Иваново — глазами сотрудников. Что пишут в 807 отзывах?

Никаких. Далее →

Их очень много, начиная с директора магазина, который ставит себе часы, забирая часы у других сотрудников, вешает все свои обязанности на других работников, уезжает домой раньше положенного времени, даёт кучу указаний, при этом сама ничего не делая, сидя в кабинете и пересматривая камеры за сотрудниками, как фильмы, получает зарплату свою и за наставленные часы, якобы отработав их. Зарплата копейки, трудовой договор не выдают на руки, расчёт не в день увольнения, будете работать за уборщика, охранника, кассира, продавца, консультанта, директора, замдиректора, будете грузчиком; в общем, не хотели идти работать грузчиком — вы им будете, не хотели идти работать уборщицей — вы ей будете, и за всё будете получать 18 тыс. Я бывший сотрудник из Ивановской области, г. Кинешма, работала в магазине 7041 по адресу: ул. Воеводы Боборыкина, дом 25а. Никому не советую работать там, если не хотите быть облитой грязью и обманутой после всех своих трудов и грыж, которые вы там заработаете. Не стоит оно того! Не ходите туда работать, в этой компании всё против закона, впервые с таким столкнулась! Далее →

Коллектив Далее →

Все держится на продавцах, бедные девчонки, бегают по 13 часов с 5 перерывами, а иногда и по 1, потому что хамло админ и управляющий не пускают отдыхать. Прежде чем идти на должность продавца, убедитесь, что вы можете: 1. Хавать все [censored] что на тебя выливают ежедневно 2. Ты готов еашить и потом выслушивать только критику 3. Быть на работе даже будучи в выходной 4. Работать не по графику, а как админ пожелает, даже если ты болеешь, даже если тебе положен отпуск, ты был рождён, чтобы еашить. Руководству будет абсолютно все равно на такое низшее звено, как ты, они даже имени твоего знать не будут, даже если ты год проработаешь, их такие мелочи не интересуют. А уж если ты соизволил подать голос и спросить про заслуженный отпуск, то тебя покормят завтраком, и этот вопрос больше не поднимется. Про больничный тоже забудь, ты не имеешь права болеть. Ходи с лекарствами на работу и дай бог, у тебя будет перерыв, и ты успеешь за 10 минут поесть, сходить в туалет и принять лекарства. Админ максимальный лицемер, сегодня он будет твоим лучшим другом, а завтра ты враг народа номер один и гореть... Далее →

К сожалению нет. Далее →

Обман с заработной платой, полностью неадекватное руководство, постоянная текучка. Хуже работы не видел. Не понимаю в целом, как они вообще еще работают. Далее →

Нет Далее →

Главные руководители и хозяева сидят в Москве. Везде камеры понавешали — ощущаешь себя как в пятёрочке или банке. Все записывается. К работникам отношение очень плохое, могут наорать матом даже на женщину. Климат в коллективе тяжёлый. Некоторые руководители просто издеваются над сотрудниками. Коллектив периодически разгоняется — новым предлагают меньшую з.п. Понятие охраны труда в компании отсутствует — все на свой страх и риск. Опыт, полученный в компании, мало где пригодится. Вывод: не стоит тратить время на данную компанию, денег много не дадут, нервы издергают, опыт бесполезен. Далее →

1. возможность ознакомиться с большим каталогом парфюмерии и изучить его за быстрый срок  2. доступные и понятные видеоуроки Далее →

1. Разговоры со стороны сотрудников на рабочем месте не по рабочим темам, частое сидение в телефоне 2. Заставление стажёров выполнять работу промоутера, в то время как промоутер находится на рабочем месте 3. Сотрудниками не выполняются приписанные правила работы с клиентами, благодаря чему происходит отставание от плана 4. После полного прохождения стажировки получила отказ без объяснений 5. Хамское отношение к потенциальным покупателям и взгляд на них свысока 6. Вместо обещанного графика 2/2 позже выясняется, что выход бывает в дополнительные дни 7. Низкая заработная плата и нет возможности карьерного роста 8. Часто попадается брак товаров, и покупателям не говорят о том, что продаются именно аналоги, зачастую врут. Далее →

