Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Минске?
Вы из МИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4990)
-
Контора собирает деньги с населения якобы под оформление виз, а на самом деле крутит деньги в банке, имея процент. Потом ещё сложно вернуть деньги. «Рога и копыта», только вместо Фукса — Э. .. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании уже не первый год, и могу с уверенностью сказать, что мне действительно повезло! На последнем новогоднем корпоративе даже выиграла телефон — такой удачи я точно не ожидала! Очень приятно, что у нас есть возможность брать дополнительные смены за отдельную плату, что помогает не только в работе, но и в кошельке. А еще огромный плюс — возможность покупать товар с большой скидкой. Учитывая качество и стиль одежды, это просто находка! Особое спасибо хочу сказать нашему руководителю. Он настоящий профессионал: веселый, но в то же время требовательный, умеет мотивировать и поддерживать командный дух. Всегда приятно работать с человеком, который знает, как создать классную атмосферу на работе. Ну и, конечно, не могу не упомянуть нашу команду! Мне с девчонками очень повезло — мы поддерживаем друг друга и вместе справляемся с любыми задачами. В нашем коллективе всегда весело и легко! Радуюсь, что работаю именно здесь! Далее →✗ НедостаткиКонечно, как и в любой работе, есть свои нюансы. Иногда бывает сложно справляться с высоким темпом работы, особенно когда график насыщенный и много задач. В такие моменты требовательность руководителя может чувствоваться особенно сильно. Также иногда возникает необходимость брать дополнительные смены, чтобы уложиться в бюджет, хотя это и решается благодаря дополнительной оплате. Кроме того, скидки на товар — это замечательно, но иногда хочется, чтобы они были ещё более значительными, особенно на новые коллекции. Однако эти моменты не затмевают общую положительную картину. Далее →
-
✓ ПреимуществаНовые машины Далее →✗ НедостаткиРуководство постоянно врёт. Компания зарегистрирована в г. Калининграде. Перевозка наливных грузов. 90% рейсов Россия — Узбекистан. По договору аванс 25-го числа, зарплата 10-го числа + 700 руб. суточные. Суточные иногда выплачивают. Зарплату можно выбить только во время нахождения на вахте. Если вы ушли в отпуск — про зарплату можно забыть, никто вам ничего не отдаст. На вахту везут из Минска. С вахты будете добираться за свои деньги, которые вам, конечно же, никто не вернёт. Стоянки, простои не оплачивают (но при трудоустройстве обещают возвращать деньги). Управляет всем бывший колонный компании prolive. Обходите стороной эту конторку ФЛАСК транс. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и не будет, пока правят лгуны! Далее →✗ Недостаткиооо «ТехМедика» мелкими шагами катится в бездну! В штате начальников больше, чем рабочих. Директор платит им большие деньги, даже больше, чем им бы платили в другом месте по их должности и обязанностям, этим они пользуются, а Директор этого не видит. Отдача от них нулевая, все свои обязанности возлагают на рабочих, такие как чтение проектной документации и прочего. Самое главное говорят, работаем от объёмов, расценки очень низкие, в основном ручной труд без техники, материал поставить вовремя и в срок не могут. На самом деле зарплату закрывают не от сделанных объёмов, а от оклада + не доплачивают за переработанные часы и работу в праздничные дни. Бухгалтер начисляет зарплату на своё усмотрение, не оплачивают проезд в другие города по работе. А теперь по каждому в отдельности: главный инженер [Л.] который пришёл с «СтройМонолит“ разговаривать не умеет, постоянно грубит, выражается нецензурными словами, со «СтройМонолит» попросили уйти за определённые заслуги. Новый инженер энергетик, мало того, что не находится на объектах, так ещё не может решать возникшие вопросы по телефону с энергонадзором, постоянно эту функцию перекидывает на рабочих. Начальник участка [В.] [В.] 50/50 не рыба, не мясо, только может резать не за что часы и отработанные дни, очень много у него нарушений ТК. РБ на объекте и по технике безопасности и так далее,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриемущество конторы, это что находятся доверчивые работники, которые не читают отзывы Далее →✗ НедостаткиЭто сплошной недостаток нашей страны, думал, такое только в России существует, однако, к сожалению, и у нас научились искать рабов. Не экспериментируйте над здоровьем и психикой, обходите стороной даже диалог с этим директором. Далее →
-
💬1 комментарий
-
Когда люди поймут, что они ходят в это кафе всего лишь работать, а воспитывать нужно мужа и детей своих дома. И да, сплетни, сплетни, сплетни и прочие психологические эксперименты.))) Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиХотел устроиться на работу поваром в заготовочный цех, отработал (отпахал) 2 полноценных дня, уходил из кафе домой голодный. Сказал, что такая работа не моё, про оплату отработанного времени даже и не вспомнили, хотя на собеседовании говорили, что всё по-честному. Обманщики, категорически НЕ рекомендую идти туда работать.. Далее →
-
Сладко все звучало. Про зарплату можно прочитать на Работа.бай, там указано на руки от 1620 рублей. Далее →
-
Шарага конкретная. как в 90-е не рекомендую. Далее →
-
