Брянск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Если вы хотите знать, что чувствовали рабы на галере, или просто любите работать из любви к искусству, а не за деньги, вам сюда. Более ужасного места работы не встречалось, и спасибо больше не нужно. Очередь выйти, коллектив в основном мелочные и склочные дамы, обучения нет, зато претензии с первого дня работы, поменяться или за свой счёт. Катастрофа не реальная, прям стратегический объект, а не тупая организация по обзвону с не менее идиотскими вопросами. График жёсткий, хотя подобной работой можно спокойно заниматься дома, уделяя 3−4 часа времени или по возможности. Ну, царям виднее, как холопов строить. Мое сочувствие всем, кто там работает с доками или по телефону. Далее →

Аферистка, вымогательница Д. М. Хочу оставить отзыв про эту аферистку. Больная на голову женщина. Писала мне, что обольет меня кислотой, угрожала какими-то своими знакомыми, писала мне на работу, делала обо мне лживые рассылки. Все из-за того, что она [censored] с моим мужем. Муж не захотел уходить из семьи, у нас двое маленьких детей. Эта шалава шантажировала его. После чего принялась за меня и всю нашу семью. Он ей сказал, что она просто [censored] и был прав. Она обиделась и начала мстить. Требовала заплатить ей 30 тысяч гривен за молчание. Когда начали наводить о ней справки, оказалось, что на нее уже было написано заявление в полицию двумя другими мужчинами. Ее номер +380 934 461 139, живет в Николаеве, это бывшая жена мужчины по имени т.ю.а. Ее дочь зовут т.в.ю. Будьте осторожны. Далее →

На собеседовании всего не расскажут. На обучении тоже. О том, из чего составляется зп, скажут после подписания договора, и полетит п$зда по кочкам — взъебут внезапно, вдруг, неожиданно тнпс ахт и продажами, которых обещали, что не будет. (В начале, кажется, говорят о стоимости часа 126 р и что зп 24 000. Вообще, вы их получите, если научитесь сидеть на линии от звонка до звонка и держать показатели в норме тнпс ахт) Не верьте словам, что все — от графика до часов можно решить. Нет, нельзя. А то, что можно, решайте лично с кем угодно, хоть с дядей из Биробиджана — ваши проблемы. В целом, если себя не уважаете, работать можно, но легче в любом магазине — там вы отбыли смену, и вам за нее заплатят, а не прикажут выходить в выходной. И одно дело, если вы действительно проболтались по кц, ничего не делая, и совершенно другое, когда сидели на линии на перезвонах, т.к. вас заставили перезванивать в целях соблюдения ахт. Хотя если посмотреть, то это ваша премия, а то, что ваш показатель влияет на показатель группы и руководителя… Если захотите уволиться, то тут не работает тк рф. Совсем не работает. Уволиться сможете только в начале месяца. И что там, как там у вас — никого не волнует — теряйте работу, страдайте — бешеная текучка видно... Далее →

Я работала в ресторане Быковский г. Брянск проспект Московский мойщицей посуды в 2019 году и мне не заплатили 10 000 рублей за работу. Ресторан [Б.] г. Брянск проспект Московский дом 158 обманул на зарплату не только меня, но и других мойщиц. Далее →

В компании бардак: разработка ведётся хаотично, ТЗ субурное, практически его нет, аналитиков нет, задачи не расписаны и передаются разработчику телепатией. Некомпетентное руководство: руководитель проекта может сказать «надо было делать как в ТЗ», на возражение «но в ТЗ этого нет» может легко ответить «ну надо было догадаться», техлид на полном серьёзе может развернуть DEV-сервер на shared хостинге без возможности прописать virtual host для разных директорий в конфигах апача, а потом удивляться, почему в advanced шаблоне фреймворка рутинг к разным web директориям не работает. Остаётся только пожелать ребятам профессионального роста и повышения своих компетенций, благо в этом направлении им много куда есть двигаться. Далее →

