Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74878 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74878)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНе устраивайтесь на работу в данную компанию. Если руководитель Р., сразу нет! Это вообще не человек, совершенно никого за людей не считает. Даже не думайте, что он элементарно поздоровается. Пройдёт, как будто шишка прямая такая, а сам гни…а. Взял на работу начальником склада человека, который только в телефоне играть в «косынку» умеет. Самый мерзкий начальник, который может быть. Склад был на Каширке, теперь переехал в Заболотье. Надеюсь, его уволят, потому что человек должен быть человеком! Начальник склада уволился сам, хотя мерзота ещё будет где-то работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив — когда я пришла, и когда я уходила. Со мной прощались так, будто мы семья. Действительно всех вспоминаю с теплом на душе. Коллектив был слаженный, управляющая была на нашей волне, но старалась оставаться требовательной. Но шла на уступки. Я работала в новом магазине, пришла туда спустя 1 месяц после открытия, все очень было аккуратно, и мы держали чистоту. Хорошая подсобка (есть с чем сравнивать). Аккуратный туалет, отдельный стол что бы покушать, всегда привозили воду, стоял чайник и микроволновая печь. Далее →✗ НедостаткиДа потечёт г… по трубам. 1. Если вы совсем зеленый, будьте морально готовы к тому, что после собеседования поедете сразу в офис в центре Москвы оформляться. Если вам повезёт, вы быстро всё сделаете. Но сомневаюсь. Будьте готовы сидеть там часа 3 минимум. Сразу при выходе на смену вас самым жестким методом погружают в изучение товара — изучение ценников, поиск товаров по полкам, изучение планограммы. Прохождение обучения в приложении 2. В магазине запрещено сидеть. Вообще. Только в подсобке. (Ближе к уходу от морального и физического выгорания мне уже было плевать). В телефоне, кстати, тоже. Плюс едет крыша от регламента обращения к клиенту и агрессивное консультирование с огромным списком, что нужно сказать и предложить. Всё ради тайного покупателя, которого боятся на всех точках как огня 3. Отсутствие охраны) готовьтесь к тому, что на любой точке вы будете слышать сигналы в зале и на компе в подсобке, что зашёл вор. Охраны нет, охрана — это вы сами) 4. ЗП! У нас в коллективе было 7 работников. Из нас только 2 работали по самому забитому и активному графику на весь день — я и 1 коллега. У меня выходила одна из самых высоких з/п, внимание, самая... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть столовая и компенсация еды Далее →✗ НедостаткиУволили, заставив подписать документы под гнетом и прессингом в рамках сокращения персонала. Нарушили ТК. Также трудовой договор отличается от условий труда. Компания не соблюдает законодательство. Не рекомендую к трудоустройству. Далее →
-
💬2 комментария
-
Дисклеймер: Этот отзыв размещается исключительно от лица соискателя, который ознакомился с вакансией. Он отражает личное мнение и опыт восприятия условий работы. Отзыв: Я просто в шоке от вакансии компании Korostelev & Partners, юридической фирмы из Москвы, управляющий партнёр — к.м.а., кандидат юридических наук, бакалавр английского права, корпоративный M&A юрист с более чем 15-летним опытом работы. Предлагается работа менеджера по маркетинговым коммуникациям с кучей обязанностей: Реализация маркетинговой стратегии и аналитика рынка — участие в развитии и корректировке стратегии — анализ рынка юридических услуг и конкурентной среды — отслеживание трендов в сфере M&A, венчурных инвестиций и корпоративного права — мониторинг маркетинговых метрик (лиды, конверсия, охваты, вовлечённость) и подготовка отчётности Контент-маркетинг, подготовка статей, кейсов, обзоров и презентаций — подготовка и редактура экспертного контента совместно с юристами (аналитика, обзоры законодательства, case studies, гайды) — помощь партнёрам в подготовке публикаций, выступлений и комментариев для СМИ — ведение блога на сайте — разработка контент-плана и контент-календаря — подготовка email-рассылок и лид-магнитов Ведение Telegram, VK, email-рассылок, продвижение каналов — регулярная подготовка и публикация постов, взаимодействие с аудиторией — поддержка присутствия в LinkedIn на английском языке — кросс-промоушн... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом, работа есть работа. Не могу сказать, что она была ужасной. Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата. На тот момент, когда я у них работал (примерно в 2020 году), платили 25 000 рублей в месяц (до вычета 13%). Обещали вакансию программиста, сделали контент-менеджером (никакого программирования, только публикация/редактирование контента на сайте). Изо дня в день одно и то же — новости, статьи и прочий контент на сайте и его поддоменах. Работа была очень скучной. Обещали перевести в программисты с недели на неделю. Говорили, что нужно пройти внутреннее обучение для того, чтобы перевод был совершен. Но дело в том, что в обучение входит выполнение домашних заданий, которые естественно предлагается выполнять только в свободное от работы время за бесплатно. А учитывая, что на эти домашние задания дают много времени + грузят периодически сверхурочной (бесплатной) работой, времени вообще ни на что не хватало, и я не успел и «вылетел» с курса. Сказали, что пересдать можно через 3 месяца, но я уже на тот момент устал ждать полгода, когда меня сделают программистом, и я ушёл. При увольнении почему-то начальник воспринял это как личное оскорбление, намекал, что я ещё несмышлёный школьник какой-то. И поступил некрасиво. А они красиво обманывают с зарплатой и вакансией?. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет. Оно будет если вы успеете вовремя уволиться из Inlex Partners, не потратив много времени на работу в этом клоповнике. Далее →✗ НедостаткиВо-первых, на самом собеседовании уже начинается обман. Изначально говорят, что точно будет ставка, а бонусы и т.д. — это уже по результатам. В итоге это ложь — все работают только на бонусы. Никаких ставок нет, заработать нереально, потому что клиентов почти что нет! Текучка кадров ужасная, и все готовы друг друга сгноить за клиента. Во-вторых, обещают релокейт за границу. Но это оказывается плюшка только для руководства. Только они могут в Дубай переехать. Все остальные работают из полуподвального помещения почти за третьим кольцом! Планы ставят нереальные, причём сами знают, что с таким «никаким» потоком клиентов это сделать нереально! Руководство — шайка уголовников, которые зарабатывают только для своего кармана! Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств крайне мало, + — удобная студия Далее →✗ НедостаткиВас оформляют по договору ГПХ, который фактически замаскирован под трудовой. Все знаем для чего и этим пользуется компания, ведь вас можно уволить по смс через 1 день без объяснения причин. Расскажу подробнее про вакансию ассистента на фотостудии. По факту копеечная работа. В сезон вы можете заработать нормально, это где-то 2/3 месяца, а в остальные месяцы будут выходить копейки. Дедовщина на студии есть: очень взрослые женщины, которые работают по 10 лет, всегда собирают сливки, берут легче работу и т.д., получают они в разы больше всех. Если не хотите 8 месяцев зарабатывать по 50 000, то туда идти не стоит. Труд тяжелый: стоять у отпаривателей целый день на ногах. Руководству все равно на ваши просьбы, им нужны руки и все. Никто каких-либо продвижений в карьере предлагать не будет. Вас просто могут одним днем слить только из-за того, что к вам есть личная неприязнь старшей ассистентки, которая ничего из себя не представляет. Большая текучка, люди выходят на 1 смену и больше не возвращаются. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПреимущест нет. Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать свою историю, которая произошла 15.01. Я выполнял заказ по адресу ТЛПХ Дроздово-2, Яблоневая улица 1.По ходу заказа, я отвозил молодую девушку, и ближе к её дому я начал спускаться по горке. Спросив у девушки, как мне дальше выехать, девушка сказала обратно по горке. Конечно, обратно по горке в гололед по нынешней погоде я выехать не мог.Поднявшись вверх пешком и поспрашивал у местных, мне ответили, что я не первый и каждый день эта девушка вызывает такси, и они там застревают.И поднимает их некий А. на своей буханке за 1000 руб.Кстати, девушку я подвез за 200 руб.Позвонив в Яндекс и спросив у них, кто мне возместит 1000 руб и 2 часа простоя, они ответили, что в таких ситуациях несёт ответственность водитель.Яндекс, из-за вас я ушёл в минус. Вы не идёте на встречу водителям.В понедельник я сдаю машину и больше к вам ни ногой. Всем своим друзьям и знакомым я буду говорить, что вы самая мерзкая компания.Удачи вам. Далее →
-
