Красноярск 2961 отзывов сотрудников без купюр

Поют красиво Далее →

Моя эпопея с этой компанией началась в послековидное время. Я провела на удалёнке больше года и не могла найти место в офисе с относительно свободным графиком. Вакансий в моей сфере почти не было, а те, что были, не вызывали доверия. В общем, попала я сюда скорее от безысходности. О клинике не читала и не слышала ничего хорошего, но решила рискнуть. Забегая наперёд, напрасно. Компания встречает запредельными мерами безопасности, но в тех местах, где совершенно этого не ожидаешь. Все двери на магнитных замках, служебные помещения под камерами. Получить ключи и доступ на своё рабочее место — это отдельный квест, который я не буду описывать. В двух словах, это был достаточно мерзкий и унизительный опыт в моей жизни. В кабинетах и зонах для пациентов никаких ограничений при этом не было. Работа по вакансии не была сложной, но с первых дней мне начали добавлять обязанности, о которых не было речи на собеседовании. Формулировки всегда схожие: ты должна это делать, потому что раньше у нас была «девочка», которая всё это умела. Само обращение «девочка» хорошо описывает отношение коллег друг к другу. Не было ни дня, чтобы в коллективе не вспыхивал очередной срач со сплетнями и оскорблениями. Особенно часто это касалось бывших сотрудников. Работа в компании не организована... Далее →

Хорошо платят есть место отдыха когда нет заказов Далее →

Увлечения за то, что товаровед П.Б. приставала ко мне, я её отшил, так как я женат и не хочу разваливать семью. Она после начала придираться к моей работе. А я при этом курить бросал. Вы понимаете, как это бросать курить, я был очень уставшим. И дошло дело до сильного конфликта. Позже меня уволили. И обо мне написали негативный отзыв. Потом я снова устроился в Самокат в другое ЦФЗ через другую компанию. Меня взяли, я был на спокойняках, не было конфликтов с руководством, я вроде бы отработал хорошо, директор меня хвалил. Но спустя 1,5 после вновь прохождения стажировки меня увольняют ни за что. Далее →

Нет Далее →

Доброго времени суток. Работал здесь мобильным администратором, в данной компании, в которой мне посчастливилось работать без малого четыре месяца (что является рекордом по времени). Начну, пожалуй, с начала. При знакомстве и собеседовании руководитель крайне непунктуален, пришлось ждать целый час. В объявлениях информация о зарплате от 2700₽ за смену, по факту 2500₽. Во время работы вы будете помогать горничным убираться (это, как говорят, не входит в ваши обязанности, но поверьте, убрать 13−15 квартир по времени может растянуться и до 22-х вечера, так что помогать в ваших интересах). Иногда бывают чудесные дни, вы будете обслуживать 20+ квартир (получается, вместо двух мобильных администраторов вы работаете за двоих), вот тогда, может быть, вам добавят 200₽, но не факт. Такое количество квартир невозможно убрать качественно просто физически, за каждую мелочь предусмотрена система штрафов. Салон вашего авто очень быстро деградирует от постоянных перевозок швабры, тряпок и сопутствующего инвентаря. За амортизацию здесь платить не принято. В крайнем месяце отработал все морозы, в итоге загубил машину, в связи с этим с меня взяли штраф в размере 5000₽ за невыход. Никогда вы не дождетесь от руководства элементарно слова «спасибо». В фирме сплошной... Далее →

Своевременная ЗП, оплата или компенсация проезда, бесплатная спецодежда, бесплатное питание, компенсация медкомиссии. Выплаты межвахты водителям, машинистам и слесарям. Гибкая система графиков работы. Поощрение сотрудников. Далее →

Прочитал предыдущие отзывы и ощущение, что пишут или о другой компании, или обиженные штрафники, которые сами накосячили, а теперь ищут виноватых. К тому же, судя по датам предыдущих отзывов, это было давно и неправда.) Работаю в компании уже два года. Да, есть определенные недостатки, связанные с местами расположения участков (Крайний Север), но, в большинстве, претензии необоснованные. Кому-то не дают выпить 100 гр на работе. Люди забывают, что они на вахте, а пить здесь категорически запрещено. Кому-то «кухня однообразна». Извините, здесь не ресторан, а столовая. И питание обусловлено условиями, а именно тем, что продукты заготавливают на год в период «зимника». Так что разносолы с маленькими сроками хранения не получится завозить. И если работник накосячил, это естественно, что он будет наказан тем или иным способом. Или в других организациях хвалят за «косяки»?) К тому же, в последнее время значительно увеличены выплаты за ремонт, актировки и т.п. Далее →

