Ярославль — глазами сотрудников. Что пишут в 1723 отзывах?
Хотите найти работу в Ярославле с приличной зарплатой?
Вы из ЯРОСЛАВЛЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1723)
-
✓ ПреимуществаДля продавца или кассира зарплата зависит от продаж, есть возможность брать доп. смены, потолок по зп очень высоко. Классный коллектив. Далее →✗ НедостаткиСрочные продажи и МБО часто сложно выполнять, товары не актуальные или откровенно плохие. Впаривать гмошную колбасу или бесполезную китайскую игрушку невозможно. Также мне не повезло с сотрудником С. Б. Насколько я понимаю, все они бывшие полицейские, военные, наш бывший [Ф.] манера общения соответствующая. Грубит, давит, унижает. Ровно сегодня уволили за то, что забыла пробить бутылку воды, которую выпила. Да, мой косяк, но помимо того, что никаких актов и приказов я не получила, сотрудник С.Б. довёл меня до панической атаки, пришлось ехать в больницу за феназепамом. Не думала, что мои первые транквилизаторы будут из-за работы в хреновой алкашке. И увольнение очень глупое, даже за продажу малолетним увольняют только со второго раза. Приказа или акта ещё не видела, интересно, какое основание они к этому припишут. Пойду судиться как минимум за моральный ущерб. Но не везде так плохо. Сотрудники везде разные, может не повезти с коллективом, может повезти с начальством. Так что всё на ваш страх и риск. Далее →
-
Обманывают по зарплате. Обещают одно, при расчете в разы меньше. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдесь не может быть положительного Далее →✗ НедостаткиМногие наверняка слышали о понятии «недобросовестный работодатель». Люди, которые берут на работу и после выполнения ее выгоняют работника, или просто не платят за работу, попросту кидают. К таким работодателям относится почти развалившаяся компания ООО «Юнивест», возглавляемая лицом белорусской национальности [В.] [Х.]. На этой работе не только грубое и неуважительное отношение к сотрудникам, вплоть до его унижения, но и полное несоблюдение трудового кодекса. Не выплачиваются больничные и отпуска, подделываются подписи и документы, постоянно задерживается выплата заработной платы до месяца, и при этом не выплачивается заработная плата сотрудникам, когда они увольняются. С такой главой фирмы никто не хочет сотрудничать, потому что он не только не соблюдает законы, но и обманывает своих партнеров, обещая им горы, которые уже сейчас не хотят с ним работать и отказываются от их продукции, так и сотрудники компании, которые бегут из этого ада. Продукция этой компании под брендом БалТрейд не соответствует стандартам, встречаются сыры с налетом и плесенью или погрызенные крысами коробки с продуктами. Не трудно представить, что будет с желудком покупателя после дегустации продукта. Далее →
-
✓ ПреимуществаКлассный коллектив, график. Далее →✗ НедостаткиУсловия работы просто ужасные, старые машины доисторических времён, которые тупят и часто ломаются, текучка просто глобальная. В связи с этим люди не хотят работать. Переработки почти постоянно, естественно, не оплачиваемые. Все праздники рабочие. Уйти на больничный тоже проблема, из-за недостатка сотрудников не отпускают, сиди и болей на рабочем месте. Начальство тупо сидит и просиживает свой день с короной на голове. На какие-либо просьбы одни обещания. Мы сидим в кассе как рабы, одни пашем как не в себя, ещё и остаёмся самыми хреновыми, которые ничего не могут. И такие жалобы исходят от всего коллектива. Не тратьте своё время и здоровье на эту организацию.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе оплачивают работу с октября 2021. Придумывают отговорки, говорят, что они другая фирма, требуют оформить самозанятость постфактум, чтобы получить долг. И работать в апреле. И даже так ничего не отдают. Работала исправно, ни одной отклонённой проверки. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько зарплата, и то, которую нужно отвоевывать Далее →✗ НедостаткиНачну с самого, наверное, главного человека в данном магазине, а именно так называемой управляющей магазином. [censored] хамоватый, нетактичный человек от слова совсем. Наговорит кучу любезностей, лишь бы пришли на работу. Абсолютно не знает, что такое субординация, будет советовать, за кого замуж выходить, когда вам голову помыть и чем покрасить, что носить и что есть. Будет хамить вам и грубить даже в присутствии покупателей, докапываться до вас, почему не втюхали то или иное [censored]. Когда уходите на больничный, будет писать вам, что вы откровенная врушка, и настраивать коллектив против вас. Постоянно просматривать вашу работу по камерам, потом заставлять писать объяснительные. Будет постоянно ставить дополнительные смены, не спрашивая вас и даже не ставя вас в известность, забудьте про график 2/2, его нет и не будет никогда! Если в смены отказываетесь выходить, будут в наглой и хамской форме говорить фразы типа: «А что, у тебя планы есть на выходные? А ничего, что у нас человек болеет и надо выйти, переноси свои планы, считай, и не было их». Будет докапываться до всех показателей магазина, давить на вас морально, чтобы выслужиться перед региональной. Будете дежурить в магазине в ночное время, когда чинят пол или проводят... