Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Казани и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4449)
-
Всем привет! Уважаемые соискатели, не тратьте время на это конченное место! На собеседовании вас примут без разбора, вообще без вопросов! Предложат белый официальный оклад, плюс процент с продаж. Высокую должность! Да, звучит все неплохо, и сфера интересная. Но по факту вы будете работать с первого дня без обучения, без адаптации на прозвоне потенциальных клиентов. И каждые два часа будут спрашивать: «Ну что? Как? Сколько позвонил? Сколько договоров? Когда принесешь нам деньги?» А план стоит 100 млн в месяц. Далее →
-
С самого первого дня обучения на тебя смотрят с высокомерием и нежеланием обучать! Сотрудникам не до обучения, а больше до личного общения с другими сотрудниками далеко не на рабочие темы, дисциплины нет, каждый делает что хочет, смех стоит ужасный, кто что хочет, то и говорит (ор не только от клиентов, но ещё и от коллектива, особенно маты). Звонков очень много, клиенты все звонят, как правило, начиная с претензии, потому что ни сайт, ни приложение не работают, как будто специально, и они не могут оплатить (тоже можно их понять). Каждый второй звонок связан именно с этим, и то, что оператор не виноват, это никого не волнует. Имеется много вычетов, также каждый месяц тест, не напишешь — вычет! Доплат практически не осталось ни за что. Если не жалко нервов и времени и есть готовность сидеть в жаре 12 часов, то, конечно, идите (кондиционеров нет, все сидят битком к друг другу). Ну и, конечно, руководство обсуждает сотрудников. Иногда ты сам это слышишь, но их можно понять, им особо заняться нечем. И, конечно, такая зарплата не стоит таких нервов. Ну 25 получить можно много где и выполнять нормальную работу. Это не работа! Карьерного роста тут нет, руководитель ставит своих знакомых и подруг на руководящие... Далее →
-
На собеседовании все стелят гладко, по факту ничего хорошего! Ставка продавца-консультанта 170₽/час — 13% подоходный налог. Стажировка составляет 15 рабочих полных смен (8 часов смена и час на обед, он не оплачивается, естественно), подписываешь лист, в котором было указано, что она оплачивается. Проработав 11 полных смен, стало понятно, ничего хорошего тут нет. В результате мне ни копейки не выплатили! Территориальный управляющий [И.] [М.] сказала: «вы компании ничего не принесли, официально не устроены к нам, поэтому компания вам ничего не должна»! Просто шок, ничего не сказать, потраченное время и 2 тысячи на проезд. Компания обманывает. Сплошные штрафы, по камерам смотрит спецконтроль и делает скриншоты. Если в день из проходки (любой человек, зашедший в оптику) вы не посадили на экспресс-диагностику 25% людей — штраф 500₽, если менее 20% людей — штраф 1000₽, якобы из премии, но эти штрафы также касаются и окладной части. Мотивация имеет три уровня, каждый месяц новый. В марте был план: 1 уровень в день нужно сделать 21 000₽, 2 уровень — 30 000₽, 3 уровень 36 000₽. Чем выше уровень, тем больше % с продаж. Если этих... Далее →
-
У руля в этой компании в СПБ стоит [У.] [О.] [В.] — закомплексованная женщина, которая распускает слухи, сталкивает лбами сотрудников. На должности повыше ставит тех, кто ей лучше всех подлизал — в основном это ее протеже из [К.], откуда она родом, либо молодые парни, которые с ней ведут себя обходительно (даже если у парня 4 судимости за наркотики и отсутствие навыков управления). На сотрудников абсолютно наплевать, в филиале царят вранье, интриги, и рыба гниет с головы. Ни один уважающий себя человек в этой компании работать не будет, пока начальник ушаков. Далее →
-
