Ижевск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ижевске?
Вы из ИЖЕВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1517)
-
💬1 комментарий
-
Компания, позиционирующая себя с самой обширной сетью клиник на территории Удмуртии и Пермского края. Однако на этом положительные моменты заканчиваются. Атмосфера и климат в рабочем коллективе не способствуют эффективной работе. Интриги, кулуарное обсуждение и осуждение сотрудников, сплетни — ежедневные реалии компании. Обман в заработной плате, серые схемы, высокая текучка, недовольство сотрудников работой. HR-ам не рекомендую сотрудничество с этой компанией. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, вся шайка помазаны друг за друга. Нет никаких условий труда, туда бы инспекторов по охране труда и пожарной безопасности, и закрыть эту шарашкину контору к чертям собачьим. Директор [Л.] [Ю.] Н. [censored] еще тот. Местные все жалуются на него, а потом начинают [censored] лизать. Далее →✗ НедостаткиНет обыкновенной питьевой воды, нет комнаты приема пищи, в раздевалках вообще не убираются — это еще цветочки. Люди пашут, как [censored]. Полный абсурд и дезорганизация. Некоторые люди, занимающие должности, видимо, по кумовству устроены. Одним словом, местные работают, потому что деваться некуда. А я в таком цирке уродов выступать не хочу. Если вы сам себе враг, то, пожалуйста, идите и работайте. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании с сентября 2023 года на должности руководителя отдела трафика. Раньше работала на этой же должности в другой организации, но там не было карьерного роста и был потолок заработной плате. Когда предложили работу в этой компании, изучила информацию об организации, и была в шоке. В шоке от продукта. У меня самой раньше был бизнес — пекарня в небольшом населенном пункте, но я выгорела и продала бизнес. Если бы узнала о такой компании 2 года назад, то возможно, у меня все ещё был бы бизнес. Потому что проблемы были именно с кадрами, а эта компания их решает. И это важно для меня в работе сейчас, чтобы продукт был реально полезный и помогал клиентам. Чтобы вот даже не приходилось доказывать полезность. Тут продукт сложный, но он супер полезный. После общения с собственником поняла, что мне отзывается вайб компании. И согласилась по 3 причинам: 1 — крутой продукт и интересные клиенты; 2 — зп выше рынка. 3 — есть карьерный рост и нет потолка по зарплате. Мне очень нравится отношение собственника к бизнесу, атмосфера в коллективе. Каждый человек заряжен на результат, у всех есть границы личные, но и работают они на 200%. Я сама такая же, поэтому не люблю работать с лентяями. Нравится философия в бизнесе и в подходе к команде. Если посмотреть видео... Далее →✗ НедостаткиЕсть чёткие правила и регламенты в компании, это хорошо с одной стороны, потому что даёт порядок, а с другой стороны, я привыкла быстро решать некоторые вопросы в переписке. Здесь есть правила решения проблемных ситуаций и нужно согласования проходить, иногда это раздражает. Но это просто дело привычки, у коллег это не вызывает отрицательных эмоций, потому что они уже просто привыкли, а я ещё пока нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаМы работали с компанией Теплострой по выполнении устройство промышленных полов. Не советую обращаться в эту организацию на счёт строительных работ. Организовонность плохая. Выполнили работу по договору, а деньги не заплатили. 1.5 месяца ждём. НЕ советую! Далее →✗ НедостаткиМы работали с компанией Теплострой по выполнению устройства промышленных полов. Не советую обращаться в эту организацию насчёт строительных работ. Организованность плохая. Выполнили работу по договору, а деньги не заплатили. 1.5 месяца ждём. НЕ советую! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиКонкретно, в Ижевске не советую идти в Магнит Косметик, директор треплет нервы, заставляет говорить каждому акцию! Неадекватное отношение к любым сотрудникам! Ты 5 в одном, стоишь за кассой, моешь полы, работаешь за охрану, меняешь ценники, меняешь планограмму, выкладываешь товар, собираешь железные контейнеры, в которых приходит товар, и это все, максимум за 30к, игра не стоит свеч. Далее →
