Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74387 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74387)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСплошные недостатки. Адский труд, стоять нельзя, ноги гудят, отвратительное отношение к тем, кто приезжают вахтой работать. Сотрудники в жёлтых халатах себя считают богами. Только с чего они сами себя короновали. Правда, мерзко наблюдать со стороны, как они отсиживаются там, где нет камер, сидят в телефоне, а вообще там запрещено телефоны. Как за углами жрут из тележек еду, которые им подвозят, всё налажено. Маты, оры, пошлятина — так слышать мерзко всё это, но это правда. Чтобы в цех зайти, тридцать раз руки через спирт промывать, зато условия проживания подрядчики предоставляют боже, не приведи господь. Кадровый стандарт — это организация непосредственно нанимает народ вахтовым методом в Аэромар, аэропорт Шереметьево. А условия проживания как будто бомжей собрали. Антисанитария страшная, сырость, плесень, тараканы, клопы, стирать только платно 500 руб. Люди экономят, втихаря стирают на руках, а так как сушить негде, завешивают койку. Семейные комнаты — это минимум 4 семьи живут в 10 квадратах, без окон комнаты. Ну правда, я разочарована полностью. 21 век, а такое ощущение, что каменный век. Людей обычных работяг вообще за людей не считают. А все говорят,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов 1-е поставки привозят во время ± Подарки покупателям, ручное ценообразование Зп в договоре 51500₽ в магазине 1, но повторюсь, работы, чатов уйма, задачи поставленные рук секом Можно сидеть Вроде как более менее лояльное руководство (ну не хамят, матом не общаются) правда могут просто забить на твои сообщения :) Далее →✗ НедостаткиРаботаешь в магазине один, нет никакой кнопки вызова ГБР и т. д. (строители часто пьяные, неадекватные). Когда приезжает поставка, то это, ну, в моём магазине 250−300 позиций, их надо вручную пересчитать, отметить в документе вручную, а потом каждую позицию отметить в компе цифрами. Занимает этот процесс, если вы уже давно работаете, полдня, а чаще всего весь 13-часовой день :) (если быть точнее, с 07:45 до 21:03 + минут 20 закрыть смену/кассу/написать в несколько чатов). Есть «мотивационные программы»: посчитать весь магазин, иногда это от выручки, иногда ещё от продаж каких-нибудь определённых товаров (электроника, инструмент или сыпучка — шпаклёвка, наливной пол, бетон и так далее); первая отсылка к сетевым магазинам а-ля пятёрочка. Постоянное «попугайство»: обязательно проговариваешь каждую позицию в чеке, сумму, предлагаешь сопутствующий товар каждому и каждый раз (а часто там покупатели, которые заходят 6−8 раз в день, и одному и тому же покупателю проговариваешь фразу «не сдавайтесь, стройтесь», КуАр-оплату и сопутку) обязательно спрашиваешь про оплату по QR (даже если тебе клиент громко и чётко сказал до того, как вы спросили про способ оплаты, что он будет платить... Далее →
-
✓ ПреимуществаАвтокурьер на личном авто, преимущества большую часть времени ты в своём авто Далее →✗ НедостаткиМультизаказы, где 3 и последующие заказы будут доставляться бесплатно, таймеры на забор и доставку просто невыполнимы без проездов на красный и средней скорости 90+ км в час. Заказы 30 кг в основном на 5 этаж без лифта, работа по 13 часов за рулём. Вы готовите своих курьеров в дальнобойщики? И, конечно же, слизанный рейтинг у других компаний по доставке, который влияет на доход и количество работы, не достигаемый в максимальном своем проявлении: опоздал на минуту — минус рейтинг, умер отец, не вышел на работу — минус рейтинг, скатываешься до такой степени в рейтинге, что не можешь спланировать смены. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОтзыв сотрудника (не идите работать в этот цирк) Отработал пару месяцев и вот что вышло: 1. Зарплату задерживают. Буквально за пару месяцев я выпрашивал аванс и зп. Снижали на 10 000 от договоренности. 2. В каждом отделе хаос и беспорядок. От этого работать становится невозможно. 3. Научиться чему-то в этом месте невозможно, так все построено на принеси подай, на*** больше не мешай. 