Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74604 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74604)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиХочу выразить мнение касательно самой компании, в которой, по всей видимости, работают недалекие учредители, которые не стесняются проявлять дискриминацию и заниматься ущемлением прав по отношению к кандидатам при трудоустройстве на работу. Итак, начнём. Должность: менеджер по показам квартир 25.01.24 Прошел в несколько этапов собеседование. Работодатель весьма проявил интерес, и пригласил, так сказать, на заключительный этап, а именно подъехать на объект: м. Шелепиха, дабы ознакомиться с объектом и т.д. и т.п. Встреча прошла успешно, хоть и с опозданием на полчаса представителя компании «Дарья». По результату сказали сразу, что в пятницу 26.01.24 все мы ехали на оформление. Но спустя некоторое время, пока я ехал домой, мне позвонила HR К. и попросила заполнить анкету на СБ. Причем изначально об этом никто не говорил. Данное решение руководства я понимаю, но на будущее рекомендую все же уважать личное время кандидатов и заранее обо всем сообщать; и также, если есть сомнения в выборе, то прошу заранее присылать анкету, а потом уже приглашать на ознакомление! И так же весьма поразил тот факт, что руководство это делает, по всей видимости, выборочно; видимо, у той самой «Дарьи» я вызвал некое сомнение. Или же я показался слишком хорош для этой... Далее →
-
✓ ПреимуществаСотрудничество с компанией Gertnergroup можно назвать так: если деньги вам не нужны, можете попробовать свои силы. Если честно, то за окладом, похожим на заработную плату, лучше приходить на собеседование в другие компании. Далее →✗ НедостаткиРасскажу более подробно: направил свой отклик, прошел первичное собеседование и получил приглашение в компанию Gertnergroup по адресу: Глазовский переулок 7, офис 12. Контактное лицо: [К.] [В.] ([email protected], номер телефона: +7 495 055 51 00). Мы обсудили основные направления деятельности компании, требования на должности и рабочие обязанности специалиста. Пользуясь случаем, приведу размеры окладов на разных должностях в компании Гертнер Сервис Рус (ИНН 9 701 100 666): труд менеджера по продажам промышленного оборудования оценивается в размере от 40 000 до 50 000 р. в месяц, менеджеру по закупкам и логистике готовы заплатить 50 000 руб. + премия KPI с испытательным сроком 2 месяца. Заработную плату обещали белую. В общем, уважаемые соискатели, если заработок для вас что-то второстепенное, то милости просим в Gertnergroup. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛидов дают достаточно для того что бы делать деньги. Обучение на высшем уровне — не подкопаешься- сильнее школы по продажам я не видел. Связь оплачивают. Мне зашло то что можно делать гибкий график например работать сб и вс вместо пн и вт. Мне зашла их СРМ — очень простая и эффективная если ее правильно использовать.пару раз я сильно косячил и сливался, НО мне простили.нет внутренних склоков ругатни гнобления мутных схем — есть с чем сравнить.нет контроля обеда и перерывов — сам решал когда отдыхать. Далее →✗ НедостаткиОформляют только как самозанятых. Если официально — только избранных. Звонки нон-стоп — реально выматывают, но когда знаешь, ради чего — терпимо. Сам продукт, спектакли, приходится каждый раз изучать и распаковывать заново каждый месяц новый продукт. Если не получается вытаскивать конверсию 3 процента — садят на так называемую тренбазу, следовательно, проседает окладная часть. Далее →
-
В процессе поиска работы получила приглашение на собеседование. Было собеседование онлайн, потом прислали тестовое задание. К слову, тестовое задание было объемным и похоже больше на сбор бесплатных консультаций от кандидатов. Тестовое задание нужно было сделать срочно, позиция горящая. В итоге после отправки выполненного тестового задания эйчары «пропали», на сообщения не отвечали и сами на связь не выходили. Считаю это полным неуважением к кандидатам, предполагаю недобросовестность со стороны этой компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаСразу скажу, что придерживаюсь отрицательного мнения и о данной компании, и о