Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Минске?
Вы из МИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5234)
-
В такие коалиции лучше не суваться, а именно где твой начальник — мужчина барышни одной, которая тоже там работает (и они прилипли своими задними точками на всю жизнь к этому рабочему месту и ни за что, к сожалению, многих не уволятся). Так эта барышня ревнует, если к подчинённым (симпатичным), что условия создаются хуже некуда: в отпуск, когда тебе надо, не пустят, не продвинут по служебной лестнице, а продвинут простушку — серую мышку, которая недавно пришла и не в курсе системы, могут денег меньше заплатить, кучу претензий тебе предъявлять. Причем доказано, что это только симпатичным девушкам, на которых даже видно, с каким недовольством его жёнушка смотрит. Серым мышкам можно устраиваться, красивым не советую — трата времени, все сделают, чтобы вы ушли, при этом выживать будут потихоньку так, чтобы вы сами ушли, сами не увольняют, так как не имеют нужных аргументов, перед вышестоящими коллегами отчитаться же надо. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостатки- низкая зп по сравнению с рынком; — хамское отношение от HR; — все какие-то нервные; — люди увольняются каждый день; — RED FLAG: компания стала набирать стажёров, типо вот эти малыши что-то смогут сделать нормальное за маленькие деньги (смешно); — не дают уволиться, пока не найдёшь себе замену: — сократили целый отдел без выплат; — невозможное количество слухов и сплетен из-за отсутствия нормальной коммуникации внутри; — кто-то украл мои котлеты из холодильника ( — переоценён дорогой кофе внутри в О ( Далее →
-
✓ Преимуществарада, что больше там не работаю Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что у компании нет никаких плюшек. Нет даже медстраховки. Все, что вам могут предложить, это печенье и чай в кабинете. Руководители позволяют себе хамить, орать матом, писать в 10 вечера и на выходных, и потом ещё удивляться, что не получают никакого ответа. Кроме этого, тебе постоянно приходится ходить на бесполезные митинги и заполнять бесполезные отчёты. Иногда в день было по 7 встреч, на которых ты толком ничего не говорил, только слушал про вечные планы и новые планки прибыли. HR как будто не знают, что они должны делать. Обратная связь длилась 2 минуты. Все внутренние мероприятия организовывались только для отдела продаж. Остальные не в почёте. Переработки не оплачивались, но считалось, что ты должна. Плакать в туалете — норма, потому что нервная система не выдерживает такого напряжения. Получить выгибание — это единственное гарантированное, что ты можешь получить от этого работодателя. Внимательно читай свой договор! Потому что они будут проворачивать все серые схемы, чтобы сократить тебя и не выплачивать никаких компенсаций. А если ты захочешь уволиться, то тебе не дадут это сделать, пока не найдёшь сам себе замену и не обучишь его всему. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧто я быстро прекратил там свою деятельность. Хорошие чаевые, если не брать в расчет что ты должен тем и тем, а еще за посуду, покушать и штраф, аххххахахахах Далее →✗ Недостатки[А.] ресторан, где работают преимущественно туркмены. Платить зарплаты? Нет, не слышали. Из личных чаевых 10% на кухню и 10% админам. Посуду тоже купим за ваши, скидывайтесь. Поцарапали пол в беседке? Нет, гости не могли, это вы, скидываемся на окраску пола. А вот тебе штраф, просто потому что я так хочу. Штатное питание — помои. Хозяин просто самодур, который считает всех просто прислугой и называет всех «дурами» и «дибилами», ишь ты. А его отец, просто биполярный старик, который может часами сидеть и смотреть в свернутое окно Ютуба. Или решить поесть исключительно в запару. Должен знать всю их семью и почитать, естественно, хотя не понятно почему, когда он просто владелец ресторана, а это его батя или племянник)))) Не хватает посуды и приборов, все об этом в курсе, но что-то предпринимать никто не планирует. Не хватает штата, текучка невероятная. Админы — это вообще отдельная песня-сказка, возьмут стол, примут заказ, ты его доведешь, но чай админа — это же она его взяла! Когда видят хозяина, начинается такое [censored], я такого в жизни не видел. Как эта халабуда проработала 20 с чем-то лет, одному богу известно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКухня заведения работает хорошо. Даже в приличную запару блюда отдаются достаточно быстро. Тут нужно отдать должное зав. производством — все работает как часы! (Кроме хозяюшек, но я не уверен что это ее