Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74561 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74561)
-
✓ ПреимуществаПо отдельности, из разных отделов, есть умные и хорошие люди, но их очень мало Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Работала в главном офисе Москва-Сити менеджером. Трудовой договор мутный, который не дает никаких гарантий получения заработной платы! Компания откровенно заманивает якобы большими зп, но по факту вы будете гадать, выплатят вам деньги или нет. Вы по усмотрению руководства будете получать выше МРОТ. Большинство офисных работников — это выходцы из сел, без понимания основ адекватного и человеческого ведения бизнеса. Людей в магазинах по отношению к офису считают как за скот и с поставщиками так же, то есть люди просто друг друга [censored] бросаются) Коммерческое управление организацией очень слабое, нет никаких интересных кейсов. Карьерного развития 0. Сидят давно люди в топ-менеджменте, и они ни о чем, к сожалению. Работала в крупном другом ритейле и есть с чем сравнить. Руководители не управляют коллективом. В офисе отдельная столовая для топ-менеджеров, которая сразу передает «дружественный дух» организации. Атмосфера располагает к большому стрессу, это уже такое сосуществование у них, пассивно-агрессивное. Все между собой собачатся. Отдельно удивило, как менеджеры общаются с поставщиками, просто позор для всего делового этикета. Выглядят как последнее быдло. Очень жаль своего потраченного времени, до трудоустройства я читала негативные отзывы и думала: «ну не может быть все настолько... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПереехал с семьей. Пока сняли хостел, жена работу найти пока не может, хотя сказали, что возьмут на работу и обучат, но говорили, что снимут квартиру. Из всех, кто приехал с дальних областей, все тут в хостеле. Буду увольняться и пытаться обратно восстановиться на работу, где всем был доволен и повелся на красивые речи. Зла не хватает, как так можно было лопухнуться, обещали 130 тр, платят 40 тр. Кстати, это их вторая компания, директор один — [Н.] [Р.] [С.], то есть создал две компании: одна справа от Москвы, другая слева от Москвы, и туда и туда заманивает персонал со всей России, обещая многое. Люди срываются с насиженных мест, теряя хорошие работы, в итоге остаются у разбитого корыта. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПриехал на собеседование менеджером по продажам, все рассказали, встречался с коммерческим директором М…ом, так все красиво мне наговорил. Потом я вышел и в курилке встретил менеджера, который уже тут работает, работает три месяца, и тот сказал, что такого бардака нигде не видел: электронной программы нет, ни 1С, только Excel, Excel! Понимаете, в 24 году Excel, бред. В базе 5 клиентов, и то сворованных у какого-то завода. Да и заработную плату за второй месяц до сих пор не получил, хотя работает уже 3 месяца. Говорят, что подождите, денег наличных нет, все ждут, что какой-то у них основной завод, который бабки им вкинул, даст им на заработную плату. База клиентов не развивается, на связь денег не дают, звони со своего телефона, типа ты же потом клиентов будешь вести, а городской телефон еще не провели. Заключают договор на телефон. По заработной плате сказал, что платят 40тр, но у него ни семьи, никого, говорит, что сам ищет работу, фиг ли тут делать то, ну как-то так. Как жаль, только время потратил, повезло, что с ним встретился. Далее →
-
✓ ПреимуществаДа нет их. Пока работала, не обнаружила. Далее →✗ НедостаткиИтак, давайте я расскажу, как весело я устроилась в Шоко в 2020 на ст.м [С.] (там есть небольшая кафешка подальше от ТЦ и метро, вот там и работали). Началось все с того, что нас долго держали в предбаннике в офисе и долго подписывали бумаги, ну и еще перерыв случился. На моей очереди. Ну, а потом пошло в ход «обучение».. Дальше начался ад. Отношение как к скоту, постоянная травля на работе, отношение как к ребенку неадекватное (меня несколько раз мой же администратор путал с подростком.. Если у Вас, черти, такое отношение к подросткам, то я вас удивлю, Шоко, это эксплуатация чужого труда))). Меня заставляли перерабатывать и не отпускали пораньше даже если была возможность и веская причина, раз заставили с пневмонией работать на ногах, дескать, а чо такого, все работают, ща вон, водички с лимоном глотнеш, намана будет, т.е. отказывали в Больничном Листе. Компания работает не по ТК, точнее, нарушает ВСЕ законы просто потому что так хочется. кпи??? Он был неадекватным — сколько ни продай в кафе, твоя зп не меняется. А какая ж была ЗП, спросите вы? А ЗП была 7000₽, ну, по Госуслугам — 10 000, но фактически я и их не видела. МРОТом тут даже не пахнет.) А чаевые? Да кот наплакал, из не особо было, а что было — себе... Далее →
