Ярославль — глазами сотрудников. Что пишут в 1722 отзывах?
Хотите найти работу в Ярославле с приличной зарплатой?
Вы из ЯРОСЛАВЛЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1722)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРабота тяжёлая физически, на износ, и вредная из-за пыли и шума. Сделка. Зарплата серая, поэтому оплата больничного отсутствует. Высокий травматизм и опасные, вредные для здоровья условия труда. Есть система штрафов работника, но нет никаких поощрений: чистая сделка. Причём расценки на выполняемую работу низкие. Отношение к рабочим как к расходному материалу. Цель руководства — набить свои карманы. Работник не имеет прав, его интересы не учитываются. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив халявное мыло спа и удобное расположение Далее →✗ Недостатки2019 год Обманывают по зарплате, но это возможно увидеть только после получения расчётного листка, после чего вас, скорее всего, уволят, а причину найдут. Записывайте все свои труды, рейтинг, кого и сколько тренировали, потом сравните с расчётным листком, и вы обнаружите, что вас обманывают и на этих копейках. Ярославль: ЗП у десятков тренеров в течение нескольких месяцев была от 5 до 10 т.р. Вода в кулерах с повышенным pH вредная. На работу берут мигрантов, не говорящих на русском языке и с ЗП выше, чем у тренеров, странно как. Тренажёры разваливаются, а технический персонал пьяный и неадекватный. Просили обзванивать клиентов, наверное, под 1000 звонков, это работа менеджеров, но и они там не сладко живут, хотя в тренажёрке и среди менеджеров всегда был какой-то любимчик, кому жилось хорошо не за мастерство. Хамское отношение. Вентиляция втягивает воздух с парковки, все выхлопы вдуваются в тренажёрку, ну, тополиный пух туда же. В бассейне крыша в дождь течёт месяцами, качественное, наверное, всё у них. Тренажёры новые, сыплются ржавчиной, не все, но это же не подвал. Аниматоры в личной обуви приходят к детям, а за предъявления по всем этим ужасам обязательно скажут: ТЕБЕ ЗАЧЕМ ЭТО надо?! То есть они людей не любят, у них какие-то другие задачи.... Далее →
-
К сожалению, я не могу помочь с редактированием текста, если он не предоставлен. Пожалуйста, добавьте текст, который нужно исправить. Далее →
-
Работал у Читы Лазаревых в Ярославле водителем. Приезжаешь из другого города, и тебя заставляют чинить машину. Ремонт на улице в ужасных условиях. За всё штрафуют. Это настоящие твари. Парни, не идите работать к этим козлам. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший офис, чай, кофе, комната отдыха, наличие парковки, возможность трудоустройства без профильного образования, так как руководство не особо парится на этот счёт, главное произвести впечатление на собеседовании. Отлично подойдёт для студентов, выпускников вузов на первом этапе. Тесты совершенно простые, к тому же Гугл вам в помощь. Далее →✗ НедостаткиПостоянные изменения структуры организации, отсутствие постоянных адекватных требований по выполняемой работе, менеджеры и руководители проектов не знают продукт, из-за чего много времени тратится на бесполезные разговоры, и это время никак не отметить как эффективную работу. Основные недостатки, как и у любого семейного бизнеса. В сети много хвалебных отзывов о директоре. Да, поговорить с ним можно, он мило поддержит разговор, поулыбается, со всем согласится, старчески повздыхает, и от этого совершенно ничего не изменится. Далее →
-
Зарплата — какую захочет х.в.г., спецовку не выдают, постоянные переработки, все праздничные дни рабочие и не за двойную оплату. Отношение к людям, как к рабам. Всем командует х.в.г., который хотел даже обед рабочим сократить, 15 мин. вместо положенных 60 мин. Работу постоянно прибавляет, а зарплата остаётся на месте. Приходится заниматься не по своей специальности. Про отпуск можно совсем забыть, отпускные — 10 000 рублей и живи, как хочешь. Далее →
-
✓ ПреимуществаПока ты нравишься руководству, то получаешь деньги. Но только попробуй что-нибудь пукнуть и все. Далее →✗ НедостаткиВышестоящее начальство вообще бесполезно и ничего не хочет решать. Если возникают какие-либо проблемы с твоим руководителем, а в моем случае она была полностью некомпетентной, ее начальство просто отнекивалось и говорило, что ничего не может сделать и ничем не руководит. И в туалет только по расписанию здесь ходят, если что. Плюс ко всему, могут заставить работать за оклад 17к, который прописан у вас в договоре, просто потому, что, опять же, начальству вы не понравились, и я знаю нескольких людей, с которыми такое случилось. Далее →
