Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Есть несколько проектов, с разными направлениями. Имеется корпоративное такси, но только для тех кто работает до 10, такой себе плюс, так же есть гибкий график, как полная так и частичная занятость. Далее →

Заработную плату за часы/оклады, компетентность, лояльность и профессионализм руководства. А если в деталях, то берут в компанию абсолютно всех и каждого, причем даже несовершеннолетних вахтовым методом. Как уже было сказано выше, мизерные почасовые ставки, усреднённые на всех проектах данной компании, а это значит, что график работы у вас будет 9-часовой, 5/2, чаще с плавающими выходными, и максимальный доход по часам на такой ставке 15 т.р., что не шибко приятно, премия также имеется, но её как бы нет, и это не зависит от профессиональных качеств или опыта вашей работы в подобных сферах, а исключительно от везения, какую базу зальют на месяц — такую и будете обзванивать, и будьте готовы к тому, что в 60% разговоров, не успев представиться, вас будут крыть 3-этажным матом о том, как вы надоели своими звонками; возможно, для некоторых ситуация не столь критична, поэтому я продолжу. Премия — приятное слово, а ещё приятнее только её наличие, о чем вы в принципе можете просто забыть, я поясню почему: это связано с тем, что компания не заинтересована в том, чтобы вам её платить, так как от ваших продаж, даже если вы не вышли на минимальный порог показателей, будет в плюсе; а пороговые показатели на месяц составляют таким... Далее →

Смех сотрудников над отличный Далее →

Пригласили поработать в новой якобы сфере «Ситимобил Доставка». Какой-то вроде адекватный по голосу менеджер всё объяснил, рассказал, занёс меня в базу, и мне дали доступ в приложение. Приложение как приложение норм, не знаю, почему его так все хейтят на плеймаркете, но дело далеко не в этом :) Проработал я около 6 часов одного дня, удалось выполнить всего 6 заказов (в объявлении и со слов менеджера «заказов много»). Большая часть этих заказов была преимущественно из одного магазина (видимо, они сотрудничают только с ним, но это совершенно не важно в данной ситуации). В приложении были указаны суммы грязными и сколько чистыми я получил. По итогу чистыми за 6 часов с вычетом залитого бензина получилось 50−60 р. Далее →

Их нет. Далее →

Довольно забавно читать накрученные фейковые «отзывы». На HH вакансия называлась очень классно «Помощник PR-менеджера». Было 3 дня лекций на тему PR. Думал, что вот оно, начну работать головой. А оказалось, всё довольно забавно. Должность совсем не помощник, а обычный фандрайзер. Продолжение в. Далее →

Не обнаружил Далее →

Должность руководителя отдела по маркетингу. По факту нужен дизайнер, который будет заниматься POS-ами. Требования: только владеть графическими программами и быть дизайнером, а в описании вакансии и стратегия, и планирование, и аналитика… а по факту нужен дизайнер, чтобы работать ручками. Далее →

Их нет Далее →

Сатанисты, сектанты применяют зомбированные и тотальный контроль в работе, пропуска по времени, все пишется аудио и видео, промывка мозгов вышестоящими и смежными сотрудниками. Не советую соваться в этот вертеп. Фабрика находится в Семилуках, местные обходят стороной это гнилое место, там ещё матрасы на территории и рядом фасады Фабричн рус. Такая же петрушка и там. Денег вы не получите, зато вынос мозга до трясучки гарантирован. ЗП черная, окладная часть мизер, на собеседовании обещают золотые горы, в итоге пойди выбей свою зарплату у них. Увольняют после и во время испытательного срока под предлогом не справился с работой, на самом деле, чтобы не платить совсем. 5 тыс. при такой работе в течение 2 месяцев — это не зарплата, это обман.. Далее →

