Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74082 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74082)
-
✓ ПреимуществаНет контроля. На этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиИх много. Пустые холодные звонки, которые ничего не дают, большая текучка менеджеров, за этот год уже ушло 3 человека, низкий оклад, процент от маржинальности оставляет желать лучшего.. У многих семьи, дети, не знаю, как люди тут терпят, сидят.. Руководитель лукавит, когда говорит, что будете зарабатывать, это не так, к сожалению. Компания на грани разорения, офис далеко от центра и от метро, промзона, всюду грязь и лужи и сомнительные элементы снуют. Место чисто пересидеть пару месяцев, в плане постоянки ищите что-нибудь получше. Пока работаю тут и подыскиваю вариант лучше для себя.. Далее →
-
✓ ПреимуществаТо что проверки всегда проходят там где их заслужили. Если вам не дают уволиться, чинят препятствия — сразу незамедлительно звоните в Трудовую инспекцию. В этой конторке проверки дико боятся. Здесь также реально трясутся от правды. И начинают на вас стрелки переводить и тщетно запугивать :))) когда им говорите про жалобы в проверяющие инстанции. Можете прямо при бабуле звонить в трудовую! Она закроет рот свой мгновенно! И ещё — Симоновская прокуратура на Лестева! Там их отлично знают и частенько к ним наведываются. Далее →✗ НедостаткиОбязательно используйте записывающие устройства и фиксируйте все разговоры, особенно с Б. в кадрах. Записывайте даже собеседование. А потом используйте по полной. В трудовой, прокуратуре и налоговой прекрасно знают, что это за контора. Чем больше будет обращений, тем лучше. Б. в кадрах на самом деле не в себе. Она неоднократно чинила препятствия и мешала людям увольняться. Про секретарш тоже правда — я в жизни более пустоголовых не видел. Малолетка грузинская совершенно не понимает, где она находится. А Д. — главная секретарша шефа — финиш полный. Далее →
-
✓ ПреимуществаHR отреагировала довольно быстро на мой отклик. Общение вела на сайте Далее →✗ НедостаткиКрайне разочарована уровнем организации подбора в компании. Собеседование с HR назначалось дважды, и оба раза представитель компании не вышел на связь в согласованное время. Предупреждения об отмене не было. Подобное отношение демонстрирует неуважение к времени кандидатов и вызывает серьезные вопросы к внутренним процессам и профессионализму HR-функции. Если компания допускает такой уровень коммуникации на этапе подбора, сложно ожидать более высокого стандарта взаимодействия в дальнейшей работе. Не рекомендую тратить время соискателям, которые рассчитывают на организованный и уважительный процесс найма. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала на 14 февраля флористом на усилении. С девочками-коллегами (такими же, кто на усилении) повезло. Это единственный плюс, который мне довелось увидеть. Далее →✗ НедостаткиОбещали, что будут хелперы для таскания баков, по факту были только девочки и 1 мальчик, который всё время был где-то, но не помогал выносить нам цветы.. Условия ужасные, кухня очень грязная — даже не смогла разогреть еду в микроволновке, т.к. она была жутко грязная. Вода стоит открытая в 20л бутылях, помпы нет, стаканов нет — ничего нет. Инструмента на всех не хватало, приходилось бегать за ножами для оазиса и т.д. Только 2 человека из 5 готовы были решать вопросы (я про руководство усилением) Выплату задержали больше, чем на неделю, вынудили дать Т-банку доступ к приложению «мой налог», хотя оплата была на карту Сбербанка.. Далее →
-