-
✓ ПреимуществаМинусы: [Щ.] наглая жирная женщина, вранья, подхалимка, приезжая, вонючая, очень сильно пукает круглосуточно вонючими газами, невозможно рядом находиться, редко моется, воняет тухлятиной Далее →✗ НедостаткиПостоянно меняют залы занятий, были на Шлюзовой, теперь переехали в новое место, платить аренду не хотят и сбегают с долгами от предыдущих арендаторов. Очень много нарушений у них, не советую эту школу танцев, обучают плохо и требуют очень много денег. Любят прожирать чужие деньги в ресторанах и ночных клубах. Далее →
-
✓ ПреимуществаМинусы: очень скучные, глупые, неинтересные спектакли, декорации отвратительные, актеры и актрисы все прокуренные алкаши и алкашки, театр очень старый, все отваливается, все в пыли, туалеты в подвале обосраные вонючие, буфет [censored] все дорого и тухлое, везде грязь, обшарпанные стены театра, ступеньки поломанные, крыша течет, очень летом жарко, очень сильно воняет туалетом в здании во всех помещениях, актеры пьют водку в рабочее время в гримерных, актеры и актрисы все с пафосом, наглые, очень злые Далее →✗ НедостаткиВ основном зале очень старые неудобные жесткие пыльные кресла, летом очень жарко, зимой очень холодно. Очень сильно воняет в концертном зале. Много спектаклей отменили, как поменяли руководство. Играют актеры очень и очень плохо. Билеты в прогресс-сцену очень дорогие. Не рекомендую посещение данного театра. Очень много сотрудников уволилось, не выдерживают работу с таким неадекватным директором. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов можно отметить только возможность старта в IT без опыта. В столовой кофе, чай,печенки. Далее →✗ НедостаткиПосле того как вы устроились в IT-отдел, первые два месяца вас особо не трогают, потом вас ставят в график дежурств, а это дежурства одному по выходным, праздникам, вечерние смены. Частые выезды в салоны компании по заявкам, инвентаризации, аудиту. Некоторые салоны находятся довольно далеко, например, в Рязани. Есть система штрафов буквально за все, узнаете о том, что вас оштрафовали, только в конце месяца в расчётном листке. Будете работать по убогой системе KPI, которая устроена так, что чем сложней заявка, тем меньше KPI вы получите, из-за этого есть определённая конкуренция за лёгкие заявки, так же есть понижающий коэффициент, который будет снижать KPI за заявки, которым больше двух суток по независящим от вас обстоятельствам. Каждый поступивший звонок (а их немало) нужно занести в систему с описанием, кто звонил, зачем, что вы ответили, что сделали. В систему нужно заносить время работы по заявкам, если его будет меньше положенного, к вам будут вопросы и выговор. Вы сами заполняете табель рабочих часов, если не успели всё заполнить к концу месяца, руководитель торжественно вас оштрафует. Отношение руководства и пользователей к вашей работе предвзятое, инициатив там не любят. Отпускная система отвратительная, оплачивается только... Далее →
-
-
Если вы думаете о сотрудничестве с компанией Tantino, настоятельно рекомендую пересмотреть своё решение. Хочу поделиться нашим горьким опытом, чтобы предостеречь других профессионалов. Для данной компании была организована каталожная съемка. Компания обратилась за услугами к продюсеру съемок, который собрал команду из стилиста, фотографа, модели и визажиста. Все участники согласились работать на условиях устной договоренности об оплате. Съемка прошла успешно, и команда вложила максимум усилий, профессионализма и таланта, чтобы создать качественный каталог. Несмотря на то, что на площадке заказчик постоянно вмешивался в процесс и мешал работе профессионалов, он также не предоставил возможность снимать в студии с качественным светом, что крайне важно для каталожной съемки. После завершения съемок заказчик обещал в тот же вечер перевести денежные средства за оказанную работу, но на следующий день отказался платить команде, собранной именно продюсером. Ни продюсер, ни фотограф, ни модель не получили своих заслуженных гонораров. После длительных переговоров и обещаний со стороны заказчика, каким-то чудом оплатили предоставленные услуги визажисту, но в меньшем объеме, чем первоначально было оговорено. Такое поведение не только неэтично, но и демонстрирует полное отсутствие уважения к труду других людей. К сожалению, выяснилось, что это не первый случай, когда данная компания поступает таким... Далее →
