Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74411 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74411)
-
✓ ПреимуществаВысокие потолки в зале. Далее →✗ Недостаткиашан, Вернадского.дом 6. Где директором трудоустроена [П.] С. А чего это вы, [П.] не торопитесь приносить свои извинения тем, кого вы там с Головачёвыми -Ивановыми матом поливаете? Это типа ниже вашего достоинства? [censored] матом сотрудников-это что что ли ваши достоинства? А извиняться- эти не-не, это лишнее, нахрен это? Окей, понятно. Дальше едем- вот тут в АШАНе две хорошие работницы выкладывали стеллажи с едой собачкам-кошечкам, и всякое такое. И даже этих милых и благородных женщин [П.] выжила и уволила! Измыслила [П.] предлог- едят эти прекрасные женщины неправильно! Ну не нравится этой [П.] как эти прекрасные женщины едят! [Б.] среди корма и орала -я [П.] я вас уволю всех!, я [П.] я затребую студентов, они будут кушать так как мне [П.] хочется! [censored] И выжила таки этих милых дам. А теперь, В рамках взаимности, давайте посмотрим как харчуется сама [П.] закупит деликатесов, балыков, грибов и профитролей, сядет посреди торгового зала, и захавает этот шикарный рацион с максимально довольным собою видом, Тогда, В рамках ВЗАИМНОСТИ=нам тоже не нравится как харчуется посредине зала [П.] при грибах и профитролях! Далее, как мы видим, [П.] и сегодня... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиС ужасом вспоминаю время работы в ТДМ, считаю, что потерял год своего времени впустую, работая в этой компании в отделе продаж. Хочу оставить отзыв о самом некомпетентном руководителе, которого я только знаю. Директоре по продажам Устимове Ю. А. Это что-то с чем-то. Данный индивид сам ставит задачу и не может нормальным языком сформулировать и объяснить, что он хочет. Задачи ставятся совершенно непонятным языком. Подходишь к нему с рабочими вопросами по поставленной задаче, а ответ один: иди на ху…й, не е…би мне мозги, мне некогда и всё в этом духе. А строит из себя просто невообразимого продажника, хотя по факту он уже давным-давно ничего не продаёт, только ходит хвостиком за М. Ставит глупые задачи в Битрикс, а сам не смотрит и не читает его. Только тратишь время на эти пустые задачи вместо того, чтобы продавать. Штрафует сотрудников по необъективным причинам, просто чтобы показать свою значимость или показать Морозову, что он работает или экономит деньги компании. В общем, нет никакой мотивации в компании, чтобы работать, одна демотивация. Поставил установку своей помощнице, чтобы она к нему никого не пускала, и ни один вопрос невозможно согласовать. Зачем ставить задачи, если сам не хочешь работать с ними. В общем, вывод только... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, возможность работы на пол ставки (4−5 часов в день). Далее →✗ НедостаткиНа словах взяли на одну должность, а в договоре, при его расторжении, я обнаружила, что я работала совсем на другой должности. Обещаниям не верьте, всё проверяйте! Условия труда плохие: по факту нет установленного времени для стажировки, требуют умения работать уже на второй день. Один день смотришь, как работают, на второй уже сама должна всё уметь, хотя в приложении для работников указан обязательный испытательный месяц. На деле его нет, все трудности «решаются» по факту твоих ошибок, за которые ты же потом будешь платить из своей копеечной з/п, если сильно ошибся. Если у одного за месяц какой-то косяк в работе, то премии лишают всех смежных с ним сотрудников (!) Существует ещё «внутренняя политика компании», обязывающая каждого сотрудника сдавать отпечатки пальцев и по ним проходить на работу, и тем самым нарушающая закон об информационной безопасности! И если ты не согласен сдавать отпечатки, увольняйся! Кроме того, коллектив очень разношёрстный, много приезжих, кто плохо не только говорит, но и понимает по-русски. Много мата, к новеньким неуважение, презрение. В общем, категорически не советую это место! Далее →
-
✓ ПреимуществаПонравился режим многозадачности, день проходит на одном дыхании, от дома до работы было близко. Нигде лучшего коллектива не встречала, это, наверное, единственное, по чему я буду скучать. Далее →✗ НедостаткиЧестно, на них трудовую инспекцию бы натравила. Работала более полутора лет (10 месяцев на должности менеджера по интернет-заказам), затем (6 месяцев как менеджер по товару) и потом опять перевелась на менеджера по интернет-заказам. Я пришла работать в коллектив к молодому директору. Сказать, что она работала в принципе, это ничего не сказать. Она только сидела и ничего не делала полгода. А мы бегали и собирали заказы по одной, хотя в смене нас должно быть два МИЗа. Месяц декабрь 2022: сезон Нового года, весь наш коллектив работает 3/1 целый месяц. 31.12.22 г. мы тоже работаем и причем всем коллективом, не как по графику поставлено, а именно ВСЕ просто выходят и работают. Пережили декабрь. Наступил день зарплаты за отработанный декабрь. А что мы получили? Обычную з/п, как при 2/2. Всему коллективу просто не доплатили. Когда мы обратились к директору с вопросами, она просто убегала или начинала плакать… Это так и не решилось. Проще говоря, она просто устроила бардак на всех складах и потом перешла на другой магазин. После неё нам поставили хорошего директора, который действительно пытался привести магазин в нормальное состояние, и после неё в том... Далее →
