Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74116 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74116)
-
✓ ПреимуществаИх нет… Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую вообще идти работать на так называемый склад ППО интернет-магазин, т.к. там вообще очень неадекватный руководитель М.Е., которая любого сотрудника лишает зарплаты за подработки, работаешь просто бесплатно, выходишь на подработки, заткнуть её проблемы в работе за бесплатно… А ещё эта М.Е. позволяет себе на всех сотрудников орать, разговаривать матом и себе в карман забирать чужую зарплату. Собственнику компании давно пора обратить внимание на таких неадекватных руководителей, которые боятся разговаривать с сотрудниками, забирать чужую зарплату себе. Все беседы она, М.Е., ведет только через старших смены. Собственнику компании нужно обратить на неадекватность такого руководителя склада ППО М.Е., за её угрозы уже будут разбираться другие органы. Не рекомендую идти вообще работать на склад интернет-магазина ппо!. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиНе выплачивают «серую» часть зарплаты при увольнении. Официально оформляют на 1/4 ставки. Директор — женщина по имени А*** ведёт себя часто непредсказуемо, несколько раз в день может менять свои решения. Общается свысока и в приказном тоне. Мнение оценщика не принимает во внимание. Сотрудники в этой компании — это расходный материал и практически бесплатная рабочая сила на один-два месяца. Если у вас в работе будет крупный проект, то вам обязательно в процессе его выполнения накидают различных «срочных» задач. И вы как-то должны укладываться в сроки. А как, это никого не интересует. Вечер пятницы, по мнению начальства, — самое лучшее время для срочных задач. В общем, не могу порекомендовать данного работодателя. Далее →
-
Редкое ужасное место на подобии Макдональдса, имеет смысл работать, только если вы полный неумеха, или неудачник, неспособный на что большее, чем говорить «свободная касса». Нормальные должности и зарплаты только у руководителей других компаний Росатома, на которых вы будете горбатиться день и ночь. Руководство вашего аутсорса абсолютно не считается с персоналом. Если вы рядовой сотрудник, то помимо вашей работы вы будете делать работу за всех руководителей, которые сидят над вами. Зарплата нищенская по отрасли, так как по сути это аутсорс, который отжимает 80% вашего заработка себе в карман, а оставшиеся 20% процентов платит вам в белую, и до вас доходит только 10% из 20. Все положительные отзывы проплачены и не соответствуют реальности. С другой стороны, если вы откликнулись на их вакансию, значит вас туда 100% возьмут, но если вы человек с головой, то уйдете оттуда через 1 месяц на нормальную работу. Место ужасное, никому не советую. Далее →
-
Огромная текучка кадров. Люди выматываются и сбегают. Как шутят многие внутри — «много руководителей и мало исполнителей». Куча руководителей без профильной квалификации, имитирующих бурную деятельность. Отсутствие понимания, из чего должна складываться организация и её производительность. Абсолютная глухота руководства к доводам и аргументам. Неравномерная комплектация отделов кадрами. Огромный штат «ПТО» — которые торчат в офисе и на стройке без дела. Нездоровая конфликтная конкуренция за «важность» среди отделов разного профиля и сотрудников между собой. В зависимости от своего профессионального профиля — либо будете шары гонять, либо перерабатывать. Офис и оргтехника изношены, регулярно забиваются санузлы, вентиляция практически не работает. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что в день резюме просматривалось по 5−7 раз ежедневно, в течение 2 недель. Уже странно выглядело, как будто рекрутер не умеет работать с НН. Позвонил мальчик-рекрутер, стандартное собеседование из типичных вопросов. Назначили второй этап собеса. К слову, мальчик не сказал, с кем конкретно собеседование, называл просто заказчик. Вторая странность. На втором этапе оказывается, что заказчик это будущий непосредственный руководитель. Всё прошло хорошо. Через неделю пригласили на третий этап собеседования, уже со всей командой. Сама команда особо мной не интересовалась, выглядела уныло и затюканно. Фактически, повторился второй этап собеса, но уже на публику. Но прошло всё, как мне кажется, нормально. Никто не сообщил мне, когда ждать ответа. И, кстати, ни на одном из этапов мне не был озвучен уровень предполагаемой заработной платы и условий труда. Прошёл день, два, пять. На НН мне никто не отвечал. Через неделю я позвонила самому первому мальчику с вопросом, собственно, что там? На что мальчик ответил, что временно не работает. Далее →
