Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5753)
-
✓ ПреимуществаКоллектив очень приветливый и дружный, всегда готовы помочь. Когда-то была неплохая зп. Далее →✗ НедостаткиСвязи между отделами не отвечают. И из-за этого негатив друг на друга. И еще за нереальные планы. Типа продавай как хочешь и кому хочешь. Компания как сама ничего не стоит, её держат на плаву только сотрудники, которые привыкли друг к другу и не хотят уходить. И компания это понимает и просто производит разные непонятные действия с документами и ухудшение условий для сотрудников. Руководители, может, и живут неплохо, но простые сотрудники — прям не очень, работы столько (как на заводе). И также имеется постоянный контроль сотрудников. И поэтому люди начали очень часто увольняться.. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаСоискателям наверняка очевидно, что на нашу компанию организована атака негативных отзывов. За месяц их количество достигает до 10 штук, порой по 3 отзыва в один день — слишком огромное внимание в сторону компании, в которой коллектив насчитывает 60 человек. Тратить ваше время и свою энергию, чтобы на каждый отвечать по пунктам, дальше не видим смысла, но и оставлять без внимания подобный набор предложений откровенно лживой информации мы не можем. Поэтому вынуждены копировать один и тот же разъясняющий текст. Да, многие отзывы генерят боты, они слово в слово повторяют отзывы о других компаниях, лишь изменены имена и названия. Возможно, что из всей массы есть парочка реальных негативных мнений соискателей о нашей непростой работе. Есть и еще одно объяснение. Накануне Нового 2022 года был уволен сотрудник, проработавший в компании 5 лет, из-за установленных случаев оформления поддельных полисов по несуществующим завышенным ценам. По всем полисам, заключенным им в период работы, мы продолжаем нести ответственность. Сотрудник уволен, получив расчет. В страховых кругах ему дана соответствующая характеристика, за которую он пообещал заполонить интернет негативными отавами о Страховом Доме ДБК (и не только!). Понимая, как Вам важны отзывы о своем будущем работодателе, чтобы у вас была возможность оценить реальный взгляд... Далее →✗ НедостаткиНедостатки и достоинства есть в любой компании, просто не надо их выискивать в интернете. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЖулики, люди хорошие отзывы их люди строчат. Мне с женой довелось у них поработать, вам ничего не заплатят. Если даже вы доработаете вместо 2000 при 11 часах за смену, вам поставят 8 часов за смену за 1500. Вас такими объёмами работы завалят, что вам будет просто нереально их выполнить. Где бы вы не работали под названиями: Регион или Мосрегион, вам ничего хорошего не светит, вас обманут во всем, особенно с зарплатой в первую очередь. Вам решать, хотите бесплатно работать — милости просим. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплаты регулярно без задержек. Далее →✗ НедостаткиНачальник службы охраны труда В. из Сургута — исчадие ада. Ненавидит мужчин в силу безобразной личной жизни, отношения со всеми: я начальник, ты дурак. Желающие устроиться к ней в отдел, очень сильно подумайте. Все амбициозные и грамотные будут уничтожены. Боится, что ее заменят. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплачивали примерно всю з/п, недалеко много общественного транспорта, обучение и скромная оплата стажировки. Далее →✗ НедостаткиТак как это ИП, хозяин — барин (хозяйка — та ещё салтычиха) никаких уступок, минимум оформления (минимум первые полгода никакого, затем — минималка), гневные звонки в любое время дня и ночи, в том числе выходные (правда). Истеричная паранойя со стороны хозяйки к сотрудникам и у сотрудников друг к другу. Всю просрочку продавцы выкупают даже без скидок, звонки и штрафы за все, вплоть до незаказанной заранее воды. Мелочи типа влезающих на полки кремов из склада — это катастрофа (стоит крем на полочке, если из склада на полочку помещается ещё — жди беды), истерика с забытой включённой лампочкой в туалете