-
✓ Преимущества:) Далее →✗ НедостаткиЯ даже не знаю, с чего начать. Когда я устраивалась, были большие перемены в офисе, и верхушка подмяла все под себя. Все друг друга втихую ненавидят, HR сейчас вроде Наташа, жирная [censored], которая не уважает ни ваше время, ни вас. Опустим. Половина, даже более, сидят на нар. У них работает девочка, [О.], которая прямо во время смены употребляла, и ничего, оставили. Был скандал с голыми фотографиями сотрудников прямо в магазине. Ничего, замолчали. Гендир сидит на снежке, инкассаторы сидят на снежке. Было неоднократно такое, что приезжали за крупной суммой денег на магазин в нетрезвом состоянии. Но об этом нельзя ни в коем случае говорить или жаловаться. Инкассаторы — два брата из ближних восточных краев, которые могут вытереть о вас ноги и наорать, выгнать в 6 утра за горячим чаем, чтобы вы им сделали, и им абсолютно все равно. Молчу про то, что один из них оставил в туалете за собой несмытое, сами знаете что. Штрафы за лишний вздох, хотя надо отдать должное, если заранее откланяетесь и скажете, что у вас уважительная причина поступить тем или иным образом, возможно, вас простят. Безопасности НОЛЬ, погуглите про ситуацию с ТЛ [Д.], так вот, спустя ДВА года ничего... Далее →
-
Непродакшн объявления дают: «кастинг, массовка». Если вы не готовы им платить за портфолио, даже не надейтесь, что вам предложат играть в массовке. Рассказывают, что бесплатно будут давать работу в массовке — это неправда, о вас забудут раз и навсегда. Это мошенники, которые выуживают деньги. Настоящие работодатели вам будут платить за работу, а не вы. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя, можно нехило похудеть! Рядом с домом Далее →✗ НедостаткиИх миллион, никогда не идите в эту компанию работать ни при каких условиях! Даже если вам нужно перебиться временно. На вас будут ездить как на лошадях, заслуженный перерыв вы вряд ли увидите, выжмут из вас все соки, и вас будет трясти от одного словосочетания «Детский мир». Люди, которые работают там, настолько себя не уважают, мне реально их жалко! Я еще понимаю: поработали и ушли, пришло осознание, но работать там годами! Это нонсенс! Безумно рада, что ушла и нашла работу мечты с зарплатой больше в 3 раза и нагрузкой меньше в 100 раз. В «Детском мире» нет понятия продавец или кассир, вы будете там за всех! Отвечаю :) И получать копейки, по Москве — это издевательство! Очень жадная компания! Жаль, правда жаль, любила этот магазин, там очень крутой ассортимент, цены — сказка. Теперь же нет никакого желания посещать… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПоложительного ничего, Генеральный только на всех положил с прибором. Далее →✗ НедостаткиЛюдей кидают на оговоренную з/п. С.П. потерял берега и уверенно ведет фирму к банкротству. Не вздумайте с ним ни работать, ни договариваться о чем-либо. Это клоун и хам каких мало. По-скотски относится даже к работягам, которые работают вахтой. В администрации не лучше. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис с ремонтом. В шаговой доступности от метро «Отрадное» Далее →✗ НедостаткиНе тратьте время на липовые собеседования. Вакансии не актуальны, занимаются показухой. Предлагают собеседование в 3 этапа: 1 — собеседование с HR-ом и руководителем, 2 — психологический интеллектуальный тест, 3 — полиграф. 1 этап: всё вроде бы нормально, но когда я сказал, что готов к ним выйти на работу хоть завтра, руководитель с HR переглянулись и похихикали. Оказывается, в этом смехе уже был ответ — «наивный, он ещё не знает, что наши собеседования — это фикция». 2 этап: вот тут подробнее. Психологическая часть теста — 60 вопросов, по кругу повторяются вопросы, например: «что для вас важнее, здоровье или интерес?» И надо двигать ползунок в сторону. В общем, это такая нудятина, понимаешь, что это всё повторяется, но всё равно вчитываешься каждый раз внимательно с мыслями «а вдруг тут подвох?». Ну и после 10-го это надоедает, начинаешь двигать ползунок рандомно. На основании этих ответов они потом создадут модель психотипа человека, смешно. В интеллектуальной части теста даётся в среднем 45 секунд на задачу. В задачах много текста, и большая часть времени уходит на чтение условий. Такие тесты абсолютно необъективны, не отражают интеллектуальные способности человека, а показывают, как часто человек проходит... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтартап. Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую проходить собеседование с выполнением задания. Выполнил задание, разместил на ресурсе. Через неделю пришёл отказ с формулировкой: общее соотношение результатов задачи / опыта / зарплатных ожиданий. Посмотрел статистику посещения ресурса, на котором было расположено задание. 0. То есть, задание даже не смотрели. Не тратьте время, господа, контора недобросовестная. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтель новый. В целом работают хорошие ребята. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте! Посчастливилось поработать в этом месте. Зарплата наполовину серая, нет никаких ДМС и скидок на проживание в других отелях. На высоких должностях работают по принципу: — [censored] — Азербайджанец — любовница — брат, сват и т.д. То есть, думаю, понятно, что о профессионализме тут речи не идёт. Постоянное обесценивание твоей работы сверху. Отношение, как к скоту. Отдельная тема — владельцы, которые там практически каждый день. Любят удовлетворять своё самолюбие за счёт персонала. Не советую. Далее →