-
В квартире забили нас до смерти соседи: 20 человек Колывановых, 20 киргизов. Пробивают насквозь ударами. Нам невозможно находиться в квартире. Весь день и всю ночь барабанные удары и сумасшедшие крики в квартиру. Угрожают расправой, смертью. Колывановы и киргизы избивают нас уже 20 лет. Киргизы 20 лет снимают квартиру. У них у всех деревянные полы. Стоит страшнейший шум, ужаснейший грохот. Оглушили. Нам не слышно ничего, ни телевизора, ничего! Лошадиный топот и вопли с угрозами: «Пошли вон отсюда, пасть закрой там!» Киргизы развалились на моей стене. Ими занята вся стена, подойти к своей стене за 2 метра невозможно. Они колотят, все из рук выбивают. Колывановы сверху ездят на стульях ротой. Лошадиный топот. Все граждане 40-летние, 50-летние, 30-летние, 20-летние не работали никогда нигде, ни киргизы, ни Колывановы, ни служили в армии. Колывановы на селе наяву брат и сестра, но орут они уже 20 лет из одной кровати. Они спят в одной кровати. У Колывановой С.В. проживают не брат с сестрой, а муж с женой. Красносельское отделение полиции и полицейский Б. стерли нас с лица земли. Полицейские никогда не штрафуют ни Колывановых, ни киргизов. Просто избивают нас и выгоняют... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе найдено. Ну если только наличие туал. бумаге в туалетах. На этом извините все. Далее →✗ НедостаткиОбъективно просто ДНО — если кратко говорить об этой компании. Стиль руководства — из крайности в крайность, постоянно пытаясь что-то оптимизировать, чаще всего во вред. Сотрудники обманом набираются, обещаются условия, которые в дальнейшем не соответствуют действительности. С зарплатой вечный обман и недоплаты, из-за чего постоянные конфликты с руководством и массовые увольнения. Руководство пытается максимум выжать из каждого, зная, что скоро все уволятся и наберут новых. Очень часто переработки в приказном порядке. Само место работы, что офис, что производство — с минимальными бытовыми условиями, в неудовлетворительном санитарном состоянии. По условиям работы и отношению к сотрудникам, по мнению многих, хуже некуда. Никакого соцпакета нет вообще. Финансовое состояние «Лед-эффекта» плачевное, продажи упали, все менеджеры по продажам разбежались. Конструкторский отдел опустел, более половины конструкторов уволились. Отдел кадров завален работой (пачки заявлений на увольнение и куча резюме на подбор, и так по кругу не первый год). Не тратьте своё время на эту компанию! И не верьте хорошим отзывам, съездите в компанию и пообщайтесь с сотрудниками. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплаты официально и в срок. Далее →✗ НедостаткиМой опыт работы в компании «Кита» оставил в целом положительное впечатление. Расскажу подробнее. Здесь действительно ценят сотрудников — как специалистов, так и людей. Атмосфера внутри коллектива дружелюбная и поддерживающая. Новички быстро вливаются в команду, потому что всегда найдутся коллеги, готовые помочь, объяснить, подстраховать. Работа ощущается не как формальность, а как совместный процесс, где все заинтересованы в общем результате. Задачи формулируются чётко и без лишней бюрократии. Никакой путаницы и неопределённости: всё по делу, в рабочем темпе, без надуманных авралов. Что особенно важно — здесь не создают искусственного давления, можно спокойно сосредоточиться и выполнять свои обязанности. В этом во многом заслуга Сивицкого В. Я. Про руководство скажу отдельно в отзыве: Сивицкий В.