просто мелочи. Прекрасная в своей категоричности паранойя ярко видна сразу по тому, что там цветные камеры со звуком и хозяйке было не лень смотреть все фактические 12 часов работы, чтобы в 12 ночи писать замечания за все — вплоть до случайно сказанного в растерянности «а». Ну и поставки — кладовщик у поставщика весьма специфичный, весь товар (маленькие баночки) по 10 коробкам вперемешку, а сроки разбора весьма сжаты. Мат, оскорбления и пр. в исполнении хозяйки прилагаются. Старший продавец за стажеров даже не думает заступаться — страшно, ведь владелица и не думает с ней считаться или немного уважать. Естественно, в присутствии... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружил. Далее →✗ Недостатки- Скучали по офисному рабству? Вам сюда. — Зарплаты всегда с задержками. — Такие же задержки и на работе, можно смело нести кровать и ночевать прям в офисе. Никаких перерывов, только работа; бывает, что не отпускают даже на обед, что является нарушением ТК РФ. Про обещанный час на обед можно забыть. Сплошная показуха, что в компании все хорошо. — Большая текучка кадров. — Бывают случаи, когда могут уволить одним днем без объяснения причин. — Отношение к людям просто ужасное. Вас используют как пушечное мясо. — Работают одни приезжие и гастробайтеры, даже без прописки в Москве и без разрешения на работу в РФ. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом метро и магазины, много Далее →✗ НедостаткиЧастный бизнес семьи из 3 х человек: муж, жена и сын заправляют всеми процессами, и есть двоюродная сестра жены в бухгалтерии. Жена с неадекватными реакциями позволяет себе хамское отношение к сотрудникам, может срывать свое плохое настроение ни с того ни с сего на людях. Жадные до денег, к людям циничное отношение как к рабам, соблюдение ТК им дается с большим трудом, управление по типу «хозяин барин». В любой момент могут понизить оклад, лишить должности, не выплатить или отобрать % с продаж, если ее Величеству спустилась информация сверху, и она так решила. Проявляет маниакальные наклонности, что ее все обманывают, всех подозревает в заговоре, что-то ночью приснится (сама говорит об этом), утром устраивает истерики. У хозяйки есть свое представление о том, сколько она готова платить, и если она увидит, что твой доход превышает эту сумму, сделает все, чтобы урезать. Обманывают на деньги всех менеджеров! В1с мухлюют с расчетом % от продаж, курсовыми разницами, вешают все расходы на доход менеджеров, остаток выдают «черными». Никакого планирования в закупках товара на склад нет, поэтому продавать есть только минимальные остатки, а следовательно рассчитывать на заработок и увеличение дохода не стоит. Закупками занимается муж, всего боится,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРуководители подразделений искренне заинтересованы в приеме профессионалов в компанию и сами находят необходимых им в работе специалистов, видимо уже не надеясь на сотрудников HR подразделения. С самого начала именно общение с профессиональным руководителем создает положительное впечатление о копании МОНТ. Далее →✗ НедостаткиЯ отказался от предложения компании МОНТ из-за того, что сотрудница HR подразделения ультимативно отказалась отразить в оффере условия, о которых мы договаривались на собеседовании. Отдельная история собеседование с ней. Уровень её компетенций в области трудового законодательства просто никакой. При этом она мнит себя гениальным психоаналитиком, чем насмешила меня невероятно. Очень закомплексованная и во всем вас подозревающая особа. Сленг как у девочки «на районе». Испортила все впечатление о компании МОНТ, которое первоначально сложилось после общения с руководителем отдела учетно-финансовых систем IT Дирекции. Вот такие горе HR «специалисты» в угоду своим раздутым амбициям оказывают медвежью услугу своим коллегам-руководителям, которые задыхаются от нехватки профессиональных кадров.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЦентр города, белая зарплата (не высокая, но вовремя) Далее →✗ Недостатки«Торгово-промышленная палата Республики Башкортостан» (ТПП РБ), под руководством [Х]а Т.