Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74072 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74072)
-
✓ Преимуществаумеют производить хорошее впечатление на входе Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата, большая текучка, неадекватное поведение руководства. Несколько примеров: на входе спрашивают, какую часть зарплаты кандидат готов получать в конверте, в процессе работы не ставят четко задачи, нет обратной связи от руководителя (директор и.т.), сначала ты справляешься, но до тех пор, пока на тебя не укажет указующий перст и не сделает тебя виноватым, спектр задач и зон ответственности постоянно меняется, приоритеты и подход постоянно меняются, стратегия компании не доносится до сотрудников. На выходе: попытка унижения и давления своей властью. Для примера увольнение сотрудника, который работал больше года в офисе: директор И.Т. попросил показать паспорт со словами «я не знаю, кто ты и что здесь делаешь», попросил проверить документ на подлинность, заблокировал пропуск (чтобы вообще не было возможности подписать обходной), устроил показательную проверку и приемку ноутбука (ноутбук был сдан 2 недели назад и уже отформатирован). Далее →
-
✓ ПреимуществаКоротко и конструктивно: - Если хочется пройти т.н. школу жизни и либо стать терпилой, либо обозлиться вперед на пару лет; - Если хочется усугубить или создать себе депрессивное или тревожное расстройство; - Если вы не дай бог инженер и хотите получить острые ощущения (просто поищите, какая компания проверяла аттракцион солнце Москвы и как часто оно останавливается) - Если вы обожаете материться, ругаться, перебивать собеседников и плести козни в коллективе - Если у вас огромная ипотека, долги и вам все равно, как с кем работать То, как говорится, на здоровье! В списке грехов пожирания [censored] нет. Далее →✗ Недостаткихмммм Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроился в 2022 году в ВТС-Инжиниринг монтажником инж. систем, занимаюсь вентиляией. оформили быстро -нашел вакансию, позвонил, на собеседовании сразу позвали, приехал. все обсудили. Работа на объектах реновации. Задачи четкие, план работ есть. Платят, что обещали, сумма известна. Далее →✗ НедостаткиЗарплату иногда задерживают, это главный минус, но в строительстве это норма. Работа немного сезонная, зимой иногда простой. Инструмент часто свой, компания экономит. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании отвечаю за офисные и складские серверы, видеонаблюдение и почтовую инфраструктуру. Работа интересная: задачи нестандартные, так что вечно приходится держать голову в тонусе. Зарплата устраивает, все стабильно. Руководство адекватное, всегда обсуждают идеи по улучшению, поэтому и остаюсь здесь. Далее →✗ Недостаткибыло бы неплохо добавить компенсацию питания Далее →
-
HOff ТЦ Гудзон. Месяц как поменяли местами директоров с Домодедовской: Ярославу в Гудзон, Евгения на Домодедовскую. Коллектив очень сильно расстроился. Евгений создал уникальный коллектив: дружелюбные, интеллигентные, веселые и, главное, профессиональный коллектив. Раньше Ярославу пришло к нам его характеристика: скандальный, мстительный, не умеющий слушать, никогда ни с кем не здоровается. Люди от него увольняются. И вот он пришел… Ну что сказать? Разозлился со всеми. На днях ни с того ни с сего наехал на нашего охранника. Впервые у нас работает такой профессиональный охранник. Мало того что он интеллигентный, грамотный, очень образованный, внимательный, всегда поможет посетителям, куда и где искать нужный товар. Так вот, директор стал от него при посетителях в грубой форме требовать выполнения функций, которые не входят в его обязанности. Более того, он стал просто хамить охраннику. Например, громко указывая указательным пальцем в пол перед собой: «Иди сюда, твое место тут. И тут будешь приветствовать посетителей». Надо дать должное выдержке охранника: он не стал выполнять это требование, ссылаясь на свои обязанности, где весь магазин является зоной его контроля и где стоят и как стоят определяет он, обеспечивая контроль за происходящим в торговом зале. В итоге охранник в этот же день уволился... Далее →
-
✓ ПреимуществаМне все нравится. В первую очередь, к людям здесь относятся по-человечески. А это уже большая ценность. Есть спортзал и врачи на территории завода. На территоии завода чисто и красиво. А еще всегда вкусные обеды, голодным не останешься Далее →✗ НедостаткиМожно расширить меню в столовой Далее →
-
Не платят з/п, хамское отношение со стороны руководства. Далее →
-
-
