Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74688 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74688)
-
✓ ПреимуществаСтабильность выплат: зарплата приходит вовремя, оформление официальное. Условия: офис и удалённая работа организованы на хорошем уровне, бытовые вопросы решены. Люди: сильная команда, много профессионалов, с которыми комфортно взаимодействовать. Далее →✗ Недостаткизп: уровень компенсации определяется внутренней системой оценки, принципы которой не всегда прозрачны. При сравнении с аналогичными позициями на рынке уровень может быть ниже. Бонусная система отсутствует, что ограничивает вариативность дохода. Пересмотр зарплаты, как правило, возможен при наличии внешних предложений, без них изменения происходят редко. Процессы: внутренние процессы требуют доработки — наблюдается недостаточная формализация, что может приводить к неэффективности и дополнительной нагрузке. Рабочая нагрузка: формально переработки не декларируются, однако фактическая нагрузка может выходить за стандартные рамки, что влияет на баланс между работой и личной жизнью. Профессиональное развитие: задачи не всегда способствуют развитию актуальных навыков. Индивидуальные планы развития существуют, но их реализация зависит от конкретной команды и менеджмента. Карьерный рост ограничен. Стабильность: в компании происходят организационные изменения, включая сокращения, что может создавать ощущение неопределённости. Далее →
-
Общий вывод по делу о преступной деятельности Михаэля А. Ж. и соучастников 1. Суть преступной схемы и роль личных связей Михаэль А. Ж. построил сложную схему хищений и уклонения от налогов, активно используя не только бизнес-механизмы, но и личные связи. Ключевой элемент схемы — фиктивный брак с бывшей сотрудницей компании «Миракс» для прикрытия теневых операций. После расторжения брака продолжил использовать сеть личных контактов для поддержания преступной деятельности. Особую роль играла сексуальная вовлечённость с рядом сотрудников — это стало ключевым инструментом шантажа и контроля. Михаэль А. Ж. систематически: — использовал интимные отношения для принуждения сотрудников к участию в схемах уклонения от налогов; — угрожал распространением компромата для обеспечения молчания; — манипулировал зависимостью сотрудников, вынуждая их подписывать фиктивные документы; — создавал «лояльную» группу исполнителей, готовых нарушать закон под угрозой разглашения личной информации. 2. Номер возбужденного уголовного дела № 12 502 450 049 000 085 (п. «б» ч. 2 ст. 199 УК РФ — уклонение от уплаты налогов в особо крупном размере). Дело может быть переквалифицировано по более тяжким статьям, включая: ст. 210 УК РФ (организация преступного сообщества); ст. 159 УК РФ (мошенничество); ст. 174 УК РФ (легализация преступных доходов); дополнительные статьи... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят вовремя окладную часть Далее →✗ НедостаткиРуководитель ЮВ не дружит с головой (неадекватная). Отсюда все беды в компании, которая катится в пропасть быстро и верно. Работать она спокойно не даёт, лезет во все отделы со своими бредовыми решениями. Сама топит свою компанию, которая годами держалась на грамотных сотрудниках. Все отделы уже развалила, поувольняла людей, которые много лет работали у нее, в том числе и своих пару подружек (поочерёдно), которые были сдерживающим фактором для её нелогичных решений. Зп режет уже по факту, заявляет, что денег у неё нет, бонусы не платит, финансовые договорённости не соблюдаются от слова совсем. Текучка на складе из кладовщиков, начальника склада там уже давно нет. На производстве постоянно меняются начальники, потому как задачи нормально ставить ЮВ не умеет, а требует уже сейчас. Показания/требования в её голове меняются каждые 2 часа, в моменты забывает, что она вообще хотела. Про текучку в магазинах сказать ничего не могу, но что это серпентарий — 100%. Коллектив в целом в офисе хороший, адекватные люди (оставшиеся сотрудники). Есть пару лизьлизь (ж) прихвостней, но безобидных.. Далее →
-