А. погрязла в судебных дрязгах, проверках Прокуратуры и Госинспекции по труду по фактам нарушения им трудового законодательства. Нарушения трудового законодательства массовые, а неполная выплата заработной платы в Палате продолжается более двух лет, несмотря на наличие финансовой возможности и на то, что сам [Х.] числится одним из богатейших людей Уфы. Увы, финансы Палаты он тратит на свои заграничные поездки, телефоны и планшеты, игнорируя и закон, и судебные решения Республики Башкортостан, прикрываясь личными связями с Главой Республики Радием [Х]. Торгово-промышленная палата РБ превращена им в «кормушку» для своих родственников, аффилированных лиц и работников из личных компаний [Х]а — ООО НПО «ОргНефтеГаз» и «Инжинирингового центра «угнту», которым выплачивается заработная плата из ФОТ ТПП РБ. Через дочерние предприятия Палаты оплачиваются услуги, которых никогда не было, а удостоверения работников Палаты выдаются посторонним лицам (как, например, его родному брату [Х]у [Э.], который в Торгово-промышленной палате никогда не работал, но согласно выданному ему и оплаченному из бюджета ТПП РБ удостоверению является там советником своего старшего брата). Директором дочернего предприятия ТПП РБ назначена его племянница [Х]а М., которая числится юрисконсультом, но никогда не работала, выполняя... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбучение Далее →✗ НедостаткиВсе получила торговую книжку. Работать в Ортек мне нравилось и специфика, и помогать людям. Но директора мне с самого начала не повезло. Устроилась 13 числа и все через это число. Сначала работала с директором [Г.]; меньше через месяц она уходит в отпуск, и меня ставят в смену самостоятельно уже работать. В сентябре сменщица уходит, и мы остаёмся одни с [Г.]. Но работаем не вместе, а в смену с ней. Я была стажёром и хотела вместе с директором работать. Она мне говорила, что ищут сменщицу, потерпи. Я и дождалась, узнала, что директора переводят на Афимолл. Узнала за день до того, как её переводили. Вот так. Осталась на 2 месяца одна. Мне, конечно же, помогали; курировала директор [Б.] [И.] [С.]. Директор с большой буквы. Но я всё равно ждала своего директора. И дождалась: пришла [Л.] [И.] [А.], звёздная девочка с большими амбициями. Зачем-то она на слабую точку с маленькой проходимостью взяла 2 стажёра. С ними заниматься она не хотела, перекладывала на меня и на другие точки, чтобы там они учились. В декабре она меня подзывает к себе и говорит, что дни, когда я не работаю, она будет ставить на меня, но потом я ей должна деньги 50%. Я согласилась, а как не согласиться, то она же директор. Потом... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел. Водитель крайний во всех грехах. Далее →✗ НедостаткиОбратите внимание, что при устройстве в эту контору второй экземпляр договора Вам не дадут! Я проработал пару месяцев. Надоело, что логисты закрывают мной дырки в заказах (имею ввиду дальние подачи, которые никак не компенсируются 30-50 км). Ехал на заказ из области в Москву! Якобы машин нет)). Как потом оказалось, мог бы послать этого хитрожопого логиста (есть ограничения по километражу подачи). Ценообразование вообще непонятно как работает. Не вздумайте регистрироваться как грузчик! За эту услугу доплата копеечная. Большую часть забирает контора. Ещё один минус, что если закинули «длинный» заказ, то очень долго можно ждать, чтобы его отменили, а время идёт! Сейчас пытаюсь вывести остаток (безнал). Сладкая парочка [А.] и [М.] динамят уже неделю! Никакой конкретики, ничего не объясняют! Не знаю, расчитаются со мной или нет. Остаётся только строчить в интернете ((.