Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6820)
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ Недостаткиооо «Эстетик Юг», она же ИП с.в.а. Обходите стороной эту фирмочку, если не хотите испортить свою трудовую записью в несколько месяцев! В.А. развлекается таким образом — принимать и увольнять. В ростовском офисе сидит её дочь Н.С., которая курирует филиалы. По работе адекватная, но когда мама дает ей команду на увольнение сотрудника, то Н. берется за дело. Ищет любой повод, к чему придраться. Но самое забавное это то, как они любят рассматривать трудовую книжку и задавать вопросы: «Почему вы здесь работали столько, а здесь столько?», «Почему не работали такое-то время?» и т.д. Обычно трудовую смотрят до приема на работу, но у дамочек С. всё уникально, и они это делают перед увольнением))) . Далее →
-
Поехал на работу в г. Железногорск на ГОК. Купили билеты, пообещали зарплату 150 000 в месяц, суточные 400. Покупают робу самую дешёвую. Пробыл на больничном со спиной 9 дней, суточные на больничном вообще не дают. 3 дня до больничного отработал, в итоге написал заявление на увольнение. По трудовой пробил по электронке, меня там вообще нет. Расчет так и не получил. Так что задумайтесь, стоит ли к этим тварям бесчувственным устраиваться. Менеджеры стелят изначально прекрасно, но когда приезжаешь, всё по-другому. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбучение, система наставничества, своевременная выплата зп, удобная транспортная развязка. Креативный руководитель, вводит в работу новые технологии — воронку продаж в телеге, робот обзвонщик. Работают по франшизе. Далее →✗ НедостаткиОчень низкая оплата труда. Люди приходят набраться опыта и через три-четыре месяца уходят в продажи покруче. Работа с бедными клиентами, а продавать лучше богатым. Конверсия становится неплохой лишь на 4-й месяц. Девочка на 4-й месяц из 240 лидов сделала 68 анкет за май. Другая продажница умница — 24 сделки заключила. Я же продала только раз. Стремный договор при устройстве на работу. Из постоянных сотрудников только те, кто списывает долги. Но сейчас процедуры закончатся, и они разбегутся. Офис находится на чердаке, работа на праздники в обязательном порядке без двойной оплаты. Руководитель самовлюбленный нарцисс. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПлатят зарплату вовремя Далее →✗ НедостаткиСплошные недостатки. Казалось бы, сеть магазинов, а по факту магазин тети Наташи. Работая здесь, вы попали в рабство, где нет выходных, отпусков и больничных. Хочешь в отпуск — рассчитают по официалке, которая минимальна, и при этом работаешь на удаленке, с больничным такая же история! На выходных постоянно приходят смс от собственника, после рабочего дня тоже, где нужно срочно предоставить какие-либо отчеты (вдвойне забавно, когда ты уже скидывала их 3 раз) или еще что-то, и без разницы, что рабочий день окончен или у тебя выходной. Для них ты всегда должен работать и подлизывать, чтобы получить свои копейки. С зарплатой вообще ничего не понятно, вроде есть мотивация, а платят как захотят. Да и планы на месяц выставляются в конце месяца, когда уже понятно, на что идем, и какой план нужно поставить, чтобы сотрудники не получили премию. А одни собрания чего стоят: собирают всех сотрудников и в итоге ничего не решают: пришли, высказались и разошлись. Работая здесь, постоянно находишься в напряжении и ожидании очередной мины. У собственников такая корона на голове, что сама [Е.] II может ей позавидовать. Однозначно не рекомендую устраиваться в малыш! Все положительные отзывы — это отзывы действующих сотрудников, написанные по «просьбе» собственников и руководства-инфа 100... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашёл ничего хорошего. Далее →✗ НедостаткиКарщики. Вакансия водитель погрузчика/оператор ричтрака, если вы умеете водить только стандартный вилочный погрузчик — з/п 50 тысяч, если помимо ещё и умеете делать спуски подъёмы на ричтраке — 60 тысяч. Это за минимум 22 рабочих дня в месяц, минимум 250 часов. А теперь суть этого места: официального трудоустройства там нет, трудовую забирают в залог, вас оформляют так, что они вам как работодатели ничего не должны, зато вас заставят подписать кучу бумаг о полной материальной ответственности. Склад огромный, куча алкоголя, всё очень дорогое. И вот вы выгружаете фуру, везёте поддон, и у него на ходу отлетает ножка и упирается в дыру в полу, товар бьётся или гнилой поддон рассыпается прямо в момент спуска. Виноваты тут вы, весь склад в камерах, но им пофигу, любая ситуация — платите вы. Карщики, которые там работают, не от мира сего, они при окладе в 50−60 тысяч получают 30, потому что в долгах перед ними, бой на сотни тысяч платят как в кредит. Надо быть очень умным, чтобы работать там. Зарплата в таком месте и при таком графике и объёме работ должна быть 150 — 200 в месяц, чтобы оправдывать... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю есть ли такие Далее →✗ НедостаткиВпервые была в шоке от одного только проведения «собеседования». Но обо всём поподробнее: увидела на hh вакансию в данной конторе на позицию помощника стилиста съемок. Оговорюсь сразу: у меня большой опыт работы мерчендайзером в ушедшей из РФ компании, где отдел товаров для дома был ключевым, а также немалый опыт работы в сфере фотографии, графических программ и иже с ним. Откликнулась, жду. Приходит на ватсап сообщение, что вот, мол, я не дозвонилась до вас, но резюме хорошее, вы нас заинтересовали. Во-первых, не обратилась ко мне по имени, во-вторых, не представилась сама. Что за эйчар такой? Ладно, далее без лишних прелюдий мне присылают задание на выполнение: выбрать фото, проанализировать сайт в определенной группе товаров, выписать плюсы и минусы презентации, сделать мудборд. Для меня задание простейшее, но была пара вопросов, так как не было файла с примером и вопрос, куда и в какой форме отправлять выполненное задание. Ни на один вопрос мне так и не ответили, полнейший игнор, хотя синие галочки сообщения оповестили о том, что сообщение прочитано. Ладно, отправила готовое задание, сделала все, основываясь только на собственных знаниях, снова жду. Отправила около 11 утра, после 17 получаю сообщение, что «мы не готовы предложить вам работу». То есть просто... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе дошла до этого уровня Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение HR к соискателям. Написала некая [Г.] (узнала об этом из профиля её), не представилась, ко мне по имени ни разу не обратилась, сказала, мол, не смогла дозвониться, поэтому пишет в WhatsApp. Ничего не спрашивала о моих навыках и достижениях, просто кинула тестовое задание на почту, которое никак не раскроет моих навыков. На мои вопросы по заданию я получила полный игнор. Естественно, продолжать не хотелось. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтоловая Далее →✗ НедостаткиОписание условий труда не соответствует реальности: 1. Если ставка временная, то на собеседовании Вас об этом не предупредят. Это будет сюрпризом. 2. Есть испытательный срок, и о нём тоже ничего не говорится. Трудовой договор мне не выдали. 3. Вакансии совсем не для выпускников ВУЗов, они предназначены для опытнейших специалистов. Никто Вас не будет обучать с нуля, «наставники» только оценивают практические навыки, которым взяться у выпускника неоткуда. В таком случае Вам не дадут проработать и недели, выпнув по первому доносу «наставника». Коллектив крайне недоброжелательный, есть люди, отличающиеся невероятным коварством. Руководству следует серьёзно поработать над вопросом о наставничестве и обучении, поскольку это заявлено в описании вакансии. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Обучение Коллектив хороший попался, хорошее начальство Повезло с руководством, лояльное Если хорошо работать, можно повыситься в должности Далее →✗ НедостаткиМного работы на администратора: это и работа с покупателями, с кассой, отмены и возвраты, открытие и закрытие магазина на тебе, прием товара, раскидать товар, уборка зала (вместе с кассиром), следить за покупателями, чтобы ничего не украли. Не мой ритм. Сначала мне нравилось, но на второй месяц работы стала уставать. Открывали новую точку вместе, даже жалко было уходить. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУ вас будет два руководства: то, которое открыло офис, и непосредственно то, которое дает франшизу. С первым вам как повезет, мне вот повезло — руководители офиса отличные. А вот главное руководство СДЭК полные идиоты. Меняют график, как хотят и когда хотят. Все праздники офисы работают в обычном режиме. Они, главное, отдыхают, а менеджеры и курьеры, видимо, отдыхать не хотят. Вешают на офис и менеджеров кражи, которых не было, и они без доказательств делают такие выводы, штрафы и прочее. Также меняют постоянно правила. В общем, не рекомендую идти на работу в СДЭК. Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме официального оформления никаких преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиГромадные удержания из заработной платы за просрочку и воровство клиентов. Отношение руководства царское. В большинстве при увольнении ждите повестку в суд. Агрокомплекс любит удерживать с сотрудников мнимые недостачи после увольнения. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко от дома. Обещали корпоративную скидку на продукты и официальное трудоустройство. Директор магазина показалась адекватной женщиной. Далее →✗ НедостаткиЗаполнил анкету на официальном сайте Перекрестка на позицию товароведа. На следующий день мне позвонила девушка, видимо, из отдела персонала, и позвала на собеседование в магазине рядом с моим домом. Когда я пришел на собеседование, директор магазина сказала, что эта вакансия закрыта и предложила вакансию Старшего продавца, которая меня не устроила. Как выяснилось, вакансии, которая была на официальном сайте, вообще нет и не было. Ее якобы закрыли внутренним переводом…Недели через 2 мне опять позвонил директор этого магазина и опять позвала на собеседование на товароведа, под предлогом, мол, вакансия открылась… приходите, заполните анкету. Я опять поехал в этот магазин, заполнил анкету. Директор сказала, что позвонит мне завтра, когда анкета пройдет проверку службы безопасности. На следующий день она мне позвонила и сказала, что место в школе-магазин, в котором я должен буду проходить стажировку и обучение, занято, и предложила опять всю ту же вакансию Старшего продавца, от которой я отказался… Через 4 дня мне позвонила все та же девушка, видимо, из отдела персонала, и сообщила, что меня уже, оказывается, отправили с этого магазина на мед.осмотр… мол, прошел я его или нет??? Я ей говорю, какой мед.осмотр??? Девушка… я никуда не устраиваюсь и вообще уже в Перекресток не собираюсь, на сегодняшний день... Далее →
-
Большая текучка как кухни, так и зала. Хамство и травля со стороны менеджеров считается нормой. Менеджеры специально ссорят между собой официантов и с удовольствием наблюдают за этим. Общение всегда через угрозы. Официанты постоянно конфликтуют друг с другом и «воруют столы». Организации работы нет никакой. Данные конфликты никак не решаются, а наоборот приветствуются. Мотивация по заработку самая ужасная в городе. Но с этим можно работать. А вот в системе барин и рабы — невыносимо. Ребята, если вы себя уважаете и у вас есть знания, вы не пропащая душа, категорически не советую туда идти. Это место дыра. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких! Далее →✗ НедостаткиРаботодатель не понимает, что каждый труд должен быть оплачен. На собеседовании четко сказали, что первый день не оплачивается, а начиная со второго вы уже получаете деньги за стажировку. Первый день прошел более-менее нормально, но звоночки были. Вышла на второй, и, честно говоря, хотела уйти прям среди дня. Но решила доработать до конца, чтобы получить оплату. Ну и, конечно же, никто ничего не заплатил. Ещё и сказали, что сама во всем виновата. После длительной переписки работодатель просто кинул в черный список. Я отработала два дня. Это не много, но каждый труд должен оплачиваться. Я же не просидела эти дни. И это видно на камерах, за которыми пристально следят два директора магазина. Более того, слушают каждый разговор. В самом магазине творится бардак. Все как в каменном веке, клиенты с их заказами записываются на бумажках, в компьютер ничего не вносится. Ты должен запомнить всех клиентов. Кто что заказывал, куда платил, чем платил, куда хочет получить и какой почтой. Должен бегать по магазину, фоткать всё, знать с первого дня наизусть всю палитру цветов, так как их никто не подписывает. Обучения нет абсолютно никакого. Поставили к стажеру, который сам там был третий день. A мальчики-нарезчики тканей... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиЭту организацию нужно обходить стороной. Проработала кадровиком недолго, если бы прочла отзывы, никогда бы не пришла работать сюда. Текучка кадров, причем ИТР, больше 100 процентов, люди и на работу приступить не успевают. За 2 года — 14 руководителей отдела кадров, хаос полный, закон нарушен во всем, от зарплаты до отпусков. Люди убегают, бросая даже трудовые книжки. Честно пыталась изменить ситуацию, уговаривая людей идти сюда работать, но мои розовые очки слетели быстро, постоянные конфликты с одним ненормальным, неадекватным директором. Рассказать можно многое, но скажу только одно: бегите подальше от этой конторы, ваши нервы и здоровье не стоят этой работы. Зарплату обещают людям одну, не доплачивают, штрафуют, лично директор табелирует всех и ставит ту сумму, какая ему нравится. Официальная часть выплачивалась вовремя, остальная задерживалась до месяца. Я как кадровик сама себя увольняла через почту, потому что это чудо, рвет все заявления, и пока не найдешь себе замену, не уйдешь. Если у кого-то остались сомнения по поводу правдивости отзыва, зайдите на hh, и вы увидите, сколько вакансий открыто и как часто они ищутся. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет от слова совсем, если вы устроились, то считайте, что попали в рабство. Из вас выжмут все по максимуму и избавятся. Руководство безграмотное, что хотят, то и делают, порядка нет. Все делают спустя рукава и ищут крайних. Коллектива нет, приближенные следят за каждым и каждую минуту докладывают. Так же нет и командной работы, каждый сам за себя. В общем, если не хотите зря потерять время, то не рекомендую. Зарплата на половину серая, непонятно, как начисляют. Далее →