-
Пришла на собеседование на улицу Свердлова 3 на должность юриста (их офис на карте не обозначен, а сейчас там вообще организацию переименовали в «Платформа Д-кейс»). Пришла вовремя, но попросили подождать в коридоре. Пока ждала, вышли 5 сотрудниц и, не обращая внимания на меня, стали громко разговаривать, активно матерясь. Стало сразу понятно отношение к клиентам. Далее, на собеседовании, [Н.] (вроде она HR-менеджер аж с 7-летним стажем) сразу же сунула две бумаги-опросника, на первой просили паспортные данные, а на второй вопросы по типу «какая ваша жизненная позиция, есть ли дети, муж и т.д.». Я отказалась заполнять это. Менеджер дала третью бумажку про зп. Вообще ничего не рассказала о компании, профессии и о работе у них. Спросила только, посмотрела ли я их видео на ютубе 7-летней давности и есть ли вопросы по вакансии. Так что пришлось самой всё вытягивать, только с третьего раза узнала, что премия гарантирована в конце месяца. После всего этого сказала, что подумаю насчёт работы у них, менеджер ответила: «хорошо, думайте». Через неделю я им позвонила, сказала, что всё же хотела поработать у них и на что получила ответ: «так вам отказано. Потому что опросник не захотели заполнить». Что за клоуны… Не понимаю, как, рассматривая столько резюме... Далее →
-
-
Ужасное место. Полное пренебрежение сан. норм. Кругом грязь, тараканы, бегают крысы. Хамское отношение к сотрудникам, постоянные задержки з/п на несколько месяцев или отсутствие выплат в целом. Полный и даже частичный расчет при увольнении вы не дождетесь. Далее →
-
✓ Преимуществатолько чисто отдел сотрудников и со смежных отделов, остальные на регионах просто ужасные люди (грубые и делают все, чтобы развалить компанию или доводить людей). Каждый изгаляется кто во что горазд, с большой фантазией. Далее →✗ НедостаткиИх много, и даже дело не в бюрократии, а в отношении к людям. Неоплаты — тренд компании, уже сколько судов, и нет дела руководству до того, что сотрудники массово увольняются, причём одни из лучших специалистов. Верхневожский МР отдел закупок — один из скотских и отвратительных сотрудников. Никто не заинтересован, чтобы работа шла, тебя за человека не считают. Год с небольшим работы прошли для меня как все 10 лет, моего стала, наверное, там 3 года здоровья потеряла, особенно психологического. Хотите работать в аду за копейки и угробить своё здоровье — пожалуйста. Кто из новеньких приходил, не выдерживал и 2−3 месяцев и выходили из кабинетов в диком ужасе. На тебя могут написать служебку с наездами, хотя ты по закону не должен работать в свой отпуск. Самая наглая компания — нет корпоративной связи, работай со своего ноутбука и телефона, работай хоть после работы и в выходные дни и в отпуск — для них это норма. В сравнении с РЖД это небо и потолок, там все чётко, регламентировано, нет личностных придумок, оскорблений у меня не было ни разу, и прочего маразма! Даже начальник договорного отдела не может повлиять ни на что и защитить своих сотрудников. Все валится на сотрудников и делегирование, и др. вопросы не твоего отдела или технические. За 2023... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая адаптация — тебя не бросают в первые дни. Учишься на реальных задач: никто не объясняет в «кошках». Высокая динамика в работе, но при этом никто не сидит над душой. У тебя полная свобода действий. Главное — показать результат. Мне кажется, это классно. Далее →✗ НедостаткиВ моей должности нет удаленной работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиРаботала в отделе обслуживания юридических лиц контакт-центра «Самара», удаленная работа. Новых сотрудников обучают неделю рядовые сотрудники. То есть за полученные знания никто не отвечает. Сразу ставится план (качество, производительность, скорость), который надо выполнить в течение 3 месяцев, иначе предлагают уволиться. Причем в моем случае то, что за это увольняют, я узнала только в конце третьего месяца от руководителя группы. Откуда такие правила, не знаю и кто принимает такие решения тоже, нигде ни в каких документах эти условия прописаны не были. Довольно странная ситуация для меня, премии за свои показатели я получала, и показатели мои по группе были хорошие по сравнению с другими сотрудниками отдела, но уволиться предложили мне. За последний полный месяц до увольнения премию не выплатили, хотя руководитель группы обещала, что выплата премии мне положена. В общем, отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего. Насчет ДМС, по факту его выдают в начале пятого месяца работы. Далее →