Обещают оформление по ТК, приличную з/п Говорят, что серьезные ребята, потому что давно и активно сотрудничают с Газпромом Удобное местоположение Поблизости расположены поликлиника и больница №7, если во время работы станет дурно, что скорее всего там нередко случается, то можно подлечится в этих чудных заведениях! Далее →

Некий [М.] время от времени предлагает работу разработчика JS/C++/Java в этой славной компании, при этом его совершенно не смущает, что ты владеешь совсем другим языком программирования (далее — ЯП). Говорит, что есть обучение, и для того, чтобы стать частью их прекрасного коллектива, нужно выполнить бесплатное тестовое задание на любом ЯП, которым владеешь, или же на их собственной платформе. Это якобы необходимо для того, чтобы посмотреть на твои навыки программирования в целом. Однажды я все-таки согласился. Несколько дней делал, выслал — так вразумительного ответа и не получил. Через несколько лет опять объявляется этот [М.] и говорит, что у них снова открыта вакансия. Естественно, меня не помнит, естественно, его не настораживает, что я знаю другой язык. Опять говорит, что есть обучение. Зовет уже на собеседование. Приходишь на собеседование — тебя опять не помнят и снова навязывают выполнение тестового задания. С трудом убеждаешь [М.] вспомнить и поискать моё тестовое задание. Все-таки находит и говорит, что потом посмотрит. Какой смысл предлагать делать тестовое, если на него даже не хотят взглянуть? Ну и в конце говорит, что обучения у них никакого нет, я по телефону их неправильно понял. Здорово. Даже если предположить, что я действительно... Далее →

Обещали высокую белую з/п и полное обучение Просторное и недушное помещение В целом дружелюбное общение  ДМС Далее →

Посмотрели на hh.ru мое резюме «Контент-менеджер», но пригласили на собеседование по вакансии «Специалист отдела ИТ (1с)», которой на тот момент опубликовано не было. Завлекли на собеседование тем, что предложили полное обучение и высокую з/п в размере 50к (оклад) + 75% премия. На собеседовании задавалось много вопросов, выражающих сомнение интервьюеров в том, что я подхожу под эту вакансию. С одной стороны, вроде понятно, т.к. я ранее работал в иной области; с другой — сами же пригласили. К тому же руководитель без всякого извинения выходила во время собеседования, что также говорило о том, что они не заинтересованы в моей кандидатуре, хотя по телефону HR заверила, что руководителя заинтересовало мое резюме. Оказалось, что мое резюме заинтересовало тем, что у меня были сертификаты 1С-Битрикс, а им нужен «Специалист по поддержке 1С». Но 1С-Битрикс и 1С — это совсем разные вещи, неужели они не в курсе? Также на собеседовании прозвучала иная информация, чем та, которая была озвучена по телефону: обучение имеется, но начальными знаниями обладать нужно, оклад — 40к. По завершении собеседования обещали дать обратную связь через неделю, но её я так и не получил. Зачем приглашали? В итоге зря потраченные последние деньги на проезд и время. Ранее в эту компанию я уже направлял 2 отклика... Далее →

Только коллектив То есть ДМ, ЗДМ, продавцы и товароведы — все хорошие люди Далее →

Руководство, которое стоит выше Директора Магазина Это Региональный директор, как у меня [Е.] М. Подписывая договор с этой организацией, учтите, если Вы уволитесь, не отработав 3 месяца, то с Вас спишут деньги за Ваше обучение. И, конечно, в каком размере — не известно. В моем случае оказалось, я отработала ровно 3 месяца и уволилась, и с меня так же списали за обучение (думаете, обучение там какие-нибудь лекции и теоретические знания хотя бы по видеосвязи? Нет… это учебный портал с непонятными тестами, в большей части направленными на безопасность….) К чему же итог таков: я отработала целый месяц бесплатно, и задавая вопрос, сколько же стоит обучение? Региональный директор [Е.] М. — молчит. И, к слову, ни один договор не был подписан Работодателем… Далее →