компетенция). Далее →✗ НедостаткиНе ресторан, а какой-то цирк уродов. Как там это все столько лет функционирует, просто загадка десятилетий. Нет ни одного компетентного работника зала. Админы — это просто официанты, которые работают с кассой. Но пытаются показать свою большую значимость и пугают штрафами)))) Толстяк, я так и не разобрался, кто он по должности, понабирал малолеток, потому что ни один взрослый, опытный человек не будет слушать такую ересь. Директор вообще не в курсе, что происходит, что такое ресторан, как должно работать, просто слушает толстяка. А толстяк ничего не умеет, кроме как придумывать видосики для ТикТока, но постоянно говорит директору, что так и должно быть и что все не его вина. А всего-то нужно убрать толстяка, и всё поменяется в здравую сторону.. Далее →
-
-
Вакансия «администратор» была опубликована на сайте «работа тут бай». Откликнулась, пригласили на собеседование. Договаривалась я о собеседовании с девушкой. Приехала в заведение в назначенный день и время, попросили подождать. Потом появился азербайджанец в костюме и сказал, что он меня будет собеседовать, и пригласил пройти в другой зал. В огромном пустом ресторане сидел всего 1 столик, за ним так же сидели не русские мужчины. Проходя мимо него, все вылупились на меня и провожали взглядом, пока мы не исчезли из их поля зрения. Мы сели за столик, на ломаном русском началось мое собеседование, я понимала через слово. Выяснилось, что на вакансию администратор они сразу не берут и нужно отработать хостес н-ное количество времени. Но зарплата будет не 1800, как в объявлении, а 1300 на время 3-х-4-х месячной стажировки. И что обычно он не стажирует никого, но вот лично меня возьмет под свое крылышко. Я со своим 12 летним опытом работы в общественном питании не была готова принять данное предложение, поэтому собеседование на данном этапе для меня было завершено. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостаточно понятное обучение. Чат для обучающихся в телеграмме. Всегда можно написать куратору, ответит на все вопросы. Далее →✗ НедостаткиИтак, школа Skyeng вышла на белорусский рынок труда и набирает людей в call-центр под кодовым названием «телемаркетолог», обещая з.п 1500−1800 для молодого специалиста, где оклад 890 рублей, а остальное — бонусная часть. Бонусная часть — это 5% от продаж курсов. Опять же, нет официального оформления, нужно самостоятельно платить налоги и быть самозанятым. А вместе с тем, естественно, нет соц. пакета. Берут на эту должность всех желающих, дальше начинается обучение 4 дня с 10.00 до 18.00. Все рассказывают, показывают, льют много воды. Самая большая ложь, что база клиентов холодная, но эти люди интересовались курсами ранее или их номера оставили те, кто занимаются в школе, чтобы получить бонусные уроки. Когда дошли до 3 дня обучения и начинается прозвон, оказывается, что эта база состоит из случайных номеров. Вы будете звонить в банки, аптеки, пенсионерам и прочим людям, далеким от целевой аудитории школы. Вероятность, что вы сможете совершить хоть одну продажу с такой базой, крайне низкая. Но при этом куратор доказывает: «нет! Это наша база!», да, по этому в карточке ни имени, ни города. Из совершенных мной более... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственным преимуществом моей работы стало только то, что при увольнении, меня не держали, сказали сколько отработать и расчитали в последний отработанный день. Далее →✗ НедостаткиМаленькая з/п и такие же малюсенькие чаевые, просто несоизмеримые с количеством работы. Общие чаевые. Чтобы получать 100% чаевых нужно сдать меню, не просто знать состав блюд, но и какие ингредиенты входят в каждый соус. Но до этого момента ты на рабочем месте работаешь со всеми, но от чая 15−25 руб и всё. Отмен практически нет, что-то случайно пробилось, приготовилось, оплачиваешь. Очень много гостей. Франшиза «хинкальня» не предусматривает наличие бармена, поэтому наливаем спиртное, соки, чай, кофе — самостоятельно. Так же практически все повара туркмены, которые вертели и тебя и твои заказы, часто теряются чеки или блюда не отдаются вовсе. Ходишь, треплешь себе нервы, а там «нэт чэка брат». Питания штатного нет, 50% в шеф буфет (столовая в ТРЦ Титан) и 20% меню хинкальни. Коллектив просто ад. Очень много зазнавшихся. Админы не компетентные и помогать не хотят. Бытует мнение, что они еще и чайник крысят. Пункт охраны. Распишу как отдельный минус. Вход/выход/перекур только через пункт охраны. Вечером у него обход, а ты опаздываешь на последний автобус, потому что выйти не можешь (а развоза нет, потому что отпустили раньше). Развоз вообще отдельная тема, его можно... Далее →
