Київ 5724 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Київ с приличной зарплатой?
Вы из КИЇВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5724)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткив сравнении с работой на ТЭС: 1) на ТЭС оклады выше.2) премия такая же, как на ТЭС, в процентах. 3) при увольнении на пенсию на ТЭС дают 12 окладов, а в ИЭС только 4 зарплаты. 4) абсолютная рабская зависимость от воли гл. инженера М.Ю., который возомнил себя царём и не подписывает акты выполненных работ, при этом удручает беззубая позиция директора компании Б.С., который вместо того чтобы защитить свой персонал, напротив, создаёт давление на начальника цеха и мастеров,… вообщем, хотите напахаться и днём, и ночью, и чтобы вас считали за [censored] ком ту Интерэнергосервис в Ладыжинский цех. Далее →
-
Полный [censored] Мои контакты нашли на work.ua, позвонили, предложили приехать на собеседование. Приехала, была дико поражена такому количеству людей на собеседовании. Возраст был разным, но очень много людей в возрасте 55+. После заполнения анкеты со мной поговорила девушка [О.] [В.], хотя должен был быть совершенно другой человек. Сказали, что он на совещании, и ее попросили со мной поговорить. В общем, разговор в маленькой комнате, в которой сидит куча людей и проводят собеседование. Говорят очень тихо, иногда даже неразборчиво. После собеседования сказали, что перезвонят вечером. Перезвонили, пригласили на 3-дневную лекцию. Сегодня была на первой лекции, толком разговор не о чем. Аж в самом конце сказали, что за контора. После лекции куратор сказала, что на вайбер вышлет дополнительные материалы. Ну вот, когда мне пришли эти дополнительные материалы (ссылка на фильм Секрет 2006 года), я убедилась, что это полный развод и мне тут делать нечего. Офис на м. Черниговская, пр-т Юрия Гагарина 23 оф. 22. Не ведитесь и не дайте заморочить себе голову. Вот с каких номеров мне звонили: 097−728-14−15; 093−150-9−60; 067−246-85−69. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ работал в Евроинтербуде на должности электрика. Мало того что энергетик, К. [Р.] [Р.] с каждого рабочего высчитывал с зарплаты 10 процентов в свой карман. Кто остался работать до сих пор, высчитывает. В октябре месяце 2020 года начались задержки по зарплате, и он уволил лишних людей. С того момента прошел год, и никто не собирается ничего отдавать. Хотя я думаю, он давно их получил… Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ Недостатки@В.П. #В.П. @[В] Пионт #[В] Пионт [В.] Пионт маркетинг, прости Господи, менеджер компании меда. в МЕДУ его «за руку» привела и посадила в «теплое кресло» [М.] [Е.] Она как Моисей, водит его за руку всю его жизнь как опричника, назначает его с места на место, с должности на должность. Без нее он вряд ли добился бы чего-либо. Вначале стал продакт-менеджером по Новопульмону, лончевал его. Продукт исчез, не успев появиться, почти все бюджеты и активности были использованы впустую, заработали как обычно только подрядчики, но не МЕДА. После такого «успеха» Валерчику был поручен следующий лонч продукта Аллергодил. Как сказала тогда одна из [Р.], хороший был продукт, дорого похороним. Лонч был громкий, бюджет большой, реклама на ТВ, проведение фокус-групп, Валерка махал шашкой, но что-то пошло не так, и «внезапно» продажи обвалились, и по итогу бюджет был спущен в трубу. Как сказал тогда Валерка__они просчитались, но сделали выводы)) И пока Валерка делал выводы, кое-кто потерял работу, но об этом позже. Вместо увольнения за провальные продажи и несоответствие занимаемой должности, Пионта повышают в должности. Он становится маркетинг-менеджером. С легкой руки Магуры (главы представительства) происходит новое назначение.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ честно, очень долго размышлял в попытке их обнаружить, но увы, не в этом случае. Далее →✗ НедостаткиНе думайте, что здесь, с помощью профессионализма, трудолюбия, старательности и настойчивости, вы сможете сделать себе карьеру. В exist.ua царствует тотальное кумовство, подхалимаж, ну и, конечно же, доносы и стукачество, по любому, даже самому незначительному поводу. Если желаете в полной мере окунуться во все вышеперечисленные прелести — добро пожаловать на exist.ua. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе сложная работа, монотонная. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании вам скажут ставку, которую вы будете получать. Но то, что с этой ставки у вас заберут на налоги 1500 грн, никто не скажет. Хитрые [censored]. В этой компании много подводных камней. Ваша ставка зависит от того, в каком вы магазине работаете. Если на большом, то ставка немного больше, чем на маленьких магазинах. Но не спешите радоваться, если магазин начнёт снижать свою прибыль, то и флагман магазина понизится. Соответственно, и ваша ставка тю-тю) Руководство магазина как какашки в унитазе бум и сливается очень часто. На большинстве магазинов бывают большие недостачи товара, и вы, как и все [censored], платите эту недостачу. Ставка в Цитрусе кладовщика растёт очень редко. И она самая маленькая из всех известных компаний на Украинском рынке. Позор. С каждым годом в компании Цитрус только хуже и хуже. Очень много минусов, не советую никому, в АТБ приёмщик товара на 3000 грн больше получает и то же самое время. Не тратьте своё время на тупую компанию. И ЗП очень чёрная и капец какая мутная. Коллектив тоже полная текучка. Я даже перестал стараться запоминать, кого как зовут. Нет смысла) Далее →
-
✓ ПреимуществаУЖЕ только два плюса: 1 Стабильный работодатель. 2 Средняя ЗП. Далее →✗ НедостаткиЕще такого не было! Руководство склада в Мартусовке не интересуется работой сотрудников и не вникает в проблемы, дабы избежать конфликтов, которые провоцируют людей на увольнения. Группы людей под руководством «семейного подряда» и «чёрной мамбы» выживают людей в прямом смысле. Если человек отказался с ними пить алкогольные напитки во время работы или после, как они привыкли собираться и обговаривать свои «важные» дела, после которых недостачи на проектах, если человек имеет свое мнение, не реагирует на ругань и маты, пытается что-то сказать, подсказать, они просто его принимают как чужого. Ты либо с ними, либо увольняйся. Проблема в том, что начальник — [Е.] никак не реагирует на жалобы и не принимает мер. Пару лет назад мы все были как одна большая семья, и мы хотели и делали все для того, чтобы показать свой уровень профессионализма, удовлетворить потребности клиента, знали, что и как нужно делать и были в этом заинтересованы, ведь результат был важен. Сейчас есть KRI — и люди даже не знают, что это, для чего это. Никому ничего не объясняют. Набрали людей новых, которые работают месяц и просто бегут со склада писать заяву про уход. «Однодневки»… а потому что не такие, как... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбучение. Доступ к программам. Интересная работа. Далее →✗ НедостаткиХотела бы отдельно заметить о руководстве. Руководство достаточно некомпетентное и непрофессиональное, поскольку может себе позволить увольнение без объективных причин и без объяснений. Только по моему запросу мы созвонились, но я так и не получила адекватных объяснений. Отношение к людям плохое, отдельные представители руководства допускают себе тактику угроз. На мои аргументы я так и не получила ответ, — достаточно субъективное отношение, которое зиждется на нравится-не нравится человек. За годовой период работы Т.Л. ушло 4 человека. Это кратко! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРассказываю, как я «поработал» в «Газпіксервіс». У меня ВО инженер-механик, руками работать умею и люблю, с системами фильтрации воды знаком и работал не раз. Попалась на глаза вакансия в Газпиксервис: неплохая зп, официальное трудоустройство, компенсация за свое авто и куча других плюшек. Почему бы и не подработать! Набрал их, сразу пригласили на пробный выезд типа, попробуйте, подходит ли Вам эта работа. Ну, класс! Обычно я отзывы о работодателях читаю, а тут так всё быстро и гладко не стал искать, решил сам посмотрю. В день пробного выезда проработал часов 12, ездили по заявкам с их мастером, выполнял работу по монтажу и ремонту осмосов вместе с ним. В конце дня сказал ему, что работа мне вполне ок, и спрашиваю, так с кем говорить по трудоустройству? Тут меня удивило в первый раз: мастер говорит «Вы еще завтра со мной поездите, а потом поговорите с директором». Ну, ладно. Катаемся второй день еще часов 6, работаем (естественно, моё время и работа в эти дни — безвозмездно, то есть совершенно бесплатно!)) Часа в три дня начинаю снова допытываться, так что дальше, как с трудоустройством? Мастер говорит все ок, вижу ты всё умеешь, с завтрашнего дня выходи на самостоятельную работу, с завтрашнего дня... Далее →
-
