Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74953 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74953)
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиКонченные малолетки-работнички службы безопасности и операторы блочат без разбора курьеров! Походу, чтоб не платить бабло! Беспредел! Так скоро всех нормальных людей, убивающих своё здоровье за три гроша, растеряют! Запомните, твари, курьеры вам отдают половину своей з/п, курьеры выполняют всю самую тяжёлую работу! Далее →
-
✓ Преимущества[С.] доставка на объект, обед, комната в 5-ти комнатной коммуналке. Берут всех подряд, даже если ни разу не работал в строительстве, надежда что коллеги научат. Далее →✗ НедостаткиОбещают 2000$, но только египетскими фунтами по курсу ЦБ. Фунты невозможно обменять в банке, только у менял по огромному курсу. За туристическую визу обещают вернуть, но потом об этом забывают. По окончании визы заставляют купить за свой счет новую визу. По факту зарплата выходит 125−130 тыс. рублей. И ее получали только за октябрь в последний раз. Обещают поднять зарплату, но условия меняют постоянно. Желательно знать английский, чтобы как-то хоть общаться с местными. Правда, и местные не все его знают. Субподряд у РоССэм, в поле постоянно находишься, постоянно гонки и косяки. Летом пекло, все участки открытого тела обгорают и шелушатся, даже губы трескаются. Сотрудники живут в глухой пустыне у моря, до магазина километр, и в нем только кола, снеки и стиральный порошок. Не всегда он правда работает. После работы можно у трассы в городе купить поесть или заказывать такси в выходной и ехать в город. Цены дороже бывают даже, чем в России, для белых. Везде пытаются обмануть. Ценников нет в магазине. Известно, что в Бангладеш задержка зарплаты 3−4 месяца, этот филиал не лучше. Далее →
-
✓ Преимуществаколлектив Далее →✗ НедостаткиПроработала в сборке 2 года м. Медведково (магазин Глобус). В принципе, работа сама по себе несложная, но наше руководство довело точку до полного дна. Прежде чем идти работать в Сбермаркет, обратите внимание на следующие пункты: — порядок на точке (у нас его не было и вряд ли будет, точку распустили, нехватка оборудования на точке). — супервайзер согласовывает с вами график (так как мы самозанятые, подписанная оферта гласит: мы работаем в свободном графике). НО на нашей точке это невозможно, нашему супервайзеру [П.Н.] абсолютно всё равно, какие у вас возникают проблемы. — хамское отношение руководителей (не позволяйте начальству общаться с вами как полное [censored]). Я проработала в сборке 2 года, но случился конфликт с нашим супервайзером [Н.П.] и старшим смены (Варданян [М.]), начали придумывать графики 2/2, постоянно угрожали и выписывали штрафы. В данный момент супервайзер Понамарёва отключила мой рабочий аккаунт, обозначив мне, что меня заблокировала компания Сбермаркет за нарушение регламента. В ходе дальнейших событий выяснилось, что мне просто нужна реактивация аккаунта (супервайзер отключила мой аккаунт одним кликом кнопки). Огромное спасибо Понамарёва Наталья, что так красиво обманываете своих сотрудников, своим отношением вы довели точку до скорейшего закрытия,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНикого не оформляют. Сколько бы вы не работали — вам всё равно НЕ заплатят. У ген. дира настолько низкая самооценка, что он единственный мужчина в компании из 100 человек, и настолько плохая память, что все зумы он записывает и будет этого же требовать с вас. Все сотрудники некомпетентны, берут просто тех, кто готов работать бесплатно. Лично я обращаюсь в суд и вам советую тоже, если столкнулись с этой компанией. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Своевременные и понятные выплаты Далее →✗ НедостаткиРуководство — некомпетентные в области численного моделирования. Их интересуют только продажи любым путём. Можете требовать с них зарплату больше, если умеете красиво говорить, они на это ведутся :-). [Л.] старший что-то хоть понимает и то, не дальше слайдов презентации. [Л.] младший — боится даже вести переговоры и дуб дубом. С таким дело можно не вести. [М.] — моральный урод, даже не связывайтесь. Неадекват. Все отзывы о работе ниже верные. Сейчас стали МЦД — но это одно и то же. Далее →