Нет их. Далее →

Доброе время суток. Организация действительно гнилая. Как говорится: «Рыба начинает пахнуть с головы». ЗП серая. По расчёту, ну очень много вопросов, даже, как у бывшего расчётчика. Всё очень мутно. Постоянно возникают штрафы, про которые Вы даже и не знаете. При увольнении, максимум можете рассчитывать на белый оклад, его ещё не удалось обойти. Очень размытая структура подразделений. Вам могут давать задания руководители других подразделений, даже которым Вы не подчиняетесь, но обязаны выполнить. Информацию по руководителям нужно держать в голове. Структуры подразделений — НЕТ. Также очень тяжело с коммуникацией напрямую. Хорошо, если с заказчиком есть связь (обменялись личными номерами). Внутренняя связь отсутствует, если не предоставили моб. телефон, и то под большим вопросом. Очень печально, что ФСБ их ещё не навестило. Если хотите, чтобы Вас обманули на честно заработанные потом и кровью, и ничего не получить, то Вам туда. Позор, а не организация. И анекдот: Деньги надо зарабатывать кровью и потом… Кровью врагов и потом рабов! Рабов там ждут.. Далее →

Было очень приятно послать их особенно руковлядство в [censored] Далее →

Конченая от жадности компания, одни бесплатные переработки, сроки берутся вообще с потолка. Кто чего точно должен обеспечивать, даже руководство толком, походу, не разумеет. Сами там как-то должны понимать, а вот и нет, не должны! Зарплату платят со скрипом, еле-еле приходилось каждый месяц ругаться. Потом надоело это [censored] и послал их в шоколадный глаз. Раз, думаю, М. если будешь читать, знай, обманывая новичков в первый месяц, как ты это делаешь, это не им унижение, а тебе, козлина. Далее →

Наличие парковки Далее →

Произведение является художественным описанием. Все персонажи и события вымышлены, а совпадения с реальной жизнью случайны. Всё описанное является оценочным суждением, точкой зрения автора. Это максимально полный отзыв о данной компании, основанный на личном опыте и опыте уволившихся коллег. Вот и я решила написать о Мосинтрасте, попробую сделать это максимально информативно и адекватно. ММК Мосинтраст — семейный бизнес, где на всех ключевых постах расставлены родственники собственника, так что речи о карьерном росте быть не может от слова «совсем». Люди увольняются и приходят на собеседования без преувеличения толпами. В самом офисе атмосфера крайне деморализующая, ежедневно в курилках большинство обсуждает свои планы по уходу из компании, либо аналогичные планы других людей, а также гениальные нововведения руководства. В связи с уходом генерального на покой дела постепенно передаются его сыну, чуваку с крайне раздутым самомнением и чувством собственной важности. Старые кадры либо уже зачищены, либо уходят сами. Финансовая мотивация: Просматривая вакансию, учитывайте, что указанный оклад состоит из двух частей: фикс + премия. То есть, если вам обещают оклад 50 тысяч, то окладная часть будет, например, 23, а премиальная 27. Из каждой суммы еще нужно... Далее →

Рабочий день нормированный — для любой мамы это один из важных критериев устройства на работу. Соцвыплаты предусмотрены. Территория предприятия благоустроена, что, согласитесь, немаловажно для общего настроя. Далее →

может и есть, не заметила. Далее →

Как я слышал, платят хорошие зарплаты Далее →

Устраивался в 2019, прекрасно сделал ТЗ У меня спросили, какую зп я хочу, т.к. я тогда не знал, сколько стою, назвал 50к, сказали, что могли и больше предложить «но вы уже назвали же…», потом выяснил, что 100к. Далее я заполнил анкету, которая проверяет их СБ. Через три дня приходит ответ, что проверку я не прошёл, но: 1) я не имею судимости и судимых родственников, не привлекался к административным 2) на тот момент не было акций иностранных компаний. 3) нет родственников за рубежом. С какой стати СБ без объяснения причин отклоняет? Да и вообще, если работа не предполагает доступа к секретности, то на кой нужна проверка службой безопасности в научной (!) организации? А всё потому, что их директор бывший силовик, которому это взбрело в голову. Также, минусом я бы отметил возможность работать удаленно, когда большинство уже работают также на подобном функционале.. Далее →