✓ ПреимуществаHR милая девушка Далее →✗ НедостаткиВ описании вакансии много размытых моментов, которые в дальнейшем можно интерпретировать как угодно. Первое, что сильно удивило — несовпадение цифр по ЗП, указанной в вакансии (25 000 — 35 000) и в разговоре непосредственно с HR (ставка + % + KPI) = около 20 000 грн. Удивило, что HR, якобы, не знает, какая ставка на данной должности… График работы также был удивительно загадочным: в вакансии просто написано «Полный день». В разговоре: ну, рабочий день стандартный, как у всех, и ряд временных рамок. Догадайся сам, как применяется. Пожелание всем соискателям: задавайте максимум вопросов и уточнений. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеттттт Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании (вакансия HR). Что могу сказать. Я работала в довольно больших компаниях с 2014-го года. А с 2010-го я ЖИВУ в рекрутинге и нигде не было такого цирка, как тут. Изначально мне, признаюсь, стыдно было идти в клин. сервис работать HR-ом, но эта работа находилась в очень удобном расположении от моего дома. Это оооочень важно для меня. Т.к. я переехала в район, с которого добираться очень неудобно куда-то. Тем более офис находится на Соломенке, которую я обожаю, в районе, где я жила раньше, и очень тоскую по нему, поэтому подумала, что мне будет очень радостно туда опять ездить). Я, понимая, что какая бы работа ни была престижной, но если мне неудобно добираться, мне это не подходит. Я не хочу жить в пробках и вставать в 5 утра. Поэтому решила: клининг, не клининг — да всё равно!) Условия труда, которые мне озвучили в телефонном разговоре, мне подошли, и я решила поехать пообщаться. В любом случае я буду заниматься своей любимой работой, связанной с персоналом, и не важно в какой компании. Вопросы задавались о работе мужа, родителей, озвучили обязательное условие — выслать фото всех паспортных данных (в том числе и индификационного кода, кстати, инд. код... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании Бинотел уже год и собираюсь здесь задержаться еще надолго. Настолько дружного коллектива я не встречала нигде. Много интересных людей, шикарный график работы, ранее работая в компаниях до 10 часов вечера, сейчас уходя с работы в 18:30 — успеваю уделить время себе, близким, погулять. Красивейший офис! Далее →✗ НедостаткиДа, их нет. Как и в любой работе: хорошо её делаешь — претензий нет! Далее →
-
✓ ПреимуществаМестоположение Далее →✗ НедостаткиРаботодатель разделяет всех сотрудников и платит всем разные зарплаты, с чем связано, непонятно. Лёгкое сексуальное домогательство. Навешивает ярлыки, по типу краж и других пакостей. Был залог 1000 грн, которые по уходу возвращать не хотел, выдумал миллион поводов, чтобы не отдавать деньги. Зарплату приходится ждать несколько дней, хотя изначально оговаривалось, что выплата после смены. Моральное унижение сотрудников. В самой кофейне муравьи, тараканы, течёт умывальник, от которого не очень приятный запах, менять не хотят. Далее →
-
✓ Преимуществаможна безкарно обкрадати клієнтів Далее →✗ НедостаткиОбходьте «Велику кишеню» за адресою Київ, пл. Оболонська 6 десятою дорогою. Касири в цьому магазині вписують клієнтам в чеки товар, який люди не брали. А потім касири тягнуть собі додому сумки з товаром, за який вже заплатив хтось інший. Охорона супермаркету з касирами в долі. Обкрадання клієнтів ведеться в колосальних масштабах. Найгірше, що керівництво мережі супермаркетів про це знає (адже обмануті покупці телефонують на гарячу лінію), але нічого не робить для виправлення ситуації. Це політика «Великої кишені»: набрати на роботу відброси суспільства, платити їм мізерну зарплату і закривати очі на обкрадання клієнтів. Далее →
-
✓ Преимуществанет таких Далее →✗ НедостаткиПри устройстве на работу вам пообещают золотые горы, трудоустройство по КЗоТу, своевременную выплату зп. В итоге зп приходит 4 раза в месяц, непонятно в какие числа, все праздники рабочие, на Новый Год надо работать на выходных, Черная Пятница тоже надо работать на выходных. Отпускные считают как хотят, больничные выплачивают на черную. По поводу выплат и начислений не существует человека, который их может объяснить. После увольнения будьте готовы, что вам заблокируют выплаты на месяц. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Сплошной обман. Далее →✗ НедостаткиОбещают одно, а по факту совершенно другое, намного хуже, чем со старта. Официально не оформляют. Кормят обещаниями. Платят самый минимум. Если что-то не устраивает, придумывают, что ты не проходишь срок, чтобы не платить больше зарплату, добавляют объем работы. Как работодатель — отвратительный. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиК сожалению, только негативные воспоминания о работе в данной компании. 1. Заведующая коллективом не руководит (есть любимчики, все вопросы решать нужно самому, звонить в офис и спрашивать о отпускных, справках и т.д.). 2. На работе порядка нет, кто что хочет, то и делает. Если кто-то что-то неправильно продал, то покрывается из общих денег, хотя можно доказать, кто ошибся. 3. Переучет делается раз в три года. 4. Сроки никто не списывает, совсем немного, а в аптеке много дорогостоящих онкопрепаратов. 5. При увольнении сначала высчитывают за переучет и сроки, хоть переучет и был совсем недавно (сумму сняли 2 тыс, хотя недавно весь переучет был на 2 тыс), потом ещё высчитывается провизорская доплата (документами безбожно пользуются, ты вечно числишься заведующим и при любой проверке можешь получить по первое число от проверяющих). 6. Между руководством и одним из поставщиков происходят какие-то финансовые махинации. Поставщик привозит накладные и большие суммы денег, которые пробиваются на одной из касс, товара никто не видит. 7. В приказном порядке заставляют выходить на другие аптеки, где платят гораздо меньше, потому что там выручка маленькая. 8... Далее →
-
✓ ПреимуществаЇх просто нема. Нема і навіть не шукайте в тому болоті, бо не найдете. Від подвійної бухгалтерії, зарплата в конверті. Де ж дивиться податкова і інші служби на цей весь бардак… Далее →✗ НедостаткиВідпрацював майстром майже півтора роки і з радістю звільнився і хочу забути, як страшний сон, цю компанію. За цей весь період можу сказати одне: жаль, що просто скоріше не лишив це все і як мене попутало туди потрапити! Подвійна бухгалтерія, ставка мінімальна, все решта — конверт. Ніколи правди не дізнаєтеся, скільки ви точно заробили за місяць і за що вас стягнули якісь не відомі податки, бонуси і тому подібне. Кожного разу нові правила нарахування зарплати, купа бонусів, які не реально просто досягти. І щоб зараз ніхто тут не виписував, то всередньому у місяць закривав 160−180 ремонтів. Куча всяких курсів і завжди відрядження у різні міста України, а то 80 грн суточні, і зараз маразм дійшов, що тільки плацкарт, білети ніякому разі купе, смішно… Економія на всьому і цілковите зрізання зарплати. А обов’язків просто хоч відбавляй, чим ти маєш займатися. Одним словом, клієнт для фірми — це все: прав він чи не прав, головне — правильно сказати чи поскандалити, то фірма зробить все. А працівники, як сказав нам начальник з малої букви, за забором там черга вистроїлась на наші всі місця. Таке відношення вціло, і це прикро, що керівництво нічого не приймає... Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительного в этой компании нет и не будет. Для новичков рассказывает красиво, а в итоге днище. Далее →✗ НедостаткиБегите от этого морального урода С.! Хорошим словом назвать его язык не повернется! Не выплата зп обеспечена. Главная его задача всех [censored] положить деньги в карман и ни хрена не сделать. Он должен всем своим сотрудникам очень много денег. При увольнении, естественно, можно о долге забыть. На звонки эта [censored] не отвечает и прячется. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой офис, в красивом месте Далее →✗ НедостаткиСобеседование началось с того, что, пока я ждала Х.Д., рекрутер дала мне дурацкую анкету, где половина инфо дублируется с резюме, и её нужно заново писать, половина вопросы, типа: Какие ваши положительные качества, что главное в жизни? Честно, это весьма устарело… Но самый сок — это Х. Д. Очень самоуверенный и наглый вид, а главное общение со мной. Имея опыт работы три года в крупной корпорации, порой общались как с девчонкой, которая только-только выпустилась из универа и надеется на что-то заоблачное. Было неприятно… Все собеседование будто давили, а под конец убило последнее: Почему мы должны взять на работу именно вас? Мой ответ: Опыт работы, участие в проектах, возможно, они пригодятся в вашей компании. И сразу: А как так? Вы же не видели персонал? Какие могут быть проекты? Мне просто интересно, что я должна была ответить на этот вопрос… Что у меня никакой значимости и никаких идей. Также очень не порадовало, что три месяца работаешь просто по договору, и плюс, если потом хочешь оформиться, то официально на минималку, остальное в конверте ( Не рекомендую идти в данную компанию. Далее →
