Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках

В данный момент, на 2023 год, декабрь, зарплата у продавца кассира в Воронеже 204 рубля в час. + стаж, оплата начинается с третьего месяца и там примерно 1600−1700 рублей (с 6-го месяца уже 3000, а с 18-го 4500 рублей), + НПС, это когда покупателя ставят в приложении магазину 10 баллов, обычно три вида 1600, 3200 и 6400. Скажу честно, пока только 3200 было. Ещё момент, если магазин становится магазин-партнëр, то так же будут дополнительные премии, но тут размер зависит от директора магазина. Так же если в магазине более-менее все люди есть, то работа не представляет особой сложности. Выставлять товар, обслуживать покупателей. Выбирайте большой магазин где есть кассы самообслуживания. В таких магазинах попроще. Обед полтора часа. Первый час плотный обед. Оставшиеся полчаса на чай вечером. Обычно проблем с этим нет, у меня два раза только было, что людей море, два кассира заболели, одна вакансия свободная и пришлось не час, а полчаса есть. А вечером так же полчаса, людей уже поменьше было. В магазине работаю 8 месяцев. В самой компании 3 года, меняла магазин из-за переезда. Да, зарплата могла бы быть и побольше, но в остальном… И отпустят на часок если нужно и об подработка можно договорится (переработки кстати оплачиваются,... Далее →

Сложно перевестись на другой график. Далее →

Хорошая зарплата на словах- высокий оклад+хороший процент Далее →

Сумки и вещи неплохие, антураж приятный, задумка интересная. Но я ставлю оценку и пишу отзыв сугубо для будущих сотрудников, которые собираются работать в данном месте под руководством [В.] [Э.] [А.] Изначально зарплата числилась в объявлении на сайте hh.ru 50−70 тыс (после ухода всех сотрудников под конец декабря объявление поменяли на просто 50 тыс). Фото ДО и ПОСЛЕ прилагаю. Поясняется, что эта сумма складывается из оклада 35 тыс (за 15 рабочих дней) + процент с личных продаж. Только вот чтобы получить даже эти 50 тыс, Вы должны будете совершить личных продаж на сумму от 700 тысяч за свои смены, чтобы была премия. Простая математика. Это объективно нереально при текущем раскладе, так как трафик посетителей на данной торговой точке максимум 20 человек в день. Увидите лично. Накануне первой (и последней) выплаты я почти неделю слушала от руководителя [Э.], что «НАДО торговать и зарабатывать наличку, ЧТОБЫ выдать зарплату». Это ведь, наверное, наша вина, что это мероприятие себя не окупает на начальном этапе. Обязательно, придя работать в салон, в первый ДЕНЬ просите на руки остатки товара и сверяйте все позиции. Под... Далее →

Нет Далее →

Позвонила мне некая безобразная дама [Ч.И.] с завышенным ЧСВ и пригласила на вакансию Управляющий офисом в г. Воронеже. Гл. офис этой шараги в Йошкар-Оле. По телефону озвучила 50 000+ и сказала, что 50 тр это минималка на руки с вычетом 13%, которая прописана будет в Труддоговоре. На сл. день созвонились по видео, ко встречи «рекрутер» не подготовилась от слова совсем. Общалась пафосно, нахально, местами хамски с первых минут. И далее выясняется, что в договоре оклад будет 30 тр.))) и это должность Управляющий офисом!)) Какой % за что помимо оклада — данное существо отказалось называть. Делайте выводы. Далее →

Ежедневные выплаты Далее →

Расскажу все по порядку. Работала на машине. Пошла в Яндекс. Еду в качестве подработки. Условия: выходишь или на свободный слот, или на плановый (минимум 4 часа). От планового слота (там коэффициент оплаты за км выше) можно отказаться только до 12:00 предыдущего дня, иначе будет корректировка (штраф) по выплатам. Вычитают минимальную стоимость слота, например, сейчас в Воронеже это 130 р/час. Раньше на плановый слот выйти нельзя: только за 10 минут до начала; продлить его тоже нельзя. Если только после завершения выйти на свободный с меньшим коэффициентом. При любых форс-мажорных ситуациях в поддержке пишут (потому что поддержка по телефону есть только на текущем и по текущему заказу), что будет корректировка по заказу (штраф), но его вы можете оспорить через форму… Когда увидите корректировки. Брехня! Из последнего: был плановый слот, я живу за городом, был сильный снегопад, под снегом лед. Обстановка на дорогах ужасная. Я приехала в город за 20 минут до начала планового слота, моя машина застряла в снегу (буксовала на льду). Я связалась с поддержкой, мне отменили слот, позже увидела штраф. Связалась по специальной форме для отмены корректировки. Мне позвонили и сказали, что это мои проблемы,... Далее →