Хочу оставить отзыв об организации ООО «Авангард» (ИНН 2 465 367 069). Работал на Новоленской ТЭС. Хочу предупредить людей, чтобы не ехали туда, обещают многое, а по итогу задержка з/п уже полтора месяца. Когда звонишь, никто не хочет разговаривать, просто переносят на следующую неделю ЗП. Условия жилья неплохие, но кормят ужасно. Накрывают столы, приходишь, садишься, ешь и в шоке. Во-первых, порция маленькая, во-вторых, первое блюдо — вода с непонятно чем, плавающим там, второе — сухомятка. Но есть раздача, где другие конторы питаются, там все норм, есть выбор, все вкусно. Если кто туда собирается, очень не советую. Начальник участка отвратительный тип, общается так, что ему в морду дать хочется, а его папа кладовщик, ну яблоко от яблони, как говорится. За инструментом получать заходить не хочется, вечно там ругань. Вроде объяснил, что хотел. Всем добра и хороших лёгких вахт. Далее →
-
Устраивают на работу через бот. Комиссию прошёл, говорят, купят билеты, потом нужно оплатить за обучение 21 000 рублей, пройти курсы для Газпрома. После прохождения комиссии «Вас не пропустила СБ». Как-то так! Далее →
-
Плохо настолько, что даже слов не подобрать. Сумма зарплаты на словах одна, в договоре другая, и ты никогда не докажешь, сколько тебе озвучили изначально! Нелепые, ни о чем совещания (обсуждение тараканов) за 15 минут до окончания рабочего дня, которые задерживают тебя на час-полтора! Высосанные из пальца переработки, которые никто не оплачивает! Неадекватный контроль и завышенные требования к сотрудникам! Стоит уйти на законный обед, как тебя сразу вызывают по «срочному делу», видимо, отслеживая по камерам! Звонки, письма, сообщения в позднее вечернее время, е-Mailы в час ночи, поручение личных вопросов, которое не входит в должностную инструкцию, стукачество! И очень странный вопрос директора галереи при телефонном разговоре после 19 часов вечера — Вы у меня, где???! У вас?! У вас???! Сотрудники не равно ВАШИ крепостные! Рабочий день в 19:00 окончен, значит — ДО завтра! Проверяют больничный лист, звонят и с пристрастием выпытывают, по какому заболеванию, зачем открыли! Текучка кадров страшная! Люди не дорабатывают месяц после приема и уходят! Неуважение руководства к сотрудникам такого масштаба, что принятые новички, видя это все, увольняются в этот же день! О чем вообще можно говорить, если, судя по вакансиям на hh, под Новый год уволилась вся бухгалтерия?!... Далее →
-
В компанию пришёл с наработанной базой и контактами, сразу подхватил и запустил несколько сделок, однако не успел завершить, так как не проработал в компании и трёх месяцев, и в канун нового года попросили уйти из компании под выдуманным предлогом вместе с десятком других сотрудников. Компания оставила у себя все мои контакты, но я предупредил перед уходом многих контрагентов, что данная компания является недобросовестной. Компания некорректно ведёт себя как с внешними контрагентами, срывая договорённости, сроки, затягивая оплаты либо не оплачивая, меняя условия по ходу сделки, так и с внутренними сотрудниками: руководство в лице сотрудника с неясной должностью по имени А.--м, регулярно терроризирует рядовых сотрудников, в офисе, в чате, оскорбляя публично, доставая сообщениями и требованиями отчётов и выполнения задач в нерабочее время, за полночь, выходные. В компании в принципе есть выстроенные процессы, но данное лицо терроризирует всех, мешая процессам, задачам, которые ставят менеджеры среднего звена, и при этом не вникает в суть. Отчасти хаос обусловлен также тем, что компания занимается обналом и выводом средств за рубеж через аффилированные юрлица за рубежом под видом внешнеэкономических сделок. В учредителях, в том числе среди бывших, значатся дети лиц, которые были топами некоторых крупных компаний с госучастием,... Далее →
-
-