✓ Преимущества1) Вас быстро попросят уйти в случае каких-то сделок. 2) Вы узнаете что такое настоящий обман на работе. 3) За откат можете приводить своего клиента и Вам возможно заплатят, а может и нет, но такое там практикуют. Далее →✗ НедостаткиХуже конторы, чем ОДО «ВТК КАМАЗавто», наверное, не бывает. Руководит старуха по фамилии Г., очень самоуверенная в себе, успешная королевна уровня ПТУ, но люди вынуждены покупать КАМАЗ в этой конторе, т.к. они являются дилерами. Кроме них есть ещё дилер в Беларуси. Уже с первого месяца Вы будете удивлены: 1) Поливают грязью конкурентов, сами ещё хуже. 2) Нельзя опаздывать даже на 2 минуты на работу и с обеда, уходить с работы нельзя, разговаривать по телефону. 3) Старые сотрудники особо и не работают, впаривают технику в основном новые продавцы. 4) Ваш монитор просматривают удаленно, старых сотрудников это не касается. 5) Вас заставят соблюдать дресс-код. 6) Все хорошие клиенты разобраны, вам оставят только мусор. 7) Начальник отдела продаж [И.] слегка недалекий. 8) Вас будут заставлять много звонить, чтобы в будущем Ваши клиенты принесли деньги фирме, но не Вам. 9) Будете звонить больше других, но скажут мало, постоянные упрёки. 10) Очень часто клиенты высмеивают сервис, т.к. там работают слесаря без опыта работы, они чаще просиживают... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли данная компания существует еще на рынке — рекомендую потенциальным соискателям занятости обходить её стороной. Красивое объявление о вакансии скрывало за собой офис-сарай с 2-мя работниками — в лице директора (он же водитель, грузчик, сварщик и главный идеологом технический консультант) и заместителя (фундамент компании). В офисе грязь (уборщицы нет); компьютер 2005 года выпуска (я ходил со своим ноутом на работу); пользовался по рабочим звонкам личным номером (со слов директора, АТС не подключили, т.к. паспорт его переоформляется). Это была 1-я сказка директора, в которую я поверил. Далее — отправка корреспонденции за свой счет, подготовка документов на тендера (выиграли 1 из 18 за 3 месяца), все экономические советы по реорганизации компании игнорировались. Зарплата постоянно задерживалась под разными предлогами. Деньги в развитие организации не инвестировались, регулярные психи и запои директора. Что тут скажешь, — рыба гниет с головы. По данным налоговой жили от картотеки до картотеки. Кредиторы заваливали претензиями, директор отмахивался, пока не получил 1-й экономический суд (на моей памяти). Что касается меня, то Договор подряда (на испытательный срок) я увидел спустя 14 дней после увольнения (работал уже, как 2-й месяц по контракту). Деньги по Договору подряда... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРегулярные задержки по зарплате до полугода, иногда перед работой подкидывают рублей 300, чтобы на работу выехать. Директор просто всегда входит в его положение. При увольнении кидает на то, что должен, выдает квитки о зарплате новые на меньшую сумму. Оборудование хлам, машины хлам. Живет фирма за счет пьяниц и калек, пенсионеров. Короче, жесть.. Далее →
-
То, что предлагают, не равно тому, что будет в документах. Нет отпусков, нет компенсации отпуска при увольнении. Угрозы не заплатить заработную плату. В табеле будет стоять то, что нужно руководителям, а не то, как Вы отработали. Много-много нарушений прав работников. Ты должен только работать, перерабатывать, а они будут решать, сколько тебе заплатят. Будьте осторожны. Далее →
-
Ситуация, которая произошла на филиале в г. Гродно, приехали два руководителя [В.] [В.] и [К.] [Н.] с г. Минска. При проведении планерки, так называемой, почему так называемая? Потому что данные руководители не умеют или не знают, как проводится планерка. Но это уже другой вопрос. Идёт планерка, заходит клиент, [К.] [Н.] говорит клиенту: «Закройте дверь с обратной стороны, у нас идёт совещание». При этом присутствует [В.] [В.]… Как так можно было сказать клиенту, который приносит в компанию деньги и всем зарплату? От данных руководителей только льётся одна вода, никакой помощи или грамотного руководства от них нет. Всё, что умеют дать клиенту, — ложные обещания и уехать. Вот такие горе-руководители в данной компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ НедостаткиВас обманут и расскажут сказки про большие заработки. Зарабатывают только нужные менеджеры, у Вас заберут любого клиента и просто предложат покинуть рабочее место, туда регулярно требуются временные менеджеры. Начальник отдела продаж [И.] особо не парится, забрал себе лучших клиентов, там очень любят, кто хорошо подлизывает, такие там и работают, талантливых продавцов там нет. По суду имеют дилерство КАМАЗ и все, в остальном полностью совковая организация. Сервис тоже не блещет, туда берут всех с улицы, кто согласился на минимальную зп. Парадавто будет получше.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ тут нет Далее →✗ НедостаткиВ офисе сидят одни тунеядцы, с этих работников можно было бы набрать штат в пять магазинов точно. Сидят и днями ничего не делают, только едят и курят. До окончания контракта не хотят увольнять, держат в рабстве. На лето приходят в магазины подрабатывать дети сотрудников, но они только курят и едят и ничего не делают, а зарплату получают. Начальство и старые коллеги орут матом, оскорбляют, унижают, угрожают побоями, если им отвечаешь, а еще списывают и выносят хорошие продукты. Старые коллеги сидят по 2 часа минимум на курилке, а в остальное время едят или сидят в операторской. Старшие кассиры год выставляют полку с прокладками и никак выставить не могут, бедолаги, хотя они должны сидеть на кассах со всеми. Подружки старшего кассира тоже самое годами раскладывают прикассу и все никак разложить не могут. Также зав. отделами и админы, и их подружки уходят с работы, когда захотят. Охрана ест что хочет, не пробивая на кассе. Могут лишить всей премии. Далее →