Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74417 отзывах?

Белая зарплата на карту Удалёнка Быстрая работа отдела кадров Далее →

Возможно, не повезло с наставником. Его, кстати, заменили мне на второй день. Вот тогда всё и покатилось вниз, начиная от настроения, заканчивая продуктивностью. При вводе в должность практически ничего не показали, наставник несколько раз в день проводил опрос по материалам из их обучения, но сам ничего не демонстрировал. (обучение — это много текста + тесты). Потом сразу была практическая часть, было ощущение, что я должен брать информацию из космоса. Наставник к концу одного из дней уже не скрывал своего негодования при моих ошибках (а откуда я могу знать весь функционал, если я это вижу впервые?). Фоксфорд — это часть Нетологии, поэтому считается, что это айти-компания. В айти любят длинные созвоны. Хотелось бы больше человеческого общения, а не огромного количества вопросов, тестов и кучи созвонов. От коллег веяло лицемерием. Они пытались изобразить позитив, но это было очень наигранно. Ожидания совсем не совпали с реальностью. Жаль потраченного времени. Далее →

Отсутствуют. Далее →

Ребята, максимально антирекомендую работодателя А101 по нескольким причинам: 1. руководитель колл-центра А.П. никогда не защитит своих работников, всегда будет вылизывать [censored] руководству. 2. Компания А101 регулярно позволяет себе задерживать большую часть зарплаты на 2−3 недели. 3. А101 заставила менеджеров по продажам подписать задним числом приказ о снижении бонусной части зп, таким образом, кинув каждого менеджера на сумму около 300 тысяч рублей. 4. Если Вы после нескольких месяцев успешной плодотворной работы решите покинуть компанию, отработаете две недели, то бухгалтерия А101 найдёт возможность кинуть Вас на Ваши отпускные; меня лично кинули на 20 тысяч рублей. А когда Вы позвоните в бухгалтерию и попросите расчётный лист, на Вас бухгалтер наорёт и кинет трубку; лист мне так и не предоставили. 5. А.П. — отучился на военного, бездушный вампир и диктатор. Очень хорошо, что у него в его сорок с лишним нет детей, потому что таких ледяных существ до детей ни в коем случае нельзя допускать. Если с Вашего нового места работы позвонят А.П. узнать рекомендации, то он обязательно обольёт Вас грязью и сделает всё, чтобы на новую работу Вас не приняли, хотя когда Вы общаетесь... Далее →

Белая зарплата в 32 тысяч рублей. Прозрачный карьерный рост от продавца до управляющего магазином. Далее →

Личные продажи. При этом нечестность. Старшие смены и управляющие всегда независимо от ситуации выполняют план продаж, и он всегда в 2 раза выше, чем у продавца. Я задумалась почему, и потом поняла, что они ведут нечестную игру, переписывают продажи рядовых продавцов на себя. Хамское отношение. Как только человек становится старшим смены, повышается по должности, то он начинает кого-то изображать из себя. Я была в двух магазинах и везде именно от старших смены слышала слова: «ты для меня никто и зовут тебя никак, ты продавец, пришла и ушла!». То есть продавцы для них никто. А у старших «корона на голове». Поэтому ты никогда не выполнишь план и будешь работать на 32 тыс., план делают только избранные, любимчики, которых всегда выгораживают и защищают, а они могут позволить все, унижать, [censored] Такая нездоровая атмосфера. Коллеги выживают, если ты им не нравишься. Улыбаются в глаза, а сами пишут, доносят начальству. Такая гордая и высокомерная компания, по факту вообще никакая. Ещё в магазинах не замагничены товары, и потом если что украдут, все на тебя запишут.. Далее →

Доброжелательные коллеги, мирный коллектив. Далее →

Начну с того, что работа в этом агентстве оказалась настоящим кошмаром. Очень низкая оплата труда, которая явно не соответствует высокой нагрузке на специалиста. Вместо того чтобы ценить и поощрять труд сотрудников, руководство этого агентства предпочитает налагать на нас непомерные объёмы работы. Но самое удивительное — это непрофессиональное поведение руководителя. Вместо того чтобы быть профессионалом в своей области, он переходит все рамки субординации. Правила «честности и открытости», которые так ценятся внутри агентства, оказываются всего лишь пустыми словами. Руководство само не соблюдает эти нормы, что создаёт атмосферу двойных стандартов и несправедливости. Они обещают оплату всех переработок и выражают недовольство по поводу работы во внерабочее время, но при этом сами требуют от сотрудников отвечать на запросы клиентов и выполнять задачи после рабочего дня. Постоянные переработки и работа в выходные дни не только не ценятся, но и не оплачиваются. Дополнительные задачи, такие как аудит не своих рекламных кампаний, остаются незамеченными и неоплаченными, что полностью убивает мотивацию помогать агентству. Нет никаких стимулов для того, чтобы вкладываться в свою работу, когда руководство не ценит твой труд и не выполняет свои собственные обещания. Этот опыт работы оказал серьёзное негативное воздействие... Далее →