[Р.] [С.] [И.] как начальник полнейший неадекват и кретин. Таких людей при совете даже не выпускали из дурдома. А тут ещё и в роли «руководителя». Далее →

Обман! [censored] Прошла собеседование на должность руководителя отдела продаж. Обещали 70-100К. Оклад 40К плюс KPI. Написала тестовое задание. Сказали, мол, с вами хочет пообщаться руководитель. Почти неделю украли моего времени, пока я ждала этого собеседования. В итоге «руководитель» лениво задал несколько вопросов (очевидно, чисто для проформы) и сказал, что у меня мало руководящего опыта, поэтому он может предложить мне только работу менеджера за 20К. Я, конечно, обалдела, так как у меня опыт (официальный по трудовой!) территориального менеджера с подчинением 20 человек. Хотят чисто «на халяву» бесплатную рабочую силу. А теперь, почитав отзывы, я вижу, что и 20К никто бы мне не заплатил. Далее →

Соцпакет нулевой, карьеру сделать можно только на родственных связях или подхалимстве, честно работая ничего не добьешься. Руководство — бояре, рабочие — рабы. Что бы ни случилось — во всем вина рядового сотрудника, начальство любого уровня ни в чем не бывает виновато, а значит и не несет никакой ответственности. Условия труда — выжать максимум из тебя, а потом выкинуть. Правда, в последнее время не очень получалось — никто к ним не хочет идти, пустым обещаниям не верят. Начислят солидно, а потом штрафами, придуманными минуту назад, обрежут как понравится. Стремиться там нет смысла, ходить дурачком до конца смены — единственно правильное решение. Далее →

Проблемы неописуемо свалились в первый т.н. «пробный день» — ещё никогда нигде никакой «старший продавец» не заявлял мне с порога, что я ему не нравлюсь и мы работать не будем. Отношение с первых же минут пошло какое-то очень натянутое. Сама «старший продавец» бесконечно нервно хихикала и производила впечатление в целом не самого адекватного человека. Практически сразу же мне сказали, что методичку из офиса можно даже не читать, а об экзаменах даже не думать — задача стажёра в мытье пола, полок и приносе товара со склада. Ладно, я не была против, но с той же методичкой меня прервали резко и внезапно, а ведь я всего лишь читала то, что шлёт стажёрам офис! Изучая склад и что где лежит, я хотела взять стремянку для верхних полок, на что получила фактически запрет ею пользоваться. После чего последовал мой логичный вопрос «А как вы тогда достаёте?». Вот тут и начался неадекватный разговор на повышенных тонах о том, что мои вопросы удивляют, сопровождаемый этим невротическим хихиканьем и выпучиванием глаз. Ладно, я человек не конфликтный — очень спокойным тоном пояснила, что если не со стремянкой, то я просто спросила как тогда. Вот тут начался просто срыв крыши и ор, что мне никто показательное выступление показывать не будет!... Далее →

Работал в данной компании ГКМП в Брянске. Сначала скажу о последних отзывах, их написали с указки руководства, это сразу видно…)) Ну так как «лохи» в городе перевелись и работать за 18-25 т.р. желающих специалистов, видимо, нет, а тут еще слухи и отзывы плохие о заводике. Ну так вот, ближе к делу… Руководство жадное, ну как и везде, если не намахаешь работягу, точнее его труд за копейки не оценишь, то не заработаешь, это здесь в полной мере. Люди в составе руководства в основном гнилые, верить ни одному слову нельзя. Требования к кандидатам на работу ого-го, а вот оплата провинциальная. Мужики, конечно, работают, ну те, кто из СССР еще, но на смену идет поколение новой формации, которые за 5 коп. работать уже не хотят, да и не умеют. По поводу премий — это гон полный, никогда их не получите. В столовке пища часто с тухлинкой, из-за этого еду пересаливают и много специй… Короче, за их оплату лучше кофе наливать или еще чем-то заняться, геморроя меньше, а монета та. Обходите стороной данное заведение.. Далее →