-
ооо Полет, гендиректор [Ш.] [А.] Сидят в офисе на Пушкинской. Дают объявление в интернете о поиске рабочих на вахту. Заключаете с ними договор дистанционно. В договоре не пишут зарплату, а указывают на оклад. Передают работников в подрядные организации. После отработанного вами периода начинают кормить завтраками, что подрядчик не перечисляет деньги. Сидят менеджеры девушки и лечат вас по телефону, как все хорошо. Обходите эту компанию стороной, это мошенники. Раньше они же руководили компаниями ООО Энергостафф, ООО Нефтьэнергогазстрой. Бегите от них. Будут предлагать высокую з/п, не верьте, не соглашайтесь. Сейчас по ним идет проверка, надеюсь, все они окажутся на скамье подсудимых. Обманщики, мошенники. Далее →
-
1) Мерзкое отношение руководства к сотрудникам Считают, что могут орать без повода. Пример: еду я в транспорте, уже буквально на выходе, взять не успела. Звонят второй раз, беру. «Руководитель» сходу орёт, что я якобы её звонки специально сбрасываю. И бесполезно объяснять, что просто взять трубку не успела. Это не единожды. 2) Любят ездить только так. Помимо организации мероприятий, педагог-организатор ведёт контент ВК, ведёт профориентационный проект (всё от проведения профзанятий до распечатки сертификатов), в субботу сидеть вместо вахтёра (потому что у вахтёра с Пн по Пт рабочие дни, а клуб работает по сб тоже). [П.В.], которые ещё там работают, заставили снег чистить. Дворника-то нет. 3) Личный секретарь Руководитель (вернее так она себя называет, на самом деле она числится методистом) считает, что педагог-организатор её личный секретарь (позвонить туда, отсканировать то, распечатать сё). 4) Зарплата не соответствует обещанной Зарплату обещали на собеседовании 30 тыс. Пока работала, платили 28−32. Уволилась: за последний месяц заплатили 22, хотя я работала больше, чем в предыдущий месяц и работала на проекте, который приносит внебюджетные средства. На вопрос, почему такая разница, ответили: «Вы же всё это... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКурьерка в X5 доставке хороший вариант, если срочно нужна работа. Легко оформиться как самозанятому, подключиться к системе — с этим проблем нет. Уровень дохода — ну это уже вопрос твоих ожиданий. Нужно понимать, что не нефть качаешь. А так, выплаты приходят стабильно, можешь работать на полную, тогда и заработаешь побольше. Заказы в целом есть и условия выполняются Далее →✗ НедостаткиНе нужно ждать чего-то сверхъестественного, курьерка она и есть курьерка со всеми своими минусами. Понятно, что есть предел по доходу, и карьерного роста тут быть не может. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, от СЛОВА — совсем! Далее →✗ НедостаткиКак ещё держат какого «руководителя», текучка бешеная, сам сидит, играет в игры ребёнок. Просит себя называть чуть не «хозяин», не понимаем, как его держит Москва. При увольнении может не выплатить зарплату, ещё позвонить и угрожать, «руководство» [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зарплата Далее →✗ НедостаткиУжасное место, после всего — минус психика и доверие. Работала три месяца и очень пожалела, что вообще пришла туда. — Ты будешь работать кем угодно, но не по своей специальности (так на инвентаризации узнала, что я оператор, а не распред). — Если тебе 19−20 лет, тебе могут сказать, что ты слишком маленькая для этого, и просто отказать. — Распускают руки, и никто не обратит внимание, что ты замужем, а просто скажут: «Ну, это завод, чего ты хотела». — Из-за личной неприязни начальство к какому-то участку, а у тебя там кто-то из знакомых работает, тебя тоже могут не взять, и неважно, кто тебе потом перезвонит; они сначала скажут «начальство на совещании», потом «у нас план», и потом тебе скажут «а мы другого взяли», и потом везде заблокируют. (Узнается потом, что человека взяли, потому что его мать тоже распред, вот и взяли). — Писать заявление нет смысла, его даже не посмотрят. — Мастера могут выкинуть твоё заявление на отпуск и сказать потом, что такого не было. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю операторчпц. Нравиться работа, условия труда. Далее →✗ НедостаткиПрошу провести работу с наладчиком к.а.в. Умышленно ставит брак в станки. Плохо регулирует и настраивает детали, в результате постоянно идёт брак. Лишение з.пл. сотрудника. Нет желания работать с таким наладчиком, у человека налицо шизофрения. По каким критериям принимают людей на данную должность, остаётся загадкой. Очень некомпетентный сотрудник. Надеюсь, руководители обратят внимание на данную проблему в работе предприятия. Далее →
