Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Отличное место для старта своей карьеры, где обучат качественно. Каждый сотрудник уходит из компании с большим багажом знаний и умений. Коллектив дружный и придёт на помощь — это больше относится к менеджерам проектов всех отделов. В исключительных случаях компания идёт на компромисс и это просто отлично! Далее →

Компания оценивает сотрудников ниже, чем это необходимо. Особенно если взять текущие реалии. Если сотрудник принимает решение уволиться, то премию за отработанный месяц не видать. Если сотрудник высказал своё честное мнение, то высшее руководство это не одобрит, и обратная связь от них будет субъективной не в пользу сотрудника. Компания не ценит тех, кто внёс большой вклад в развитие проектов и принимается это как должное, даже если сотрудник работал без выходных ради помощи коллегам. Далее →

Не обнаружила, везде обман к сотрудникам относятся как куску г…на Далее →

Изначально в объявлении было написано, что есть график 5/2. На красном, по факту назначили собеседование, приехала туда, девушка, которая его проводила, даже не знает про такой график и сказала сначала, что уже взяли, а потом что его нет. Хорошо, ладно, спросила, есть 3/3, сказали да, надо приехать к 10 утра на следующий день. Отправили стажироваться на спартановку, подошла на следующий день, и что оказалось? Что тот, кто должен был стажировать, выходной. Я была в шоке. Короче, с горем попала на следующий день, начала стажировку по 1, 5 часа, теории практики никакой, и так неделя прошла. В итоге мне говорят: отправляй, я на другую точку, там будешь работать, здесь не требуется, и график 4/2. Я плюнула и больше не вышла, так что подумайте 10 раз прежде чем идти сюда. Далее →

Их нет Далее →

Читаю все эти отзывы и задаюсь вопросом, а что только [С.] надо гнать?!?! А другие начальники заправок? [Г.] А.Е. постоянная текучка: ни кассиры, ни заправщики более трёх месяцев не задерживаются, потому как помимо своей работы им ещё приходится выполнять работу начальника. У [П.] Н.А. постоянно закрыты заправки, а если и работают, то грубое и хамское отношение к клиентам. [Л.] А.С. не соблюдаются элементарные азы техники безопасности, днём и ночью спят, не добудешься. Это можно перечислять бесконечно. Тогда, наверное, надо начинать с выше стоящего руководства, т.к. рыба гниёт с головы. Два года назад взорвалась заправка в данной организации, в которой пострадали люди по вине и халатности директора Колесникова А.О. и инженера Скорпиона С.В., и что самое странное, они до сих пор работают на своих должностях, хотя уже давно должны сидеть в местах не столь отдалённых. Тут нужно прокуратуре обратить внимание на организацию! Чем тогда занимается отдел кадров [С.] С.В., или там один [С.] за всех: и за руководство, и за начальников, и за отдел кадров??? Вывод — ГНАТЬ всех! Далее →

Достоинств мало, единственный плюс зарплата выплачивается во время Далее →

Удалось поработать в данной конторе практически 2 года, где набралась опыта и встретила хороших людей-коллег, из плюсов — всё. Если хотите получать достойную зарплату, то вам точно не сюда, все ваши старания и труд забирают себе бонусные менеджеры, которые любят поиграть в телефон и позалипать в комп, особенно это касается [Ю.] С. Из чего складывается премия — никто не понимает, руководителям на тебя наплевать, никогда до них не дозвониться и ничего не доброситься, зато когда ты нужен, то на связь надо выйти через 5 секунд. Зарплата отвратительная, даже для Волгограда, премия высчитывается непонятно как, да что уж там говорить, даже у компании денег нет на уборщицу, все любят улыбать тебе в лицо, а за спиной говорить гадости. Когда ты увольняешься, просят не приходить в офис, брать за свой счёт отпуск в принудительном порядке, якобы не хотят тебя видеть, развитие твоё затормаживается, когда ты перестаёшь ублажать руководство, сейчас готовы брать в сотрудники всех подряд, лишь бы делали всю работу за них. Первый раз столкнулась с системой, где ты ищешь кандидатов для координаторов, которые сидят и смотрят в монитор. Отвратная компания, не идите туда работать никогда! Далее →

- Далее →

Оклад копейки, максимальную премию не получают даже сотрудники, которые тут давно работают. Компы постоянно глючат и выключаются во время работы. Руководство хамло и быдло. Не советую. Далее →

Пока .не сошла с ума, было всё хорошо.отличный коллектив, много клиентов, нормальная зарплата. Далее →

Она вообразила себя королевой, от которой зависят все, кто там работал. Пишу «работал», потому что она уволила за две недели весь коллектив (было больше 20 чел., осталось 3). Увольняла просто так. Устанавливала каждые полчаса новые правила работы и тут же забывала. У салона есть чат, куда она пишет по 200 смс в сутки, в прямом смысле, круглые сутки. И в 2, и в 3 часа ночи строчит свои сумасшедшие смс и увольняет тоже по смс, пишет гадости и удаляет из чата, и всё, ты уволен))) Постоянно меняются админы, уволенным не платит зп, депозит многим не отдаёт. Все работали неофициально. Сейчас читаю объявления на авито, она ищет новых мастеров и админов, так красиво написано про условия работы))))1000 раз подумайте прежде чем идти к ней работать. Она думает, что мастера без её салона не выживут. По факту все понимают, что только благодаря нам она зарабатывала. Новую работу найти легко. Я не говорю, что все цирюльники плохие, можно работать и нормально зарабатывать. Плохое руководство в салоне на ул. Рабоче-Крестьянской. Кстати, в салоне на бульваре в Красноармейском районе она тоже всех уволила. Она... Далее →

Нет Далее →

Полно. Далее →