Київ 5724 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Київ с приличной зарплатой?
Вы из КИЇВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5724)
-
✓ ПреимуществаРабота с иностранцами. Исключительно мужчины. Далее →✗ НедостаткиС чего начать… Условия: в подвальном помещении Арены без окон, интерьер мрачный и интимный. Каждый из клиентов, которые приходят, уверены, что им предоставят кроме массажа еще и интимные услуги. Потому что дизайн салона кричит об этом. Самое главное, о чем не говорят в объявлении о работе, что здесь есть выезды (outcall) к клиентам: в отель, на квартиру, апартаменты. Но можно договориться и не ездить. Правда, не всем на уступки идет начальство. В салоне много дежурств, за которые просто круглосуточно и каждый день выносят мозг: уборка салона, стирка, глажка, готовка еды (принудительно), разбавление масла для массажа (здесь это Олейна, Своя линия или Чумак с ароматом маслами). Да, вам не послышалось. Мы делаем массажи за 1500 Олейной. Ибо наша начальница нас переубеждает, что все лучшие массажисты города работают только с Олейной. Если не хочешь делать дежурство — 5% от зарплаты. Если что-то не так сделал, штраф, и этим постоянно запугивают. У салона есть много групп в вайбере, где регулярно все выгребают за то, что сделал или не сделал, не вышел на работу, не хочешь брать дешёвый массаж. Самое страшное, и это то, к чему ни один человек на земле не привыкнет, это — постоянно меняющиеся... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис Далее →✗ НедостаткиДают тестовое задание, которое не является тестовыми заданиями.. Сбор идей и решений по факту. Например, кейсы: Контекст: есть задача — обеспечить +Х пользователей мобильного приложения Фора ежемесячно. Вопрос: какие инструменты и каналы вы будете использовать для продвижения и почему? Составьте годовой маркетинговый план. Верхнеуровнево, без глубокой детализации. Цели и задачи сформулируйте сами. Это не конкретный кейс, а модель, оцениваться будет общая логика и структура. Контекст: рядом с магазином Фора открывается магазин конкурента. Стоит задача удержать гостей и привлечь новых, чтобы нивелировать риск оттока к конкуренту. По умолчанию у вас есть любые необходимые для этого ресурсы. Вопрос: опишите логику, в какой бы вы выполняли эту задачу, с кем бы взаимодействовали из кросс-функциональных подразделений и как оценивали бы эффективность выбранных подходов. Вопросы: 1. Допустим, у вас карт-бланш в формировании направления стратегического маркетинга и PR. Какие функциональные зоны и центры ответственности вы бы выделили и какой бы была организационная структура этого подразделения и матрица взаимодействия (прямое подчинение, функциональное подчинение, кросс-функциональное взаимодействие)? и т.д.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВладелица, личность далеко не бедная. Обитает в Италии и так же является владелицей «Комп’ютерної Академії ШАГ». [А.] Х. Но управляющим является ее родной брат, є.леонід володимирович. Семейная преемственность и семейный бизнес. Далее →✗ НедостаткиВ качестве работодателя категорически не рекомендую связываться с фрилансерами. Ни в плане рекламы, ни дизайн-верстка, ни СММ. Откладывают оплату на месяц-два-три, а потом говорят, что «владелица не выделяет средства». Подобная практика является стандартом по устному отзыву предыдущего фриланса (увы, запоздавшему для меня). Далее →
-
✓ ПреимуществаНаиболее высокооплачиваемых оплата труда среди операторов на территории Украины. Далее →✗ НедостаткиСобеседование [А.] немного предвзятое, с каплей высокомерия. Некоторые вопросы не имели отношения к заявленным требованиям ко мне как соискателю. При более глубоком разборе моих ответов она, как сотрудник HR-отдела, ведает многие тонкости этой работы. Не смотря на то, что у меня был опыт работы в одном из крупных туроператоров Украины, опыт работы гидом и менеджером во фронт-офисе зарубежного отеля, собеседование я не прошел. Даже улыбнуло) . Далее →
-