4. Генеральный директор с именем [Е.] [Ю.] обычный барыга, которому нужно перепродать товар. Ему будет совершенно все равно на мнение коллег, на личный рост команды и сотрудника. Делает вид, что слушает, но это в корне не так. Кормит обещаниями. Коверкает договоренности. 5. Работа на территории советского завода. Как такового офиса нет. Считай школьная парта на складе. Ни кондиционера, ни отопления. Ремонт последний раз был 30 лет назад. Я очень жалею, что потратил время, работая на этого обманщика, и этот отзыв — крик с предупреждением для людей, которые хотят стабильности от работодателя. Такого никогда не было и не будет в бистрошеф, так как всё идет с головы. А она там несистемная. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества1. Стабильная заработная плата 2. Возможность по мотивации получать выигрыши 3. В отделе кадров и других отделах администрации работают адекватные люди, готовые гостеприимно принять нового сотрудника и оказать содействие в адаптации (если вам 40+, то это очень хорошо оказалось) 4. Адаптация замечательная путём мощных тренингов и обучения по ассортименту товара в магазине непосредственно 5. Компания настроена на долгосрочные рабочие отношения и потому вкладывается в обучение 6. По графику отпусков можно договориться 7. Работа тут повысила мой уровень знаний в разы по сервировке, как выбрать сковороду, пастельное белье и т.д Очень крутой опыт не просто как человека, чья работа связана с продажами, а как хорошей хозяйки 8. Спокойна за стабильность работы сети магазинов, так как в руководстве умеют грамотно находить альтернативу уходящим брендам, логистика — вопрос лишь времени и только. 9. Очень крутая программа лояльности для покупателей (для нас тоже:)) 10. Зарплата белая 11. Мне нравится Далее →✗ Недостатки1. Кондиционеры от ТЦ иной раз одолевают своим потоком холода не по погоде, то есть температура потока не регулируется в зависимости от температуры на улице. 2. ДМС на массаж — его отсутствие является недостатком, правда, не столь существенным сравнительно с достоинствами, и все же. Далее →
-
История тоже давняя, но, тем не менее, хочу также поделиться ею. Дело было тоже летом, 2023 год. Я тогда подавался на позицию аналитика в Т-банк (по-моему, это был ba/sa или что-то такое. Точное название, указанное в Тиньке, уже не помню, сори). Как мы все знаем, там предполагалось заполнить огромную анкету и участвовать в контестах. Все было сделано. Самостоятельно, без ответов, и отправлено благополучно «наверх». Я, честно, не рассчитывал, что эта затея даст хоть какие-то плоды, но я пытался вкатиться по полной программе и очень часто бегал по собесам и подобным мероприятиям. Спустя 8! дней мне пишет 1-й HR, который поздравлял меня с успешным прохождением контеста и отбором для рассмотрения на вакансию. Я был удивлен, но, тем не менее, вида не подал. Сказал: «Ок, давайте тех. созвон устраивать», на что 1-й HR ответил, мол, окей, завтра-послезавтра. В итоге, спустя дня так 4 ответа не последовало. А переписка со мной в Telegram была удалена… Зато, буквально на следующий день после этого инцидента, написала 2-й HR, которая также поздравила меня с прохождением и рассмотрением. Я спросил: «А что с предыдущим случилось?» Ответила: «Не знаю». В общем, тут разговор... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, Своевременная оплата, подарки детям сотрудников на Новый год. Далее →✗ НедостаткиРаботать некому, люди бегут. Из-за этого работаешь без выходных почти всё время. Бензовозы старые, отбираешь пробы, как при Советском Союзе. Форма одежды вообще ужас. Заказываешь свой размер, тебе приходит меньше на несколько размеров и очень короткая. Говоришь: это брак, а тебе отвечают: ничего не знаем, размер тот, значит, носи как хочешь. Неадекватно просто. Требований дофига, условий нет никаких. Туалет мой, потом в кафе иди обслуживай. Заправщиков почти никогда нет, а это значит, что уборка листвы или снега тоже на тебе с какого-то фига. Клиенты тоже неадекватные, вечно высказывают тебе, что цены им не нравятся, что заправщиков нет и всё в таком духе. В общем, стрессоустойчивость должна быть нереальная какая-то. Или приходят, деньги бросят и уходят, а ты догадайся, какое топливо им нужно и какая колонка. Путают сами эти колонки, а потом на тебя психуют, что кто-то заправился за их счет и уехал. В общем, хочешь испортить себе здоровье физическое и ментальное — тогда тебе в Роснефть! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к сотрудникам, руководители не платят зарплаты, придумывая вечные отмазки, в среднем ждать приходится около 1−2 месяцев. Нет денег на средства личной гигиены, масла, веники в баню, вечно грязно и воняет, тараканы бегают везде, людей вечно обманывают, что будут лучшие времена. Если вы хотите начать работу в этой компании, готовьтесь к унижению и задержкам по деньгам. Всё делается из самых дешевых материалов кое-как. Максимально не клиентоориентированы, мне должны более 150 тысяч рублей, которые приходится выбивать через унижение. Далее →
-
-
✓ Преимуществаих нет, кроме некоторых коллег. поле боя. умеешь подлизать где надо — все будет хорошо.. Далее →✗ Недостаткипостоянно приходилось выбивать себе зарплату в плане повышения, кормят обещаниями, каждый месяц… есть премия, обещают одно — по факту получаешь всегда меньше, и всегда найдутся отговорки! общение между отделами не налажено, все пытаются потопить друг друга. офис далеко от метро, автобусы забиты людьми, не сесть иногда… после увольнения обещали премию выплатить, по факту — так и остались обещаниями… а все потому, что типа ушла к конкурентам, а куда идти из этого узкого рынка, ау?) руководство свое слово не держит. если что-то пообещали, то пропускаешь мимо ушей или делишь на 2… так что, устраиваясь сюда, помните о том, что всегда придется все себе выбивать самому… Далее →
-
✓ ПреимуществаДавно на рынке, узнаваемый бренд Далее →✗ НедостаткиОчень неправильно и недальновидно назначать людей на управляющие должности, которые с самого начала подделывают документы по прибыли (искусственно занижая ее), чтобы потом показать «якобы» рост. Никому не советую этот гадюшник, зарплаты не ахти какие большие, зато гонору на 10 хватит. Также бонусом 1. з/п серая 2. Постоянная работа в помойке, где кости перемываются целыми днями 3. Тараканы бегают по офису 4. Нет даже склада у такой крутой компании Ну и вишенка на торте: проплачивают ресурсы, чтобы негативные отзывы не публиковались. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС Далее →✗ НедостаткиКрупная компания, скотское отношение к сотрудникам, странная система безопасности, тяжёлые условия работы. На обучении дают доступ к звонкам или чату с реальными клиентами без трудового договора, а также вы можете пройти обучение с практикой, обслужить десяток реальных клиентов, но не получите обещанную оплату вашего времени в случае отказа заключения договора в одностороннем порядке. Вас могут хвалить, приучать к общению с клиентами в свободной форме, и при этом всякие менеджеры персонала будут постоянно тратить ваше нерабочее время, и вызывать на допросы и писать объяснительные онлайн или в офис, если вы отклоняетесь от регламента даже немного. Как отдельная служба безопасности, Они как в другом мире живут, и хотят, чтобы сотрудник работал на максимум и получал 100% премии, так как их мотивация зависит от премий их сотрудников, с коллегами одного звания мне комфортно было, а вот с этими даже есть противно. Есть свои офисы, в целом неплохие, есть свободные рабочие места, кухня и много всего, наушники и микрофон плохие. Я даже купил за свой счёт крутой микрофон, чтобы клиентам лучше меня было слышно, от чего они и восхищались иногда. Можно записаться в любое свободное место в офисах и узнать планировку каждого этажа. Есть... Далее →
-