Здравствуйте! мой отзыв о компании Тиенс на Ленинградском проспекте д.71 стр 2. Работают мошенники. Вводят людей в заблуждение. Мне впарили билет на слёт компании Tiens за 3500 руб, который проходил 16.12.23 в гостинице на м. Измайловская, корпус Вега обманным путем втерлись в доверие. Ч.1 ст. 159 УК РФ. Ранее к этой компании отношения не имела. Как оказалось пришла, чтобы хлопать в ладоши тем, кому за принесенную прибыль вручали награды. Меня пригласили для массовки хлопать в ладоши. Не мне оплатили, чтобы я пришла, а с меня взяли деньги 3500 руб, чтобы я осуществила явку для массовки. Не ходите в эту компанию, там враньё и выкачивание ваших денег. Далее →

Мошенники. Втираются в доверие и обманным путём выкачивают из вас деньги, вплоть до взятия кредита на приобретение их продукции. Далее →

Нет. Уходишь из этого гадюшника и сразу становится классно)) Далее →

Аня [Е.] Это ежедневная хохма, когда женщина с жёлтыми зубами, не имеющая абсолютно никаких достижений в жизни, пытается кого-то учить))) [С.] [В.] обращаем Ваше внимание, что [А.] направляет людей на увольнение и искренне радуется, когда кто-то увольняется. Ведь это вакансии для её команды, житуха кипит. Это дно для компании иметь такого HR. Ей только утренники в школе устраивать.. Далее →

их нет! Далее →

Не тратьте своё личное время на данную тёмную компанию ООО Рейлтех на Рижской! Месяцами ищут сотрудников под предлогом, что их Служба безопасности всех отвергает! Месяц думали насчёт моей кандидатуры и потом позвали заполнять их длиннющую анкету, заставили переписывать вручную всю трудовую, и их Служба безопасности проверяет 7 дней. Я знала, что у меня всё нормально, совсем недавно меня проверяла Сберлогистика — Служба безопасности Сбербанка за 2 дня и брала на работу! Но отказалась всё-таки я сама. Не понравилось расписание корпоративного транспорта, очень далеко ехать до деревни Вешенки. Мне же через 9 дней пришёл отказ от Рейлтех со словами, что Служба безопасности меня не одобрила, а что именно — естественно, не говорят. Здесь явно простой сбор личных данных соискателей в их бесконечном поиске сотрудников! Жаль только потраченное своё драгоценное время на эту странную компанию. Далее →

их нет Далее →

Сбор личных данных, зря потраченное время, их служба безопасности всех отвергает, сама главный бухгалтер и отдел кадров в открытую это говорят. Я лично считаю это простым прикрытием для сбора личных данных! У них месяцами идёт набор на разные должности в их фирму, что довольно-таки странно, не хватает проверки на данную странную фирму! Меня до этого проверила за 2 дня СБ Сберлогистики Сбербанка, я знала, что у меня все в порядке, а что они там проверяли 9 дней и им не понравилось — очень не понятно! Не советую всем тратить своё личное время на данную фирму! Далее →

С фабрикой кухонь ZETTA я давно знаком. Работаю в компании сам несколько лет и в целом за это время успел выделить основные положительные стороны и недостатки компании. Обычно, когда я только устраивался на работу, было очень сложно найти общий язык с коллективом и познакомиться со всеми, здесь же такой проблемы не было, коллектив радушно принимает новичков и ребята готовы помочь освоиться в начальных этапах работы, быстро сдружился со всеми, обычно в конце недели собираемся и вместе отдыхаем. Начальство в целом адекватное, общение всегда строится на взаимопонимании и общий язык найти достаточно легко, также не выделяют отдельных сотрудников — всегда общаются со всеми одинаково и прислушиваются ко всем сотрудникам. Плюсом также могу отметить, что компания довольно известная, в связи с чем отчасти я сюда и пошёл работать, потому что точно знал, что будет много клиентов и отсюда соответственно хорошая зарплата, так и получилось. По зарплатам никогда задержек не бывает, платят исправно каждый месяц. Далее →

1) Не всё так однозначно насчёт зарплаты. Изначально, когда устраивался в компанию, обещали ежемесячно от 200 тысяч рублей, но по факту оказалось в среднем 120−150 тысяч рублей, а заявленную зарплату в 200 тысяч зарабатывает несколько человек в отделе продаж. Хочется отметить, что работа не такая уж и простая. Работа на производстве очень трудозатратная, а в отделе продаж работать не менее сложно, поэтому будьте готовы работать, а не просто сидеть сложа руки. 2) Иногда попадаются совсем неадекватные или нетерпеливые заказчики, которые, прежде чем заказать кухню, будут расспрашивать всё до мельчайших деталей, но я стараюсь угодить всем клиентам, поэтому в основном всегда заказчики остаются довольны итоговым результатом. 3) Не совсем удобное расположение офиса. Конечно, для многих работников достаточно легко добраться до офиса, но лично мне приходится каждый день добираться на общественном транспорте, что отнимает немало времени, учитывайте это. Если есть личная машина, то проблем с этим не будет, парковки рядом с офисом есть. 4) Один раз не дали отпуск из-за большого наплыва клиентов. Не удалось с начальством договориться, сказали, что идёт сезон продаж и не предоставят отпуск, но в обычное время таких проблем вроде нет.... Далее →