✓ ПреимуществаВладелица, личность далеко не бедная. Обитает в Италии и так же является владелицей «Комп’ютерної Академії ШАГ». [А.] Х. управляющий ТОВ «мультимед» являетсябрат владелицы є.леонід володимирович. Код егрпоу 34930474. Далее →✗ НедостаткиВ качестве работодателя категорически не рекомендую связываться с фрилансерами. Ни в плане рекламы, ни дизайн-верстка, ни СММ. Откладывают оплату на месяц-два-три, а потом говорят, что «владелица не выделяет средства». Подобная практика является стандартом по устному отзыву предыдущего фриланса (увы, запоздавшему). * Официально зарегистрирована в Одессе. Центральный офис находится в Киеве. Адрес офиса периодически меняется в связи с регулярными мошенническими действиями и уклонением от уплаты налогов. Далее →
-
✓ ПреимуществаПомогли с работой в Англии, давно что-то для себя присматривал, искал надежную фирму, которая содействует трудоустройству. Тут подвернулся реально хороший по деньгам вариант, оформили визу за месяц где-то, сейчас собираю яблоки, конечно физически не просто, но где ж сейчас легко, зато платят хорошо. Далее →✗ Недостаткифизически не просто. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗнаю теперь все о дверях и точно знаю что там заказывать не нужно Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора! Людей обманывают, не ведитесь на эту «работу». Обычное использование раб. силы в лице [Е.], которая в свои 18 уже «лицо» компании без образования, которая хвалит и внушает, что все хорошо, а потом просто кидает 1000 грн за 10 дней, которые ты пахал. Потом ничего не сказав, увольняют и игнорят. [Е.] каждый день придумывает новые скрипты и ложь для клиентов, чтобы всячески завлечь и содрать деньги. После покупки всем все равно на жалобы на некачественный продукт. Девочек используют, а потом кидают и находят новых. Шлите куда подальше их. Покупателей эконом-класса дверей называет эта профи «нищебродами». Их задача — сплавить почти такие же двери подороже. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п всегда без задержек, но это не показатель! Далее →✗ НедостаткиПросто нет слов, кто хочет нормальный, культурный коллектив, или вообще коллектив, кто хочет нормальную з/п. Хотя бы просто чтобы заплатили тот минимум, что обещают на собеседовании (но вы его не увидите, врут!) Кто хочет чувствовать себя уверенно, а не чинить машину лишь бы как, чтобы выехать на работу, а то получить в 2 раза меньше з/п за пару дней ремонта, и это не шутка. Я уже молчу, как они закрывают пробег и амортизацию. Я за свои доливал машину, потому что там всем пофиг на твой расход. Честно, не в одном месте не видел такого, но когда в конце 2021 г. мне заплатили за месяц 9000 грн. Имея семью, ребенка, я в тот же день написал на увольнение. И чувства были как на дембель 2-й раз. Сколько работ менял, всегда была ностальгия, воспоминания, тут просто: «нет слов». Ребята, мой вам совет: ищите дальше! Вплоть до сантехника и то будет получше, чем тут ;). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДля образца… Вакансия, которая может попадаться на глаза… Они могут указывать различные ФОП, названия компаний — выдуманные… А также сферу деятельности, которая может быть: реклама, логистика, транспорт… Что угодно. Соискатели?! Вас должно насторожить тот факт, что компания, которая ничего не скрывает, честно работает — никогда не будет работать «под прикрытием», то есть нигде не публиковать истинное название своей компании, тем более на сайтах по поиску работы. Ниже опубликован текст, взят с сайта, как выглядит их с вакансия. Далее →✗ НедостаткиРуководитель отдела 20 000 — 30 000 грн. Колядюк, ФОП Транспорт и логистика Киев, Большая [В.] 72 Олимпийская [Н.] [Ю.] +38xxxxxxxxxx Показать Крупная коммерческая компания в сфере оптовых продаж товаров народного потребления предоставляет прекрасную возможность для опытных и активных профессионалов присоединиться к лидерской команде Киева. Обязанности: Ведение переговоров; Заключение и контроль исполнения договоров; Организация роста и повышение