Ковров — читай отзывы и учись на чужих ошибках

нету, ничего НЕТУ Далее →

Здравствуйте, хочу рассказать про работу в фирме ООО «Бизнес-Трейд». Искала работу и наткнулась на объявление про продавца-кассира. Неплохое описание, интересное предложение заработка, график работы. Сначала стажировка несколько дней, если все устраивает, оформляют. Дальше начинается хамское отношение руководства. Штраф за штрафом. Зарплата не соответствует обещанному. Начальство ведет себя ужасно, ревизор унижает и оскорбляет, директор никак не реагирует. Руководство выбирает себе козла отпущения, изголяются штрафами. %удалено%! Далее →

Офис выглядит красиво, дешевая столовая Далее →

Зарплата инженера на уровне уборщиц. Народ в основном адекватный, начальники [censored] без мнения. После собеседования могут позвонить и поторговаться с вами на зарплату. Увольняют одним днем без предупреждения. Могут забыть выплатить отпускные. Сильно дрючат по знанию их продукта. Провели 5−6 тестов на знание за полгода. И в конце экзамен. Смысла нет терять тут время. Уважайте себя. Далее →

ТОолько обед не дорогой Далее →

Коллектив ужас! Все друг друга, как «Самосвалы» [censored] возят друг на друга! Не советую! Не думал, что такой коллектив [censored]: «Улыбаются в лицо, а за спиной». Если ум чуть есть, то поймешь, что в этот «Акриловый ад» не соваться! Вредность [censored] — это еще «Плюс» к этой так называемой конторе!. Далее →

НЕТ Далее →

Отвратительная организация. Директор Ч. в рабочие дни трубку никогда не берёт. Если с машиной или программой какие-то проблемы, приходится решать самому. С зарплатой вообще не понятно, ни сверок, ни табелей. Далее →

1.Соц. пакет  2. Официальное оформление  3. Белая з/п  4. Премия на отдел до 40%  5. Сокращённый рабочий день в пятницу до 15.45.  6. Оснащённое рабочее место  7. Чисто как в самом офисе, так и в целом в компании, (каждый день влажная уборка офиса это плюс)  8. Водитель в отделе закупок, возможен развоз сотрудников с работы до дома. Далее →

1. Ужасный климат в коллективе в отделе закупок, напыщенные, вечно чем-то недовольные женщины, сплетни, интриги. 2. Очень шумно в отделе, т.е. дамы в отделе закупок, видимо, вообще только и ходят на работу, только лишь бы поболтать, pogoldet, пообсуждать коллег со смежных отделов, без этого никак, им не знакомо, что такое тишина, субординация, уважение к человеку, пакостят из-подтишка. 3. Разговоры в отделе закупок всегда на повышенных тонах, присутствует напыщенность, пафос, маты. 4. Сам руководитель отдела закупок Тетерник О.С., и её фрейлины, три дамы отдела, двуличные особи, которые вечно чем-то недовольны, вроде бы молодые все, а видимо, обиженные судьбой, одно недовольство, и показушничество, одни сплетни, интриги, и это каждый день, и часами разговоры. 5. Чтобы прикрыть себя, стучат на друг друга или на смежные отделы, ведь девиз отдела закупок «только они, только они ботратят, остальные так, прo между прочим, ничего не делают». 6. Завистливые, злые, и не умеющие радоваться жизни женщины. 7. В компании пропускная система, и если ты опоздал, даже на 5 минут, минус ваши честно заработанные деньги. 8. Нет столовой.... Далее →

их нет вообще в принципе Далее →

Тупой как пень до невозможности руководитель, кто его туда вообще на работу взял, очень удивительно и по сей день. Уважения к нему вообще никто из сотрудников не имеет, от слова вообще. Впервые такое, конечно, видела. Запугивает избиением при увольнении по собственному желанию. Пересчитывает зарплату по своему усмотрению, проще говоря, от собственной обиды денег «дам сколько сам решу». В принципе, в течение нескольких лет не один сотрудник нормально так и не уволился. Заставляет воровать некие вещи своих же сотрудников у увольняющегося сотрудника, дабы его подставить и нормально не уволиться. По зарплате вообще ужас, это отдельная тема и очень интересная. Обговаривается одна зарплата четко, что получать будешь столько. По факту оказывается, платят по часам, в договоре это не написано вообще. Постоянные поборы на какие-то дни рождения и подарки непонятно кому и кого, и кто эти люди, ужас. Есть несколько грамотных людей в этом коллективе, за счет них и держится, я считаю.. Далее →

Малы. Только если hr Неля. Но и то, была удивлена тому, что человек не довёл своё дело до конца или не делегировал свои обязанности другому сотруднику. На этом положительное заканчивается. Далее →

Не удалось познать, какие сильные стороны их организации, но профессионализм отсутствует, даже при собеседовании потенциальных сотрудников. Спросила два раза, дадут ли обратную связь, даже в случае отрицательного ответа. Так как для любого человека это вопрос времени и затраченных усилий. Ответ получила такой: мы обязательно вас проинформируем. На что получила просто пренебрежительное молчание. На собеседование пригласили руководителя отдела продаж [В.]. Впечатления неоднозначные. Человеку все равно, он не ищет себе сотрудников для работы. Ей вообще все равно, с кем она будет работать и зачем ее сюда пригласили. Это читалось бегущей строкой на ее лице. Достаточно лояльный парень [И.], который задавал правильные вопросы. Хочется спросить его, что он там делает? Почему не пойдёт туда, где работают профессионалы? Более-менее интервью было с Нелей. Активная молодая девушка. Все по делу. Но вот не довела до конца свою работу. Офис так себе. Какой-то беспорядок вокруг. Не знаю, как они платят. Мотивация не самая лучшая. Минусы — полная незаинтересованность в новых, готовых работать сотрудниках, отсутствует обратная связь и, как следствие, профессионализм. Человек, который принимает решение [В.], уберите ее с этого функционала. И это отзывы человека, который... Далее →

нет. Далее →

Абсолютно всем плевать на соискателей. Пытаюсь туда устроиться, но на производстве говорят: вакансия свободна, в отделе кадров говорят: вакансии нет. Мы вам перезвоним! В итоге трубку не берут. Я не знаю, по каким критериям они набирают народ, но, видимо, нормальных, не пьющих им не требуется. На телефон не отвечают от слова вообще! Вообще странная контора. Всем на всё плевать, и никто ничего не знает. Обидно, конечно, хочешь устроиться на производство, но тебя просто динамят из-за того что ты работал продавцом-консультантом! Далее →

Нету Далее →

С первого дня начинают врать, по зарплате обманывают в 2 раза, по обязанностям ты будешь делать всё, куча задач, которые ты не сделаешь, а если сделаешь, то даже не похвалят, а накидают еще больше. Постоянное вранье начальства, негатив в сторону сотрудников. Если же уволишься, то потом устроиться куда-то будет катастрофически тяжело, так как даже если ты хороший сотрудник, то рекомендация у тебя будет настолько плохая, что ты сам удивишься! В общем, связываться нет смысла, трата времени, нервов и сил! Да и всё равно до руководства это не дойдет, но всё же напишу: Уважаемый Генеральный директор! Обратите внимание на работу руководителей офисов в Воронеже, вам такие обещания дают, что прям кажутся они святыми, только вот от простого менеджера вам маленький совет: они вам врут и проворачивают свои дела за спиной у вас! А специалистов даже близко не берут на работу, только подхалимов, которые даже работать не умеют, но будут защищать их при каждом удобном случае, ну и выгораживать их (говорить, что они святые, а все остальные не правы). Далее →