Иваново — глазами сотрудников. Что пишут в 1049 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Иваново?
Вы из ИВАНОВО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1049)
-
✓ ПреимуществаКоллектив рабочего класса дружный. Но заслуги компании в этом нет не какой. На участке есть интернет и связь. Далее →✗ НедостаткиРабота в Якутии, условия ужасные. Проживание в бараках, в бараках сквозняки, все вечно болеют и работают больные. Лекарств нет, медикаментов нет. Питание просто ужас: готовят узбеки 8 банок тушёнки на 70 человек в суп, это такой обед. Уровень одежды оставляет желать лучшего, кто не первый раз приезжает, в своей, с обувью тоже самое: Б/У обувь, если повезёт, твоего размера. Техника убитая, постоянно ломается, а в договоре написано, что чинить её, если что, будет бригада слесарей и механиков. По факту чинить технику будешь ты сам в -42 на улице, а бригада механиков будет отдыхать неделями и говорить тебе, что ты не водитель, ты водил, ты должен сам всё починить и ехать в рейс. Техника мертвая на последнем издыхании. Работаешь в ночь, фары еле горят, ничего не видно. На ремне нет толком ничего, запчастей нет, инструмента нет, один набор на всех и то полнабора нет. Выехал с вахты, до сих пор зарплату не дали. Далее →💬7 комментариев
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗадержки оплаты постоянны. Платят в основном паре сотрудников, один работает давно, второй — муж подруги бухгалтера. Водители — постоянная текучка. Хозяин конторы «Лабус», который только обещаниями кормит. Знаю людей, которые около года ждут окончательного расчёта (суммы приличные). Далее →
-
✓ ПреимуществаПервая попытка устроиться (Avito.tech) Разработчик в команду IaaS) закончилась отказом. При этом HR качественно сделал свою работу: провёл скрининг и передал меня на следующий этап собеседования. Между этапами были постоянные взаимодействия в телеграм канале в виде «ну как оно прошло?» и т.п. Далее →✗ НедостаткиВторая попытка через полгода была сюда: https://career.avito.com/vacancies/razrabotka/147. HR была уже другая. Взаимодействие было через Телеграм. HR задала мне 2 уточняющих вопроса: почему у меня есть несколько мест работы меньше года и работал ли я с облаками. На оба вопроса я довольно развернуто ответил, после чего последовал ещё один уточняющий, и на него я тоже ответил. После чего HR просто замолчала, и это уже третий день. Что позволяет утверждать — процесс найма в Avito.tech по сравнению с полгода назад сильно ухудшился. Это крайне досадно, потому что Avito.tech, наряду с ещё двумя российскими работодателями, именно та организация, в которой я хотел бы работать (причины кроются в техническом уровне и.с.). Надеюсь, в Авито придумают, как переделать процесс найма так, чтобы исключить ошибку вида «о кандидате забыли» (камон, в 2022 году!). Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет от слова совсем. Далее →✗ НедостаткиРыба гниёт с головы, и это [Н.] А.В. (Руководитель склада в Иваново (деревня Коляново, улица Загородная 24-а)) Работа приемосдатчика или грузчика требует выносливости и физически крепкого здоровья, постоянно на ногах, но, имея сноровку, можно привыкнуть, несмотря на морозы, обеды по 15 минут 1 раз в день и постоянные переработки. Но в жизни порой случаются ситуации, требующие кардинальных перемен, как и в моем случае, пришлось уволиться. И тут началось самое интересное. Господин [Н.] решил обмануть при расчете, не указав премиальную часть и переработки, только официальную — мизерную. Как же это низко и мерзко… По всему прочему не был получен экземпляр трудового договора, что уже само по себе несет нарушение и последующий штраф организации. Обратился в трудовую инспекцию, настрой дойти до суда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНи одного! Далее →✗ НедостаткиБегите оттуда бегом! Наркоманы, не русские, неадекватные, которых нужно реально лечить в психбольнице, это те, с кем вам там придется работать! НЕ шутки, опасно, техники безопасности нет, травматизм на высшем уровне. Ужасный коллектив, если это вообще так можно назвать. Руководство, просто жесть. Не дай бог. И да. Денег не ждите, если что.. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ Недостаткиочень низкая з/п, на собеседовании напели одно, а по факту получал 25 000 руб., работы нет периодически и заставляют убираться, таскать тяжелые мешки, разбираться в мусоре за эти копейки, пока работу везут. Работал в других местах и такой низкой з/п никогда не получал… никому не посоветую сюда устраиваться. Далее →