возможностях сотрудничества с ней. В настоящем отзыве кратко расскажу о своих впечатлениях и итогах взаимодействия. После направления мной отклика через HH.ru пришло приглашение на собеседование от руководителя [В.] Ковалевича (+7 (905) 7303808). Собеседование с [В.] [Г.] проходило по адресу: 4-й Добрынинский переулок 8, 2 этаж, офис E01−302. Далее →✗ НедостаткиПоднявшись на второй этаж, мы расположились в одном из помещений, позже к нам подошел еще один сотрудник. Рассказ [В.] [К.] о служебных обязанностях (хотя в основном они перечислены в описании размещенной вакансии) можно назвать очень общим и осторожным, словно речь могла идти о важной коммерческой тайне. По этой же причине общаться с ним очень трудно, т.к. после прямых заданных вопросов [В.] [Г.] каждый раз виляет в сторону и всякий раз уходит от ответа. Вскоре эта беседа стала меня раздражать, тем более что на мои вопросы [К.] отвечал встречными вопросами. Хочу лишь сказать (поскольку данный рассказ получился бы слишком длинным), что ответы на свои вопросы мне все-таки удалось получить, но другим способом. В общем и целом компания занимается поставкой комплектующих и запасных частей для промышленного оборудования из Европы, работает через компании-прокладки, покупая и доставляя товар в обход существующих ограничений. Теперь вкратце расскажу об условиях: на должности «Менеджер по закупкам» оклад в среднем составляет 40 000 — 70 000 р. (и далее по нарастающей после успешного прохождения испытательного срока) в зависимости от опыта и навыков соискателя. Эта вилка вызывает некоторые вопросы, которые так и остались без ответа, а именно, почему в компании,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПредложили на Суперджоб работу курьером. При этом вакансию на сайт не вывешивали. Спрашиваю про обязанности — всё гуд. Договорились о собеседовании через несколько дней. А пока шло время, нахожу эту вакансию от них на Авито с функционалом, не совпадающим с озвученным на 100%… Зачем вот врать?! Неужели курьера трудно найти?! Далее →
-
✓ ПреимуществаТорговая линейка, Продукт предлагаемый на рынке. Далее →✗ НедостаткиУ офисного персонала нет понимания, что курьер нужен компании, а не они курьеру. Курьер после отдела продаж — лицо компании, от его мобильности и активности зависит объем продаж и репутация. Планктон в офисе может только его обслужить и подготовить к маршруту. Это понимание отсутствует в конторе. Курьер подотчетен одному лицу, а не всем. Руководителю должно быть комфортно работать с персоналом, а не персоналу с руководителем. Этого понимания тоже нет в конторе, каждая мелкая сошка пытается жаловаться и ныть. Надо выстраивать коммуникации, а не доносительство. В конторе одни родственники и знакомые, поэтому доносительство и нытье. Руководители слабые, давая заверения, сразу забирают и открещиваются. Надо уметь договариваться, а не настаивать, от этого все беды. Курьеры меняют место работы, понимая, что их не ценят. Учитесь коммуницировать. Далее →
-
На собеседовании с hr-менеджером вам будут рассказывать про большие возможности, про большие деньги, про карьеру. Ну, а на самом деле, вам придется продавать инвестиции для людей под эгидой «вы ознакомляетесь с продуктом», а мы его вам продаем. Не рекомендую эту компанию, потому что: 1. Руководитель чеченец, который не уважает людей, это было слышно по отношению к сотрудникам и его оскорблениям 2. Продажа инвестиций, где от вас будут требовать постоянно результат и деньги 3. Отсутствие корпоративной культуры и среды. Здесь вы чисто пришли зарабатывать и жестко конкурировать за «бабки». Ну, а если вам это все подходит, тогда удачи! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСобиралась работать в этой компании, но как увидела, что набирают с перебором, и при этом, даже если придёшь и окажется больше людей, тебе всё равно не выплатят полную оплату за день, тем более за 2 дня, хотя в этот день я могла бы уже работать в другом месте, если бы сразу сказали, что с перебором, при этом ещё и кидают в чёрный список ни за что. Никому не советую работать в этом агентстве, тут полностью безответственное руководство, особенно [В.] и [Н.]. Далее →
-
