Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.

для трудоустройства торговым представителем придется два раза съездить в Армавир, 1) пройти полиграф, 2) оформление. оформляют на 1/4 ставки. Все недовозы либо возвраты платятся из своего кармана, обещают 25 тыс. оклад, по факту можно легко получить штрафы, которые сократят зп, шантаж при расчете ЗП со стороны супервайзеров. Далее →

Этот отзыв посвящается [Н.] [Е.] [В.], руководителю отдела управления талантами. Если вам важна эмоциональная атмосфера в коллективе, то вам ни в коем случае нельзя соглашаться на трудоустройство. За тот срок, который [Е.] возглавляет отдел, она успела разрушить всё. Изначально она приняла решение набрать в отдел миллион людей, чтобы по итогу их уволить, когда закончатся проекты. Соответственно, об этом на собеседованиях она не говорила кандидатам. Учитывайте, что сотрудники работают на ГПХ, и у них стоят планы, от которых зависит зарплата. Планы эти [Е.] берет из головы, а не из аналитики и потребности по закрытиям вакансий. Большинство новеньких сотрудников не выполняли планы, и она ставила им испытательный срок для того, чтобы грамотно уводить. Так начались увольнения в отделе. Но за увольнениями новеньких сотрудников последовали массовые увольнения старичков, которые работали в компании В штате задолго до прихода [Н.] [Е.] [В.]. Так, с момента ее прихода за 3 и 4 квартал уволились уже 11 человек, и это учитывая, что она не работает ещё даже год. Самое интересное в ее работе — это постановка задач. Хотя сама всегда на общих собраниях с заказчиками обещает взять их задачи в приоритет, но потом сама же забивает, пока проблема не достигнет пика, и тут уже будем... Далее →

Ужасная организация, обманывают ещё на этапе объявления. На Авито была указана зп 1800 за смену, а по факту и 1300 не всегда выходило. И это за 15 часовой рабочий день без отведённого обеда. Ты устраиваешься работать баристом, а по факту ты и кофе варишь, и за кассой стоишь, и что-то на кухне делаешь, моешь посуду, полы, туалет. Изначально обещают горы золота с невероятными премиями, а потом обманывают с зп, ещё и не доплачивают обещанное. Ни за что не идите. Далее →

Очень много требуют, продавцы работают и грузчиками (бесплатно) — начальству же не откажешь помочь и промоутерами (почти каждую смену требуют раздавать листовки с фотоотчетом). Вечером надо заполнить кучу отчетов-таблицы (не дай Бог ошибешься), кучу документов по кассе. Каждый день приходить надо на полчаса раньше и проводить презентацию по товару, вести прямые эфиры в инстаграм и снимать для ТикТока. Каждый день новые задачи — то огромная переоценка, то выборочная инвентаризация, то прием товара, на звонки отвечать, выдавать интернет-заказы, а еще при этом надо успеть выполнить личный план и чтоб средний чек был хороший. Очень строгая кассовая дисциплина — все проверяется по камерам. Раз в месяц обязательная проверка СБ. Проверяют в кассовых документах подписи, кто что в карман положил (а это может быть носовой платок). Начальство лживое и лицемерное. Переработки неоплачиваемые. Ревизии каждые 3 месяца, а товара очень много. В некоторых больших магазинах считаются даже несколько НОЧЕЙ подряд. И при этом магазины не закрываются — то есть ночью ты считаешь, а с утра еще и торгуй. Планы постоянно растут — не дают заработать. Текучка продавцов, кассиров, замдиректоров, директоров.. Далее →

Запомните название этой клиники и никогда не ходите туда на собеседование. И тем более, не устраивайтесь на работу. Исключение может быть только для «вчерашних студентов», которых больше никуда не берут из-за отсутствия опыта. Сюда вас возьмут, но вряд ли вы продержитесь здесь долго. Отношение руководства к врачам отвратительное, каждый день новые условия работы, политика клиники направлена на привлечение первичных пациентов, а на врачей им все равно. Если вы хотите работать много, а получать за свой труд 3 копейки, да еще и с месячными задержками — вам сюда. При трудоустройстве обещают золотые горы, и условия слишком сладкие, чтобы от них отказаться. Но всю реальность вы узнаете уже после первого рабочего дня. Среди персонала огромная текучка, что не удивительно. Ну и вышенка на торте в виде конкретного примера: врач отработал месяц на 1,5 ставки (15 рабочих дней с 8:00 до 20:00) и получил за это… 12 тыс рублей. Занавес. Далее →

ооо «МариКо», ООО «легенда Геленджика», ООО «Север-ЮГ», ООО «Гроздь» Адрес офиса: Краснодар, Фестивальный микрорайон, улица Атарбекова, 1/1, офис-1 (Мильстрим Черноморские вина — винзавод) У всех фирм руководитель этой шарашкиной конторы один — это [Б.] [А.] Работа в компании в круглосуточном режиме, 45 групп WhatsApp, где нужно оперативно отвечать даже в выходной день. Зарплату, что обещают, не факт, что выплатят. В офисе [Б.] проводит собрания по полдня. Работать некогда… Если вы с ним отработаете 2 месяца — это прогресс. Обычно все работают от 2 до 10 дней. У [Б.] психические расстройства, одним словом, самодур… Руководитель отдела по работе с персоналом [Х.] [Е.] [А.] — правая рука [Б.] Мягко стелет, но жёстко работать (его подстилка), много обещает, но ничего не делает… Далее →

Монтаж и ТО охранно-пожарной сигнализации. Далее →

ВиДжиТи или ВГТ — это не компания, а сплошное недоразумение. Директор [Е.] [И.] умудрилась разорить компанию, она так повела дело, что осталась должна всем перевозчикам, кто у нее работал. Люди с ней судятся. Подали на банкротство. Далее →

Работая в [censored] «Налево», Вы будете получать 50% от заработанного. Это при том, что Вы уже работаете на условиях 60/40, и вот из этих 40% Вы будете оставлять якобы «залог» 50%. Чтобы барбер, не дай бог, не ушел просто так, а отрабатывал две недели, хотя договор с Вами никто не составляет, работаете в черную. З/п выдают два раза в месяц. Ну и, конечно же, при увольнении выплачивают расчет не полностью, под любым предлогом оставляют у себя от 5000 до 7000 рублей. Ну, а если ты будешь ссылаться на ТК РФ, тебе скажут, что вообще по ТК РФ выплата составляет 12 130 рублей и все. Никому не рекомендую трудоустраиваться в данную организацию. Будете работать с 10−22.00 и, по итогу, ничего не заработаете. Далее →

ооо «Удача» являются мошенниками. Они обманывают своих работников по зарплате, не выплачивают отпускные, при увольнении не выдают расчет, удерживают налоги и не перечисляют их в налоговую. Далее →