квалификации сотрудников своего отдела; Проведение мероприятий по повышению эффективности качества работ; Учет, контроль, координация работы сотрудников. Требования: желательно высшее образование и опыт работы в подборе персонала от 1 года; знание алгоритма поиска и подбора персонала; аналитические способности; системное мышление; коммуникабельность, ответственность и дипломатичность; желание обучаться и развиваться в профессиональной сфере; готовность работать на результат. Мы предлагаем: своевременную достойную оплату труда; график работы: 09:00—18:00 (возможность индивидуального графика или частичная занятость оговаривается дополнительно); возможность официального оформления с первого дня работы; веселые корпоративные мероприятия; возможность карьерного роста. Далее →
-
✓ Преимуществанеизвестны Далее →✗ НедостаткиУдивительные вещи творятся в компании. Служба безопасности и служба снабжения искусственно ограничили перечень компаний, с которыми можно сотрудничать. Таких чудес нет нигде в Украине. Насколько я понимаю, сначала была спровоцирована проблема с целью оставить только нужные компании. Понятно, что все тендеры после этого — фарс для собственника, который, судя по всему, уже ничего не решает.. Далее →
-
✓ Преимуществанет вообще Далее →✗ НедостаткиЗа время работы типа Компании, а на самом деле шарага редкая, положительных отзывов нет вообще! ЗП меньше не придумать, не ведитесь на бонусы, которые озвучивают. График работы постоянно по 12 часов, выйдите в выходной, поезжайте на другое отделение т.д. постоянно! Передача ключей другим сотрудникам на своих выходных, катайтесь по городу за свой счет! Инкассация — это вообще интересная история, после работы ходить сдавать самостоятельно! Люди, бегите оттуда! Все положительные отзывы пишут региональные менеджеры! Далее →
-
✓ Преимуществаиногда начальство не тупило Далее →✗ НедостаткиТекучка кадров просто ужасная. Они всё время ищут персонал, так как каждые полгода от них убегают люди. Обещают и рассказывают на собеседовании много, делают вид, что они крутые и всё у них хорошо. По факту не знают, что с тобой делать, и задания дают не по твоему профилю. И да, ты будешь виноват во всех бедах, и з/п поднимут до обещанной … никогда! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтправила этим аферистам свое резюме, откликнувшись на вакансию на ворк.юа. В итоге перезванивает мне чучело, говорит, что из моего города, хотя я в этом сомневаюсь, и начинает собеседование по телефону. На 4−5 вопросе начинает задавать вопросы о моей личной жизни: где я живу, как и с кем провожу время, семейное положение, что о своей личной жизни могу рассказать. Какое вам дело? Не имеете права такое спрашивать? Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть соц пакет Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам как к быдлу, извините С 2020 до 2021, пересмотра ЗП добиться невозможно — пообещали — не дали))))) Чего ожидать, главный экономист получает как секретарь, а то и меньше — на декабрь 2021 — это 22к на руки, это со знанием англ. языка и пр. Это банк, который позиционирует себя как супербанк и платит звёздам за рекламу и корпоративы — они нужны — Монатики и [Б.] ??? Если человек думает о том, чтобы они хоть доплатили к ЗП 3 коп. … Гнилой [censored] консорциум Дать 3 копейки и забрать при этом 2 коп))) Вот и все их отношение . Далее →
-
✓ ПреимуществаШархаї Далее →✗ НедостаткиЗа кілька днів зробили роботу, де унікальності було 0,4%. Потім кілька тижнів мені доводили, що я неправильно перевіряю на плагіат, будь-якими методами намагалися «викачати» кошти, про повернення моїх назад навіть і чути не хотіли. Лише коли надіслала їм лист-претензію, яку планувала віднести в поліцію, повернули 30% суми. Проте витерпіла від них багато — погрози, слова-образи, емоційний натиск. Одним словом — шахраї. Навіть не думайте до них звертатися! Далее →
-