Компания открыла вакансию по внесению экскурсий на свой сайт. Я откликнулась, через пару дней пришло стандартное сообщение — резюме заинтересовало, выполните тестовое задание. В тестовом огромный перечень вопросов по типу «назовите не менее 5 ваших промахов в работе» (без увиливания) и все в таком ключе. Потратила я на все это около двух часов. Кроме этого, нужно было занести тестовую экскурсию, придуманную тобой, на сайт, зарегистрировавшись как гид. Тут пришлось попотеть, но процесс увлекательный. Были вопросы, писала в тех.поддержку, но мне ответили дня через три, когда уже нужно было отправить свою экскурсию. Экскурсией занималась целый день (оформление профиля, написание текстов, подбор фото). Результат: мне даже не написали что-то вроде «извините, вы нам не подходите». Это не телефонное интервью на 5 минут, здесь я потратила большое количество времени, задала свои вопросы и рассчитывала на обратную связь. Далее →💬1 комментарий
-
Врут и не краснеют. Полный развод. Бегите, люди, они обманывают. Далее →
-
Полностью поменять политику компании! Жадность порождает богатство =(, за воротами много народа! P. S. Работать можно только начальником или другом.. Далее →
-
Единственные люди во всех твоих домах, которые хорошо зарабатывают (даже очень хорошо), это кависты от ТД. Им Твой Дом платит 60.000, и у них ещё по 3 фирмы подработки, и это ещё 60 минимум. Красавцы, имеют и тех, и других)), обычные продавцы зарабатывают копейки. Далее →
-
-
Кидалы, они с водителей высчитывают за Платон. Сладко поют в начале. Машины хлам, прицепы и резина хлам, зарплату не доплачивают. Работали, знаем мы. Далее →
-
Не советую никому такую работу. На складе просто бардак. Поставили руководителем [К.] Д. неадекватного, очень гадкого и просто мерзкого типа: всех кроет матом, подставляет, штрафует и т. д. Я не ушёл, я — сбежал! Слышал, из офиса тоже побежали хорошие сотрудники. Из хорошей компании БИС превратилась в откровенную помойку. Очень жаль.. Далее →
-
По началу все хорошо, но потом начальство сверху подумало, что 40–45 т.р. это много. Подняли план в 2–3 раза, плюс допы за не выполнение которых срезали з.п. Логистика мертвая, склад вечно пьяный. Делать там не чего.. Далее →
-
Улучшать нужно практически все. Продаешь на миллионы, а зп копейки. Вместо того, чтобы продавать, заполняешь ежедневник. Тесты постоянно. Аттестация ежегодная, которая никому, кроме начальства, не нужна, работать не дает. Логистика мертвая, доставка не тогда, когда нужно клиенту, а когда машина поедет. Коммерческое управление вообще ничего не делают. Куча отделов создана, а толку нет. Одним словом, залезли всей толпой на менеджера и ездят. Клиенты работать с данной компанией не хотят, т.к. слишком много бюрократии и проблем. Нервы у менеджеров все время на пределе. Такая огромная компания, а корпоратив даже не могут бесплатный сделать… Проработал год, вышел после новогодних праздников, посмотрел на унылые лица и решил, ну их всех нафиг.. Далее →
-
- заработать вам тут не дадут. — постоянные штрафы за всё что угодно. — нет регламента работы. — нет адаптации и обучения, дали один каталог и вперёд продавать. — цены на продукцию выше рынка. — тоталитарный режим управления, если что-то не устроит, уволят за один день и не взирая на ваши заслуги. Текучка в отделе продаж бешеная, никто не задерживается. Решать, конечно, вам, идти туда работать или нет, но я бы не советовал. Для начала посмотрите, сколько активных вакансий в компании, и так было всегда.. Далее →
-
На собеседовании поют красивые песни, про большие перспективы и достойный доход. В реальности же абсолютно все сотрудники задерживаются допоздна, перерабатывают (это только приветствуется), а получают мизерную часть от ожидаемой зп. В вакансии написано, что доход компании не ограничивает, но это не так. У каждой вакансии есть потолок по зп, и сколько бы вы ни работали, больше не получите. План растёт каждый месяц. Словам директора советую не верить, врет он всем: как своим сотрудникам, так и клиентам. Далее →
-
