностью весь день. Зарплата 30 числа следующего месяца черная на руки и два раза по 5500 на карту, но карту вам привезут только к 30 числу. Вас могут отправить в Саратов в любой момент, и поездку вы оплатите сами. Форму вам выдадут тоже не сразу, как вы пройдёте тренинг. Вам нужно будет закрывать планы, о которых при оформлении и стажировке не говорилось ничего. Чтобы вам получить зп, нужно закрыть все планы; если вы их не закрыли, то закрывать придется из своего кармана: симки, чехлы, стекла и прочее. Штрафы по анкетам и куча других, какие придумают мр. Куча опросов и тестов,... Далее →

Рядом с домом, маленький коллектив Далее →

Я пришла на собеседование 27.09.2021, мне сказали — подойти 29, на стажировку, на 2, 5 часа. Я пришла, отработала 2 часа (разнесла поставку/работала на кассе), меня попросили принести документы на оформление — я принесла! Тут работодателя, видимо, смутило, что я работала в суде? Мне сказали, что 3 рабочих дня — меня будет проверять служба безопасности, потом надо будет поехать, сдать кровь на ХГЧ, потом меня пригласят на оформление, потом поставят в смену! В итоге…) мне никто не перезвонил) Директор [М.] не отписалась, как обещала) она изначально забыла, что к ней на собеседование должен кто-то прийти) Я отписалась ей сама, на что она ответила, что ответа из офиса ещё не поступало! Используете рабочую силу?)) ТАК, начните ЖЕ платить ЗА стажировку! Далее →

Здравствуйте, уважаемая администрация сайта, ее посетители! Не так часто интересуюсь новостями рынка труда или сообщениями об отдельных компаниях. Но я хочу поделиться о своей работе, поскольку знаю, что ценность работы велика и для многих других. Страховая компания «макс» — это ведущий участник финансового рынка. Множество соискателей на рынке труда всегда ищут хорошую работу. У каждого есть свои приоритеты в выборе вакансии. Это может ограничиваться, в первую очередь, ценностью самого специалиста на рынке труда. Однако статистика говорит, что по специальности работает лишь 30 процентов активного населения. И нужно объективно относится к оценке своего места работы. Мне как успешному специалисту, входящему в это число, говорить о работе в компании АО «макс» можно с учетом тех перспектив, которые открываются с первых дней. И здесь нельзя не сказать о страховании как отрасли экономики, которая выгодно выделяет АО «макс» в качестве не только надежного работодателя, но и работодателя, предлагающего интересную работу, позволяющую развивать практические навыки и уровень квалификации. Среди отличительных особенностей страхования, которые выделяют его как существенное звено на макроуровне я бы отметил: • способствование обеспечению непрерывного процесса общественного воспроизводства (в части создания необходимых условий для развития рыночной экономики и самого развития... Далее →

Чтобы утверждать, что в жизни нет ничего плохого, нужно быть идеалистом. Есть ли отрицательные стороны в работе АО «Макс»? На мой взгляд, даже если они существуют, их причины в первую очередь можно разделить на объективные и субъективные. Отрицательные стороны могут быть основаны на объективных недостатках, слабостях, ошибках в организации труда; именно они предупреждают работника, делают неизбежными разногласия между отдельными людьми и группами. Субъективные причины разочарования в работе предполагают две ситуации: определенный принцип организации нужно либо полностью отменить, чтобы улучшить условия труда, либо просто улучшить в деталях, методах реализации и т.д. Одним словом, если работа вам подходит, вам нужно понять, что это работа, требующая вложения времени и усилий, а не отдых, где вы можете распоряжаться своим временем по своему усмотрению. Далее →

Белая ЗП всегда в срок. Если идти в этот рынок — есть чему поучиться. Далее →

Снабжение — все надменные, считают, что знают больше всех, ну и работают соответственно тоже больше. Все остальные отделы — челядь, которой нужно с поклоном заходить и с извинениями начинать разговор по телефону. Бухгалтерия — в общем приятные девушки, за исключением некоторых личностей и, конечно, руководителя [В.] [Н.] — грымза. Региональный — все под диктовку [Б.], как хочет, так и поступает с персоналом. Кто в немилость попадет, тому не хорошо; кто умеет ублажать руководство в его лице — молодец с хорошей твердой позицией в отделе. Корпоративный — отдел неплохой, но есть откровенные [А.] первый в этом плане, вторая Поляшова — видно издалека. Есть люди с короной, которая настолько велика, что просто %удалено% [А.] и тут во главе, [С.] и [Ж.] сладкая парочка, считающая себя лучше всех на свете, а в реальности [С.] — женщина за 40 с переоцененной самооценкой во всех отношениях, а [Ж.] та, которая во всем ей поддакивает. Парочка [Г.] — просто сидят и работают, так же как и [К.] с Воробьевым. [М.] — человек, который всех, и если интуиция не подводит, а она не подводит, что-то еще и с [Ж.] делает, а еще он реально лично мне мешал работать вечными возгласами и шумом от себя, хотя в общем смешной, конечно. [Е.] строит из себя... Далее →