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНабирают сотрудников для ресторанов «Теремок» обманывая, оформляют договор на вахту поваром -кассиром. Говорят, не пугайтесь. Готовить ничего не надо, привозят всё готовое в контейнерах, нужно только все крпсиво разложить и подать…вас обучат. Работа 12 ч. С 10 до 22. Обед оплачивается. Враньё! Учат 4 дня на блинопёка и 2 дня практики. И на ресторан. Вкалываем на 15,5 часов стоя выпекая блины на раскрутку. Каждый день 5/1 или 6/1. Жара, начинки разные в граммах. Коллектив нервозный, устают. Всё моют сами, не везде горячая вода. Моют и залы, кухню, посуду и туалеты и на улице. Плиты раскалённые 240 гр.наждачкой труд каждый день. Бесконечные проверки, тайные покупатели, баллы и всякая хрень… Далее →✗ НедостаткиНабирают сотрудников для ресторанов «Теремок», обманывая. Оформляют договор на вахту поваром-кассиром. Говорят, не пугайтесь. Готовить ничего не надо, привозят всё готовое в контейнерах, нужно только всё красиво разложить и подать… вас обучат. Работа 12 ч. С 10 до 22. Обед оплачивается. Враньё! Учат 4 дня на блинопёка и 2 дня практики. И на ресторан. Вкалываем на 15,5 часов стоя, выпекая блины на раскрутку. Каждый день 5/1 или 6/1. Жара, начинки разные в граммах. Коллектив нервозный, устают. Всё моют сами, не везде горячая вода. Моют и залы, кухню, посуду и туалеты, и на улице. Плиты раскалённые 240 гр. Наждачкой труд каждый день. И голодные. Один обед делят на 3 части на 15 часов! Форму стирают сами. Перерыв 3 раза по 20 минут на всё! Бесконечные проверки, тайные покупатели, баллы и всякая ерунда… аванс не выпросишь. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый фасад. Чисто. Отлично для старта медицинской карьеры, поскольку берут почти всех желающих. Молодой врачебный колектив. Есть ДМС от простуды, но только через 9 месяцев работы)) Подарки детям сотрудников 1 раз в год перед новым годом номиналом 500 -1000 рублей. Предоставление униформы Далее →✗ НедостаткиЗарплата ощутимо ниже рыночной. Мизерный для Москвы оклад врача (24 000). Непрозрачная и невнятная система премирования с задержкой выплаты 1−3 месяца по истечении расчетного месяца и с ошибками в расчетах в пользу работодателя. Практика принудительного снятия рабочего времени за сутки до выхода на работу при малой загрузке расписания. Смены по 13 часов без перерыва на обед. Отсутствие перспектив профессионального роста. Высочайшая текучка персонала всех уровней. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработал недолго, получил опыт, ушел сам, вынудила атмосфера. Сейчас берут людей без опыта работы, практически кого попала, главное, чтобы вышка была. Достоинство организации — директор, пару раз с ним общался — нормальный мужик, но от дел отошел. Фирмой управляет главный инженер [С.] личность мерзкая, ничего толком не делает, только ходит кофе пьет и пытается всех тролить (ужасно получается, надеюсь, когда-нибудь ему это скажут), обстановка в коллективе напряженная и не здоровая. Далее →✗ НедостаткиОплата труда не соответствует выполняемой работе, если пойдёшь на больничный, то вообще непонятно, сколько получишь. В своих вакансиях горы обещают, вестись не стоит. Вынуждают безвылазно ездить в командировки, некоторых коллег я месяцами не видел, меня, к счастью, не коснулось. Хороших специалистов не осталось, организация кишит студентами. Бесконечно торопят, о качестве работы вообще не думают, главное сдать. Компьютеры древние (покупали, вероятно, их, когда я ещё в садик ходил), работать невозможно. О премиях здесь ничего не слышали. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПри оформлении на работу всех работников принуждают вступать в профсоюзную организацию с вычетом процента из зарплаты. Нарушают закон, вступление в профсоюз — дело добровольное, но кто-то греет руки на процентах отчислений из зарплаты каждого медработника. От профсоюза толку нет, а деньги берут с людей. Беспредел. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиЗарплата официально минимальная, остальное серая, для ухода от налогов организовали ООО «ПиК». Инженеры работают на оба за одну зарплату! Главный инженер не соответствует занимаемой должности и поэтому кидается на людей, запугивает, лишает серой зарплаты, заставляет людей унижаться перед ним. Сплошная ложь! Грамотные специалисты им не нужны! Им нужны быдло, которые будут выполнять неадекватные поручения! Кабинеты похожи на подвальные помещения с запахом из зловонного туалета! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет плюсов Далее →✗ НедостаткиМало того, что платят не так уж и средне, не оплачивают транспортные расходы, так ещё и без ведома списывают деньги с банковской карты, уже было такое несколько раз. Будущим курьерам предложу отказаться от работы в этом сервисе, на сообщения они не отвечают, а если бы и ответили, то сказали бы, что нам нечем вам помочь, отстаньте. В большинстве случаев вы не можете отказаться от заказов, очень часто выходит так, что вы тратите на дорогу больше, чем получаете за заказ. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеделю отработал водителем в таксопарке, возил пассажиррв на КТ. Во первых, сразу хочу всех предупредить, что мой отзыв честный и не заказной. Во вторых, я знаток города 15 уровня, кто понимает что это такое, тот поймёт в кто не понимает-тем обьясняю- каждый критик, знаток или эксперт имеет разные награды от количества написанных знатоком отзывов и сделанных фотографий. Например мои отзывы уже прочитали более 1 миллиона 200 000 человек, вдумайтесь! Это пятая часть города Спб! Поэтому я дорожу своей репутацией и пишу только честные отзывы. Почему я поставил 5 звёзд парку 6 000 000 на фоне всех плохих отзывов. Их к сожалению большинство. Но почему 5 звёзд? Во первых- за мужество и отвагу водителей, бросающихся в очаг короновирусной инфекции. Во вторых, за службу слаженной работы диспетчеров, получающих сотни заказов и распределяющих их среди водителей. И наконец, я сам работая неделю в этом такси всё таки заболел и сейчас мой организм борется с инфекцией и если он победит, то я снова вернусь в бой, на передовую. Я за неделю перевёз в центры КТ 60 человек. Заслуживаю ли я похвалы и награды? Думаю что да! Рискуя своей жизнью и здоровьем я возил пассажиров, хоть и с экраном защитным в машине, но всё равно заразился чем-то. Чем не знаю ещё. Жду аеализы. Поэтому, дорогие пассажиры, прежде... Далее →✗ НедостаткиАвтомобили старенькие, внешне выглядят, как будто их битами перебили, а потом закрасили. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота рядом с домом. Зарплата в срок. Далее →✗ НедостаткиНеуважение руководства к сотрудникам. Работая много лет в компании на руководящей должности, при решении уволиться никто из руководства лично с тобой не общался. Уволили одним днём по телефону. «Фишка» Магнолии — незаменимых людей нет, не нравится — мы другого найдём. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстрое назначение времени и даты собеседования. Далее →✗ НедостаткиДанная «компания» ifellow сама вышла на меня, пригласив на собеседование. Во время разговора по телефону я честно сообщила, что у меня нет релевантного опыта, да, я работала в IT-компании, но специфика деятельности была другой. На что HR ответила, что это не проблема и они уже нанимали людей без опыта. Я согласилась на следующее онлайн-собеседование с руководителем. Хотя меня были готовы пригласить уже на встречу в офис, хорошо, что я выбрала для начала созвон по видеосвязи, иначе бы я просто потеряла кучу времени на дорогу. До сих пор для меня загадка, почему в описании вакансии было указано, что непосредственный руководитель — account manager, который «готов передавать знания» (запомним этот момент). По факту на втором интервью я общалась с операционным директором, которого зовут [И.] Уже с приветствия этот человек начал придираться к моим словам и задавать пространственные вопросы, никак не относящиеся к делу и к моему предыдущему опыту. Ему даже мое лицо не понравилось, когда он рассказывал о деятельности компании и о том, чем бы мне предстояло заниматься (вот что называется: рожей не вышла). По факту, исходя из его спича, эта контора зависит от крупных заказчиков и их проектов, и работа, на которую я собеседовалась, состояла в том, чтобы быть связующим звеном между рекрутером и заказчиком,... Далее →