-
✓ ПреимуществаПозитивный hr, но грубиянка руководитель Далее →✗ НедостаткиОткликалась на вакансию тимлид отдела кадров Яндекс Маркета, сначала была беседа с позитивной девушкой hr, и после договорились на финальное собеседование с руководителем данного подразделения. Я не представляю, как можно работать с таким человеком в одной команде: женщина в возрасте, которая работает руководителем несколько лет, не в состоянии объяснить функционал подчинённого, когда начинаешь спрашивать более подробно про процессы, начинает нервничать и срываться, законодательство сама толком не знает. Решила, что я им не подхожу. С таким руководством никому не советую работать в данном отделе. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиОбман по зарплате. Обещают на обучении, что будет 30000−35000. Но по факту первый месяц 18 000, потолок 25 000. На обучении никто не предупреждает, что нужно будет работать на нескольких проектах одновременно, которые все совершенно с разной тематикой. Я работала на ГЛ. При работе часто вовремя не открывается сценарий, при том что у меня интернет работает с очень хорошей скоростью. При изучении каждого нового проекта, зарплата всё также стоит на месте. Т.е. что один проект, что пять. Поэтому самая большая беда этой компании — обман по зарплате, утаивание условий работы. Проработала год, зря потраченное время. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБудьте предельно осторожны! Это компания хамов и мошенников. Вам наговорят много красивых слов о том, какие они масштабные и профессиональные, но это будет продолжаться только до того момента, пока вы не сделаете им предоплату! Дальше вам начнут объяснять, почему их якобы «специалист» приедет к вам недели через три или четыре. Когда вы в итоге дождетесь выезда этого «спеца», вы будете крайне удивлены тому уровню безграмотности и отсутствию элементарной этики приехавшего к вам чуда, которое без звонка кому-то по телефону ни одной кнопки самостоятельно нажать не сможет. На основании проведенной диагностики этого недоразумения вам вынесут такой же невменяемый диагноз и список дорогостоящих запчастей. Если вы вдруг решите согласиться с этим заключением и оплатите выставленные вам счета — тогда вас ждет следующий квест… В сроки, озвученные вам, никакие детали, естественно, не приедут. Вы от безысходности обратитесь в иную организацию, где вам произведут ремонт (как выяснится) совершенно другой неисправности, чем та, которую вам озвучили в русском проекте, и после этого на протяжении года вы будете переписываться с хамоватыми ребятами по поводу возврата оплаченных вами денег за непоставленные запчасти, за несостоявшиеся выезды для ремонта и т.п. Подумайте семь раз, прежде чем вести какие-то... Далее →
-
✓ ПреимуществаМолодой и дружный коллектив. Подарки на др и праздники. На этом все Далее →✗ НедостаткиНачну, пожалуй, как и все с самого начала. Проработала там месяца 3. Итак, искала я, значит, работу, нашла объявление на hh.ru: «сотрудник в архив» и «специалист по обработке документов», ну подала заявку на обе должности, думала, там на месте выберу какую. Позвонили, приехала на собеседование, написала анкету, и меня позвали к «боссу», поговорили, взял мою анкету «для службы безопасности», сказал если вечером позвонят, то меня якобы взяли. Вечером, конечно же, позвонили, сказали приходить к 8:30. График обещали с 9 до 18:30. Пришла я, значит, на 20 минут раньше, заходить не стала и решила подождать. Стояла возле входа и слышала, как орет толпа что-то по типу «джус», сразу обратила на это внимание, но решила всё же дальше продолжить, ну мало ли ошиблась, и может это вообще из другого офиса. Зашла я по времени, как положено, в 8:30 в офис, а там сидят по разным кабинетам молодые ребята, что-то пишут в тетрадь, ну менеджер меня увидел и проводила в отдельный кабинет, включила телевизор с музыкальной программой и предложила чай/кофе. Просидела я так около часа (как оказалось, секретарша неправильно назначила мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаТаковых не увидела Далее →✗ НедостаткиВсе начинается с первого звонка: HR М.