-
Ничего не изменилось. Абсолютно ничего. Всё только хуже и хуже. Вот так нас заставляют зарегистрироваться в системе дистанционного голосования. Он же ДЭГ. Обратите внимание, как пишет в чате руководитель… И это 21 век! Нас заставляют так каждые выборы. За 5 лет работы ничего не изменилось… Далее →
-
✓ ПреимуществаСтаринное предприятие. Хороший продукт. Далее →✗ НедостаткиПри приёме на работу не совсем достоверно рассказывают про обязанности. Когда приходишь в отдел, все иначе… и про зп также не договаривают. На самом деле по факту была меньше на 5000, чем обещали. Неприятно. Коллектив нормальный. Но есть нюансы. Мне не понравилось распределение обязанностей и несоответствие с обещанной зп на 5000 меньше. Коллектив нормальный. Нехорошо, неплохо. Как выстроишь, так и будет. В целом рекомендую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. В основном адекватные коллеги. Далее →✗ НедостаткиОбещанную премию можно получить не раньше 9 месяцев работы, после увольнения ранее заработанную, но не выплаченную премию не выплачивают. Офис старый из 90-х, как и руководство компании. Удивительно, но при миллиардных оборотах и миллионной прибыли у компании старый офис, где туалет закрывается на шпингалет, а зарплата сотрудников на минималке. Текучка кадров большая. ДМС тоже на минималках. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНачну, пожалуй, с того, что в договоре указана минимальная сумма, типа оклад, остальное — это устная договорённость. Таким образом, ребята страхуются от таких сотрудников неугодных, как я, например. Я пришла к ним с целью работать, но когда они спустя месяц узнали о моей беременности, то молча убрали мне всю премиальную часть и оставили голый оклад, хотя я исправно отработала целый месяц. Хорошо, сказала я, оставшаяся без денег перед НГ. «Почему вы не предупредили?» — сказали мне спустя месяц. А почему вы не спросили? Да и что за дискриминация к беременным женщинам? Перенервничала и слегла на сохранение, и беременность была тяжёлой. В итоге я пролежала на сохранении всю беременность. (Опустим моменты переходов на личности малообразованных, неудовлетворённых мужским вниманием, престарелых начальниц отдела; её только обнять и плакать.) Декретные и всё, что положено, я, конечно, получила — компания переслала сведения в ФСС. Дальше начался цирк: я решила выйти из декрета досрочно (имею право), на что мне заявили, что штат укомплектован и мы можем вам предложить мол только голый оклад. Ну, выживают одним словом. Начали пугать командировками и прочим. Создаётся впечатление, что законов они там не знают от слова совсем. Решила не вступать на этот раз в полемику — не с кем... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и не будет Далее →✗ НедостаткиРуководители повысили норму сотрудникам за выполнение плана работ склада. Т.е., понизив оплату сотрудникам, они повысили оклад себе! Всё, как мы любим! … Норму повысили и сразу пошли штрафы, мол, за то, что сотрудники ошибаются. … Главная ошибка сотрудников — официальное трудоустройство сюда. Неофициально трудоустроенные даже ошибкой назвать не могу — это диагноз! Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата парковок в городе и топливная карта. Далее →✗ НедостаткиПоработал недолго водителем и вот какие впечатления: Работать придётся на убитых «Ладах Ларгус», которые водитель с утра загружает под завязку и так же сам всё таскает покупателям; З/п 60 000 ₽, есть премия, но как выплачивается, руководитель — [М.] З. — толком не объяснит. Выплачивается в «чёрную». Мне за неделю вообще не выплатил; Имеется текучка водителей, вакансия часто размещена на поисковых сайтах. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с метро Текстильщики, очень удобное расположение, шкафчики, столовая Далее →✗ НедостаткиПолнейший хаос. Непрофессиональный отдел кадров и руководство. Начальник цеха за 2 месяца моего сотрудничества со мной так и не пообщался. Собеседование явно проигнорировал. Оформление по ГПХ первые три месяца. Имейте это в виду. Договор как с исполнителем. Вся ответственность на вас. Детали, инструменты, да вообще всё. Сломаете — будете платить из своего кармана, так как не сотрудник, а исполнитель со стороны. И это риск, так как все инструменты дорогие, детали из карбона, всё тоже дорого. Не рекомендую сотрудничать с этой конторой: процессы не отлажены, полная неразбериха, руководство некомпетентное, сотрудники самоучки без образования, но с гонором. Надо ли вам это? Вам решать. Далее →