из плюсов: огромный опыт в прокачке делового стиля общения, дисциплины, хороший коллектив, трудоустройство по ТК РФ и после данной работы идёт осознание своей ценности, в дальнейшем при выборе трудоустройства начинаешь более тщательней подбирать комфортные условия для сотрудничества с другими работодателями. Далее →

Нужно иметь стальную стрессоустойчивость не только потому, что общаешься с клиентами, которые иногда ведут себя из ряда вон, но и со стороны компании, а именно: огромное давление от руководства, при фразе «напишу заявление на увольнение» запугивают элементарно, что работу другую найти практически невозможно, тем самым обесценивая личные качества сотрудника; малая заработная плата, выход на премии почти нереальный; пять перерывов по расписанию, 10/15/30/15/10 минут (включая обед, просто отдых, туалет) с разным разрывом от часа до трёх, не учитывают личное время и кому как удобно; рабочее время фиксируется, когда зашёл в систему, пока не ознакомишься с новой информацией (в любой момент могут обновиться данные) в доступ вставать не можешь; если смена заканчивается после 23:00, есть корпоративное такси, но в праздники и выходные есть вероятность, что «машина не назначена», то заказываешь за свой счёт, позже возврат через чек (оплата только по карте, если за наличные «к сожалению, вернуть не можем»), но и здесь есть загвоздка: официально эти данные отследить невозможно, так как в расчётке отдельной строки с этими данными нет, также если премия не начислена, средства могут пойти супервайзеру (здесь всё в порядке,... Далее →

Их нет! Реально нет Далее →

Обман по ЗП, обещание одно, получить другое. Сплошной обман и обещания! Есть любимчики: мастер и так называемый нач. производства, так вот они много обещают, лишь бы работали, а сами потом за спиной смеются, как лихо надурили. Скотское отношение к рабочим, отвратительное помещение для приема пищи, в помещениях не убирают, заставляют убираться самим рабочим. Так что если кому хочется потратить свое время и деньги и нервы! Милости прошу. Да, постоянно будет козлом отпущения мастер новенький!)) Так как читай выше: остальные двое любимчики, никогда не видел такого лизоблюдства в отношении к директору))) Смешно становится . Далее →

Рабочий день без задержек, есть кухня Далее →

Проработав несколько дней, заболела. Попросили написать заявление на отпуск без содержания, вышла на работу, сказали: пишите заявление на увольнение. В трудовой книжке есть запись, а за отработанные 7 дней ЗП так и не выплатили! В данной организации очень большая текучка кадров, со всеми, с кем успела пообщаться, работают недавно, но на просторах интернета нет ни одного отзыва от сотрудников (очень хорошо мониторят отзывы и быстро удаляют). Все решения принимает ген. директор, взяли на работу моментально (необдуманно) и так же быстро уволили)). Не советую данную организацию, можете быть уволены в любой момент, в зависимости от настроения ген. директора, и остаться без зарплаты! Далее →

Зарплату платят вовремя, обучение с нуля, дружный коллектив, руководство адекватное, при желании есть возможность заработать. Далее →

Опыт в данной компании довольно большой. Есть плюсы и минусы. Из минусов: стажируют сами сотрудники и затем контролируют и помогают новенькому сотруднику во всем, и со временем это начинает напрягать. Не устраивает система штрафов: за дисциплину, за должников, за ошибки в программе штрафуют как новых сотрудников, так и старых, нужно все делать по регламенту и внимательно, а если отклонение — то сразу штраф. Бывают, выставляют завышенные планы и не всегда их получается выполнить. График работы при трудоустройстве говорят 3/3, а по факту получается 4/2 или 5/2. Далее →

Коллектив, всегда помогут если нужно Далее →

Шоу-рум в Самаре у данной компании открылся в мае. Поток людей большой на «посмотреть», но на покупки не решаются, т.к. в Самаре только открылись, не дешёвый ассортимент и нет пока доверия. Продаж мало, обещали менеджерам от 40 тыс. р., по факту выше 30 не получалось, т.к. продаж мало, соответственно и ЗП не росла. К сожалению, не согласовали окладную часть больше, потому и ушла оттуда. В целом ничего критичного сказать не могу, но с уровнем зарплат по Самаре можно найти место прибыльнее.. Далее →

Интересная работа в роли Мерчендайзера Далее →

Отработала месяц, в итоге мне сказали, что якобы я не справляюсь со своими обязанностями (хотя, на минутку, магазин был в хаосе, и за это время мне удалось привести его в порядок более-менее). Как оказалось, меня просто подвинул сотрудник и, по совместительству, старая подруга региональной [Э.]. Мне предлагали перевестись на продавца, но только после увольнения и только через некоторое время. Все, что я в итоге получила, это небольшие выплаты и испорченную трудовую. Далее →