✓ ПреимуществаСкидка сотрудникам 50% на бренды компании, ЗП приходит вовремя. Далее →✗ НедостаткиПрежде чем устроиться в эту компанию, подумайте и взвесьте все, являетесь ли вы действительно физически и стрессоустойчивым человеком и готовы ли вы за 35-40к в месяц угробить свое психическое и физическое здоровье. Начать стоит, пожалуй, с самой организации работы. Она хромает. Да, компания снабжает сотрудников, например, водой, одноразовой посудой, у нас же в менеджерской есть и чайник, и чай, и одноразовая посуда, небольшой плюс, но остальные условия адские. Смена 12 часов, за эту смену у вас будет 2 перерыва по 30 (издевательских) минут, в остальное время сидеть запрещено. Зачастую забивают на поломки (кондиционеры и двери, например), сотрудники как хотят, так и выкручиваются. Бесконечная текучка кадров. Будьте готовы к качелям, а конкретно: — Если сотрудников в магазине будет полный штат, то будьте готовы к тому, что график будут переделывать несколько раз в месяц, и даже если вы с начальством договорились об определенных часах работы, будьте готовы к тому, что ваши рабочие часы сократят, и никого не будет волновать договоренность по часам, которая обсуждалась во время составления графика. Вы не выполнили план по продажам? Будьте готовы к тому, что ваши рабочие часы урежут, якобы для «поднятия мотивации». «Чтобы был стимул работать лучше», — сказал мне... Далее →
-
Офис ровно за Белым домом. Строительство и благоустройство, между прочим (44-ФЗ, 223-ФЗ, оборот 3,5 млрд). Должность старшего юриста. Я перед собеседованием уточнила, что я не занимаюсь сбором экземпляров договоров, и подойдёт ли им такое. И HR мне перезвонила и сказала: да, ничего страшного, приезжайте, у нас есть помощник и делопроизводитель, и именно они занимаются созвонами и сбором документов, а вы не будете это делать. Когда я приехала и пообщалась предметно, мне мадам-руководитель юристов сказала: да, это будете делать вы — отвечать за собранные экземпляры. Зачем я потратила своё время? HR сама была в шоке от ситуации, извинилась и уверила, что она реально спрашивала её / руководителя юристов о моем вопросе про сбор экземпляров. Досадно потрачено время и силы на сборы, проезд и сёда-сюда по Москве. Итого: 5 юристов отдела заняты созвонами с контрагентами по согласованию условий договоров иииии получением подписанных экземпляров! И сидит передо мной девушка-руководитель юристов, вроде молодая, но застрявшая в 90-х, и в какой-то очень далёкой провинции (Кемерово?). И я ей: а зачем это делают юристы? Она: а кто же ещё, если не мы! Я ей: ну, и какие навыки, кроме оператора колл-центра, эти созвоны развивают? Они ещё и инициаторы... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зарплаты. Далее →✗ НедостаткиНет слаженности в работе между технологами-программистами и наладчиками-операторами. Начальник участка ЧПУ очень негативный, токсичный человек. Цех грязный, в непогоду осадки капают с потолка. Зимой температура понижается в цеху до +7 С. Могут принудительно заставить работать на двух станках. В случае брака, поломки инструмента по причине ошибки в программе, виноват будет оператор-наладчик, который почему-то должен проверять программу, исправлять её. График работы 3/3 по 12 часов очень неудобный, выматывающий. За последние 2 года из-за руководства и организации рабочего процесса очень многие уволились. Работа там напряг (((. Далее →
-
Ханин, Д. Союз страхование Союз Оак Союз ПБ Союз КС Союз Ай Ти 1. Кидают людей на обещанные рыночные зарплаты 2. Признаки легализации 3. Занижение налогов 4. Коммерческого подкупа, признаки 5. Махинации с зарплатами 6. Подлог и фальсификации документов 7. Мошенничество с обещаниями и договоренностями по оплате труда сотрудникам московских фирмёшек. 8. Лже-заявления в полицию. 9. С 2015 года обман людей на рыночные зарплаты 9. Частая смена юридических адресов, под махинации 10. Много дешёвого пустозвонства, балабольства, пустой трепотни. Пишите заявления в СКР, в прокуратуру, в ФСБ. Отрицательные стороны: Ханин и Д. кидают на обещанные рыночные зарплаты. В договорах …в Москве! Только 30−40 тыс. рублей. Остальное обещают в чёрную людям, которых нанимают, чтобы за копейки забрать наработки. Лично Х. о. С 2015 года занимается этой подлой, уголовной деятельностью с людьми, кидая на обещанные рыночные зарплаты. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПридя в компанию недавно и находясь на испытательном сроке, я сразу отметила прозрачность и ясность в постановке задач от руководителя, что очень помогло быстро влиться в процесс и понять, какой результат от меня ждут. Меня впечатляет масштаб и специфика работы, которая сразу дала понять, что тут не получится «сидеть на попе ровно», но именно это и мотивирует мои амбиции к развитию и проявлению себя. Компания предлагает множество приятных бонусов, корпоративные скидки и обилие мероприятий, а также возможность отправиться на отраслевые конференции за счет компании и повышать квалификацию в учебных центрах. Сам офис просто отличный, оборудованные кухни, спортивный турник, удобные диванчики для отдыха, когда мысли перегружены, и, что важно, здесь работают классные коллеги, создающие комфортную рабочую атмосферу. Кроме того, расположение офиса очень удобное — рядом есть фитнес-центр с бассейном и множество кафе, среди которых особенно полюбилась пиццерия с торца здания с вкуснейшей пиццей. Далее →✗ НедостаткиНесмотря на общие позитивные впечатления, есть несколько моментов, которые вызывают дискомфорт. Один из самых раздражающих — это лифты. Ожидание может затягиваться до такой степени, что это становится настоящей проблемой, влияющей на рабочий ритм. Также возникают трудности с питанием, еда в автоматах очень быстро разбирается, и не всегда успеваешь что-то купить. А столовая закрывается уже в 18:00, из-за чего, если задерживаешься на работе, поесть по факту негде, что создает значительные неудобства. Далее →
-
✓ ПреимуществаНекоторые сотрудники были милыми иногда …. Далее →✗ НедостаткиДаже не знаю, как культурнее это описать, но это место работы — моя римская империя. Не ведитесь на фейковые положительные отзывы, в офисе всего буквально 8 сотрудников. Все друг друга поливают и сплетничают и за глаза, и в лицо. Настолько негативных людей еще надо поискать. Каждую планёрку с головы до ног обсирали всех прошлых сотрудников. Никакой стратегии, бюджеты настолько крошечные, что это физически невозможно (одна отправка блогеру должна выходить на 600₽ ~ ???. это рассылка нового продукта вместе с отправкой). Идеи руководитель будет воровать и выдавать за свои — это точно. Тебя будут поливать за спиной и иногда улыбаться в лицо — 100%. Никакого роста там не будет, им и не пахнет. Я честно даже не представляю, что может спасти эту компанию. Обходите стороной, умоляю… Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно быть сейлзом и ничего не продавая получать хороший оклад более полугода, главное ездить по ушам гене. Симпатичная нач HR, няшка, мечта милфхантеров [censored] гена — его нагрел на деньги почти каждый, особенно топы. Очень боятся судов и налоговой (фиктивно зареганы в Калуге) — можно иметь Далее →✗ НедостаткиКонтора загибается. Полтора года задерживают премии, а теперь перестали платить серую часть ЗП (большая часть) Руководство — почти все топы лютые приспособленцы или бездельники, сваливающие свою работу на других. Г.Н. — квакает «я человек чести» и при этом не платит законную зарплату и премии, кормя завтраками. Текучки кадров нет, есть течка. В Тринити вы познаете невиданные уровни кумовства, когда ваших клиентов заставят отдавать друзьям и родне Р. и в целом всё крутится вокруг обслуживания подобных кумков. Лицемерная рыгаловка с отбеленными зубами. Контора вся в кредитах, и новые займы им уже не дают. Отборная помойка! Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиТоргуют просрочкой, готовят из просрочки, санитарные правила не соблюдают, везде одна грязь, мыши, крысы и тараканы — это постоянные обитатели магазинов. Бесплатное питание — только обещание, есть его невозможно: то из просрочки приготовят, то приготовят так, что его невозможно есть. Постоянные аудиты, по результатам которых руководство постоянно недовольно, уровень зарплаты ниже рынка, трудовые условия не соответствуют. Пора закрывать эту помойку, магазины созданы только для реализации испорченной и просроченной продукции! Купить готовую еду — это лотерея: не знаешь, отравился или нет. Персонал работает без перчаток, грязными руками готовят, накладывают еду, в супах плавают мыши и не только, потом все это выставляют на продажу. Офис в Нижнем — отдельная тема: все деловые, одни только посты, а толку от них никакого. Все сравнивают Москву с Нижним Новгородом и до сих пор понять не могут, что Москва — это Москва, а Нижний как был домом, так и остался, отсюда и уровень зарплаты. Далее →