Обратила внимание на одну из вакансий на НН ещё в декабре 2023 г., прошло полгода, вакансия до сих пор висит. Итог: текучка, ужасные условия труда, низкая зарплата, чернуха, конверт. Далее →
-
✓ ПреимуществаНочные смены оплачивались в двойном размере, зарплату индексировали каждый год. Для детей сотрудников есть садик и это просто отлично, потому что у меня двое детей. Начальство строгое. Далее →✗ НедостаткиНочные смены оплачивались в двойном размере, зарплату индексировали каждый год. Для детей сотрудников есть садик, и это просто отлично, потому что у меня двое детей. Начальство строгое. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность удалённой работы. Условия сразу оговариваются на берегу. Далее →✗ НедостаткиЕсли это какая-никакая обыденная компания, то советую их сотрудникам сменить украинские номера «+380 (713) 651 058» (удивительно, что до сих пор этого не сделали, поскольку компания из г. Севастополь — Крым же давно Российский). ЗП абсолютно черная! (от слова совсем). Никакого договора ГПХ, даже по самозанятости. Оформление всё на «честном слове». Кому надо — пробуйте на свой страх и риск. И дай бог, если это компания просто уклоняется от налогов, а не является шарашкой мошенников Украины.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный товар и хорошее место работы Далее →✗ НедостаткиРаботала здесь некоторое время назад. Руководство из 2 людей. Одна более-менее адекватная, вторая как из тайги вылезла — очень самоуверенная и наглая. Сотрудники для второй — даже не второй и не третий сорт, а какое-то г-но под ногами, не больше. Компания жадная. Экономит буквально на всем и везде. В магазинах постоянная текучка. И не потому, что люди не хотят работать. Многие уже научились отстаивать свои границы и не хотят вкалывать за смешные копейки. Но есть такая штука, что те, кто привыкает к такому отношению и сидит на своем месте долго — будут сидеть. С ними не очень охотно расстаются. Я долго не выдержала и ушла. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение поликлиники Далее →✗ НедостаткиРаботал в поликлинике урологом. Время на пациента строго ограничено, не успеваешь собрать анамнез, выявить проблему и назначить лечение, не говоря уже об осмотре и сборе анализов. Руководство требует повторную явку до бесконечности и максимально направлять к другим специалистам на анализы при отсутствии жалоб у пациентов. Программа не помогает, а мешает работе, т.к. в ней установлены внутренние ограничения, чтобы отправлять пациентов на платной основе. Лаборатория задерживает выдачу результатов анализов, часто теряет их, и результаты бывают сомнительными. В работе возникают проблемы с отсутствием бумаги для принтера, контейнеров для мочи, пробирок «андрофлор». Не организована работа медицинской сестры — ей нужно звонить и вызывать из другого кабинета, «если что понадобится». Руководство лояльно относится до поры — до времени, требует повышения среднего чека, и при невыполнении этого условия начинается «террор» с принуждением к увольнению. Постоянные совещания: тебя вызывают то в кабинет главврача, то зама, где ругают, оскорбляют и дисквалифицируют. Принуждают к использованию личных средств мобильной связи в интересах поликлиники: разные подписки, чаты, особенно в нерабочее время. Акции, проводимые в поликлинике, крайне неудачны. Это как в 5-ке: всем известно, какой товар продают по скидке. Как может программа «Мужское здоровье» быть за полцены??? Сотрудников не ценят, пациентов... Далее →
-
✓ ПреимуществаПытаются красиво говорить и презентовать себя, но сразу их все раскусили на марафоне под названием «Хотим найти бесплатного РОПа в штат…». По сути, компания жадная, при официальной выручке в 633 млн, вместо заявленной в презентации 905 млн испытательный срок для РОПа устраивают в штат не официально на 2 недели, чтобы РОП продавал по их холодной базе. ММММда… и тут см. Отрицательные впечатления Далее →✗ НедостаткиТестовое задание по импровизированной заявке текущий менеджер не прошёл — с ходу не продал себя, ни компанию, а начал закидывать вопросами… Аналогично по телефону прислал презентацию — без подписи, а кто из кто еп…рст… додумайте сами. Ну да ладно, видно, что ноатееек — мощь. Но по запросу ТЗ, мощь рассеялась. В ТЗ никакого отношения к полам не имело — только общие вопросы. Далее круче, прошло 3 дня — ни звонка, ни сообщения… А теперь к чему это, собственно, ребятушки — пойдёте вы проходить бесплатно первое задание, т.