Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Минске?
Вы из МИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4932)
-
✓ ПреимуществаКрасиво рассказывают сказку что: всё и весь нужный материал и инструмент есть. Зарплата без задержек. Опытные специалисты. Далее →✗ НедостаткиХалатное отношение к работе работодателя и рабочих. Отсутствие качественного материала и инструмента в нужном количестве. Рабочие, химики, малолетки, маты и т.д. Распитие спиртного на работе. Задержка зарплаты более 2 месяцев и через суд. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВсем здравствуйте. Хочу написать отзыв, в первую очередь пока в это окошко. Кто захочет устроиться сюда на работу, подумайте тщательно. Ребята работали, вроде поначалу выполнялись все обязательства. Работа выполнялась качественно, в быстрые сроки, заработная плата выплачивалась. Но за один из объектов компания решила не платить, ребята сделали объект совершенно бесплатно. Уже год как молчат. На вопрос, когда будет расчет, какие-то нелепые отговорки. При этом всем они звонят и предлагают сотрудничество, в голове не укладывается серьезность этой компании. Как она ещё существует в Беларуси? Поэтому будьте бдительны! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДиректор Р.О. не выплатил зарплату по договорённости. Несвоевременная поставка материала для работы. Не составляют при трудоустройстве договор. Не советую данную организацию к рассмотрению. Очень много минусов в данной организации, которые не хочется описывать. Далее →
-
✓ Преимущества1.) Опыт, который в дальнейшем отобъёт желание работать в торговле. 2.) Зарплата без задержек. Далее →✗ Недостатки1.) Маленькая зарплата (600−900 byn). 2.) Система мотивации заточена на рабский труд, часть премии зависит от аудита, даже если торговый объект выглядит презентабельно, будьте уверены, он найдёт что-то, что ему не понравится. 3.) Будьте готовы выходить на замены, либо же, если работаете в коллективе, отпустить коллегу на другой т.о. Что является полной клоунадой, ведь работать вы будете за двоих, а получать те же копейки. 4.) Выполняешь работу грузчика/товароведа/продавца/вет.врача/клининга. Вышеописанное лишь малая часть суровой и абсурдной действительности, будьте готовы к непредсказуемым поворотам событий. Если же вам интересна данная сфера, рекомендую присмотреться к конкурентам. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Скам контора, сделают все, чтобы тебе заплатить, как можно меньше. Будут ссылаться на договор. Далее →✗ НедостаткиТехподдержка казино. В договоре одна ЗП, на обещаниях другая. Скам сотрудников на зарплату, при увольнении заплатили в 3 раза меньше обещанного. Берут кого попало, пусть ты с хорошим опытом или только закончил школу, всем всё равно. Огромная текучка, она обоснованная. Максимально не рекомендую данную компанию. Одна компания под тремя юр. лицами в Минске. Худшее место, где когда-либо работал. Далее →💬2 комментария
-
Для соискателей про работу в Электромастере! Система: Директор — 2 бухгалтера — 4 менеджера — 4 инженера-проектировщика — 2 водителя (текучка большая, лица друг с другом мало знакомы, как и со своей работой) — и ты, электромонтажник, который должен всех прокормить! (обещают 18% от объема, стоимость одной розетки 7,6р, 18%, 1,36р твои) Директор — на собеседовании много воды по ушам, что работы много, людей много, с тебя ручной и электроинструмент, остальное наше (2 еле дышащих самых дешевых штрабореза, 1 пылесос без мешков, 2 дня искали на прокате сварочный аппарат с маской для бала-маскарада (на палочке). Короче, мы все даем))), твоя задача приехать и сделать, авто и топливо, ессно, свое, а что каждый день — новые объекты по всему городу, а объемы — по 2 розетки — это никого не должно. Бухгалтер — видимо, для красоты, Менеджеры — соглашусь, не знаю, кто им сливает, но заявок хватает, может, все дело в цене. Проектировщики — одного видел, приезжал в первый раз на свой объект, который в глаза не видел, ни материал стен, перегородок, высоты, что вообще в этом здании находится, и как и чем проводить электричество! (много деталей, устану все описывать)... Далее →
