Владивосток — читай отзывы и учись на чужих ошибках

-бесплатные обеды -гибкий график Далее →

Начну с того, что ты будешь пахать за всех десятерых, а то есть принимать заказы, мыть полы, мыть посуду, помощь на кухне за копеечную з.п. Помню, как получила з.п. и прослезилась, а мои ноги уже просятся на тот свет. С коллективом в целом повезло, а вот управляющая не совсем понравилась. Слишком сильно зациклена на стандартах: сделали хороший балл за месяц, вы молодцы, а если низкий, то сразу вы никто и пашите больше. Вечно ходила и орала, слишком много требовала. Вроде бы сеть такая большая и популярная, а клинингов нанять вместо кассиров не могут. Не рекомендую туда идти работать до тех пор, пока не будет действительно достойной з.п. Далее →

пфф… Далее →

При устройстве на работу сразу пишешь заявление на увольнение! Директор с главбухом только и думают, как загасить свои кредиты и ипотеки, крыся все премии (на чужих горбах). Безопасник закрывает глаза на все («в деле»). Уссурийские «насяльники» считают себя высшим звеном, обманывая вышестоящее руководство (переделки накладных, удаление вычерков и т.д.), перенося все пропажи со склада на сотрудников, у которых и так зарплата мизер! Заядлые водители свои косяки скидывают на грузчиков, т.к. ответственности за ТМЦ не несут! В общем, прошу комиссию обратить внимание на [З.] А.В. и Бежицкую О.О. P.S. МЭБ осел! уволить! Далее →

Наверное, плюс в том, что каждый месяц планируются обучения от партнеров и внутренние обучения по товару — возможность узнавать новое о товарах. Далее →

Недостатков очень много: 1. Зарплата белая по трудовому договору поступает на карту в срок, а вот черную выдают как хотят — когда в срок, когда нет. Также с черной зарплаты удерживают за всё подряд и не сообщают об этом сотруднику, пока сотрудник сам не позвонит на горячую линию и не узнает, из чего сложилась зарплата в этом месяце: выписывают штрафы, удерживают с кассиров по 500 р. и с администраторов по 1000 р. ежемесячно в принудительном порядке на ревизии. Возможно, и ещё за что-то удерживают, но нам об этом неизвестно, потому что расчеток нет и по запросу сотрудника говорят: «У нас это не положено, не предоставляем расчетки». 2. Обещают изначально вообще одну зарплату на график 3/3 с 12-часовыми сменами, а по факту на эту зарплату еще нужно потрудиться выйти — так как такая зарплата возможна в случае переработок (то есть вместо 15 смен надо отработать 20 смен минимум и при условии 100% выполнения плановых показателей, иначе зарплата будет маленькой). 3. Отпуск 2 раза в год по 7 дней — это разрешенный максимум от работодателя. 4. На торговой точке нет охранника. Даже нет тревожной кнопки. Камеры видеонаблюдения есть, но смотреть их нет... Далее →

Не удалось обнаружить Далее →

Первый контакт с данной организацией был не через менеджера по персоналу, как это обычно устроено в крупных компаниях, а сразу с руководителем отдела. Нужно сказать, довольно-таки неуверенный контакт, руководитель был растерян и вымучивал каждый вопрос. После разговора решила почитать о банке на просторах интернета. Банк основан в 1990 году, судя по верстке, сайт был создан в том же году и с тех пор не обновлялся. Договорились о следующей встрече по скайпу. Подключаюсь, сидят 2 пиджака в метрах 10 от ноутбука; видно только образы, у них мое изображение было выведено на проектор. Все вроде бы по стандарту: расскажите о себе, и мы зададим вам вопросы. Я рассказываю, один слушает или делает вид, а второй в телефоне сидит, периодически его кидая на стол с грохотом. Какой-то нервный тип, всем видом показывающий, что у него полно забот и без этого собеседования. Абсолютно не располагающая к общению обстановка. Но апогей был достигнут в момент, когда нервозный вдруг выдал гениальный вопрос: «Вы же сдавали ЕГЭ в школе? Скажите свои баллы по русскому языку и математике, и еще мне нужны баллы по высшей математике в институте». Вау, серьезно? Я школу закончила 13 лет назад, чтобы вы понимали… Мол, все такие [censored] сейчас, 2... Далее →