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП без задержек. Спецовку выдают. Далее →✗ НедостаткиВесь необходимый инструмент выдают, однако на 8 человек 3 перфоратора. Тестера хватает на 3 месяца, т.к. дешёвка, экономят на всём. Спецовку выдают и заставляют носить, хотя сам руководитель в ней появляется только по «праздникам», да и то только куртку надевает. Да и в спецовке тебя принимают за кого угодно вплоть до сантехника, но не за сервис-инженера. По ЗП платят без задержек, но если клиент не оплатил договор, то и оплаты за такую заявку не будет, часть авариек снимают типа повтор, хотя по факту и вины-то работника в повторе нет. Чтобы заработать обещанные 45к, нужно работать по 12 часов 7 дней в неделю. И для большинства это в порядке вещей. В офисе ремонт не могут 2-й год сделать, спасибо хоть отопление восстановили. Рабочий день это вообще песня, приходить нужно к 8.45, в 9.00 инструктаж, в 9.30 типа должны все разойтись, но хорошо, если в 10.00 успеваем уйти, клиентам нужно звонить за час до заявки, не дозвонились — идём на адрес, а там никого, время потерял, а денег не заработал, заявки распределяют так, что каждый держит свой кусок района, т.е. если ты новичок, все... Далее →
-
Полный КОШМАР! Личное мнение Недавно я прошла отбор на вакансию Оператор банковских операций. Мне было назначено обучение на 30 марта в 10:00. Обучение первичное я прошла (тест написан на 100 баллов). После этого мне пришло письмо, что необходимо записаться на [censored], и время для записи появляется в расписании каждую среду в 12:00. Но в этот день в расписании так ничего и не появилось. Сотрудник в поддержке сказал, что, возможно, все появится в пятницу и нужно подождать, но никто четко ничего не знает. Я решила подождать, разумеется, но ничего не поменялось. В субботу мне пишут, что можно записаться на понедельник 04.04. Но в расписании по-прежнему ничего нет, кроме пустых окон в каждом дне недели. Связаться с кем-то, чтобы меня записали на обучение и дали ответ о трудоустройстве, невозможно, все молчат и повторяют клише из уклончивых ответов «ждите». Всю информацию приходится трясти в чате поддержки, звонить на горячую линию. Устраиваться на работу приходится в тотальной тишине и отсутствии обратной связи от ответственных за обучение новых сотрудников. Если не писать в поддержку, ничего узнать о плане своего обучения вообще нереально. Компания... Далее →
-
-
В данной компании проработала 7 месяцев. Зарплата чёрная, официальная часть очень маленькая. В отделе полный бардак. Любовница начальника по совместительству его заместитель травит всех сотрудниц женского пола. Для рабочей переписки просят использовать личный скайп, который начальник в итоге взламывает и читает все переписки: и личные, и рабочие. При мне была ситуация с сотрудницей, которую уволили. Ее историю браузера показывали на большом экране всему отделу, также начальник рассказывал некоторым сотрудникам, что о них писала уволенная сотрудница в личных переписках. Лично меня уволили в связи с закрытием отдела. Объявили мне об этом за 3 дня до увольнения по соглашению сторон. Доп. соглашение подписала под давлением, обещали все выплаты как по сокращению, в итоге рассчитали только за отработанный месяц. Не дали время найти другую работу и денег не выплатили. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПереходы с одного отдела в другой. Из-за этого неразбериха в з.п. А также при увольнении нет полного расчёта. Премию обещали через месяц, выплатили не полностью. Полный комплект документов при увольнении не отдали, через неделю только. Руководство высоко о себе мнения, есть любимчики, с ними и работают. Все, кто приходят в первый раз, начинают смотреть свысока. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ НедостаткиВовремя нищенская зарплата. Условий для работы нет. Инспектор Д. Z. Обязанностей все больше и больше. Право одно, стоять и махать, 12 часов, два 20 мин. перерыва, 1 ч. обеда. Не нравится, вали. Никого не держат. Служба, полная профанация. Далее →
-