-
Хочу описать свой опыт собеседования в компанию Арвитфарм на должность менеджера маркетплейсов. Первым этапом собеседования был телефонный разговор с HR компании. По телефону HR не смогла рассказать о вакансии ничего, кроме того, что было написано в описании, и сказала, что на все мои вопросы может ответить руководитель. К слову, описание было максимально обтекаемым, никакой конкретики в нем не было. Офлайн собеседование проходило с директором (скорее всего, директор он лишь на бумаге) и HR. Начало собеседования проходило стандартно, я сказал пару слов о себе и рассказал про свой опыт работы. Но потом начался цирк… (Для понимания контекста, на тот момент в вакансии уровень ЗП был указан ДО 1500 BYN (это важный момент, учитывая, что за эти деньги придется делать), а в телефонном разговоре HR сказала, что 1800 BYN — это потолок.) Директор начал рассказывать про обязанности, а именно о всем том, чего не было в описании вакансии. Кратко резюмируя его перечисление обязанностей, выясняется: у них 4 кабинета (2 на WB и 2 на ozon), в сумме это 1600 SKU, инфографики нет от слова совсем ни на одной карточке (хотя директор ответственно заявил, что у них есть целый сотрудник, который делает карточки), и при этом... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят оклад вовремя, выдают форму, сменный график Далее →✗ НедостаткиМогут лишить премии, упрашивают работать в выходные, потому что работать некому. Я окончила вуз и устроилась продавцом в «Соседи», потому что не могла найти работу по специальности. Думала, что поработаю немного, пока найду нормальную работу. После устройства узнала о том, что можно пойти на повышение. На самом деле — нет. На повышение можно пойти, если ты нравишься заведующей торговым объектом, а нравятся ей те, кто приехал из деревень, не имеет никакого образования и выходят работать без выходных, но половину рабочего времени проводят на курилке. А те, кто не курят и всегда находятся на торговом зале, но при этом не хотят работать в свои выходные, ей не нравятся, и на повышение таких не отправляют. Ну и ладно. Чем больше у вас в руководстве необразованных людей, тем быстрее вся ваша сеть развалится. Ха-ха. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХорошее 5-дневное обучение, хороший молодой коллектив, ежедневная помощь супервайзеров, официальная зарплата (рассчетников не дают) Далее →✗ НедостаткиВсе остальное — недостатки. Вам будут вешать лапшу, что вы будете иметь в первый месяц 1500, далее 2500 и выше, но на самом деле, если вы там 1500 заработаете без подработок, это будет ВАУ. За 1 подработку 12 часов платят 100 р. Только с подработками люди хоть как-то 1000+ и зарабатывают. В среднем, по опросу коллег, люди зарабатывают без подработок 900−1000 р. на той вакансии, что они предлагают на работа бай. Есть и другие отделы, где зарабатывают лучше. Совестливым и эмоциональным людям в эту компанию вход запрещен, так как нужно будет втюхивать товар бедным пенсионерам, работать с возражениями до самого конца, «дожимать» клиента. Если супервайзер сочтет, что вы недостаточно дожали клиента, будете перезванивать и дожимать. Вы будете часто видеть слезы коллег и сами, вероятно, будете рыдать, так как клиенты агрессивные, ибо они перешли по рекламе и хотят бесплатные препараты, а вы их расспрашиваете об их здоровье, рассказываете о препарате и называете в конце цену 300+ рублей. Вас научат, как льстить клиентам, лизать им ж…пы, рассказывать о препарате под потребности клиентов, и даже если препарат нацелен на снижение давления, а у человека 90/60, надо рассказать, что препарат... Далее →
-
Злые и хитрые люди работают, только и думают, как обмануть с зарплатой людей, лишат буквально за то, что не в ту сторону посмотрел или в туалет вышел не в то время. Забота о сотрудниках — чай, микроволновка, холодильник и всё, если это заботой можно назвать. И вообще куча знакомых руководства работает, все с коронами, находиться психологически неприятно. Далее →