Осторожно: недобросовестные работодатели! Хочу поделиться своей историей, чтобы предостеречь других от неприятного опыта. Я являюсь представителем своего мужа по генеральной доверенности. Мой муж, с.а.в., столкнулся с вопиющей несправедливостью со стороны компании ООО «ПКФ «Стройград». Его пригласили на работу, но, к сожалению, обещания оказались пустыми. За два месяца работы ему так и не выплатили заработную плату. Более того, трудовую книжку вернули пустой, без каких-либо записей, что является грубым нарушением законодательства. Никаких налогов и страховых взносов за мужа также не уплачивалось. Попытки связаться с руководством компании, чтобы решить вопрос мирным путем, оказались тщетными. Генеральный директор Беляев А.А. (ИНН 773 320 908 552) заблокировал номер телефона, а учредитель Черникова О.Л. (ИНН 771 606 460 153) просто не берет трубку. Оказалось, что эти люди имеют отношение к нескольким другим компаниям, расположенным по тому же адресу: 111 123, г. Москва, Электродный проезд, д. 6, офис 52. Среди них: ООО «Архивсервис», ООО «СЦ «Бизнеспартнер». Одна из их компаний, ООО «Асэ», уже ликвидирована за недобросовестность. У нас есть все доказательства работы мужа на объекте, и он лично знаком с Беляевым А. А. Мой призыв ко всем: будьте предельно осторожны, прежде чем... Далее →
-
Собеседовался в компанию в сентябре 2025 года. Первый этап — HR-скрининг, второй — проверка базовых технических навыков (собеседовал один человек), третий — углубленное техническое собеседование с лайвкодингом и последовательным усложнением задачи (собеседовал один человек). По итогам собеседований — предварительно, замечу — мне было сказано собеседующим, что результат ему, скорее, нравится. Далее — собеседования непосредственно с командами разработки. Меня сватали в две команды Щаспромбанка (наименование изменено), и в обе были дополнительные собеседования, и оба тимлида говорили, что без собеседования конкретно с ними конкретно в их команду — никак (это уже, получается, четвертый этап). На четвертом этапе присутствовали два человека из команды. На всех этапах просят включить камеру, сами же по разным причинам пытаются отмазаться — то освещение у них плохое, то интернет не тянет видео, однако в ответ на прямые мои просьбы камеры включали. После всех этих этапов, ожидаемо, HR вернулась с обратной связью: «команда XXX пока не готова пригласить в свой проект». И это всё. Здесь, понятное дело, мы вступаем на скользкую почву предположений. Я вот предполагаю, что мужчины гетеросексуальной ориентации им не интересны. Я бы рад опровергнуть, да только формулировка так называемой «обратной связи» никак этого сделать не позволяет. В общем, не тратьте на них время, если себя уважаете. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиОтзыв о компании S.S. Очень неприятно сталкиваться с недобросовестностью работодателей, особенно когда речь идет о невыполненных обязательствах. Моя ситуация с компанией S.S. именно такая. Несмотря на успешное выполнение плана, компания отказала мне в выплате обещанного бонуса после увольнения. Это крайне разочаровывает и создает негативный опыт взаимодействия с работодателем. Самое печальное, что я оказался далеко не единственным сотрудником, столкнувшимся с подобным отношением. Судя по отзывам коллег, подобное поведение компании стало систематическим нарушением договоренностей. Подобная практика разрушает доверие сотрудников и ставит под сомнение репутацию организации. Будущим сотрудникам рекомендую проявлять осторожность при заключении трудовых договоров и учитывать возможные риски. Прежде всего важно убедиться, что все договоренности фиксируются документально и соблюдаются обеими сторонами. Компании же советую пересмотреть свою политику выплат и научиться уважительно относиться к своим работникам, выполнившим поставленные задачи. Иначе репутация работодателя серьезно пострадает, что негативно скажется на привлечении квалифицированных кадров. Общее впечатление о работе в компании S.S. остается отрицательным, поскольку подобные нарушения существенно снижают уровень доверия и уважения к руководству и всей организации в целом. Далее →
-