Нету Далее →

Всем добрый день. Хотелось бы оставить отзыв о нечестном работодателе, так же в своём отзыве предостеречь других. Работала я в магазине Карри, ТЦ Солнечный рай, с 3 ноября по 26 ноября. 13 рабочих смен. Зарплата у них при графике 2/2 — 32 000 р. Оформление либо официальное, либо по самозанятости, я работала как самозанятая. Зарегистрировалась в приложении Наймикс и мой налог, оформила статус самозанятости. При этом [А.] [А.] не присылала мне никаких договоров на подпись, через то же приложение, до моего ухода! Но я доверилась человеку, и мысли не было, что меня могут так опрокинуть! 26 ноября я заявила [А.] [А.] [А.] (управляющая магазина) о своём уходе. Хотела я поступить по-человечески, доработать до конца месяца как раз ещё две смены. Чтобы и им не в ущерб резкое увольнение сотрудника, и у меня была работа до конца месяца, ну и по зарплате соответственно было бы чуть повыше. 27 ноября я выхожу на свою смену, переодеваюсь, переобуваюсь, и тут она приглашает всех в зал, на общее собрание, и говорит при всех, что они со мной прощаются! Я тогда честно обалдела с этого, а нельзя было заранее предупредить сотрудника по тому же Ватсапу, что всё, можешь больше не выходить??? Чтобы сотрудник не ездил туда-сюда... Далее →

Нет Далее →

Работала в службе внутреннего аудита, там полная неразбериха и абсолютно безграмотный руководитель, который ничего не понимает, вообще непонятно, как могли её взять на работу с такой низкой квалификацией. Проработала год, у меня сложилось впечатление, что её нигде не берут на работу, поэтому она пристроилась в Заречном и ездит работать в Воронеж от безысходности. Люди наоборот едут в Москву, а она ездит сюда, смешно. Сложилось впечатление, что отдел делает работу ради работы, а она просто упражняется. Не смогла смотреть на это и ушла. Далее →

Я не являюсь работником этого предприятия и никогда не хотел бы им стать, я многострадальный житель как и все в этом городе, причем не только отапливаемые от котельных суп Теплоэнерго семилуки Далее →

Мало того что последние три года, а в этом особенно, мерзнет не только наш дом, но и большинство домов в Семилуках — администрация ссылается на плохую работу управляющих компаний, но с нашим ТСЖ нам показали распечатку с приборов учета тепла, в ней отчетливо видно, что котельные экономят на жителях — подают заниженную температуру в батареи более чем на 10 градусов, и как оказалось, что такая ситуация по всему городу. В нашем доме, конечно, стоит прибор учета тепла, но экономия не такая значительная, сколько приходится сжигать электричества обогревателями. Директор [У.] — хамло. И еще немаловажный вопрос — у нас что, в городе война?! Весь город в окопах с парящими трубами — не пройти, не проехать. Далее →

Никаких нет, красивая только мебель Далее →

г. Воронеж. Пришла на собеседование, выяснила, что первые 2−3 дня могу не получить ничего, стажировка не оплачивается, если передумаю, если останусь, то первые сколько-то дней (условная переменная!) будут оплачиваться по 650 руб. за смену! А потом будете получать 850 руб. за смену целых 3 месяца подряд + маленький % и доплата. Внимание: за чистоту выставки и мытье полов +2000! И 1000 за хорошее общение с покупателями! В общей сложности зп не перевалит за 25 000 руб! В вакансии врут. Останетесь вы или нет, решать будет недоуправляющая салона [И.]. Так, от мнения мелкой царицы будет зависеть ваша дальнейшая работа! И да, оформлять вас никто не поспешит! Будете работать неофициально минимум месяца 3! Далее →

Плюсы: Отличная работы кладовщиков и водителя, моментальная обработка накладных, своевременная погрузка и отправка товаров Далее →

Минусы: 1. Отсутствие туалета в помещении учреждения и на прилегающей территории (ходите, куда хотите..). Есть платный в кафе (работает до 14:30). 2. Отопление помещения на 100% электрическое. В холодное время года в помещениях довольно прохладно. 3. Отсутствие перечня обязанностей оператора 1С (верхнего зала). В процессе работы с каждым днём на вас будут пытаться вешать всё новые и новые обязанности вплоть до подготовки бухгалтерской отчётности (за бухгалтера), помощи в погрузке товара и выполнения обязанностей уборщицы. 4. Нежелание директора и бухгалтера обучать тому, что они с вас требуют. «Надо сделать!» А как — уже ваша проблема, даже если вы сообщили, что об этом ранее не договаривались и вам надо объяснить, что именно надо сделать. 5. После обеда обычно бухгалтера на месте нет. Вопросы уточнить не у кого. Задачи, переданные бухгалтеру в её отсутствие, по утру воспринимаются как личное оскорбление (несмотря на то, что сама задача звучит как «передать бухгалтеру»). 6. Отдельные просроченные товары лежат на складе уже более 5 лет. Занимают место. Директором не списываются по непонятной причине. Периодически пытаются их всунуть в отгрузку клиентам, несмотря на постоянный... Далее →