-
-
-
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиЯ крайне разочарован сотрудничеством с данной IT-компанией. Поначалу все казалось многообещающим: профессиональная презентация, уверенные обещания и приятное общение. Однако за этой оберткой скрывался весьма неприятный опыт. С течением времени стало очевидно, что компания злоупотребляет незнанием клиентов в сфере разработки. Любая, даже самая незначительная, корректировка выливалась в дополнительные часы, щедро включенные в счет. Создавалось впечатление, что цель не в создании качественного продукта, а в максимальном вытягивании денег из заказчика. Прозрачность в работе отсутствовала напрочь. Обоснование дополнительных затрат было размытым и невнятным, а попытки получить детальную информацию встречали сопротивление. Возникало ощущение, что компания намеренно усложняет процесс, чтобы оправдать выставленные счета. В итоге проект, начавшийся с оптимистичных прогнозов, превратился в бесконечную череду неоправданных расходов и задержек. Результат работы, мягко говоря, не соответствовал заявленным требованиям и потраченным средствам. Я не рекомендую данную компанию, если вы цените прозрачность, честность и адекватную оценку стоимости работ. Будьте бдительны и тщательно изучайте условия договора, прежде чем связываться с ними. Возможно, вам повезет больше, чем мне, но мой опыт был крайне негативным… Далее →
-
-
Какой коллектив без сплетен… но здесь сплетни разлетаются со скоростью света. Данному заведению не техникой заниматься, а желтой прессой, свою рубрику сплетен вести. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик 2 через 2, офис недалеко от метро. Далее →✗ НедостаткиЖадные кабаны со сдвигом на техническое «онли» образование. То есть, если у вас экономфак условный, но опыт сисадмином или в техподе — для них это ни о чём, считай без образования, потратите время. По оплате — слёзы, ни один инженер не пойдёт на те деньги, что предлагает компания. За них не прожить в Минске, особенно если нужно снимать жильё. Постоянная текучка, постоянно висит вакансия. Обратной связи также не дают, на собеседовании не встречают, сами ищите кабинет, ходите по этажу, точнее дёргаете за ручки, где-то повезёт, да откроют. Отзыв для информации, основанный на субъективном опыте. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРабота в данной шараге, по-другому её не назвать, заключается в том, чтобы [censored] водителя и сказать: мы такого не говорили, кто тебе сказал, что ты работаешь от фрахта и т. д. Подробности: Устроился по договору подряда 04.02.2025, перед этим накануне снял машину от прежних Чебурашек-наездников, ну не суть. По договорённости с С., так он себя обозначил, что он там биг бос, и ЗП он платит 15% от фрахта, потом в дальнейшем, как только начал присылать мне заявки, в которых было видно, что сумма за две загрузки получается 1860 б. р., а в моих процентах это 279 р., он смекнул это и переобулся на старте и говорит: я подумал и готов платить тебе 50 $ в день, что, понятное дело, гораздо меньше, чем 279 б. р. Короче, уже на тот момент надо было ключи в бак и домой, но мне было интересно, чем это всё закончится, и продолжил работать. Работа была на мешке по РБ. По загрузкам скажу так: могут загрузить прицеп палетной доской и сверху 12 метров труб и ещё какой-нибудь х… По работе… был тот ещё квест: крыша не сдвигается, сзади клапан — воздух уходит в прицепе, тягач плохо заводится, холодильник не работает,... Далее →
-
Привет всем, кто ищет работу на сайте. Работали монтажниками окон на фирму ТОР Окна. Работа сделана ранее установленных и описанных в договоре сроков. Работодатель должен был выплатить зарплату в последний день нашей работы, как прописано в договоре, но что-то пошло не так, и мы ходим, звоним, пишем, но все бесполезно. Придётся идти в суд. Увидите такую компанию — не советую туда идти. Далее →