е. поездите за свой счёт полмесяца минимум, а вам передадут вот такого моего проверочного лида, которого я запустил спойлером, дабы посмотреть реальный уровень того, что есть. А не того, о чём вам будут вещать лица в красивой коробке под названием «Монитор» на ВКС. И хре…на лысого вы такого лида отработаете))) Потратите время, потому что верификацией там некому заниматься. Компания не имеет чёткой стратегии, соответствующей тактики, все хотят бесплатно. Ну-ну… А потом в серую схему, но при этом слово комплайенс не знают от слова совсем, но утверждают, что не хотят никому раздавать… Думайте, решайте, но как человек с опытом — скажу, не тратьте время на них. Пусть люди чухают далее. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, отличные сотрудники, но не руководство Далее →✗ НедостаткиОбманщики и мошенники! Не при каких обстоятельствах не идите работать в эту организацию. Они не платят деньги от слова совсем, разводят руками и оправдываются «кризисом». Как только начинаешь угрожать судом или СМИ, сразу находят деньги. Работаем даже не за «спасибо», а за «нам нужна ваша помощь», но в магазине нам почему-то бесплатно товары не дают. После увольнения не выплачивают зарплату честно заработанную. Отзывы пишут сотрудники, чтобы хоть кого-то нанять. Идёт спам и нечетный отзыв. Будьте осторожны. Уважаемые, С.О.! Ждите иск в суде, он уже направлен, скоро дойдёт до вас. Следующим моим шагом будет обращение в прокуратуру и в трудовую инспекцию, вы держите людей в заложниках благодаря большим долгам по зарплате. Люди не уходят только потому что не хотят дарить вам деньги. Я свои деньги заберу! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗп, еда, офис Далее →✗ Недостатки1. Положенный отпуск по ТК РФ, а то 14 дней вместо 28 обещанных, когда задаешь вопрос, то ответ — у нас обеды и крема в туалетах 2. Адекватное отношение руководства: задачи меняются каждые 5 минут, оскорбления в адрес подчиненных от собственника и его жены совершенно непозволительные, мат в адрес подчиненных. Абсолютно неадекватная оценка работы по настроению и по лунному календарю (и это не шутка). HR директор вовсе не HR, а просто жена собственника, которая редко бывает в офисе и постоянно пытается отнять любую копейку у сотрудника. 3. Соблюдение договоренностей 4. Увольнение без причины, а по настроению или если не ответил в свой выходной 5. Долго могут держать на ГПХ 6. Штрафы в виде вычета денег 7. ДМС. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания хорошая, не могу знать как у них обстоят дела на производстве, но в поставках все хорошо. Директор кстати умная предприимчивая девушка .Работает сама и корректно все объясняет. Сам общаюсь лично. Берем у них соус с лого, доставляют во время. Цены соответствуют качеству. Далее →✗ Недостаткинет. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работаю в компании уже более полугода и могу сказать, что путь интересный. Он позволяет оказаться в разных ситуациях и заставляет думать и развиваться. Начал я с ассистента по продажам. На мое удивление, когда я только пришел в компанию думал, что вот сейчас опять будет рутина, которая меня съест, а я не люблю рутину. На пути к своей цели, чтобы продавать и быть частью этой команды нужно быть очень трудолюбивым человеком, который может бросить вызов своим страхам и боязни работать. Если вы тот человек, который любит работать с ИТ директорами, руководителями, инженерами и вам нравятся информационные технологии, то вы найдете здесь себя и свой карьерный рост. Далее →✗ НедостаткиОтрицательных сторон в компании не вижу, но выделю пару моментов: 1) Далеко от метро, примерно 10 минут ходьбы (но есть транспорт и доступность эл/самокатов) 2) Система обучения выстроена так, что если вы вообще никогда не работали в ИТ, как я, то нужно много и упорно работать над собой (коллеги всегда подскажут и расскажут) 3) Мало переговорных комнат (они раскиданы по БЦ) с 1 по 4 этаж. Далее →