Итак, в Москве действует ОПГ, которая занимается рейдерскими захватами имущества москвичей. Юрист-недоучка-малолетка, который занимается рейдерскими захватами законного имущества жителей Москвы, подготавливает противозаконные (в нарушение действующего законодательства уголовного, процессуального, постановлений президиума Верховного суда) документы: иски, апелляционные жалобы, выступает в судах (играет в игры и смотрит фильмы на смартфоне, в то время как другая сторона зарабатывает себе инсульты и инфаркты). Шибанов Д.С. и Гаврилкин К.П. наплевать, у кого отжимать имущество — у стариков, пенсионеров, инвалидов, участников Великой Отечественной Войны, им плевать, скорее бы они сдохли, эти другие участники процесса, по мнению Шибанова Д. С. Фактически деятельность маскируется под деятельность юриста. По факту в суды предоставляются документы, нарушающие законы РФ, полученные противозаконным путем или вообще подделка. Главная цель этого чудо-юриста-недоучки — любыми способами отжать для своего хозяина — Гаврилкина К.П. (старый пердун, которому уже под 70 лет) законное имущество москвичей, не нахапался за 70 лет, ещё надо. В суды предоставляются доверенности от этих рейдеров без указания паспортных данных, адресов регистрации, и их принимают суды.Вся информация скрывается, т.к. эти нелюди совершают преступления и делают всё, чтобы не нести за эти преступные действия уголовную ответственность.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНа первый взгляд благопристойная компания Далее →✗ Недостаткио компании можно много написать в целом, но напишу о фактах, бросающихся в глаза.Кандидатов рассматривают под микроскопом. По 5−7 собеседований. С кучей народа, которые представляются по имени и отчеству — запомнить сразу невозможно. Вереница из 10 — 15 человек мелькает в Зуме. Но тщательный отбор вначале дает надежду на то, что людей ценят и они работают веками. Это не так. Выкидывают за один день. И только за то, что посмел высказать позитивную критику и сказать правду. Вначале говорят, что любят умных людей, но по факту нет — собирают послушное стадо баранов.Экономия на всем. Тотально, там, где это идет в ущерб всему. Экономия на зарплатах людей. Платят ниже медианы, отсюда качество людей ниже среднего. Но зато они держатся за свое место. Экономия на технике безопасности, условиях труда и пр. Кофе и чай в компании каждый покупает сам. Не принято у них закупать для буфета централизованно ни салфетки, ничего.Мотивационной сетки нет. Если начальник захочет — даст. Не захочет — жди щедрости с барского плеча. На этом зиждется лояльность людей из пункта номер 2.В процессах, мышлении руководства и процедурах — отставание от западных компаний лет на 80. От российских даже — лет на 30. По духу совхоз, только... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и скорее всего их никогда не было Далее →✗ НедостаткиМного негативных отзывов, я добавлю свой Это компания, где никого не считают за людей Китайское руководство просиживает номинально, видит свою работу по управлению в том, чтобы люди в компании друг друга ненавидели и делали гадости Хороших коллег не было, нет и не будет Зарплата маленькая Постоянные склоки и идиотские ситуации Кадровичка Л. и китайка Л. — это просто --- ну вы поняли Далее →
-
ооо «Модерн Вей Кросс Бордер Логистикс Рус» — худшее место для работы. Должность: Секретарь (на декретной ставке по срочному договору) летом этого года. Не рекомендую эту компанию никому. Устроилась на работу с надеждой, но реальность оказалась кошмаром, из которого я сбежала, даже не отработав полноценно месяц. Основная причина — невыносимая атмосфера, создаваемая руководством. О руководителе (заместитель генерального директора С.А.): Полное отсутствие элементарного уважения к подчиненным. Хамское, грубое, быдловатое поведение — это норма общения с его стороны. Крики, унизительные замечания на глазах у коллег, неадекватные требования без объяснений. Работать под его началом — это постоянный стресс и унижение человеческого достоинства. Об условиях и атмосфере: Бесконечная текучка кадров — главный показатель. Люди уходят постоянно, некоторые — через неделю-две. Отдел кадров работает, как конвейер по найму, потому что удержать нормальных сотрудников в таких условиях невозможно. Беспредел с условиями труда. Обещанное в договоре может не соблюдаться, нагрузка сваливается внезапно и неадекватно. Токсичная среда. Полное пренебрежение к трудовому законодательству даже в мелочах. Вся работа построена на аврале и давлении. Итог: Эта компания — яркий пример того, как не должен работать бизнес. Полная деградация корпоративной культуры на фоне самодурства руководства. Если вам... Далее →
-