Мы работали на заводе Сибур на подрядчика ООО Комфортжилстрой. За последние 24 дня работы сумма в размере 240 000₽ не была оплачена. Ген. директор Тихомиров С.В., директор Сипинятов С.А., зам. директора Масич П.А., начальник участка Кукель В. В. Хочу предостеречь вас, коллеги, не советую связываться с такими людьми. Нам не заплатили, как обещали, по 240т₽, нас было 5 человек, 2 сварщика и 3 монтажника, подняли для них РВС 3000, а заплатить не заплатили. Разговоры мы вели сначала с замом Пашей, каждый раз обещал «завтра, или поставили на вывод, или мы перечислили, но еще не дошли». Дозвонились до Тихомирова, то же самое. Раз денег нет, мы всей бригадой решили уехать. По плану сдача РВС должна была быть 15-го ноября, позвонили по оплате Тихомирову еще раз, он сказал, что не будет платить, ссылаясь на то, что нас брал на работу Сипинятов и Масич. Мы звонили, но оплату так и не произвели. Еще по словам Тихомирова, Сипинятов с Масичем кинули его, видимо, переругались и перешли в ДСК. Так вот, ребята, будьте бдительны и аккуратны с ними. В тот момент, когда мы работали, была организация ООО Комфортжилстрой. После нашего ухода Сипинятов, якобы уволен Тихомировым, Масич и Кукель со своей... Далее →
-
✓ ПреимуществаУвы нет Далее →✗ Недостатки1. Практикуют неэтичные методы при увольнении: используют дни удалёнки как инструмент давления в попытках склонить уволиться по собственному желанию, а если не срабатывает, подключают артиллерию потяжелее; Также не брезгуют нанимать людей на горячий сезон, потом увольняют на испытательном сроке. 2. На мой взгляд, в организации царит нездоровая атмосфера, не подразумевающая открытость и уважение, а абсолютное отсутствие каких-либо норм и границ является неотъемлемой частью повседневной деятельности: в основе коммуникации лежат хамство, нецензурная лексика, агрессия, токсичность, истеричность и деструктив. Регулятора этого, к сожалению, нет ни на каком уровне управления. Интриги и сплетни в кулуарах также имеют место быть. Некоторыми сотрудниками регулярно провоцируются конфликты в попытках перекладывания ответственности. 3. Странная структура, при которой клиентский сервис ходит под руководством менеджеров отдела продаж с тотальным при этом неуважением к клиентскому департаменту. Если вы опытный аккаунт-менеджер из другого агентства или, тем более, руководитель клиентского сервиса, то будьте готовы растерять здесь все свои профессиональные компетенции и погрузиться в полную деградацию, так как о ведении проектов на уровне, которого требует рынок и клиенты, тут речи не идёт. Всё, что нужно от аккаунт-менеджеров и руководителей групп в РОССТе — бронировать переговорки, делать... Далее →
-
✓ ПреимуществаДружелюбный коллектив, несмотря на гнилую атмосферу, поощряемую исполнительным директором и бешеную текучесть. Офис рядом с метро Далее →✗ НедостаткиРуководитель с психическим расстройством. На этом можно было бы ставить точку. Выживают только те, кто не пересекается с ней. Выходишь из отпуска и видишь, что из 25 человек в офисе уже половина новенькие. Она сама радостно разносит по офису после разговора с собственником свои слова: «Ты понимаешь, что у нас нормальные люди в компании работать не могут? *удаки одни могут, а нормальные нет». Так что, не расстраивайтесь те, кого вышвырнули одним днем, как писали в предыдущих отзывах, вы — нормальные! Мы тоже смотрим рынок и будем счастливы попрощаться при первой возможности. С психами работать себе дороже. Зарплата черная, соцпакет ноль. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНеплохой соц пакет, обеды чай и кофе за счёт конторы, весьма приемлемый коллектив. Далее →✗ НедостаткиРаботал на должности водителя службы инкассации. Отсутствие понимания расчёта заработной платы, ночная прибавка за ночную смену очень смехотворна (овчинка выделки не стоит). Отсутствие логистики и какой-либо логики распределения точек, можешь начать раньше всех, а закончить позже всех. Несмотря на обратную связь, никаких мер не предпринимается. Неудивительно начать смену на машине, которая неисправна, это при том что об этой неисправности механику известно, и ему лично докладывалось, а при поломке со стороны механика идут обвинения в твой адрес. При любой непонятной ситуации будут сдирать объяснительную. Все штрафы ты оплачиваешь сам из своего кармана, в случае спорной ситуации тебя же и обвинят.. Далее →