✓ ПреимуществаМошенники и плагаторы Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Заказывал у данной компании дипломную работу, ещё тогда мне показалась очень привлекательной цена, по которой эти деятели в чистую плагиатят чужие магистерские работы. Я не могу описать, сколько там было ошибок: от банальных ошибок в словах до предложения «В этой магистерской (я бакалавра сдавал) работе», нисхождения графиков и текста диплома. На обычный вопрос «почему так плохо написано» мне в ответ нахамили.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВідсутність Далее →✗ НедостаткиНа початку листопада побачив рекламу компанії Hirelabas у Facebook про влаштування на роботу кухарем у Литві. Вирішив спробувати, відгукнувся на рекламу, заповнив анкету. За кілька днів передзвонили, доволі все толково розповіли, відповіли на всі питання, запевнили, що все, що обіцяють, все пишеться, і тому вони мають виконувати всі свої обіцянки. Спілкувався з менеджером С. H. Hirelabas. Почалася підготовка документів. Зі сторони компанії — «запрошення на роботу», з моєї — паспорт, сертифікат про вакцинацію, робоча страховка, документи про освіту. За тиждень все було зібрано. Запевнили, що працювати буду в кафе у центрі Вільнюса, місце за мною закріплено, мене чекають. Спитали, чи готовий я виїхати 24 листопада, я погодився і сказав, що готовий. Забронював місце у перевізника, якого мені запропонували в компанії, бо цей перевізник довозить працівників до офісу в місті Маріамполе, щоб підписати контракт на працевлаштування. За декілька днів ще раз зателефонували, упевнитися, чи все в силі, чи готовий я до виїзду. І тут за день до виїзду, 23.11.2021 приблизно о 15:00 лунає знову дзвінок від менеджера С.H. і вона мене ошарашує новиною: «нажаль ваша вакансія закрита, але ми можемо вам запропонувати іншу посаду — крутити блінчики,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с метро Далее →✗ НедостаткиПо началу всё красиво и классно, на собеседовании! Берут на должности людей, на которых ещё может не быть обязанностей, и накидывают по мере того, как начальница не хочет делать, чтобы ты не просиживал штаны. SMM-отдел — великие звёзды все, менеджера по закупкам, руководитель отдела — это вообще отдельный разговор, слишком с большой короной, и её помощница. Всех обсуждают, как будто в селе каком-то забитом работаешь, пришьют тебе лейбу, даже если её нет! Все подчинённые в этом отделе, вроде бы неплохие девчонки, но все боятся что-либо сказать руководителю, чтобы часом не оказаться в списке ненавистников. Бухгалтерия тоже великие цацки, слово не так скажи — и будет знать вся фирма. Одним словом, гадюшник! Всё идёт с головы, и это правда, верхушка тоже далеко не ушла, строят из себя бог знает что! Обещают одну зарплату, по факту платят как и что хотят, узнать от кого-то, как она начисляется, лучше молчите.. отвечают на «отвали»! Офис приличный, тут придраться не к чему, всё цивилизовано и красиво. Будьте готовы к тому, что при увольнении вам не заплатят обещанного, могут не выплатить вовсе или же сократят, как захотят.. Будьте внимательны при выборе работы! Далее →
-
Руководителем организации является к.в.м. Взял товар у фирмы (как к.в.м.) на большую сумму и не доплатил 6370 грн. Включил полный мороз, трубки не берет. Будьте с ним осторожны. Не связывайтесь с ним! Кидала! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе указаны Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании на должность гл. бухгалтера, офис на К.Малевича 86Л. Осталась очень разочарована встречей с HR-менеджером, вопросы не о чем… проф. тестов и т.д. не было… «великие психологи» дают оценку непонятно чему… Пришла вовремя, но менеджер всё время пила кофе и не могла оторваться от данного процесса. Плохо, что люди ценят только свое время. Также попросила прислать любой ответ по результату собеседования, так как тоже рассматриваю несколько вакансий для себя… пообещали, но, как говорится, «воз и ныне там». Опять же… люди ценят только свое время… поэтому вакансии бухгалтерии в данной компании так часто… не рекомендую для людей, которые ценят свое время и знают себе цену. Далее →