✓ ПреимуществаОсобо нет никаких хороших моментов зп ниже рынка, но день в день. Далее →✗ Недостаткия отработала в этой шараге меньше года. Это было невыносимо. Мало того, что платили значительно ниже рынка, так ещё начальник Б. достал меня, он просто невыносимый хам с тяжелейшим характером, никогда и ничем недовольный, для него подчинённый — это раб, хотя перед руководством всегда услужлив и готов на любые подвиги, правда, чужими руками. Предупреждаю, что никто с ним работать не сможет, это просто трамвайный хам, и он получает огромное удовольствие от постоянных конфликтов. (Некрасиво писать это о человеке, но пусть на себя со стороны посмотрит, тем более я его неуважаю и предупреждаю остальных о всех его тараканах в голове). Перевелась в другое подразделение, так он и там строил мне козни. Все, что могла сделать, — найти работу и уйти из этого места и тем самым спасти свою нервную систему. Сейчас работаю в хорошем месте с достойной зарплатой и адекватным руководителем. Надеюсь, что в Спецэнергомонтаж никогда не вернусь. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Ну удаленка, если вссчитается, то ок. Далее →✗ НедостаткиВсе! Пожалуйста, прислушайтесь к моему отзыву. Сначала будет тест, потом обучение, много текста, много материала. Очень много. Потом стажировка. Оплатят 7к, если продержитесь 2 месяца. Но адекватный не продержится! ЗП, внимание, оклад 33к, премия 24к. Премию получают только 2 сотрудника, которые, наверное, давно работают. Остальные 1000−6000 (6000 — это потолок). У вас будут такие оценки диалогов, якобы, чтобы заработать премию, что с ума сойдете. Чаще всего клиенты пишут гневно: «Зачем вы списали деньги за подписку, я ничего не хотел продлевать и оплачивать?!» Твоя задача — его уболтать остаться. Никто не остается, и за это тебе минус денежка. Чатов немерено всю смену именно по претензиям клиентов, которые не хотят питаться, продолжать подписку, а оплату списали. Вы никогда здесь не получите больше 30к (это оклад). Постоянные обучения, тупые акции, очень, слишком много информации. Откровенные впаривания, убалтывания, втюхивания и ничего больше вы тут не увидите. Не тратьте свое время. Это самое дорогое, что есть у человека. Далее →
-
Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →
-
Позвали на собеседование, назначили видео-звонок. «Собеседовал» меня Ю. — руководитель отдела мониторинга. Я специализируюсь на networks, te, vpn и т.д. А это неопределенное существо (говорю так, поскольку Ю. испугался включить камеру, слышно было только дрожащий, запинающийся голос), начал задавать вопросы по администрированию web-серверов, к которым я никакого отношения не имею.Может, Ю. ел кашу или такая дикция сама по себе, но впечатления так себе… Пыжился все собеседование, пытался показаться умнее, чем есть.На мой финальный вопрос: «зачем он назначил со мной собеседование, если по моему резюме видно, что нет релевантного опыта?» он ответил: «ну не знаю»… М-да… Ю. мозг надо задействовать перед тем, как тратить время других людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень красиво врут при трудоустройстве. Далее →✗ НедостаткиЭта компания в топе худших. Нарушают ТД, кидают на зарплату и подписывают за тебя неоплачиваемый отпуск и не платят налог. Все врут, что ничего не знают, задерживаются только гнилые люди, либо от безысходности. Подано куча заявлений в налоговую, в прокуратуру, и хоть бы хны, наверное, есть связи. Желаю, чтобы эта контора закрылась, и ее бы осудили по всей строгости закона. По средним подсчетам кинули около 30 людей с задержкой и невыплатой зарплаты. Заставляют управленцев подписывать за сотрудников эти бумажки, собирать инкассацию и перевозить деньги туда-сюда, все дела подсудные тоже перекидывают. Я сама лично подам в инспекцию и в прокуратуру. Ни в коем случае не устраивайтесь сюда и не покупайте там мармелад ‼ Далее →
-
✓ ПреимуществаДоговорились о работе, когда построится центр. 2 недели нужно было на строительство, прошла стажировки. На собеседовании была 28.07 Сейчас 16.08 вот и считайте сколько времени водили за нос. Вопиюще дилетантское руководство Далее →✗ НедостаткиДоговорились о работе, когда построится центр. 2 недели нужно было на строительство, прошла стажировку. На собеседовании была 28.07.Сейчас 16.08, вот и считайте, сколько времени водили за нос. На неделю пропали, и пришлось писать узнавать, на каком всё этапе, и мне, вдруг, сообщают, что наняли «знакомую». Вопиюще некомпетентное руководство. . Далее →
-
Работала в качестве подработки, было нелегко в июне 2025, в итоге сказали, что заплатят, а так ничего и не пришло. Админ Саша только отвечала: ждите, деньги отправлены! В итоге через три дня ожидания она больше не отвечает на мои сообщения.Общение сухое у обоих менеджеров-начальниц. Я очень пожалела, что пошла на эту работу, когда были выходные на День России! Должны были совсем небольшую сумму! Вакансия есть на ХХру только с хорошими отзывами. Мне бы эти деньги были бы реально как вода для умирающего! Позор таким людям! Надеюсь, им вернётся всё, что они творят!. Далее →