✓ Преимуществаустроилась недавно, осваиваюсь. Ранее не работала в таких компаниях, но мне помогают, обучают всему. В принципе работа нормальная, нужно только вникнуть и быстро включаться в работу. По зарплате все ок, меня вполне устраивает, можно совмещать с учебой, график нормальный. Коллектив дружный, если что‑то не получается, обязательно помогут, все друг за друга, всегда можно рассчитывать на поддержку Далее →✗ Недостаткия даже не знаю, меня устраивает. Если хорошо работать, то и зарабатывать можно отлично. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, все вовремя, есть индексация зарплаты и полис ДМС, если выдержите ад из 3 месяцев Далее →✗ НедостаткиСамое омерзительное место работы за всю мою жизнь! Не важно: новый вы сотрудник или старый, к вам будут относиться одинаково, без уважения и с агрессией. В этой компании абсолютно все равно, как вы работаете, потому что регулярно вы будете сталкиваться с интригами, необоснованными претензиями руководства вообще не по работе, истерическими криками директора на совещаниях, задачами, о которых на завтра они забудут, а выполнить надо срочно. Самое частое, что здесь происходит — это увольнения, причем циничные, унизительные, когда человеку без причин говорят: иди пиши заявление и уходи отсюда, а если он не согласен, они нападают на него как стая голодных собак. Даже отдел кадров, который должен быть на стороне сотрудника, ведь при трудоустройстве, собеседовании говорит, как все хорошо, даже они активно участвуют в травле сотрудников. При мне сменилось очень много людей, образованных, более чем профессиональных в своей профессии, причем они уходили целыми отделами, устав терпеть скотское отношение и постоянные угрозы руководства, что их уволят по статье. Это то самое место, где за минутное опоздание надо отработать после 18 00, где нельзя просто поговорить с коллегой из соседнего кабинета, потому что нельзя, где... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРаботаю в профм уже больше года, в целом доволен, задачи сами по себе стандартные, техническое обслуживание домов, что нравится, так это постоянная поддержка на местах коллеги всегда готовы помочь, руководство адекватное Далее →✗ НедостаткиКто хочет работать, тот работает. Кто не хочет, ищет оправдания. Далее →
-
✓ Преимуществане обнаружил. если только вылет в глаза под соусом «крупного металло-конгломерата» Далее →✗ НедостаткиКомпания пытается играть в роль крупного холдинга/корпорации/конгломерата, где тысячи производств, миллиарды готовой продукции в день, сотни офисов во всех странах бывшего Союза. По факту центральный офис будет располагаться в промзоне Москвы в задрипанном совковом заводском здании, где, справедливости ради, они оккупировали два этажа. Вот только для самопровозглашенного конгломерата как-то позорно, получается, находиться там. Но не в этом суть. Обучение имеется, если у вас нет опыта в прокате, но оно выстроено так, будто тебе намекают, что-либо ты должен быть семи пядей во лбу (гуманитариям там точно не место, даже если бы обладаете даром холодного, задолбанного клиента обратить в теплого/горячего), либо закончить по металлургии универ, либо быть математиком с пеленок. Руководитель, который мне попался, общается как замкадное быдло. Видимо, по гопнической молодости воровал цветмет и сдавал на «баначку певасика», а ныне «баначка» уже не комильфо, и надо брать октавой выше. HR абсолютно некомпетентна и на вопрос про оформление старается менять тему, отвечая «а вас это волнует в первую очередь?» Разумеется, заюш, меня волнует — будет ли заинтересована компания в том, чтобы я был долгосрочным сотрудником или «расходным материалом». Касаемо оформления — его нет первые три месяца со слов той же... Далее →
-
✓ ПреимуществаСимпатичная девочка работает в конторе и все! Больше никаких нету Далее →✗ НедостаткиСоциального пакета нет никакого. Карьерного роста тоже. Коллектив, не считая начальства, хороший. А вот руководство — это отдельная тема На собеседовании вам будут выносить мозг про твердое и пустое. Обещать готовую клиентскую базу и зарплату в 150.000 рублей, по факту в лучшем случае будете получать 87.000 рублей! Из базы вам дадут самых худших клиентов — дебиторов вечных должников. Да за долги дебиторов у вас будут вычитать деньги из зп. Офис у компании в Москве самый убогий. Где внизу сидит хабалка вместе с собаками. Старое обшарпанное кирпичное здание (на нормальный не хватает денег), и там находится большая часть холдинга. Обучать нормально не могут. При увольнении выплачивают копейки. Ибо по договору оклад у них 48.000 р, специально чтобы в случае сокращений или увольнений выплачивать копейки. Руководство с завышенным чувством собственной важности — требуют, чтобы вы их называли по имени и отчеству! Будут обещать, что в командировках вы будете проживать в гостиницах (цену выбираете сами), по факту будут склонять вас жить в съемных квартирах. Ибо деньги надо экономить. Надо будет ездить в промзоны, где постоянно бегают стаи собак, да вам дадут отпугиватель ультразвуковой, который... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в ПРОФМ третий год техником по эксплуатации. Честно, когда устраивался, не ждал ничего сверхъестественного. Но тут реально прокачался! Хороший опыт работы приобрел. Можно заработать. Коллектив хороший и понимающее, адекватное руководство. Всегда готовы выслушать и помочь. Хочу сказать спасибо HR-менеджеру Ольге за то что предложила мне вакансию. Долгое время не мог найти работу. Она очень помогла. Отзывчивый и внимательный специалист, всегда поможет. Компания официальная, выплаты зарплаты два раза в месяц. Далее →✗ НедостаткиДля меня мне комфортно работать. Мне в работе и на работе всё нравится, конечно, это не курорт, но как рабочая среда вполне комфортная. Поэтому считаю свой выбор компании верным. Далее →
