Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74514 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74514)
-
На сборке заказов не так и сложно работать. Попробовала на стажировке, решила устроиться, не жалею. Обязанности довольно простые. Собираю корзину по заказу, на кассе оплачиваю. В общем, готовлю для курьера для доставки. В течение смены есть заказы, не всегда очень много, но и без работы не сижу. По оплате справедливо, тоже не жалуюсь. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП платили вовремя. Далее →✗ НедостаткиОтношение к работе и к сотрудникам. ТРЦ хорошо, Москва. В самом ТРЦ не один год, в составе Арес два года. ЗП, да, выплачивали вовремя, остальное — бардак. Постоянно меняется начальник охраны, вечно какие-то проблемы организационного характера. Уважения к сотрудникам нет. Хороших сотрудников вынуждают уйти, нанимают не пойми что.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. В МОЭК дают реальный опыт работы и навыки. Далее →✗ НедостаткиРаздутый штат аппарата управления. Отсутствие индексации при росте тарифов. Безопасники существуют, чтобы кошмарить, а не разбираться. Каждый год во время приёмки у ОЗП руководство филиалов берёт взятки. Зарплаты ниже рынка. Далее →
-
Коллеги показали отзывы на данном сайте. Без слез не взглянешь. Я работаю в компании XFIT 5 лет, в 2024 году к нам действительно пришел новый HR-директор С. И. И все заиграло новыми красками — такой лицемерной особы я еще не встречала. Человек, который может испортить настроение всем вокруг, коллеги, которые с ней работают, явно уже не вывозят этой особы. Бессовестно улыбается в глаза и обсуждает за спиной, создает токсичную атмосферу, не умеет выстраивать конструктивный диалог, на все реагирует агрессивно, а это HR-директор, который должен создавать доброжелательную атмосферу и эффективную работу команды. Мне очень жаль, что один человек смог так испортить лицо нашей компании, которую я очень люблю. Пишу этот отзыв в надежде, что на него обратит внимание вышестоящее руководство и избавит нас от этого неквалифицированного, грубого человека! Далее →
-
Однако в 2023 году на пост операционного директора пришла Д. М.В., что кардинально изменило рабочую атмосферу. Ее стиль управления вызывает массу вопросов: она злоупотребляет своим положением, позволяет себе унизительные высказывания в адрес сотрудников, не проявляя поддержки или элементарного уважения. Ее решения зачастую не согласуются с реальными бизнес-процессами, а вместо конструктивного диалога она требует письменных объяснений, поскольку не разбирается в деталях. К тому же, систематически забывает информацию и перекладывает ответственность за свои ошибки на подчиненных. Холдингу срочно нужны изменения, пока еще есть шанс на спасение! Далее →💬1 комментарий
-
Кинули с зарплатой при увольнении. Перед тем как выплатить увольнительные, отдел кадров подсунул бумагу, чтобы подписать то, что вы никакой претензии не имеете к заработной плате. Документы о доходе — это вообще маразм: не понятно, сколько я получала, то ли 30 000 рублей, или же 74 000. Итог: выплатили в 3 раза меньше, чем обещанная заработная плата. Поработав в компании, будьте готовы, что будете бегать за своими же обещанными компанией деньгами. Отдел кадров некомпетентный, треплется налево и направо, кто увольняется, а потом готовьтесь к тому, что вас будет доканывать уборщица, что «ты тупо поступаешь, что увольняешься, а образование так же будешь кидать?)),» в течение двух недель отработки ходи и слушай это. Не идите туда, потеряете время и деньги. Ушла с этого офиса и выдохнула. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВот отличный отзыв на русском языке: Компания превзошла все ожидания! Профессиональный сервис, оперативная работа и высокое качество услуг. Персонал вежливый и готов помочь в любой ситуации. Очень доволен сотрудничеством и рекомендую всем! Буду обращаться снова. Спасибо за отличную работу! Далее →✗ НедостаткиВот отличный отзыв на русском языке: Компания превзошла все ожидания! Профессиональный сервис, оперативная работа и высокое качество услуг. Персонал вежливый и готов помочь в любой ситуации. Очень доволен сотрудничеством и рекомендую всем! Буду обращаться снова. Спасибо за отличную работу! Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкость графика. Далее →✗ НедостаткиОбходите стороной это болото. Некомпетентность во всех сферах деятельности. Главная проблема — огромное количество начальников (начальник на начальнике и начальником погоняет), которые выстроили систему управления на интригах и стукачестве. При всём при этом большая часть начальников боится оставлять свои письменные следы на бумаге, все распоряжения выдаются устно, чтобы потом была возможность обвинить во всём своих подчинённых. Особенно обходите стороной вакансии нормоконтролеров, вас превратят в пушечное мясо для достижения непонятных целей и реализации чьих-то бредовых идей и амбиций, а уровень разработки документации настолько низкий, что вы не сможете ничего изменить и будете хвататься за голову каждый день. Как и везде, рыба тухнет с головы! Далее →
-