Их просто нет! Далее →

Ужасное место. Работать в таком коллективе невозможно. Что собственник, что собственница — просто вылезшие из дыры, никогда не получившие ни дня образования. Слово «Здравствуйте» для них не существует. Рыжий собственник — просто смех. Человек, который вообще не понимает ничего в бизнесе, а его худощавая злая женщина — это из тех, кого в жизни обижали, унижали, и тут ей дали власть над людьми. Это, конечно, она так думает. Сидим у неё на планёрке, она говорит: да они тупые, эта овца, эту надо кошмарить. Слушаю и просто в шоке, откуда в этой прозрачной даме столько ненависти. До этого у меня была непосредственная руководитель М., ну это вообще беда. Я ранее читала отзывы, и пишут сотрудники о ней же, что она над собственницей угорает, говорит: «не мешайте ей рушить всё своими руками» — это, я вам скажу, на самом деле так и есть. На планёрке с собственницей сидит и нас, свою же команду, топит, а после планёрки подходит и говорит: «да успокойся, дай ей разрушить всё своими руками». Я отработала на предыдущей работе очень много лет, и такого я не помню даже близко. Всех постоянно подозревают в воровстве, а воровать-то нечего. Тут даже пробник бесплатно не возьмёшь. Всё только за деньги и через согласование. Людей... Далее →

Белая зарплата, опыт в электрике Далее →

Соцпакет условный, в отпуске и на больничном работаем на удалёнке. Условия труда невыносимые, летом в офисе душно и +35, палящее солнце, на жалюзи нет денег, орущие и плачущие сотрудницы на четвёртом десятке, которые не нашли себе мужиков. Премии считают так, как хочется, могут вообще не заплатить. В коллективе есть «стукачи», сотрудники, которые пишут и звонят в Новосиб, чтобы вынести сплетни о сотрудниках. Корпоративов нет, денег нет. Кто увольняется, им коллектив в лицо улыбается, только человек ушёл — хают месяц последними словами. Чем дольше работаешь, тем неприятнее находиться. Далее →

Их нет Далее →

Сплошной обман по з/п. Обещали от 110 000 до 150 000, а рассчитали по 130 000 в круг за сезон. А хотя сегодня был у приставов, у них отображаются минимальные выплаты по 200 000 ежемесячно. Вот и решайте сами, ехать на этот остров за копейки работать, когда вашу зарплату режут местные цари острова. Большая проблема со связью, вечная проблема с вай-фаем, тем более дают только перевести деньги домой, и всё. Еда тоже ни о чём, готовят как свиньям, все продукты в основном тухлые. Зато для начальства готовят хорошо. Чтобы работать на Большевике, з/п должна быть от 200 000, так решайте сами, где работать вам, если вы не бомжи, там таких любят. Далее →

-Обучение. Пришла в компанию без знаний, обучили, дали базовые знания. Есть отдел обучения, в процессе стажировки тебя не бросают на произвол, а обучают, помогают. -Официальное трудоустройство. Ну вот тут неоднозначно. Вроде ты официально устроен, но при этом никаких прав у тебя, как у работника нет. -Возможность подработки. Так как в компании большая текучка, подработка нужна всегда, на другие магазины. В целом, если у тебя есть здоровье, нервы, желание и полное отсутствие инстинкта сохранения, то можно работать без выходных. -Большой штат. В офисе сидят бухгалтера, категорийные менеджеры, маркетологи, руководители. Понятно, что ты на своём магазине принимаешь товар, отвечаешь за чистоту и ценники, делаешь заявки, но основную работу доверили офису. -Свой склад. Так как компания большая, есть свои склады, откуда приходят поставки. Далее →