-
💬3 комментария
-
Сначала обещают одно, а на деле всё оказывается по-другому. Для начала был набор на одну вакансию, затем резко перекинули на обучение другой вакансии. Затем говорили, что график будет частичный, что можно совмещать с основной работой. Обещали оплатить за обучение при удачной сдаче экзамена. В итоге после сдачи экзамена оказалось, что график 2/2 и стажировку можно пройти только днём с 8.00 до 20.00. Соответственно, отработав 1,5 смены, я больше не смогла совмещать с основной работой. Опять же уточнила, будет ли оплачено обучение и стажировка, сказали, что будет. Как итог, 1,5 смены выплатили, а за обучение никто не заплатил. Хотя было потрачено целых 2 недели с 10.00 до 18.00, сдан успешно экзамен, и не по моей вине волшебным образом пропал график, который изначально обещали. Будьте внимательны, чтобы не потратить своё ценное время! Далее →
-
Не платят зарплату, это организация [censored]. Они пользуются доверчивостью граждан, набирают на работу и не платят обещанной зарплаты, платят по минимуму, даже не ссылаясь на трудовой кодекс. Это самая низкооплачиваемая работа, какую только можно увидеть в любом объявлении, так как вы даже минимум не получите! Далее →
-
✓ ПреимуществаВ гнилой конторе нет достоинств. Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата, оклад белый на карточку, а серую премию по усмотрению надсмотрщика в конверте, но не надейтесь на премию, система мотивации мутная, и как бы вы ни старались, ваши кровно заработанные вам не заплатят в полной мере. Из-за этого у них никто долго не задерживается, поэтому им всегда требуется много новых батраков. Название говорит само за себя — совок. Гнилой, сломанный совок. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ работал в этом гадюшнике 3 месяца. Такой бардак. Устраиваешься кассиром, а по итогу ты и кассир, и грузчик, и охранник, и торговый сотрудник, и уборщик. Работаешь за четверых, а денег не то что не доплачивают, а вычитают, потому что на охранника тратиться не хотят, а ты всё не успеваешь, воруют. Те, у кого стаж 5+ лет, на работу ходят очень редко, у них больничный 100%, и ты ещё и за них работаешь. Послал этот гадюшник на три буквы, не рекомендую никому там работать. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДанная организация постоянно выкладывает вакансии в свою транспортную службу на hh, под различными названиями «Заместитель начальника транспортного отдела», «Инженер транспортного отдела», «Инженер по бортовому оборудованию» и другими. Вакансии появляются раз в полгода, откликаться бесполезно, резюме либо получает сразу отказ, либо остаётся в статусе «просмотрено». Создаётся впечатление, что в реальности данная организация никого не ищет, просто отдел кадров «показывает вид, что работает». Откликаться никому не рекомендую, даже если вас пригласят на интервью, то ехать вам придётся через весь город в Щедрино, привезёте туда кучу документов, якобы для проверки СБ, и на этом про вас забудут. Далее →
-
✓ Преимуществакрасивые речи при приеме на работу Далее →✗ НедостаткиРазместил объявление на hh. Мне позвонили из ООО «Альянс», пригласили на собеседование на должность инженера по эксплуатации. Работа в Ярославле, несколько зданий, обслуживание, ремонт, руководство бригадами. График 5/2 с 9.00 до 18.00. ЗП, часть белая, минималка 19 242 + премия. Отработал неделю до НГ и неделю после. 15.01.24 получил выплату на карту 996 р. Больше ничего. 16.01 в бухгалтерии мне сказали, что я устроен на работу на 0.25 ставки! Написал заявление на увольнение. Заявление приняли. Расчет прислали 17.01.24 после моих неоднократных требований. Прислали 1400 р. На мои вопросы: а остальное? Сказали, что выплатили все, что полагалось! Т.е. за добросовестную работу по 8 часов в день, 2 недели, выплатили 2400. Обратился в трудовую инспекцию. Не ведитесь. Сплошной обман! ЗП не увидите! Далее →