-
✓ Преимущества0% Далее →✗ НедостаткиВзяли наладчиком технологического оборудования 6-го разряда и обязались платить 2100 рублей. К концу месяца вижу график, в котором я уже наладчик 4-го разряда. Прошу разъяснить начальника, что не так, все посылают к несуществующим персонажам. Вывод — обходите, пожалуйста, это гнилое место! Итог 1100 фантиков. Далее →
-
Собеседование было в компанию 7745 (интернет-магазин). Спец по работе с клиентами (юр. лица). Первый этап был в головном офисе с айчарами. Все было нормально. Второй этап в офисе, где уже само место работы с РОПом. роп, конечно, странный чел, как бандит из 90-х по внешности. У самого был кабинет, где он один, но собеседовал меня в столовой (это прям показало уровень компании). Наш разговор длился 1,5 часа (спросил все: место учебы, прошелся по всем местам работы, по всему, чем я занималась с такой деятельностью, что сложилось впечатление, что я иду на руководителя филиала). Ну и вишенка на торте — тест на ай-кью. Далее →
-
✓ ПреимуществаМогут обеспечить социальной оплатой труда в ~1000 плюс минус или эквивалентной 300 долларам. Пока еще Далее →✗ НедостаткиОчень большой объем работы на специалистов, живое консультирование нон-стопом по административнымprocedурам. То есть такой средний юрист по административному праву за три копейки. Работа идеальна для женщин, которым нужно срочно уйти в декрет, чтобы хотя бы было 300 баксов в белую прописано и платилось. Также хорошее место для женщин 35+ — 50+, чтобы была сидячая работа до пенсии за еду, главное сидеть ровно и быть исполнительными. Объективно, такая работа должна стоить других денег, хотя бы 500 баксов, но увы, наниматель сам хочет, чтобы к нему шли декретницы либо пенсионеры. Многоуровневое собеседование при приеме на работу: кадры, директор, КГБ (проверка), характеристика с прошлого места работы, собеседование с начальником отдела, собеседование с управляющим администрации, финальная виза директора и всё за возможность получать 300 баксов. Уж, извините, женщина массажистка на релакс массаже за пару клиентов в день такие деньги сделает на легке. Отзыв для информации, ничего плохого или хорошего нельзя написать больше.. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиПренебрежительное отношение к сотрудникам. Искала работу, пригласили на собеседование, договорились на определенный день и время, когда приехала, никого не оказалось на месте. Позвонил начальник отдела продаж и сказал, что он отъехал, и давайте перенесем на другой день. Это нормально? Ничего, что я ехала с другого конца города и тратила свое время? Можно же было позвонить и предупредить, я просто в ШОКЕ от такого отношения. Далее →
-
Расскажу и я. Опыт недолгий, короткий, как и у всех вышекомментирующих эту контору. Начну и закончу минусами: никакой системы, автоматизация на нуле, программы дохлые, в которые надо вкладывать и вкладывать, к чему не готовы управленцы. Планы из воздуха, товара нет, косяк на косяке во всем. В компании просто конвейер людей: пришел/ушёл или убежал. Люди как расходный материал, в надежде, что где-то выстрелит и найдётся пахарь, работающий на интузиазме. На моем опыте это самая смешная контора, руководство мнит себя князьками, которые считают всех крепостными, на которых можно только пахать. Поддерживаю, бегите! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПри попытке добиться расчета окладной части по трудовому договору наткнулась на грубости и обвинения в том, что я всех считаю виноватыми. При последующем увольнении по собственному желанию во время испытательного срока мне озвучили, что уволят в связи с непрохождением испытательного срока без очевидных для этого оснований. Удалось добиться соблюдения ТК РБ только угрозами судом и разбирательствами. Никому не советую связываться с этой фирмой! Далее →
-
Ужасное местечко, где начальство, по которым пенсия плачет уже, пристает к молодым девицам, и никто не хочет закрывать этот бардель или разбираться, ведь это же госорганизация. Частнику бы давно за такое люлей наваляли. Далее →
-
✓ ПреимуществаУже нет! Далее →✗ НедостаткиКогда работал начальником [М.], еще можно было рассчитывать на хорошую зп и премию. Хоть и любил вынести мозг, но при нем было понятно, что и как делать, и были хорошие условия труда. Сейчас всем руководит Б. и М., которые вынимают просто душу, а сами ничего не могут и не умеют, кроме как [censored] и обвинять в чьих-то косяках. Отношение к работникам свинское.. Далее →