-Абсолютное несоблюдение трудового кодекса. Ты вроде и работаешь официально, но вот прав никаких. Отпуск 14 дней в году, и это, как они утверждают, законно. Только вот при увольнении дают подписывать бумажки, где ты 32 дня за год отгулял. -Небольшая з/п. Если работать 3/3, без подработок, не выполнять план, то не то что есть, жить не на что будет. В целом, я выходила на подработки, делала планы почти всегда, 35−40 выходило. Ощущения от работодателя неоднозначные. Для опыта в этой сфере очень даже неплохо. Обучат, воспитают. Но почему-то не покидало ощущение, что работодателю очень даже наплевать на персонал и на атмосферу в компании. Тратятся огромные ресурсы для обучения сотрудников, но вот удержать не могут. Многие конкуренты уже знают и с радостью принимают после зебры, так как обучать практически не надо. Ощущение, что владельцам бизнеса — многочисленные управляющие, директор по развитию и руководитель розничной сети доносят совершенно другую информацию. Знаю, что мало кто уходил из компании с хорошими впечатлениями, и очень много — с негативом. Очень жаль, что такая большая компания, которая давно на рынке, не может работать честно и открыто, с уважением к своим сотрудникам, которые помогают зарабатывать им деньги. Возможно, рыба гниет... Далее →

нет Далее →

Это какой-то позор рынка труда. Во-первых, два месяца назад я уже была на собеседовании на должность маркетолога. Заполнение позорной анкеты рядом с гудящими специалистами кол-центра, ожидание 30 минут в коридоре, пока будущий руководитель освободится. Невнятное собеседование, где больше вопросов задавала я. Много пафоса «открываемся в Дубае», «у нас работают только профессионалы», «собеседование многоступенчатое, надо будет повторно пройти у директора, сделайте презентацию своего портфолио, успеете к этому воскресенью? А, про зарплату забыли сказать… нууу, 35 тысяч оклад. Но зато бонусы!». Просто встала и ушла. Очередная компания, высасывающая своих сотрудников за копейки. Во-вторых, прошло два месяца, сегодня снова звонок от их «эйчаршицы», очевидно холодный. Сразу вопрос — когда сможете приехать на собеседование? Ку-ку, ты ещё даже о вакансии не рассказала, очнись! Выслушиваю какие они классные снова, задаю вопрос о зарплатной вилке — ничего не поменялось, так же 35 жалких тысяч. Говорю, что неинтересно, спасибо. Вслед летит грубый вопрос «А вам сколько надо?», отвечаю, что уже зарабатываю больше на текущей работе. Бросает трубку. Позор, позор и ещё раз позор. Неудивительно, что не могут найти сотрудников несколько месяцев. Неудивительно, что эйчаров берут... Далее →

-Иногда платят деньги -Возьмут вас на работу, даже если вы конченый [censored] Далее →

У меня не просто так стоят единички во всех пунктах. Склад в Красноярске был на Полигонной, теперь на Котельниково. Итак, если Вы простой парень, студент, который ищет себе подработку — бегите. Как всё устроено, Озон платит компаниям по аутсорсу (ВСК, Олимп, Гринстрой, Велдан, Д-Персонал и т.д.) деньги, а они платят часть вам, часть вашему начальству и что-то себе. Минусы конкретно Озона — уборкой занимаетесь Вы, грузчики тоже Вы, вообще всё на складе — это ваш геморрой. Система оплаты: Вы становитесь самозанятым и заключаете договор со своей компанией (не Озон) и всё. Это максимально идиотская система: Вы одновременно и платите налоги и не защищены трудовым кодексом. Штрафуют за всё, и штрафы конские. Зарплаты задерживают, а за тупость начальства отвечаете Вы. Да, большинство проблем — это именно аутсорсовая компания, но геморрой будет у вас, ибо в штат устроиться нереально. Итак, были случаи, когда менеджер, отвечающий за график, косячил и путал смены, ставил ночь или вообще путал дни. А на замечание отвечал, что исправит и забывал, к слову менеджеры в 99% таких компаний девочки, которые только вчера 9-й класс закончили. Ну и вот ситуация, звонок бригадира в ваш выходной и вам надо выйти, потому что... Далее →