-
✓ ПреимуществаАттестации, спецодежда. Далее →✗ НедостаткиМинимальный срок командировки 2−3 месяца, максимум 2 недели дома, на 1 инспектора 2−3 завода, 10 ежедневных отчетов с разными заказчиками и оборудованием. За работу в выходные и праздничные дни не дали отгулов, мотивируя тем, что при увольнении будет компенсация, в итоге кинули на 200 т.р. Если вы надеетесь, что устроившись в дочку Роснефти, работодатель будет соблюдать законы РФ, ТК РФ, зря, в данной организации они не работают. Политика компании: инспектор должен заработать как можно больше для компании, и как можно меньше заплатить инспектору. 50% инспекторов не понимают, для чего они вообще приехали на завод — уровень фотографов, специалисты все ушли. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть на hh.ru Далее →✗ НедостаткиНе поняла человека. Вначале пригласили и назначили собеседование (на hh.ru приходит уведомление о собеседовании, на которое мы не договаривались), при условии, что я не откликалась. Не поняла, что к чему, спрашиваю: «Зачем вообще это собеседование?» Мне такие: «Да надо бы это обговорить.» Я отказалась и вышла из чата. Мне пришел отказ, что якобы меня не приняли. Лол, дк я и не напрашивалась. К чему весь этот цирк, не понимаю? Настолько все плохо, что по-другому привлечь не получается… Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила Далее →✗ НедостаткиОставила отклик на вакансию «Специалист технической поддержки» на хх.ру, позвонили — пригласили на обучение, которое проходит на протяжении 2-х недель 5/2 (9 ч в день), сдала итоговые тесты на 97%, распределили по группам, отработала 3 смены (12 ч. х 2), сегодня звонит такой замечательный человек, как руководитель группы, и говорит, что, к сожалению, не могут меня трудоустроить, т.к. появился другой кандидат, претендующий на моё место, якобы «конкурс» хD Точных причин назвать мне не смогли, номера тех, кто выше, не предоставила, максимально некомпетентный и не желающий разобраться в ситуации «руководитель», всё бы это ничего, но жаль потраченного времени, которое даже не оплатят, компания проявила себя в первые же дни работы, когда мне не предоставили никаких доступов, но смена тем не менее стояла, и СВ сообщал, что эти дни оплатятся — по итогу 0. Категорически не рекомендую данную контору. Далее →
-
Пришла на работу в эту компанию в июне 2022 года на должность Оператор 1С, испытательный срок оговорили 3 месяца, после этого срока гарантировали официально трудоустроить, зарплата выплачивается в кассе наличными. В конце июля узнала о беременности. В итоге в сентябре написала заявление на трудоустройство, ждала ответ почти 2 месяца, отказали в официальном трудоустройстве без объяснения причин. До сих пор идут судебные разбирательства. «Золотая табакерка» — это сообщество компаний, которыми руководит один генеральный директор, а представители этих ООО говорят, что даже не знают, кто он такой. Далее →
-
Уровень компетентности кадрового менеджмента и менеджмента по развитию производства ниже нулевого уровня на несколько позиций. Вся работа компании направлена не на развитие и предоставление рабочих мест, а на наглое обдирание зарплат рабочих, нанятых на короткий срок. Эта фирма идет бешеным темпом в направлении прокурорской проверки по всем позициям и жалобам рабочих. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроверки предлагают активно, обещая хорошую оплату. Далее →✗ НедостаткиПо оплате вопрос просто «подвис». Когда задалась вопросом о выплатах, выяснилось, что надо пройти по специальной ссылке, чтобы добавилась в платёжном сервисе регистрация от компании. И в итоге — всё равно тишина. Проверки выполнены в июле, августе, сентябре и октябре. На дворе — ноябрь. На сообщения не отвечают. Не рекомендую связываться. Далее →