Я. — профессионал и хороший руководитель, с которым комфортно обсуждать рабочие вопросы. Он умеет слушать, не игнорирует предложения, вовлечён в дела и не отстраняется от проблем. В моём случае не раз лично помогал сориентироваться в непростых ситуациях, что, конечно, говорит о его внимательности к людям. Условия труда тоже оставили хорошее впечатление. Рабочие места удобные, оборудование в порядке, всё необходимое есть. Зарплата выплачивалась строго в срок, без задержек. Все положенные отпускные и больничные предоставлялись официально, без лишних нервов. Если сотрудник... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю в офисе уже три года и на удивление всем довольна:)- зп белая и всегда вовремя, коллектив дружный, адекватный, практикуют и рост и вертикальную ротацию сотрудников, но надо себя хорошо проявить в плане ума и развития и быть всегда на позитиве :) На объектах не была, но по зп редко кто звонит и жалуется, условия по разговорам с менеджерами «the best» наилучшие, все менеджеры на позитиве :) Весь офис на позитиве :) Постоянные 13 з.п, 2-х кратные квартальные премии, каждые три-четыре месяца отпускные, раз в 3−4 месяца ездим на курорты Майями, Сингапура, Бали, Дубаи, естественно все оплачиваются компанией и все на премиум-уровне! банкеты и вечеринки всё на уровне премиум :) так-же финансируется компанией…:) За 1 год работы в компании приобрела кроссовер за 4,6-мульта, новый из салона… не в кредит, а сразу… :) За полтора года купила квартиру… не в ипотеку… а сразу :) Вообщем всем счастья и удачи :) Далее →✗ НедостаткиНу, а теперь о минусах, постоянно мурыжат и надоедают письмами и звонками рабочие : (, то это им не так, то то не так, то квартира не нравится, то денег мало получили : (! Будьте мужиками, работайте больше и дольше, и зарплату больше получите :) Если не нравится, то увольняйтесь, новых наберем :) Постоянно заморачивают глупыми и тупыми вопросами и капают на мозг.. : (создают нервоз, нет никакого позитива :) Особенно надоедают рабочие, которые работают в Приморском крае, то им помыться негде, то им постираться негде, хотя рядом море, не простое, а Японское, там можно и помыться, и постираться, там даже вам целый Аквапарк как прям на курорте !. Далее →
-
Компания на протяжении 4-х лет использовала проект другой студии и выдавала все выполненные работы за свои… Не признает данный факт нарушением. Подумайте 100 раз, стоит ли работать в таком ветхом коллективе с нулевыми ценностями в сфере этики дизайна, архитектуры и строительства. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКидают на деньги, не выплачивают за работу. Менеджер Ирина внезапно кидает вас в чёрный список, и вы ничего сделать не сможете. Ни в коем случае не ходите сюда! Некий С.Б., их сотрудник, которого они не кидают (их человек), будет вам звонить и обещать, что отзывы пишут алкаши и лентяи, и вам заплатят. На самом деле это не так, вас прогревают, чтобы вы отработали больше смен бесплатно! Ещё раз предупреждаю: вас кинут и ничего не заплатят! Ни в коем случае не идите сюда, не рискуйте! Абсолютно наглые кидалы, которые врут в лицо! Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю седьмой год, вполне доволен. Все, что знаю и умею по специальности тут осваивал. Классный коллектив, случайные люди если и приходят, то надолго не задерживаются. Здесь надо работать на совесть, а не штаны протирать, но зато и платят нормально. Далее →✗ Недостаткиособых нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛюблю свою работу за чаевые. Если улыбаться и быть милой, то клиенты всегда щедрые. Работаю 3 через 3, времени хватает на отдых. Еще большой плюс — реально вкусная бесплатная еда, а не какая-нибудь столовская каша. Далее →✗ НедостаткиЕсли настроение плохое, трудно улыбаться целый день. Далее →
-