Оцениваю один магазин Архангельское. Также работала на других точках пару раз, там все намного лучше по ощущениям. Первая проблема — заоблачные планы, которые невозможно выполнить, без выполнения плана работа за копейки. Вторая проблема — работать только стоя, могу понять ещё в центральных бутиках, но в аутлетах понять не могу, сделать незаметные стулья или что-то подобное, чтобы сотрудники не убивали свои ноги. Как итог — девочки сидят на полу. Конкретно в Архангельском ужасная текучка кадров, а виной всему управляющая, которая постоянно орёт без повода, потому что эмоционально нестабильна. Разносит сплетни, запрещает дружить в коллективе, настраивает всех против друг друга. Когда я там ещё работала, в старших продавцов летели все камни просто так. Была ситуация, когда управляющая накричала на старшего продавца за то, что я увольняюсь, довольно странно, не так ли? Множество раз доводила девочек до слёз, в лицо дружит, а за спиной устраивает войну. Никому не советую идти работать именно в Архангельское, в другие точки, как будто можно, там лучше управление. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтработав в этой компании, скажу, что плюсов нет никаких Далее →✗ НедостаткиЕсли вы думаете, стоит сюда трудоустраиваться или нет, то помогу вам с этим вопросом — не надо! Постоянные задержки зарплаты и не по причине проблем в компании, а из-за личного желания руководства, писали ниже в отзывах. Будьте готовы, что часть зарплаты будет в конверте. Отвратительное, некомпетентное руководство, которое абсолютно не принимает никаких новых современных стандартов. Гибридный и удалённый график не будет введён никогда, потому что им важно смотреть на то, как сотрудник высиживает свои рабочие часы, даже когда все задачи выполнены. Уйти пораньше или отпроситься по своим личным вопросам здесь нереально, руководство вообще не идёт на контакт с сотрудниками, приходится буквально выпрашивать себе отгул. Поэтому каждый день вы будете наблюдать, как ровно в 18:00 вся компания массово сбегает оттуда. Производимая продукция давно не актуальна на рынке, поэтому продажники сидят тупо на окладах, штат сокращается, офисы закрываются. В общем и целом, если не хотите столкнуться с неадекватным и нечеловеческим отношением к вам как к сотруднику, избегайте эту контору.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомфортный БЦ Премьер. Две кухни на этаже с кофемашинами, холодильниками, термоподами. Есть пуфы со столиками, можно отдохнуть. Не было возможности оценить соц.пакет, потому что ушла раньше. Карьерный рост кажется возможным, потому что есть текучка. Коллеги и руководство, скорее, хорошие, но пошло выгорание. Далее →✗ НедостаткиУстроили трехэтапное собеседование на горящую вакансию. Я ещё на собеседовании говорила, что меня не устраивают условия, когда с первых дней новичков забрасывают в самое пекло без возможности адаптации. Меня уверяли: «У нас не так. Мы беспокоимся о своей репутации и не подпускаем сотрудника к ответственной работе, пока он полностью не обучится». Что я получила: 1 день — трудоустройство в отделе кадров, получение ноутбука (+ пакета новичка с ручкой и блокнотом), возможность наблюдать за работой. Правда, меня часто спрашивали, получила ли я доступ к системе. 2 день — мне распечатали инструкции и завалили работой. На мои вопросы отвечали, одну не оставляли, но для второго рабочего дня это не нормально! 3 день — меня поставили перед фактом, что сегодня я меняюсь местами с увольняющимся сотрудником, теперь я сижу здесь и выполняю его функции. На просьбу «как-то остановить или замедлить такой процесс» мне ответили категорично. Я объяснила, что не успеваю адаптироваться, но мне сказали, что у меня нет выбора и тут так принято. Я уволилась до окончания испытательного срока. Чтоб у них тоже не было времени найти замену.. Далее →
-
Хочу оставить отзыв об организации ООО «Авангард» (ИНН 2 465 367 069). Работал на Новоленской ТЭС. Хочу предупредить людей, чтобы не ехали туда, обещают многое, а по итогу задержка з/п уже полтора месяца. Когда звонишь, никто не хочет разговаривать, просто переносят на следующую неделю ЗП. Условия жилья неплохие, но кормят ужасно. Накрывают столы, приходишь, садишься, ешь и в шоке. Во-первых, порция маленькая, во-вторых, первое блюдо — вода с непонятно чем, плавающим там, второе — сухомятка. Но есть раздача, где другие конторы питаются, там все норм, есть выбор, все вкусно. Если кто туда собирается, очень не советую. Начальник участка отвратительный тип, общается так, что ему в морду дать хочется, а его папа кладовщик, ну яблоко от яблони, как говорится. За инструментом получать заходить не хочется, вечно там ругань. Вроде объяснил, что хотел. Всем добра и хороших лёгких вахт. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильность, Удобный график, Соцпакет/бонусы Далее →✗ НедостаткиВ целом за последний год сеть начала исправляться) нам дали ДМС в виде медпакетов, очень круто, уже успела воспользоваться. Также, наконец-то, начали переделывать программу на кассе, потому что раньше жуть была, сейчас и побыстрее работает, и всякие подсказки появляются на кассе. Обещают, что зп сейчас выведут на экран. Из минусов — погода жуть, и всю грязь и снег тащат в аптеку, уборщицы нет, а поток большой покупателей, вот и выбегаешь, моешь, тут же консультируешь, так себе, конечно. И на подработки приходится выходить, потому что уже 3 месяца не могут закрыть вакансию напарницы.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОбучение. Хорошо настроенная программа. Во время платят зарплату. Никто не ругается, если ± 2 часа позже вышел или раньше закончил. Постоянно показывают утили -сделки, можно свериться. Далее →✗ НедостаткиНизкая заработная плата 30-35 т.р. + в выходные и праздники работаешь — оплата как обычно, а не удвоенная. Я работала менеджером по развитию бизнеса. Скажу одно — здесь надо самой считать зарплату и сверять за 7 дней до выплаты. Зарплата считается одним махом: трудно сверить. Много понижающих коэффициентов, т.е. 40 т.р. * 0,6% = 24 т.р. — это будет зарплата. Окладная часть 2,5 часа — 1500 или 1250, и минус 13% = 1080 чистыми получишь, если выговоришь, а если 2 ч 25 мин — то не получишь и эти 1080 р. Поэтому никто и не выговаривает, зачем работать, если могут не заплатить за разговор? Отпуска 30 дней — здесь нет. Можно раз в квартал взять 4 дня отдыха. — Это неправильно. В общем — основная проблема в этом банке — это низкая заработная плата, куча штрафов. При увольнении — ничего не заплатят.. Далее →
-
Проработал пару лет в отделе системного администрирования, остались положительные впечатления. Коллектив хороший, задачи интересные, приятный офис и возможность полной удалёнки из любой точки мира (работать придётся ± по МСК). Также предоставляют технику/мебель даже удалёнщикам на выбор в пределах бюджета, нет ограничений, хоть коврик с хентаем закажи. Также отдельно можно выделить руководителя направления системного администрирования. Всегда входил в положение, если надо отлучиться/взять отгул или отпуск в какой-то определённый период, помогал в рабочих и личных вопросах. Из минусов: ЗП чуть ниже, чем по рынку (приценивался на аналогичных должностях через собеседования) Много легаси, которое нужно поддерживать (но это особенность всех веб-хостингов). Далее →
-
Генеральный директор не в адеквате, каждое собрание шантажировал увольнениями по необъяснимым причинам, принуждает сотрудников писать заявления по собственному или угрожает увольнением по статье, переработки не оплачиваются в полном объёме. Далее →
-
✓ ПреимуществаА нету. Далее →✗ НедостаткиМеня пригласила на вакансию PHP-разработчика их HR, Шальнева В.О. (сама меня нашла на hh). Провели техническое собеседование с некими А. (начальник) и А. (уже не помню, кто это). Собеседование мне не очень понравилось. Отношение насмешливое, фидбека по ответам нет, либо отвечают что-то типа «да? ну ладно, я могу и ошибаться…», типа они знают лучше, но с дураком спорить не будут. Когда я рассказывал про что-то, в чём хорошо разбираюсь — в ответ гробовое молчание и следующий вопрос. Вилку зарплат отчаянно скрывали и требовали, чтобы я назвал цифру первым. В конце собеседования выяснилось, что меня ждёт тестовое задание. «Если нам понравится, то будет новое собеседование». Мне стоило сразу отказаться, но было жалко потраченного времени, и я потратил ещё четыре дня (а точнее 20,5 часов чистого времени) на выполнение задания. Признаю, сглупил, надо было сразу отказаться. Полностью выполнил задание со всеми «будет плюсом, если сделаете…» и отправил. В ответ — недельная тишина. Решил поинтересоваться результатом, в ответ «мы не готовы вам предложить сотрудничество в нашей компании, принято решение продолжить поиск» и далее полный игнор. Очень обидно такое скотское отношение от компании. Если человек потратил время на выполнение тестового, неужели... Далее →
-