-
Добрый день! Хочется оставить отзыв об этой компании. Пригласили на собеседование в офис на вакансию менеджера по продажам стоматологического оборудования. Функционал предполагал работу с дистрибьюторами в офисе, так мне, во всяком случае, предварительно рассказала по телефону HR компании. При личной встрече, на которой присутствовал собственник компании, мало того, что я узнала, что меня пригласили на вакансию менеджера по продажам лабораторного оборудования, так еще и должна была обозначить контакты ЛПУ, которым я носила подарки. На мой отрицательный ответ собственник компании, кроме того, что разговаривал пренебрежительным тоном, просто молча встал и ушел. Таким образом, компании интересны только те кандидаты, которые заносят в ЛПУ подарки, тогда Вас 100% возьмут, и не имеет значения, что Вы до этого продавали и какой у Вас опыт! Далее →
-
Ребята, хочу поделиться информацией о капитане Т. Т. Максим. Литовец, работает на судне Victoria, компания Baltnautic. (Негативные отзывы от машинной команды на это судно можете также найти.) Я не рекомендую с этим капитаном идти в рейс. В нашем рейсе за неполные 4 месяца списались 2 старпома и повар. 1-й старпом на 3-ю неделю домой поехал, 2-й старпом подал заявление после 1-го месяца. Выходки этого капитана можно описывать долго, поэтому нет смысла начинать. Одно скажу — попадете туда, будете неприятно удивлены, даже если вы ходите в море 10+ лет. На это судно постоянно ищут штурманов — работать люди не остаются, несмотря на хорошую зарплату. Даже учитывая контракт 3 месяца, который можно продлить. См. объявы в телеге. Рейс даже хуже первого моонзунда (рыболов) «в старт». Естественно, написанное выше — это мое личное оценочное суждение, не претендующее на истину.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с метро, хороший ДМС, белая, но маленькая зар.пл, премия раз в год, были норм люди в коллективе. Далее →✗ НедостаткиПрофэстейт (Роза Хутор). Руководство вас просто не слышит, ни одно пожелание не было выполнено (по рабочим вопросам). Могут требовать то, что не входит в ваши обязанности… Претензий вы можете услышать в свой адрес немало, причем необоснованно… Много работает бестактных людей. Б. — директор по административным вопросам (совмещает 2 должности) будет повышать свою самооценку, занижая других людей, плетёт интриги за спиной, обсуждает, кто как выглядит (худой или толстый, кто как одет), крайне неприятная особа. Проблема с самооценкой, тут явно работать и работать над собой.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе удалось выявить т.к не удалось там и поработать Далее →✗ НедостаткиПо вакансии продавца-консультанта созванивались с менеджером отдела персонала А. и обговорили данную позицию по условиям. Меня пригласили на встречу в ТРЦ Драйв Косино, добираться до него от метро оказалось далеко. Мне дали заполнить анкету, после чего долго не знали, кого назначить на беседу, руководителя не нашли и выбрали двух сотрудников. Hoff. После прохождения в переговорной задали кучу бессмысленных вопросов, как на викторине, и обещали вернуться с обратной связью (ну, конечно же, нет). Мое неодобрение прислала лишь HR, с которой все это время общались. Тратя время и деньги впустую, работать там не имею никакого желания. За покупками больше в Hoff ни ногой.. Далее →
-
Жулики, отзывы не найдёте нигде, удаляют. Размещают вакансии, администратор, управляющий, непонятно для каких целей. Не рекомендую Далее →