Б. звонит и вместо краткого рассказа о вакансии или стандартного диалога говорит: «Здравствуйте, вы откликались на вакансию… У вас есть вопросы?» Странный вопрос для первичной беседы. Далее на первое собеседование, помимо HR, приходит генеральный директор. Сразу возникает в голове вопрос, откуда у него столько времени, чтобы общаться со всеми кандидатами без отбора. А потенциальный непосредственный руководитель не присутствует на первом собеседовании! Затем дают кейс, надо признать, интересный. И назначают собеседование уже с руководителем. Так как ее не было на первой встрече, нужно заново о себе рассказать и затем защитить свое тестовое задание. Руководитель показалась приятной и адекватной, все комментарии были по делу. Дальше HR М. опять показывает свой профессионализм. Называет дату, когда планирует вернуться с обратной связью, однако тишина. Проходит неделя, я пишу Майе письмо, на которое нет ответа. Через день звоню — сбрасывает и не перезванивает. На первой встрече ген.директор А. восхвалял их HR-бренд и уверял, что у них развита корпоративная культура. М. о ней, видимо, ничего не слышала. Подводя итог, человек потратил силы и время, сделал ваше задание, неужели HR не может ответить буквально одним предложением — «Сделали выбор в пользу другого кандидата. Спасибо и удачи»?... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, от слова совсем! Далее →✗ НедостаткиХудшее и самое отвратительное место, которое можно найти сейчас в Москве! Положительные отзывы пишут сотрудники HR отдела, когда не справляются с бесконечной текучкой. Руководство в лице совершенно неадекватного [М.] Михалвалерича ежедневно унижает, обзывает и обкладывает сотрудников во всех чатах компании, в каждом из 16 салонов. Смены по 12−14 часов, о переработках и доплатах речи вообще не может быть. Атмосфера в каждом бутике хуже, чем в аду — постоянное напряжение, негатив и срач. Штрафуют постоянно, несколько раз в неделю за всё, что угодно, лично, этот ипэшник. Контролирует всё до каждой мелочи, делегирования и корпоративной культуры и этики, разумеется, нет совсем. Все процессы с нарушениями, искренне поражаюсь, как ещё этой дырой в центре Москвы не заинтересовалась налоговая, прокуратура и трудовая инспекция. Зарплата ±100к, за эти деньги вас выбут и высушат. Из них 30 — это оклад, ±70 — это премия. Получите 100, если вам невероятно повезёт, вас не оштрафуют, не обсчитают и не обворуют, а обворовывают сотрудников сейчас каждый месяц, целенаправленно и системно, потому что новый проект с брендовым барахлом в Афимолле, кроме колоссальных убытков, ничего не приносит. Той самой «премией-конвертом», которая, разумеется, нигде не указывается, этот ипэшник... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременно выплачивают заработную плату. Далее →✗ НедостаткиНа сегодняшний день — это бесполезная и пустая «„совковая“» лавочка, которая любыми способами борется за выживание. Адекватных и здравомыслящих людей, от которых можно было бы почерпнуть хоть какие-то практические навыки, не осталось. Финансирование организации осуществляется за счёт умения руководства втирать очки заказчику. Никакого развития для молодых специалистов нет: как в плане перспективы карьерного роста, так и в плане приобретения практических навыков и опыта для решения предметных задач. Нет никакой конкретной работы. Хорошие должности и учёную степень получают «„за уши притянутые“» приспособленцы. Большая часть научной продукции основана на заделе 30 летней давности. Основной акцент делают на физмат. моделирование, неподтверждённое ничем, т.к. экспериментальная база института по отдельным темам полностью уничтожена. Имеется тенденция со стороны начальства присваивать себе труды подчинённых. Правила трудовой дисциплины и трудового законодательства не соблюдаются. Отдел кадров вместе с руководством избавляются от принципиальных людей, готовых отстаивать свои убеждения! При увольнении не выплачивают премии. Эта лавочка давно нуждается в проверке трудовой инспекции или прокуратуры. Далее →