✓ ПреимуществаСам выбираешь заказы; без трудоустройства; без графика; пару недель в году высокий доход Далее →✗ НедостаткиВкратце (для тех, кому неохота всё читать). У Достависты своих курьеров нет, назначить и заставить выполнить доставку они не могут. Срочные и важные заказы — точно не сюда. Большинство заказов доставляются, спасибо курьерам. Курьеров они не ценят (совершенно спокойно забирают себе больше половины стоимости заказа). Как подработка от безысходности или в свободное время, не найдя ничего более выгодного, ДА. На постоянку точно НЕТ, только если вы не альтруист. Служба поддержки… двойка с минусом по пятибалльной. За год цены выросли на всё, в том числе и на услуги Достависты, а вот доход курьера нет, вот совсем нет. Проверено с разницей в один год. А теперь будет много букв, зато подробно)). Сразу уточню, что доставка осуществлялась на личном легковом автомобиле. За пеших курьеров не скажу, но порядок ценообразования и взаиморасчетов у них такой же. Плюсы Курьер сам выбирает заказы. Без трудоустройства на работу. Без графика. Просто установил приложение и всё. Хочешь, бери заказы, не нравится — не бери. Декабрь (вторая половина) — это единственный месяц, когда можно нормально заработать, хотя Достависта всё делает, чтобы снизить доход курьера. Несмотря ни на что, большинство заказов доставляются вовремя и в целостности, это надо признать. Это — заслуга, в первую очередь,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНаверное нет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании обещают горы до небес, на самом деле спрос с тебя большой, а денег нет. И про премию это миф полнейший! Кинут как нечего делать! А если соберёшься увольняться, то узнаешь о себе то, чего и не знал! По сумкам прошарят, не дай бог, чего унес, своё даже там оставить надо, блокнот, например. Хамство со стороны руководства. Далее →
-
✓ ПреимуществаВысокий уровень дохода у офисных сотрудников, иногда даже слишком высокий на руководящих должностях, поэтому, если хотите как следует подзаработать, вам сюда. Зарплата без задержек, полностью белая. Есть ДМС, чай, иногда заказывают на весь офис еду, угощают сотрудников фруктами, бутербродами и т.д. Далее →✗ НедостаткиОчень высокий темп работы, по сути, нужно быть на связи постоянно. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли повезет, хороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиНикому не советую там работать. Такой бред. Эксплуатируют сотрудников как могут, один человек выполняет несколько функций, а что, очень удобно: работодателю не нужно нанимать ещё несколько единиц сотрудников в штат. Тренер и тренирует, и менеджер по продажам, и администратор, и на телефоне делает звонки, и работает промоутером, и организует разные мероприятия в клубе или на выезде, и уборщик, и психолог, и индивидуальный тренер. Бегаешь по городу или у метро с листовками, приглашаешь дам на пробную тренировку, зазывалой работаешь. Не много ли на одного человека? А зарплата одна — оклад жалких 20 т. А остальное ты должна с доп. продаж заработать. А это — развести клиентов на массаж, участие в марафоне, абонемент, накопительный счёт. График этот вечно меняют. Учитывая, что стоимость абонементов реально высокая, за эти деньги лучше пойти в хороший спортивный зал, где есть тренажёры, групповые, сауна, бассейн. В этом зале только гидравлические тренажёры, у которых целевое назначение — восстановление здоровья после травм и операций, пожилых людей или с ограничениями, беременных. А их адаптировали якобы под женский фитнес-клуб и продают как очень безопасные и эффективные занятия на тренажёрах. Хотя ничего особенного нет, мышечную массу там не наберёшь, а при неправильном использовании ещё и пострадаешь. Всё держится только реально... Далее →
-
✓ ПреимуществаДля меня работа в компании — это возможность выстраивать рабочий процесс самостоятельно и видеть результаты своих усилий. Особенно ценно, что здесь действительно доверяют сотрудникам — дают свободу в решении задач и не контролируют каждый шаг. Компания подойдет тем, кто любит быть ответственным за свой участок работы и умеет эффективно организовать свое время. Отдельный плюс — атмосфера взаимопомощи в команде, всегда можно обратиться к коллегам за советом. Здесь прежде всего ценят качественный результат как для компании, так и для клиента. Далее →✗ НедостаткиПожалуй, стоит обратить внимание на интерьер офиса — он функциональный, но немного однотипный. Далее →