✓ ПреимуществаХотел устроиться на работу ща границей, в интернете натолкнулся на сайт данной компании. Оставил заявку. В телеграм мне написала Анна Марку (на сайте есть ее фото). Она мне все подробно расписала, как производится трудоустройство за границу. Якобы ни каких денег за услуги компании платить не надо, так как им оплачивает партнёр-работодатель. Только нужно перечислить 200 евро в качестве взноса, который потом будет возращен после выхода на работу. Прислали договор с номером, с датой. Действительно в договоре прописано, что взнос перечисляется обратно после выхода на работу и подтверждения работодателя. Чтобы проверить, я зашел на сайт компании, связался с поддержкой и попросил озвучить мне мой номер договора, все сошлось. Деньги я переводил по номеру карты физ лицу. На мой вопрос почему физ лицу, а не по реквизитам счета компании, Анна Марку сообщила, что физ лицо является бенефициаром и это прописано в договоре. Дальше предоставление им всех копий документов, якобы для оформления визы. И вот долгожданный момент, контракт с работодателем. Но тут началось самое интересное, за 10 дней до выхода на работу к работодателю заграницей, Анна Марку пишет, что оформление виз затягивается и нужно заплатить 17 900 рублей для ускоренного оформления визы. Тут я засомневался в этой компании. В соответствие... Далее →✗ НедостаткиХотел устроиться на работу за границей, в интернете натолкнулся на сайт данной компании. Оставил заявку. В телеграм мне написала А.М. (на сайте есть её фото). Она мне всё подробно расписала, как производится трудоустройство за границу. Якобы никаких денег за услуги компании платить не надо, так как им оплачивает партнёр-работодатель. Только нужно перечислить 200 евро в качестве взноса, который потом будет возвращён после выхода на работу. Прислали договор с номером и датой. Действительно в договоре прописано, что взнос перечисляется обратно после выхода на работу и подтверждения работодателя. Чтобы проверить, я зашёл на сайт компании, связался с поддержкой и попросил озвучить мне мой номер договора, всё сошлось. Деньги я переводил по номеру карты физическому лицу. На мой вопрос, почему физическому лицу, а не по реквизитам счета компании, А.М. сообщила, что физическое лицо является бенефициаром и это прописано в договоре. Дальше предоставление им всех копий документов, якобы для оформления визы. И вот долгожданный момент, контракт с работодателем. Но тут началось самое интересное, за 10 дней до выхода на работу к работодателю за границей, А.М. пишет, что оформление виз затягивается и нужно заплатить 17 900 рублей для ускоренного оформления визы. Тут я засомневался в этой компании.... Далее →
-
✓ ПреимуществаСпокойные объекты, выплаты зарплаты вовремя Далее →✗ НедостаткиНачальник охраны п.с.а. Работать не умеет, с подчинёнными ведёт себя так надменно, как будто он царь и Бог. Как он себя ведёт с людьми, ему не место на этой должности. И я, к сожалению, не первая, кого он попросил посидеть дома и позвонить попозже, якобы на данный момент нет работы, а на моё место вызвал другого человека. Хамло и быдло! Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании ВКО Медпром с июня 2022 года. Мне компания очень нравится. Прежде всего, абсолютно белая зарплата, выплата заработной платы — день- в день. Трудовой кодекс соблюдается абсолютно. Есть ДМС с огромным выбором клиник, а когда я отработала 1 год, в мой полис включили еще и стоматологию. Коллектив очень хороший, доброжелательный, веселый, много молодежи. Оба офиса компании — современные, комфортные, с кухней, чаем-кофе. Компания молодая — 6 лет, поэтому постоянно растет и развивается, в связи с чем периодически проходит через кризисы роста, которые помогают ей выходить на новые этапы. Надеюсь, что буду работать здесь еще долго. Далее →✗ НедостаткиНедостатков не вижу. Немного огорчает то, что раньше мы размещались в одном БЦ, но, в связи с ростом компании, уже не стали помещаться, и теперь коллектив разделен на 3 разных участка. Грустно было расставаться с любимыми коллегами. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли повезет, то неплохой коллектив на месте. Далее →✗ НедостаткиНедостатков куча. Зарплату урезают, больничные не оплачивают, отпускные тоже урезают. Спецовку не предоставляют, инвентарь нормально не предоставляют. Лопатки, венчики, блинницы и т.д. все покупают сами. В общем, отстой. В общем не советую. Далее →
-
Сами нашли мое резюме, пригласили. Я ответила обоснованным, категорическим /вежливым/ отказом после того, как ознакомилась с отзывами. Вышла из их чата.Но через некоторое время они снова нашли меня и с явной агрессией посчитали нужным написать свой явно неадекватный комментарий в мой адрес.Хорошо, что отказалась! Обходите эту компанию стороной! Далее →
-
✓ ПреимуществаУ меня было преимущество рядом с домом поликлиника, больше + нет… Далее →✗ НедостаткиНеправомерное воровство часов при составлении табеля, постоянно минусовали час на обед…Расчетный листок не допросишься, никто не высылает…12 часов на ногах не приседая, куртки особенно мужские очень тяжелые, коллектив: администраторы и медработники в таком же положении (положение рабов) Далее →