Плохая работа сотрудников подбора персонала. Присылают приглашение на открытую вакансию сами, не читая текст резюме, т.е. спамом. Это ясно, когда начинаете изучать требования, где компания требует специалиста с опытом, чтобы не обучать. Прямая обязанность подбора — изучить предварительно текст резюме, т.е. кандидата. Когда задаёшь вопросы по вакансии, которую предложили, сотрудник подбора не удосуживается ответить и просто шлёт отказ. Параллельно начинает читать ваше резюме (приходит сообщение об этом), что не сделал до того, как прислать приглашение. Хамское поведение. Не тратьте время на такой подбор персонала и изучение деятельности данной компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасная охрана, вежливый и приветливый персонал, приятно поговорить со всеми и обменяться хорошим настроением. Пунктуальность. Наличие обратной связи через 2 недели после собеседования. Безусловно интеллигентная атмосфера! Далее →✗ НедостаткиС момента звонка до личного интервью в галерее меня постоянно отговаривали от этой должности, говоря, что мне будет неинтересно! Но позвольте, как, кто это может решить, кроме меня? 1. Опыт работы в каждом месте на протяжении 10 лет у меня от 3 лет. 2. Мой спектр закрытия вакансий на каждом месте работы разный; IT-специалисты, преподаватели, юристы, инженеры, технологи, биотехнологи, руководители, менеджеры по продажам, администраторы и продавцы. Основной мотивацией считаю делом чести закрывать вакансии для конкретного заказчика, который вызывает глубокое уважение как работодатель, в данном случае, в лице Третьяковской галереи. Очень жаль потраченного времени. Далее →
-
Компания в кризисе. Вменяемое руководство покидает компанию, новое руководство не знает, что делать, как делать. Царит полный хаос, премии мизерные (и те не платят по 4 месяца), утвержденной мотивации нет больше года (собственнику говорят, что все есть). Ничего не согласовывается, цены согласовывают по несколько дней — проигрываем сделки, рекламы нет, продукта нет. К руководству не обратиться — все всегда на совещаниях. Рядовых сотрудников не ценят и выставляют крайними. Зато для некоторых есть и огромные зарплаты, и доп. бюджеты, и время для съёмок клипов про красивую жизнь. К сожалению, в этой компании она не для всех. https://disk.yandex.ru/i/DbpeCfTOfTiHAA Вот они какие «лучшие в деле», сразу видно в каком деле («все хочется взять… Нет времени ждать»). Далее →
-
-
✓ Преимущества1. График 5/2 с полноценными выходными в субботу и воскресенье, а также государственными праздниками. 2. Выдают форму. 3. Кормят на работе. 4. Более менее адекватные клиенты. Кофейни находятся в бизнес центрах, поэтому контингент людей получше, чем на вокзале) Люди платёжеспособные и в целом адекватные, но бывает всякое. 5. Чистота в кофейнях. Нет тараканов и всякой живности. 6. Возможность уходить пораньше в какие-то дни (если два сотрудника на точке). 7. Зарплата выше чем в других кофейнях. 8. Хорошие кофейные зерна. 9. Вкусная еда. Далее →✗ Недостатки1. Могут поставить на точку работать одного, и тогда придётся работать по 13 часов 5 дней в неделю. Очень сильно выматывает. 2. Вставать в 5 утра 5 дней в неделю. К этому нужно быть готовым: мало спать и много работать. 3. Двух позиций еды на 13-часовую смену очень не хватает. Хотелось бы побольше. 4. На некоторых точках нет окон и плохо работает вентиляция, из-за этого очень тяжело физически находиться там, потому что душно и не видно, что происходит на улице. 5. Могут кидать по точкам по всей Москве. 6. Летом очень сложно получить отпуск, особенно если ты новый сотрудник. 7. Очень часто приезжает генеральный директор с проверкой. 8. Может повезти с точкой, а может нет. Есть точки, где небольшая выручка, а есть точки, где огромная выручка, и на таких точках устаёшь не только физически от большого количества рабочих часов, но и морально от нескончаемого потока людей, когда за 4 часа ни разу не присядешь. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли кто-то из соискателей использует сей ресурс для получения информации о потенциальном работадателе, уверен, мой отзыв будет полезен, так как я достаточно долго проработал в компании и хорошо знаком с внутренней кухней. Кратко о деятельности БПВ-Ост. Компания — российское представительство немецкой компании BPW. Занимается производством и поставкой осей и подвесок для прицепной техники, компонентов для прицепов, а также поставляет запчасти для осей, высококачественные альтернативные запасные части для комерческого транспорта и т.д. Люди тут работают подолгу, что говорит само за себя. Атмосфера в коллективе здоровая. Коллектив в целом сплоченный, абсолютно нетоксичный, все поддерживают хорошие отношения. При возникновении вопросов по работе любой сотрудник может обратиться за советом, разъяснениями к любому другому сотруднику, вне зависимости от его ранга. Его обязательно выслушают и объяснят, как решить ту или иную задачу. Особенно это ценно для новых сотрудников, чьим обучением реально занимаются. Если что-то будет непонятно с первого раза, объяснят и во второй, и в третий раз, и в десятый. Руководство прислушивается к мнению сотрудников, вкладывает силы и средства в их развитие, в создание для них более комфортных условий труда. Компания предоставляет бесплатные обеды, оплачивает занятия йогой и футболом, есть возможность... Далее →✗ НедостаткиКонечно, как и в любых группах, иногда возникают своего рода конфликтные ситуации, но они больше касаются рабочих моментов и разрешаются они без перехода на личности. Не самое удобное месторасположение офиса и склада для жителей Москвы компенсируется бесплатным комфортным корпоративным транспортом: дорога от м. Ховрино до БПВ-Ост занимает менее получаса по платной автодороге. г. Лобня находится всего лишь в трех километрах от офиса компании, и из Лобни также предусмотрен бесплатный трансфер. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОчень не советую идти в этот балаган. На собеседовании вам не скажут и половины сюрпризов, которые потом откроются: зарплата в черную, совершенно не та сумма, которую сначала пообещают, а потом вы узнаете, что они нарушают не только налоговое, но и трудовое законодательство, и зарплату вы свою не увидите еще очень долго. Вы отработаете месяц, а вам выплатят только половину, остальное скажут ждать еще до следующего месяца — это абсолютный беспредел. Задач конкретных нет, руководство ужасное, безвольное, которое ни один вопрос решить не может. Обходите стороной эту компанию. Далее →