Нет от слова совсем Далее →

Пришел работать я на этот волшебный склад с 1 сентября 2023 года. Чай, кофе, шоколадки, конфеты. Не ходите туда устраиваться на работу сборщиком-кладовщиком. Та еще клоака. https://www.farpost.ru/vladivostok/rabota/vacansii/kladovshik-sborshik-58 223 652.html В объявлении на вакансию ничего не говорится об условиях труда, вообще… Все претензии к ИП Сегееву В. И. Конченая [censored], хотя внешне об этом с первого взгляда и не скажешь. Идиот с военным уклоном. Много слов, но мало толку. На самом деле зимой склад не отапливается, одежда рабочая зимняя не выдается, а если повезло и тебе ее выдадут, то если уйдешь, тебе нужно будет вернуть деньги за нее. На складе полностью отсутствует санузел, место для приема пищи — каморка, где можно кое-как разместиться в 2 человека. Часто на складе бегает много крыс, едят шоколад. Отношение к людям как к вещам. Вы будете думать, что пришли работать как сборщик, который собирает товары, но увы, вас жестко нае..ли. Вы будете выполнять работу сборщика, кладовщика, бесплатного грузчика, слушать постоянный мозговынос от уважаемого [С.] Зарплата серая, ее могут еще и срезать за невнимательность. Будете пахать как лошадь, а товарищ [С.] будет еще и иногда задавать вам вопрос о том, насколько вы заработали эту зарплату… Никому не советую. Компенсацию обедов... Далее →

!Мошенники! Далее →

проходила обучение, но вовремя ушла и слава богу 1. В звонке будете представляться ноунейм компанией, вероятно, номера телефонов крадутся, и обязательно нужно спросить, звонили ли вам ранее. Скорее всего, люди оставляют заявки на известных площадках, а по итогу звонят эти мошенники и просят перевести минимум 5000₽. 2. Нет никакой лицензии. 3. Сказали, что открылся офис в Москве год назад, враньё! По любым адресам ничего не находится, даже дома такого нет. 4. Когда начала спрашивать у «коуча» эти вопросы, он увиливал от ответа, сказав спросить у своего HR-а, я сам не знаю, я не в Москве. Далее →

Никаких Далее →

Устроилась работать в этот бардак совершенно случайно, срочно нужна была работа. Коллектив хороший, з.п. не задерживают, авансы тоже. Но… обман, платят в два раза меньше обещанного. Отдельно хочу сказать о неадеквате директора этой сети, куда входят три магазина во Владивостоке. Это не директор, это какой-то трэш, может звонить среди ночи, может рано утром, за три часа до работы, подсматривает и подслушивает все разговоры через камеру. У нее постоянно какие-то перемещения продавцов с одного магазина в другой, заставляет людей работать без выходных дней. Руководству в Хабаровске, где находится главный офис, надо обратить внимание на эту директрису, которая с огромной короной на голове, продавцов за людей не считает, орет, истерит, может обозвать и [censored] людей. Доводила до слез многих сотрудников. При увольнении повесила недостачу, потом оказалось, что ее не было. Никому не советую там работать, а кто ещё работает, бегите оттуда, это шарашкина контора во главе с неадекватным директором. Далее →

Тк есть ограничение на количество символов, то я продолжаю отзыв ниже. За все время своей работы, она многих довела до увольнения. Все люди, которые ей не нравились, автоматически становились изгоями для персонала, с которыми дружил нынешний директор. Она очень хорошо умеет манипулировать и строить из себя жертву. Благодаря этому, она смогла дойти до должности директора. Всё было бы прекрасно, если бы она знала свою работу, хорошо её выполняла и стремилась её улучшить. Но тут уже всё потеряно. Директор из неё никакой. А когда она совмещала две должности: директор и менеджер по питанию, то на работе был какой-то хаос. Она многое не делала принципиально, не успевала сделать что-то, скидывала свою работу на других. Каждый раз, когда на собеседование кто-то приходил, то она находила много причин, чтобы отказать человеку. Её не устраивало абсолютно всё в них, обучать она никого не собиралась. Она ооочень ленивая, но видимо ей нравилась какая-то доплата, других предположений у меня нет, почему она никого не брала на эту должность. Далее, я думаю написать просто по пунктам весь идиотизм, который был в кинотеатре из-за неё. Директор, когда она была менеджером смены:  1. Ее никогда не было на рабочем месте, она всё время где-то пила... Далее →

В общем, на самом деле, я до сих пор жалею, что вот так вот уволилась, поддалась тем чувствам несправедливости по отношению ко мне и к другим коллегам. Но былого не вернуть. Если бы директор хоть раз включила свой мозг, прислушалась к моим советам или подумала о моём желании стать менеджером по питанию, то сейчас бы у неё на отлично шла работа по питанию, была бы помощь на баре, в коллективе была бы идиллия. Я отлично справлялась со своими обязанностями, у меня было огромное желание стремиться и работать на благо компании. Если сейчас меня разбудить посреди ночи и сказать, чтобы я прошла собеседование, то я пройду его просто за пять минут. А люди, которые ничего не соображают, до сих пор там работают и треплют всем нервы. Далее →

Работа довольно не простая, бывают переработки периодически чувствуешь усталость, но для молодых это отличный шанс проявить себя\построить карьеру. Если готов трудиться, можно многого достичь. Начальство как правило, молодое, с ними легко найти общий язык. Зарплата хорошая, отпуска достойные, есть льготы. Далее →

С возрастом стало тяжеловато с физической нагрузкой бегать по путям. Далее →