Директор и учредители ООО «Медцентр на Ленина» 30 — непорядочные работодатели. Обманывают, врут по каждому поводу, используют чужие документы, подделывают подписи сотрудников, унижают сотрудников. Оплата не почасовая, до вычета 35 000 рублей. Работать 2/2 и 3/1 — зарплата одна и та же… Выполняешь работу медсестры и администратора, обслуживаешь вызовы на дому, всё это в один день… Учредителей трое, кроме директора. Которые постоянно следят за тобой (камера). Не рекомендую идти туда работать, потеряете время. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиРаботал в данной компании 3 года электроником 1 категории — сразу хочу предостеречь тех, кто туда хочет устроиться на работу в эту должность: 1 Вы будете работать без выходных (практически) с 8 до 17. 00 с обедом с 12−13 ч (официально), но без его, от слова совсем. 2 Согласно должностной инструкции, Вы работаете один за двоих, получаете зарплату за одного. 3 Вы имеете все льготы работника РЖД: отпуск, больничный лист (в процессе его использования, будут поступать звонки от коллег, возможно и от руководства со всякими порой дурацкими вопросами и «призывами о помощи»). 4 Вас будут постоянно [censored] унижать, говорить Вам, что Вы мусор и позор компании, и называть Вас нецензурными словами. 5 Вы должны быть обязательно с высшим профильным образованием, готовым пожертвовать своей семьей, родными, близкими, любимыми и т. д. ради процветания данного предприятия. 6 Если Вам дороги Ваши нервы — держитесь подальше от этой компании, большинство обещанного останется на бумаге и на словах. Далее →
-
Работаю в Компании второй год. Открыл офисы в г. Ярославль и г. Рыбинск, что даёт дальнейший стимул для открытия других городов, роста и развития как себя, так и сотрудников. В Компании очень хорошая система мотивации, ради которой ты сам хочешь всё своё свободное время отдавать любимой работе. Мне очень нравится, что на все показатели я могу влиять лично. Любая инициатива всегда поддерживается, все сотрудники Компании работают во благо общей цели — помочь нашим Клиентам. Действительно, начав работать в Компании «Бизнес Юрист», я стал задумываться о том, что хотел бы работать только в этой Компании, потому что у тебя огромная возможность постоянно развиваться, тебя никогда не будут обманывать или давать ложных надежд. Здесь всегда всё честно и по существу. Если ты отдаёшься работе в этой Компании, рано или поздно это точно даст результат. Помимо сильной команды, которую я подбирал для себя сам, мне очень нравится руководство, которое даёт возможность принимать все решения самостоятельно. Пообщавшись с каждым сотрудником перед написанием отзыва, я понял, что все, как и я, едут на эту работу с горящими глазами и желанием работать, потому что «Бизнес Юрист» —... Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработал в компании три года, изначально приходил на должность менеджера по работе с клиентами, через год меня повысили до должности продакт менеджера по направлению серверное оборудование. Из плюсов могу отметить: отличный коллектив, зарплата без задержек на карточку, все по ТК (больничные, отпуска — все оплачивалось в полном размере). С руководством всегда находили общие точки соприкосновения. Далее →✗ НедостаткиРасставание произошло по моей инициативе, мне хотелось роста в разработку. Сейчас это очень востребованное направление, но, увы, руководство не одобрило мой переход в отдел технических спецов, хоть я и проходил различные курсы, [censored] и начал в этом разбираться. Обидно, но да ладно. Но впредь на будущее хотелось бы посоветовать рассматривать и такие переходы сотрудников из менеджмента в разработчики. Далее →
-
Брагин Н.В. не умеет обращаться с коллективом, орет на людей, прав, не прав он ищет свою выгоду. Далее →
-
Ужасное отношение к коллективу со стороны руководства. ЗП неофициальная, заплатят сколько захотят, а не сколько заработал. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли любишь работать с цветами, то для тебя. Далее →✗ НедостаткиПроработала в цветочной сети «Цветторг» полтора года. Сначала все было нормально. Работа очень нравилась. Но потом началось такое, что менеджер по персоналу просто скидывал свою работу на флористов. Если ты по уважительной причине не можешь завтра выйти, то ищи сам себе замену, а не найдёшь — твои проблемы. С зарплаты удерживают минус после инвентаризаций. Причём, даже если ты уже не работаешь в определённом магазине, то несколько месяцев (5−6) у тебя будут удерживать по 2−3 тысячи за предыдущий магазин. А после увольнения, дай бог, чтобы хотя бы половину заработанной зарплаты выдали (удерживают около половины). Говорят: «Скажите спасибо, что не весь долг по списанию удержали». Так что, если хотите туда пойти работать, несколько раз подумайте. Обязанностей много и требований, а платят мало. И на сайте указана зп 25−30 тыс. дай бог, чтобы 20 тысяч выходило. Чтобы 30 получать, надо пахать там по 14 часов не 2/2, а 4/2. Далее →