Проработал в компании почти 2 года, и есть чем поделиться, начну: 1) Компания очаровывает своим вступлением — показывает целый видео-ролик о том, как круто работать в данной компании, проводит экскурсию по зданию, попутно рассказывая, как у них круто и весело. И я на это купился, на меня надели розовые очки. Проработав месяцев 8–10, я начал заподозривать что-то неладное — задачи становились рутинными, появилось много нюансов, о которых я и не подозревал (старое оборудование, медленная работа ИТИМ, не корпоративный портал, а Франкенштейн) 2) Начальство — был разделён на 4 проекта, на одном проекте тим. лиды менялись как перчатки, на другом тим. лид был вообще бесполезен — проводил кучу ненужных митингов, растягивал каждый митинг на бесполезную болтовню, в третьем проекте тим. лид вообще перестал участвовать в жизни проекта. Благо был 4-ый проект, в котором тим. лид (в сравнении с вышесказанными) был адекватным. Поэтому с высокой натяжкой 3 из 5. Необходимо менять руководство. 3) Рабочее место — опенспейс мне сначала нравился, но потом стал напрягать — постоянный шум, бесконечные митинги коллег. Но когда нас «выгнали» на удалёнку (привет covid), стало намного удобнее (лично мне), я могу спокойно работать... Далее →
-
Работала в этой компании две недели бухгалтером по зарплате, объем работы очень большой, приходится оставаться после работы, выходить в праздничные и выходные дни бесплатно. То, что указано в объявлении в hh, почти ничего не выполняется. На испытательный срок дают только 25 тыс. Руководство не оценивает работу, а только гавкает и хаит за ошибки. Учить и объяснять ничего не хотят. Должен прийти и работать с первого дня. Короче, ЕСЛИ ВАМ хочется проводить ВСЕ ВРЕМЯ НА работе ЗА бесплатно, ТО МОЖНО прийти работать. Далее →
-
Я бы хотела открыть всем глаза на офис и компанию Паоло Конте! Поделюсь своей историей. Проходила в компании собеседование на куратора по визуальному мерчендайзингу, меня пригласили на повторное собеседование, я его прошла успешно, и мне предложили должность бренд-менеджера компании в связи с моим большим опытом работы. Меня пригласили на 3-е собеседование с хозяевами компании [О.] [М.] Ротарь и коммерческим директором Тупак [И.] [Л.]. Мы договорились, что я выхожу на работу через 2 недели, так как мне нужно было отработать на предыдущем месте ещё 2 недели. Они сказали, что меня ждут, и мы на связи. Менеджер [А.] была всегда на связи (такая милая), тогда мне казалось. Я вышла на работу 09.03.21 со всеми документами, которые [А.] меня попросила взять. В первый день меня никто не оформил, во 2-й день тоже. И что вы думаете? Я отработала полный 2-й день, и мне позвонила менеджер [А.] и сказала, что мне больше не нужно выходить, так как они берут time out этой вакансии?! Что???! Зачем я увольнялась со своей старой работы?! Зачем вы меня ждали?! Зачем дождались, пока я уволюсь и выйду к вам?! Я спросила [А.],... Далее →
-
Хуже места для работы не придумать. Столько нервов вытрепала за 3 месяца, по итогу написала заявление по собственному и ушла вникуда. Сейчас ищу новую работу, уже не было сил там оставаться. К сотрудникам абсолютно бесчеловечное отношение, иногда даже на обед не дают уйти. К клиентам отношение такое же! Обходите стороной. Хорошо обучают обманывать, недоплачивать или вовсе кидать. Я не выдержала. Далее →
-
Не советую идти туда даже на собеседование, сотрудников не ценят и не уважают. Только руководство получает большую зарплату, сидят и целыми днями обтирают попу на стуле, не знают, как провести время. Далее →
-
Недобросовестная контора! Отработав неделю продавцом в магазине «Индейка» в Туле, навешали на меня чуть ли не полмагазина их продукции, всплыли подводные камни этой работы… товар не продается… все списывают на работника… привозят товар, который я не заказывала, чтобы его сбыть… кому? Естественно, если он не продастся, продавцу домой… рассчитали меня только через три недели после моего ухода из этой конторы, повесив на меня непонятно еще какую-то недостачу… итог… отработала неделю за продукты и недостачу. Постоянная там, как выяснилось, текучка! Не рекомендуют данную контору! Далее →