-
✓ ПреимуществаО достоинствах сказать нечего. Далее →✗ НедостаткиРаботал в компании «Лион Альянс» (Lion Alliance) более двух лет. Начиная с весны 2023 года, компания не выплачивает заработную плату своим сотрудникам, и этот финансовый барьер длится уже более шести месяцев. Гендиректор д.а.с. поначалу кормил «завтраками», а потом вовсе стал игнорировать вопросы коллектива о выплатах задолженностей. Д. также предлагал сотрудникам уволиться задним числом, вероятно, с целью избежать ответственности (у меня есть доказательства переписки). Компания всегда платила только «черную» или «серую» (с минимальной официальной частью) зарплату. Если последние еще могут обратиться в инстанции, то первые абсолютно бесправны. Компания инвестирует и управляет финтех-проектами, такими как Sterling, Tonio, 633Pay и другими, которые перечислены у них на сайте. Клиенты в большинстве своем также недовольны сервисом и задержками выплат. Надеюсь, что эта информация поможет будущим соискателям, клиентам и предупредит их о возможных рисках, связанных с работой в данной компании и с Д.А. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ прошлом. Далее →✗ НедостаткиПока это был Альянс, работа была что надо. Но после того как сменился владелец и переименовали в Зетту, пришло новое руководство — стало всё плохо. Из компании уходят ключевые менеджеры. На той неделе сразу трое: руководитель по безопасности, операционный директор, HR руководитель. Сегодня и я подал заявление. Хоть деньги и нормальные платят, но условия стали невыносимые. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо существу [censored] из России нужно уезжать, и не потому что все они виноваты, а просто потому, что в России так принято — скидывать проблемы на [censored] и [censored] и именно сейчас готовят провокации для создания Ворфоломеевской ночи — нужны сакральные жертвы для оправдания войны с Украиной. Что вам в АБС Электро мешало не воровать и пилить бюджеты до 24 февраля 2022 года? Бесстрашие и Отвага? Думали что соскочите? P. S. Взгляд со стороны: [censored] не уедете сейчас, [censored] не выйдет соскочить. Далее →✗ НедостаткиМного директоров сломали в компании: [Д.] [М.] [М.] [Л.] [К.] Вы трусы по своей природе, потому что испугались отзывов — а по факту вы увидели себя, какие вы есть. Да, и [А.] на очереди, потому что алкоголик со слабоумием вряд ли удержит компанию. И самое главное, почему вы сбегаете — это то, что вы не директора, а в лучшем случае начальник отдела. Вы не знаете, что такое быть и мочь директором, так что [censored] туда, где родились, и там может быть пригодитесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ Недостатки[В.] [Б.] искал сео-оптимизаторов для своей студии по продвижению сайтов Megaseostudio. В качестве тестового задания предлагал провести аудит его сайта. Сайт www.megaseostudio.ru был в ужасном состоянии: ссылки, ведущие в никуда, некликабельные элементы, неоптимизированные УРЛы, тупо прописанные наборы ключевых слов где попало, старые, похожие на фейковые отзывы клиентов и многое, многое другое… Также в тестовом нужно было написать для него предложения по улучшению и развитию его убогого сайта. Получив списки с косяками и исправлениями, В. [Б.] на связь больше не выходил. Как сейчас выглядит его сайт, можете посмотреть сами: http://megaseo.tilda.ws/ Видимо, даже денег на подписку у бизнесмена нет. Не представляю, какие услуги может оказывать такой горе-оптимизатор. Начал бы со своего сайта и привел бы все-таки в порядок хотя бы его. Может, и научился бы чему-нибудь