-
✓ Преимуществанет тут никаких достоинств, как и достоинства у владельцев этого «бизнеса» Далее →✗ НедостаткиМесяц работы и не заплатили! Непорядочные Добрый день! Хочу поделиться своим отзывом и предупредить всех наивных соискателей! Особенно это касается молодых людей и девушек. Компания С.С. работает по принципу пирамиды, за год при штате сотрудников в МСК около 25 человек сменилось уже около 100! человек персонала. И такие ударные показатели у компании уже несколько лет. Заманивают на интересные вакансии в свой красивый офис, обещают вполне рыночную зарплату по нынешним временам с возможностью заработать даже больше (если работать). Но по факту оформляют все в серую, белая зарплата — только часть, кто как договорится, у кого-то 40 тыс, у кого-то 60, у кого-то 70… больше 70 тыс. Первый месяц ты отрабатываешь, если не «оправдываешь ожидания», тебе просто не платят и говорят «пройди вон». И все. А оправдать ожидания невозможно. Всеми процессами по факту руководит М., собственники и директор в офисе не появляются. М. у нас в прошлом уволенная с позором из какого-то детского садика, очень успешная и профессиональная. Я как-то сразу не предала этому значения, какая же разница? Директор детского садика — директор зоопарка — директор психиатрической больницы — директор крупной текстильной компании? Урок стоил мне потерянного месяца жизни и немного нервов,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная, современная компания, конкурентная з. п., ДМС, поддержка новых сотрудников, обучение, повышение квалификации, здоровая дружелюбная атмосфера в коллективе. Высокие требования к профессионализму со стороны руководтва. Высокие критерии отбора персонала. Спортивные и культурные тематические мероприятия. Комфортные условия труда, современное оснащение производства, комнаты для приема пищи, столовая и кофейня на территории. Далее →✗ НедостаткиВысокие ожидания к выносливости и трудоголизму сотрудников, требуется стрессоустойчивость, максимальная вовлечённость и самоотдача. Присутствуют требования неукоснительной дисциплинированности и точности в работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет от слова совсем. Далее →✗ НедостаткиПришел на собеседование, говорили одно, когда устроился — по факту треш. Начну по порядку: отзывы положительные заставляют писать студентов (юных, без опыта работы сотрудников) на работе, которые после данной компании, наверно, больше в логистике не захотят работать. Опоздать нельзя даже на 5 минут, смотрят косо. Выйти покурить по расписанию раньше 13:00 нельзя, напоминает крепостное право. Клиентов, с кем работать, не дают, потому что руководителю отдела ты не понравился, так как много знаешь и ты ее конкурент, а на окладную часть в Москве можно покупать дошираки и на дорогу до этого чудного места. Кругом плакаты мотивации, которая, как будто, директор пересмотрел «Волк с Уолл-Стрит». Руководитель отдела, который был у меня, просто без комментариев. В выходные почему-то мы должны работать из дома, называют это дежурством; на вопрос, за это платят, сказали — нет) План, конечно, кто придумал по марже, удивительный человек, на отдел нужна определенная сумма. Один пашет, другие отдыхают) Большая текучка, пока работал, человек 7 уволилось, а меня хватило на два месяца. Для людей с опытом вообще не советую данную компанию — трата вашего времени. Без опыта студентам так же не советую, есть более интересные компании с более... Далее →
-
Понимаю, что все пишут в основном про опыт собесов, но я хотел бы написать про свой небольшой, размером примерно в год, опыт работы мобильным разрабом в таком печально известном месте, как Яппи, более известной как аналоговнет великого ТикТока, Ютуба (пардон, там другой аналоговнет — такая бездарная шарашка, как рутуб). Сначала я еще искренне переживал за это «гениальнейшее» приложение — несбывшуюся копирку ТикТока, вье…бывал ночами, пилил их [censored] нах никому не нужные фичи, их ссаные релизы, плавно переходящие из пятницы на субботу, а из субботы на воскресенье, как последний [censored], а потом понял, какое это все днище. Работал примерно год без замечаний, закрывал таски, пилил фичи, и в один прекрасный момент собирает наш «прекрасный» и «креативный» манагер и говорит, так и так, начальству наверху надо продемонстрировать повсеместное внедрение ИИ, поэтому надо будет напилить несколько десятков фиктивных фич с названием ai, и поэтому, кстати, без последующих сокращений не обойдется (а на деле все ради того, чтобы «освоить» выделенные ярды на внедрение новых ал-я технологий в это чудо творение) и это все только ради вида, что якобы ai у нас внедряется активно и заменяет разрабов, что внедряются еще... Далее →