-
✓ ПреимуществаМинусы: Чечёрский проезд д.51 Гиперлента — очень шумное место, находится магазин на перекрестке, рядом вонючие отчистные сооружения, рядом огромная парковка, всегда очень шумно, так же рядом микрорайон Новое Бутово сумасшедший муравейник, очень много людей, нерусских, шумящих ноющих детей, толпы женщин с колясками, рядом аэродром постоянно шумят вертолеты и самолёты, рядом на дорогах ездят [censored] мотоциклисты, и грузовики, трактора, очень шумное место, рядом автобусный парк, постоянно стоят заведеные автобусы воняют выхлопами Далее →✗ НедостаткиСотрудники «Ленты» сдают бумагу, картон, вторсырьё сзади магазина гиперлента чечёрский проезд д.51, собирают просрочку, и нормальные продукты выносят через охрану, воруют продукты питания из магазина себе домой. Очень высокая текучка кадров, никто там долго не задерживается. На одного сотрудника обычно навешивают 3−4 разные должности за одну зарплату, за все штрафуют. В целом очень нервная обстановка в коллективе. Не советую там даже пробовать работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят, однако действительно выше рынка, но не намного. Проезд компенсируют раз в полгода. Абонемент в метро мастхев. Диспетчеры отвечают оперативно и не на ботах. Далее →✗ НедостаткиЛогисты, составляющие маршруты, сидят удутые в зюзю и чисто на рандом закидывают заказы. Спокойно из центра в Новогиреево и обратно. Но самый сок — это блдские памперсы. Сперва я ещё не понимал, в чем прикол, попадалась одна упаковка и все. Но теперь в каждом втором заказе тебе падает 3−4 упаковки оных, одна больше другой. Походный рюкзак не поможет. 3 пакета и одну громадную коробку в руки и пошел пдорить час по улице. За это, если что, ну вдруг, если у кого закралась идея, не доплачивают. Далее →
-
✓ ПреимуществаКидалово и фирмы однодневки, налоговая даже их на адресах не нашла, скоро закроют Далее →✗ НедостаткиДве фирмы у них, ООО Руслан инн 5 024 241 910 и ооо Промтех инн 5 074 087 559, везде директор и.н.р. переманивает заработной платой, а по факту она черн…я, обещания не держат, люди живут в хостелах, инструмента нет, все на коленке. Уровень рейтинга компаний на нуле. Будьте бдительны!. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Далее →✗ Недостатки1) Нет индексации зарплаты с увеличением оклада и баллов в соответствии с реальными ценами и инфляцией. 2) Пониженная ставка влияет на отток сотрудников, и нет возможности набрать новых. 3) Нет мотивации выходить на подработки, так как не учитываются сверхурочные. 4) Возвраты товаров не по вине сотрудников салона сказываются на зарплате оных в виде вычета баллов или суммы стоимости товара. 5) Программа клубной карты в новых реалиях не работает. Сотрудники офиса не хотят ничего менять, ссылаясь на возможное привлечение потенциальных покупателей. Но по факту мы имеем много бесплатных проверок без покупок, которые отнимают время сотрудников. И потраченное время никак не оплачивается (окладная часть в расчёт не берётся, так как это оплата часов, а не трудозатраты работника). 6) Технологии работы в салонах устарели, вручную заполняются бланки заказов, от руки делается разметка. Нет нормальной привязки рецепта к заказу, постоянная путаница в категориях очковых линз. Врачу должны оплачивать за заказ, независимо от того, какую группу линз выбрал клиент. 7) Постоянно меняются руководители. В офисе нет согласованности между отделами. Нет нормальной коммуникации салон-офис. Многие приказы и прочая рабочая информация приходят задним числом.... Далее →
-
✓ Преимуществанет, одно кидалово Далее →✗ НедостаткиОтдали в ремонт электродвигатель 115 кВт, 3 недели не могли получить дефектовку и счет. В счете цена дороже, чем новый, на 30%. Это как? Двигатель не отдали, пока не оплатил диагностику, но говорили же, что она бесплатная! Содрали с меня 25 тр, сейчас готовлю документы в суд. Остерегайтесь, не попадитесь так, как я попался.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЯ из Брянска, работал на перемотке электровентиляторов. Сюда пригласили как опытного специалиста, пообещали 150 тр. и съем за их счет однокомнатной квартиры. И что? Живу в хостеле, на работу добираюсь час, хостел на краю света, и час обратно. Заманили высокой зп, 35 тр. это высокая зп по вашему мнению? Я не знаю, кто тут хорошо зарабатывает, но у кого не спроси, каждый уже ищет работу. Режим работы треш, пропускной, не отпроситься, не выйти в течение дня. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧто мне нравится в работодателе Близость к метро, Комфортный офис, Кофе, чай, печенья. Далее →✗ НедостаткиНедостатки: 1. Отношение к сотрудникам. Жесткое давление на беспроцентное предложение РКО. 2. Минимальная оплата труда. 3. Отвратительное трудоустройство. В первый день тебя жестко кидают и заставляют назначать встречи, несмотря на то, что это холодные продажи, которые ты видишь в первый день. Далее проводится ролевка с «бизнес-тренером», которая будет с самым надменным видом сидеть и почти доводить тебя до истерики, чтобы максимально занизить твой оклад. 4. Коллектив. Собрались выпускники синергии и бизнес-молодости, а также всяких цыганских курсов по личностному росту; больше похоже на секту. Могут приходить на работу под «кайфом» или пьяными, включая руководителей групп продаж. 5. Руководство. Руководители групп продаж могут весь день бегать и орать, что нет продаж и нет звонков, вместо помощи. 6. Нет удаленки. 7. Ты используешь личные номера и соцсети для связи. Это не оплачивается и не возмещается. Откровенное вранье всей компании в отношении клиентов. Далее →
-
-
✓ Преимуществаофис недалеко от метро! Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании месяц и сбежала, роняя тапки.. все, что говорят на собеседовании, заведомо ложная информация, как про «востребованный» продукт, так и по уровню мотивации. Начальство неадекватное, от слова совсем! Постоянно орут, задач куча, обязательные отчеты по всему, что сделал. Работа только с холодными клиентами! Говорили, что базы у них теплые, но это не так! Базы просто покупают и дают тебе на проработку, а там «впаривай» кому угодно, лишь бы вливались в компанию деньги. Коллектив — сплошное крысятничество, каждый сам за себя, и многие откровенно лижут одно место начальству дабы получить хоть какой-то KPI. Рабочая атмосфера напряженная, все отзывы куплены и написаны самим работодателем! В общем, подумайте, прежде чем идти в данную контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасполагающая к себе сотрудница отдела кадров вначале. Далее →✗ НедостаткиКрайне неприятное впечатление оставила данная организация. Кадровик позвонила, просила направить портфолио, которое было отправлено (не один документ), потом пригласила на встречу с начальником юр. отдела (сказала, что будут даны задания-вопросы, которые нужно будет выполнить с помощью системы Консультант + или Гарант, затем будет их обсуждение с непосредственным руководителем). Однако в день собеседования у начальницы юр. отдела появились неотложные дела, встреча с ней была отменена, как и выполнение задания в офисе; пообщались с кадровиком. Через несколько дней миленькая на первый взгляд сотрудница отдела кадров сказала, что взяли другого человека, хотя вакансия висит по состоянию на 5 августа. Вопрос: нужен ли был сотрудник или же его наработки? Советую обходить стороной данную контору, не направлять ей свои наработки и уж тем более не ходить на встречу с неадекватными сотрудниками, у которых в день собеседования появляются неотложные дела. Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаИз положительного только отец «директора». Добрый, общительный дедушка. Если вы не амбициозный человек, который хочет стабильно пахать за 3 копейки, велком Далее →✗ НедостаткиКомпания вообще никак не развивается, да и не будет этого. Директор [Л.] Н.Г. обманщица, повесит на вас кучу обязанностей, будет держать на з.п., как на испытательном сроке, и кормить завтраками о её повышении. А з.п. там «смешная». И за время работы не помню, чтобы её выплачивали вовремя. За опоздание на 5 минут надо писать объяснительную во всех красках. [Н.] [Г.] тот тип, который «7 пятниц на неделе» и «мне не нравится, а что не нравится не знаю, но надо переделать». А как известно, без ТЗ — результат ХЗ. Касаемо коллектива в целом, было ок, кроме бухгалтерии. Там сидели не самые приятные женщины. В общем, решать вам, но советую не тратить время на эту компанию. А ещё, если вам нужна ручка, блокнот и т.д. для работы, то обязательно нужно зафиксировать это в письменном виде. Компания настолько в яме, что даже за кол-вом скрепок следят.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда освободилось вакантное место в единой службе защиты, я подала заявку. Меня пригласили на собеседование и приняли на испытательный срок 1 месяц. Всё нормально прошло, я успела себя проявить. Поэтому приняли на постоянное место работы, официально трудоустроили, предложили выгодные условия работы. Далее →✗ НедостаткиНе могу найти недостатков, мне предложили выгодные условия работы. Далее →