-
✓ Преимуществадостоинства? Далее →✗ НедостаткиКонтора 3.14doorасов… В 1 день стажировки от упаковщика, у которого НЕТ ОПЫТА работы В данной сфере, требуют, как от специалиста, который проработал в ней 30 лет… медленно делаю работу. Конечно, медленно делаю, гении! Я первый РАЗ В ЭТОЙ конторе работаю, В ЭТОЙ сфере. ВЫ думаете, ЧТО сотрудник МОЖЕТ ЗА 10 МИНУТ ВСЁ быстро освоить? ВЫ набираете ЛЮДЕЙ БЕЗ ОПЫТА работы И утверждаете, ЧТО НЕ НУЖНА хорошая выносливость И устойчивость, А ПОСЛЕ приглашаете НА стажировку И кидаете ИХ, потому ЧТО НЕ устроил ТЕМП работы… покупайте УЖ ТОГДА роботов, ИХ ЛЕГКО запрограммировать НА определенные задачи И ТЕМП работы БУДЕТ одинаковый! ЛИБО ЖЕ научитесь обращаться С сотрудниками НЕ КАК С животными, А КАК С людьми! Начальство самое гнилое, что я видела за всё время, всем сотрудникам этой конторы соболезную. Вы думаете, комментарии внизу пишут счастливые люди? Ага, сейчас! Это купленные отзывы об этой прекрасной компании. Дешевая наживка. Как и их качество товаров. Всем печенек, а начальству 100 икс игрек ев в эз. Далее →
-
-
✓ Преимуществаяндекс лавка. ни одного достоинства не нашла кроме того что я после продаж не общаюсь с покупателями. но это уже личное, как говорится. Далее →✗ НедостаткиЯндекс Лавка. Если коротко, то это конвейер с рабским трудом. Коллектив — молодые ребята 18−22 года. 1. Вы сами носите РЦ (товар), который приезжает, а там тонны бывают. Спину рвут все. 2. Переработки. Я оставался до 2−3 ночи, хотя рабочий день в 23−30 кончился. 3. Переработки не оплачиваются! Тем не менее, РЦ, как говорит директор, должно быть разгружено и размещено день в день. Помогать директор, конечно, [censored] останется, она лучше в носу поковыряет. 4. Компенсации. Даже несмотря на переработки до 2 ночи, если ты принял товар не с тем сроком, ты должен будешь его полностью выкупить! Если ты принял банку колы и на след день ее кто-то помял и поставил обратно, будешь выкупать ты! 5. График. Везет тем, у кого он нормальный. В большинстве случаев его ставят наобум, и ты работаешь то в ночь, то в день, а режим сна никого не волнует! Чтобы вы понимали, смены с 7 утра до 4 дня, либо с 14−30 до 23−30. Могут после вечерней и утреннюю поставить! Спи как хочешь! Платят копейки, оплачивают 8 часов, час на обед никогда не используется! По факту батрачишь более... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вы идёте по пути наименьшего сопротивления в жизни. А именно быть со всем согласным, всегда. Получили среднее и высшее образование. У вас тут будет развитие. Вы сможете реализоваться во всех направлениях. Компания откроет кучу возможностей Далее →✗ НедостаткиПолное отсутствие развития по карьерной лестнице, что бы вы ни делали, если вы без вышки или хотя бы неоконченного высшего. Корочка ценится больше, чем профнаправленность. Если вы планируете развиваться, но нет возможности, времени или желания тратить свои силы на высшее образование, ищите другую компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещали белую зп, по факту не известно Далее →✗ НедостаткиПодавала заявку в КЦ. Доброжелательный при общении руководитель КЦ одобрил мою кандидатуру со слов кадров. Я взяла паузу на сутки. Ровно через сутки, без извинений и объяснений, отдел кадров мне сообщил, что вакансия закрыта. До этого кадры высылали анкету на заполнение моими персональными данными, включая паспорт. По моему мнению, работа с соискателями идет недобросовестно и непрофессионально. P.S.: до заполнения анкеты и договора я просила предоставить мне форму о неразглашении персональных данных и удаления из базы этих сведений в случае неодобрения моей кандидатуры. Через 5 сек кадры написали об отклонении моей кандидатуры, что наводит на странные мысли. НЕ рекомендую: юридическая безграмотность отдела кадров и руководства отдела, лень и крайний непрофессионализм. Создается впечатление о поголовном наборе болванов. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, легко устроится, оплачивают отпуск и больничные Далее →✗ НедостаткиЯ устала собачиться с главным кассиром, она мнит себя королевой, вечно придирается по фигне. Навешивает работы, приходится оставаться после смены, и всем плевать, никто доплачивать сверх не собирается. И форма стремного качества, вечно рвется чуть задней коробкой. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Накололи меня с зарплатой обещая от 30 и выше, каждая секунда твоей работы фиксируется. И самое бесило, каждый раз менялись показатели премии, чтоб ее не платить. Короче, не было работы и это не работа. Далее →✗ НедостаткиРаботал удаленно оператором колл-центра. Работаю до безумия хламовая. Больше сотни звонков, голова кругом, а зарплата кот наплакал. Зачисляют 3 раза в месяц: у меня выходило 3 раза по 8 тысяч, где-то чуть больше двадцатки выходило в общей сложности. Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративный транспорт, хорошая столовая Далее →✗ НедостаткиПроработала полгода на площадке низмк. Хуже места работы у меня не было! Должность — менеджер. Когда устраиваешься, рассказывают сказки о хорошей з/п, удобном графике и т.д. и т.п. Что было по факту — это работа на Химмаше (ну ладно, я об этом сразу знала), но все же это совсем не удобно, пробки ужасные, и никогда не угадаешь, приедешь ли ты на полчаса раньше или опоздаешь. Но хочу отметить, есть корпоративный транспорт. Но ближе к сути, наставничество просто никакое: дали ноутбук, документы, один раз подошли, показали программы, на том все. Все заняты своими делами. З/п 25 000 на стажировке и 30 000 после. Ежегодное поднятие происходит далеко не всем и далеко не всегда, на это можете не рассчитывать. Почти во всех отделах и на производстве уйма лицемеров, что среди логистов — истеричек, что на производстве мастера думают только о себе любимых; что бухгалтеры друг друга за спиной поливают и другими не брезгуют; что hr-ы вообще не понимающие суть своей работы. Друзей здесь вы точно не найдёте, работают либо пожилые, либо без опыта. Но я раз влезла в эту кабалу, пыталась справляться, но было бы ради чего: мизерной з/п, никакой помощи на старте, и приходилось ещё дома подрабатывать, т.к. работы много, трафик бешеный. Подвожу итог:... Далее →
-
✓ Преимуществамало почти нет, зп хотя тоже не очень Далее →✗ НедостаткиКоллектив, который обкрадывает, штрафы за все списывают на вас, а коллеги даже их крадут у вас под носом. Заказывают спецовку на вас, сами носят. Так же, если у вас начинаются проблемы со здоровьем из-за сильных нагрузок, вы главный враг народа. Не советую! Лучше за такие деньги пойти на более спокойную работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный график Далее →✗ НедостаткиРуководство не ценит сотрудников, относится к ним как к мясу. Их не интересует ничего, что связано с тобой. При попытке увольнения заявление не подписывается неделями, а то и месяцами. Отношение как к рабам. Работу сотрудников организовать не могут, крутятся всю смену как белка. За такую физическую и эмоциональную работу зарплата явно копеечная. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ городе Кохма представлены по адресу: Ивановская ул., 67А, этаж 1) На должности Менеджера по Работе с Корпоративными Клиентами (мркк) удобный график работы, 5 через 2. Есть парковка, скидки сотрудникам. Далее →✗ НедостаткиЗаключил стажёрский договор, в котором указан пункт по оплате на условиях аттестационного листа. Далее началось самое интересное, компьютер для обучения предоставили сломанный, сам отключался, не работали наушники и динамики. Не было возможности прослушать [censored], по итогу которых на аттестации были бы заданы вопросы. [А.] дистанционно пытался что-то там чинить, но не вышло, предложил отправить компьютер им на диагностику. Директор решила отказать и не отправлять компьютер. На мои замечания, что в договоре есть пункт о предоставлении мне исправного рабочего места, начала хамить, что я слишком много себе позволял на таком раннем сроке работы. Звучит как бред, но это ФАКТ! Жаль потраченного времени впустую. Делайте выводы… Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивые слова Далее →✗ НедостаткиУ гендиректора слова сильно расходятся с делами. Применяются методы по обработке сознания сотрудников, вроде НЛП, чтобы люди работали за как можно меньшую сумму, желательно за бесплатно. Некоторые сотрудники носят одежду с сатанинской символикой. Если вы не верите и все же решили поработать здесь, то советую ни в коем случае не верить красивым обещаниям гендиректора, а смотреть на его поступки! Далее →