Красноярск 3458 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Красноярске с приличной зарплатой?
Вы из КРАСНОЯРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3458)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительная организация! Обещание не соответствует действительности. Работаешь как конь без выходных, жёсткие условия работы, как в тюрьме. Директор на собеседовании сказала, что принимает товар сама. Это не так — всё делаешь ты, абсолютно всё. За такую зарплату не стоит оно того. Далее →
-
пришла работать в марте 2020. И попала на самый разгар в пандемию, когда ничего непонятно, все меняется, перестраивается, работа с документами вся другая стала. Компания все выдержала и даже выросла за последние 2 года. Даже не сократили никого, как на других предприятиях, работы не убавилось. Только пришлось переучиваться работать с документами. Спасибо руководству за стабильное и надежное место работы, постоянную зп без задержек и хорошую карьерную лестницу. С должности штатного юриста по банкротству выросла до руководителя юридического отдела. Далее →
-
✓ ПреимуществаМинимум, разве что совсем на деньги не кидают, и для некоторых удобное расположение офиса Далее →✗ НедостаткиОфис находится ближе к улице Семафорная, пешком от остановки минут 7−10. Работая в данной компании, ничего замечательного сказать не могу, сотрудников кидают на деньги, особенно при увольнении, неотгулённый отпуск считают только по белой зп. А белая тут минималка, пытаются уйти от налогов. Головной офис в Кемерово, там вообще жесть, как там люди хотя бы полгода держатся, умом не понять. Менеджеры общаются с клиентами как попало, [Я.] жена директора, устроена тоже как директор, на самом деле образование ставлю ставки, что не выше школы) оскорбляет сотрудников, хамит, грубит, орёт матом невзирая на то, что рядом находятся менеджеры, которые могут говорить с клиентами. Часто бывает не в себе, воспринимает любой вопрос или высказывание как камень в её огород, настроена негативно, долго в такой атмосфере не протянете! Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании администратором-кассиром уже более года. Компания хорошая, нравится лояльное руководство и хорошая заработная плата без задержек, что очень важно в наше время. Коллективы на точках тоже очень приветливые, всегда помогут и поддержат. Работаю с удовольствием и в дальнейшем хочу попробовать себя в роли управляющего (японский домик очень часто повышает своих ребят до управленцев) и это круто! Далее →✗ НедостаткиРабота во время стажировки казалась сложной, голова кипела от информации. Но чем дальше, тем легче! Сейчас всё идёт как по маслу). Далее →
-
Не могу не дать оценку данному работодателю и сотруднику. Не добросовестно выполняет свои обязательства. Говорит красиво, а на деле не делает ничего. Берет предоплаты и исчезает. Далее →
-
Работал водителем в якутском филиале Полюс Логистика, пришлось уйти, надоел этот бардак. Просто невыносимо такое отношение, что начальник по транспорту Ш. и его зам П. развели там свою лавочку. [П.] берет своих людей, своих знакомых и садит их на хорошие машины, и к ним особое отношение. График работы этими людьми не соблюдается, к машинам относятся плохо, не следят, просто убивают их, и все с рук им сходится. Люди, которые не приближены к руководству транспортным участком, работают во вторую смену по два месяца. Когда начинаешь задавать вопросы и возмущаться — начинают подставлять и гнобить. При мне поменялось много механиков, так как их тоже гнобили. Был Р.Л., так он тоже жаловался на этих людей. Не дали нормальному специалисту, который хотел навести порядок, работать. А водителей, которые задают вопросы, гнобят. Есть там специалист Н., которая табель вести не умеет, вечно все путает, а придешь задавать вопросы — еще и дураком выставляет; и ни на какой вопрос ответить не может. В общем, было желание работать, но вся эта ситуация заставляет людей уходить. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБаня нормальная. Питание нормальное. Далее →✗ НедостаткиМедКАМИСИЮ не возвращают только 3000 тыс. Техника мёртвая. Коллектив г… О! Зарплата зависит от того, кому ты лезешь. Кадры врут и многое не договариваются при трудоустройстве. Робу выдают, но размеров нет. А главное, если ты первый раз приехал, то у тебя нет ни своего места, ни своего транспорта. Пересаживают, куда они хотят. Диспетчер жирная [censored]. Разговаривать вообще не умеет. Всё то и дело начальнику [censored] лижут, чтобы зп побольше получить. Короче, странный народ там работает.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому Далее →✗ НедостаткиНе соблюдают трудовой договор от слова совсем. В договоре прописано, что твой график работы 2/2, а по факту ты работаешь и 4/2, и 6/1, и 5/1. И все это по 12 часов. Потому что им, видите ли, не хватает людей на других магазинах. О обещанных деньгах можете даже не мечтать, потому что даже если вы все же сможете заработать эти 35−40 тысяч, то будьте готовы, что очень хороший кусок от этого спишут за просрок, за который по закону вы вообще не должны платить. Или впаяют вам штрафы, высосанные из пальца. Руководство вообще не понимает, что такое рабочий процесс. Им важны только циферки в показателях, а то, что эти самые показатели напрямую зависят от нужд покупателя, их вообще не волнует. Чтобы сходить в свой законный отпуск, и вовсе нужно самому искать себе подмены. А не нашел — остался в итоге без отпуска. Людей с детьми тут не любят, ведь в случае чего они даже не смогут выйти на подмену, потому что им надо сидеть с ребенком. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиМестное управление работников гнобит, которых и так осталось 3 колеки, на одного электромонтёра 5−7 конторских протирателей штанов. Постоянное лишение премий, отстранение от работы из-за неудовлетворительной сдачи экзаменов, на которые не дают ни дня подготовки. А если умудришься в отпуске или на больничном подготовиться, все равно завалят. Короче, шарага. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе рекомендую Далее →✗ Недостатки1. Задержка заработной платы. Каждый раз гадать, какую сумму получишь на руки. 2. Столовая — питание однообразное. 3. В бане очередь. 4. Туалет уличный, никто не убирает, сырой от того, что узбеки [censored] моют. 5. Мастера режут часы, зарплата зависит от настроения мастеров. 6. Начальник участка [К.] создает все условия себе для проживания. Питается отдельно от работяг. НЕТ связи. ТАКАЯ ситуация НА пайяхе. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ главном офисе управляющей компании есть хорошая зона отдыха. Далее →✗ НедостаткиПервый же минус и недостаток — это невероятно тупая реклама. Искренне не понимаю, есть ли у них вообще пиар-отдел и если есть, то что он вообще делает. Один из главных недостатков, который бросается в глаза практически сразу, как ты только переступаешь порог этой компании: это конкурсные собеседования только в определённые дни. HR-отдел абсолютно никак не интересует, есть ли у тебя время или возможно прийти в строго назначенный день или нет. Ну, ты приходишь туда, сидишь от 2 до 3,5 часов в общем зале, где тебе безостановочно крутят ролики компании. Отсидел ты свои 2 часа, дождался своей очереди, пока тебя позовут на собеседование. Прошёл собеседование. Тебя позвали на так называемую стажировку, где оплачивается только 2 или 3 дня. Если отстажировался больше — ну, извиняй, братан, это не будет оплачено. При устройстве на работу после стажировки ты подпишешь 2 документа. Первый — это трудовой договор, а второй — это твоё увольнительное без какой-либо даты. То есть, компания как бы себя заранее пытается обезопасить этим и показывает «ты лишь расходный материал». Работа 6/1 с 8,45 до 6 часов. За переработку не доплачивают, отпуска и больничные — не оплачиваемые. С таким... Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатные и регулярные спектакли с участием «лучших» топ-менеджеров страхового дела Далее →✗ НедостаткиНечестное отношение к сотрудникам компании, а также к клиентам. Хотят всех надурить и побольше. Умеют только красиво обещать и плести интрижки. Это то место, где в глаза говорят одно, а за спиной совсем другое, место трусливых и неуверенных в себе людей, которые пойдут на самые низкие поступки, чтобы прикрыть свою пятую точку. Поэтому, если хотите работать в данной компании, будьте готовы собирать всю необходимую информацию, которая понадобится вам при обвинении вас же руководством во всех грехах компании (руководители готовы на все в отношении своих сотрудников, чтобы только снять с себя ответственность за принятие управленческих решений). Коллектив поделен на 2 лагеря — те, кто посещает работу и отсиживает день, кивая головой начальству «абы не трогали», а начальство, в свою очередь, поступает точно также в отношении вышестоящего начальства. Вторые — те, кто хочет совершенствоваться и развиваться в страховании, но не может этого делать из-за постоянных хитрых уловок и отсутствия малейшей мотивации со стороны руководства. Проще говоря: если хотите увидеть лицемерных и не нацеленных на результат топ-менеджеров или же людей, которые устраивались на работу с большим желанием расти и развиваться, а столкнувшись со всей грязью, вынуждены тратить свои ресурсы на выживание, вам однозначно сюда! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИскала работу и увидела объявление «требуется оператор связи». Зашла узнать, и на следующий день уже пригласили на стажировку. Стажировалась с начальником, народу навалило куча, и я за компьютером, еще ничего не понимая. Начальница сидела, что-то делала, и даже не поднимала голову, видя, что такой завал. Я, спрашивая у нее все, что надо спросить, задаю кучу вопросов, как куда нажимать и т.д. Уже потом работала с девочками. Начальница постоянно выходит покурить и начинает обсуждать и собирать сплетни. Я очень старалась, все спрашивала, что и как, и в итоге она мне говорит, что одну из их операторов забрали, и я должна буду на две недели выйти в отделение в Касево. Я согласилась и вышла, «не зная, что меня ожидает там». Вышла, начала работать. Через какое-то время начальник предложила своему щаму: «А не повысить ли нам ее?» И мне дали повышение. Ура! Я работала, старалась, иногда этими сраными коробками резалась, даже, но не унывала и работала дальше, а начальница сидела и искала повод «для придирок» — коробку неправильно соберу или еще что-то там. «Человек в разных оттенках настроения, если так сказать». А зам ее вообще молчу, шестерит по любому поводу, только не говорит про свои плохие стороны, а все время говорила... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату всегда платили вовремя и в полном объеме Далее →✗ НедостаткиОбещанный соцпакет отсутствует, трудовой договор предполагает минимальную оплату труда по закону, остальная часть выплачивается в конверте. Мед страховки нет, хотя в вакансиях об этом упоминается, корпоративных мероприятий не было за полгода ни разу, хотя в Новый год хотелось бы хоть что-то, а не бесплатную ледяную засохшую пиццу для всех. Коллектив оценить не могу, т.к. были ребята, а были те, к кому страшно подходить. Ежедневно объем работы увеличивался в геометрической прогрессии, требований становилось все больше, а уважения и благодарности — ноль. Начальство хамит, особенно в переписке, думая, что это смешно или нормально, но, учитывая все обстоятельства, это только усугубляло и без того низкий корпоративный дух. После увольнения пришлось полгода восстанавливается под присмотром врачей и в физическом, и в эмоциональном смысле. И врагу не пожелаю такого места работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ моём офисе было 2 нормальных человека и Волонтерская деятельность организации Далее →✗ НедостаткиЕсли ты хочешь работать бесплатно на помойке — тебе в АРБ, но тебя оформят в ЭкоТехСервис и только через 3 месяца стажировок на нормальный договор. Обещания о престижности в самой крупной утилизирующей компании ЮФО и горы денег — только работай, всё зависит от тебя — ложь. Менеджерская работа — это значит ты должен научиться делать всё и бесплатно, процент 1% со сделки со старыми клиентами, 8% с новыми — невозможно заработать больше 35к, средняя зп 19 к (при окладе в 12к) каждый месяц какие-то внеплановые урезания. Во главе — хамло. Всё руководство — стадо колхозников — ноль грамотности, ноль вежливости, ноль умения налаживать коммуникацию. Главный слоган директора — я прав — потому что я так решил. Руководители решают проблемы орами, криками и визгами — рекомендую общаться с ними как с душевно больными, эти люди нездоровы. В коллективе все грызутся, как овчарки (хотя делить нечего, работа не пересекается) все хотят друг друга обмануть — а на корпоративах мило улыбаются. Тебя неизбежно ждёт выгорание, если не будешь лизать директору, собственнику и т.д. Тебе не дадут ничего для работы (ноут, мышка, клава, телефон) ты будешь всё выпрашивать и умолять, хотя в договоре всё обещают. Оклад у всех 14к —... Далее →
-
✓ ПреимуществаДо последнего времени компания была официальным дистрибьютором Thule. Хороший бренд, но с 2022 года он прекратил отгрузки в Россию Далее →✗ НедостаткиЕвротюнинг, они же а-тюнинг, они же владельцы артвей, атлант и клиарлайт. Компания, застрявшая в 90-х. Владельцы начинали с торговли на авто толкучке, это из них никуда не делось. Отношение к сотрудникам хамское, рабочие процессы не организованы, все завязано только на личное мнение и согласование владельцев, владельцы очень жадные и самодуры. На каждого сотрудника вешают работу на троих, деньги платят вчерную, почти все в компании оформлены как самозанятые, т.е. неофициально, штрафуют. Никаких соц. гарантий и корпоративной культуры. Руководители отделов постоянно меняются. Есть несколько блатных выслуживающихся сотрудников, остальные все [censored] в глазах руководства. Дурацкие правила — например, с чашкой кофе нельзя выходить за рамки кухни. Половина брендов — китайское дешевое [censored] с большим процентом брака, которые подаются как чудо товары, но куча денег тратится на покупные отзывы и липовые рейтинги. Вакансии размещают через агентство, сразу не называя себя, чтобы люди не успели прочитать отзывы. Не идите туда работать, не теряйте время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ Яндексе их нет, если ты не руководитель или старше. Далее →✗ НедостаткиГрафик полноценный с 9 до 18, или 2/2, но зарплата сдельная, нет никакого оклада, работы очень мало, бывает, что полдня сидишь в потолок, плюёшь и ничего не заработаешь. Требования высокие, но не соответствуют зп. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зарплата для студента, отзывчивый отдел по подбору персонала. Далее →✗ Недостаткивзяли на пробные 4 часа деньги, за которые выплатят только если возьмут. [Б.] эти 4 часа разносила примерку, параллельно старалась взаимодействовать с клиентами, что не так-то просто, когда плохо ознакомлен с товаром. через 2 часа работы уже более-менее начала ориентироваться по артикулам, ходить на склад и консультировать по большей части самостоятельно. гордая проделанной работой ждала приглашения на должность продавец-консультант. но мне сказали, что подумают до вечера, так как НЕ делала ЧЕКИ. в итоге менеджер то ли забыла обо мне, то ли решила забить. учитывая мой предыдущий опыт работы, хочу сказать, что я очень хороший продавец. так же работа 2/2 по 12 часов и перерыв час в день — это дикость. очень не советую данную фирму, по большей части из-за этого ПрОбНоГо ДнЯ. Далее →