заодно. Учитывая, что работает у него 2, 5 калеки, включая самого В. [Б.], сомнительно, что он вообще кого-то искал. Скорее, он искал что-то, а не кого-то, а именно идеи для собственного сайта и бесплатный аудит и тестировщиков, которым не надо платить. На месте клиентов я бы в первую очередь смотрел на сайт того, кто будет вам оказывать услугу. Если их сайт выглядит как из начала нулевых,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их от слова совсем Далее →✗ Недостаткин., как она себя сама называет))) а на самом деле просто деревенская баба Надька, считает себя бизнес-леди, погрязла в долгах и кредитах, поскольку, естественно, она ничего не понимает в процессах организации и ведения бизнеса. Набрав кучу кредитов, она пытается еще держаться на плаву, пуская пыль в глаза всем вокруг. К., ты зря так [censored] рвешь, о тебе очень невысокого мнения твоя якобы подружка. Н. давно с М. в более тесном контакте и тебя, дорогая, они обсуждают и перетирают. Надюха вон сынка своего подтянула)) маленький бизнесмен подрастает, оплот и [Н.] фирмы.)) [К.] Изюмова, тебе надо искать другую работу, ты же в курсе, прибухиваешь иногда, но все никак не можешь отсюда уйти — ведь ты так сплелась в паутине сплетен и мнишь себя начальницей, лечи психику, ты очень нестабильна, а лучше замуж выходи или мужика найди, лошадки не замена твоим психическим выпадкам. Еще года 3 продержитесь, потом ваша прохудившаяся лодочка пойдет ко дну)) Если хотите вариться в Г — велкам в мзкрс, роста не будет — текучка тут адская, лица мелькают как на эскалаторе метрополитена. Н. выглядишь ужасно — хорош, заканчивать надо с ниточками в твой покер фейс.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположены на Белой Даче в Меге. Далее →✗ НедостаткиВсе началось сразу с обмана. Пошла на собеседование аквагримером. Девушка позвонила и предложила работу по пятницам и выходным за зарплату 200 р. в час + процент от заказов. Какой процент, правда, не уточнила. На собеседовании встретил какой-то парень-малолетка, который вел себя очень нагло. Он сразу изменил условия. Предложил работать каждый день с окладом на испытательный срок в 1000 р. в день, которые войдут в з/п., при том, что если вдруг я им не подхожу, они мне вообще ничего не оплачивают. У них большая текучка этих художников, так как не собираются вам вообще ничего платить за ваш труд под предлогом «вы нам не подходите, и вы не прошли испытательный срок». Я ему сказала, что по закону должна оплачиваться любая работа, даже на испытательном сроке. На это он просто ляпнул: «Если вы сейчас устраиваете проблемы, то что будет дальше? Вы нам не подходите». То есть, он набирает [censored] рабов, которые будут каждый день тратиться на дорогу, тратить бесплатно 9 часов своей жизни, работая на них каждый день бесплатно. Если вы по натуре не раб, то они не достойны того, чтобы вы тратили на них свое время даже, приезжая на собеседование. С одной девушкой от них я разговорилась. Она там работала второй месяц. Она... Далее →
-
✓ Преимуществаесли кому-то нужно забесплатно похудеть, то вам точно сюда. Далее →✗ НедостаткиУжасное приложение. Постоянно висящие просроченные заказы, вперемешку с актуальными. Очень мешает работать. Выбираешь себе заказ на завтра, а он оказывается на сегодня, отказываешься, и с тебя снимают 400 р штрафа. Отсутствие фильтра по стоимости и по локации заказов. Абсолютно мусорные заказы стоимостью сто с небольшим рублей. Постоянно всплывающие советы и навязывание слотов, которые курьерам неинтересны. Лучше выбрать пять стоящих заказов, а не носиться целый день с непонятными (с тяжестями, шариками, цветами и прочей лабудой) и вернуться домой «без ног». Понятно, что многие курьеры сейчас свалили, поэтому хотят «оптимизацией» компенсировать нехватку доставщиков. Здесь и происходит конфликт интересов курьеров и платформы, им надо сделать как можно больше заказов и заработать больше бабла, а работники хотят сделать меньше заказов за большие деньги. Далее →