Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Работа «мечты». Почему абсолютно у всех сотрудников компании, реализующей праздничную продукцию населению, лица как на великой панихиде, я поняла не сразу. Рыба тухнет с головы, а в голове живёт социопатия — это личностное расстройство, а не заболевание, поэтому социопаты на первый взгляд не отличаются от других. Если хочется стабильности, то вам сюда, здесь вы стабильно будете унижанной челядью, на которую повышают голос за то, что вы в априоре виноваты. Имеется карьерный рост, резко вниз, до уровня «Ноунейм». На выходной можно уйти в любой момент, вперёд ногами, прям с работы. С поощерениями за колоссальные переработки, с достойной оплатой даже за принуждённые пригородные командировки, с добрым словом — всё просто, их просто нет. Коротко о зарплате: работаешь как ишак, получаешь, как осёл. Рабочий процесс был организован таким образом, что было ощущение пребывания в дурдоме, где все должны придерживаться указа Петра Великого от 9 декабря 1708 годп: «Подчинённый перед лицом начальствующим должен иметь вид лихой и придурковатый, дабы разумением своим не смущать начальство». Дабы не портить ДНК компании, уволилась я на испытательном сроке, спустя полтора месяца работы, практически без выходных. Попрощались мы тепло, горячо, так сказать, отпускать не хотел, трудовой договор, трудовую книжку... Далее →

Обращаюсь к медикам, никогда и ни за что не идите работать в эту дыру! Директриса этой так называемой «клиники» чудовище ещё то! Проработала там пол месяца, по договору, который так и не получила на руки, труд адский! Медосмотры в день по 160 — 170 человек в день проходят, один перерыв 30 мин. через пять с половиной часов после начала работы и потом до последнего пациента, одна мед сестра работает за троих половина обязанностей не оплачивается вообще! В итоге я не получила ни гроша за пол месяца адской работы! Далее →

Компания Гермес находится в Барнауле. Если вас позвали на должность ТП в Нск, то настоятельно не рекомендую выходить в данную организацию. Денег вы там не увидите. Белая з/п 7000.. Найдите тел. предыдущего сотрудника, он вам в красках все расскажет…Планы выставляют огромные, для того чтобы бонуснуб часть вы не получали. Выдают карту ГСМ, но будьте готовы, что 5000−6000 высчитать из вашей черной з/п. Так же зарплату тебе не выдадут до тех пор пока не подпишешь все акты сверки, которые по пути в Барнаул бесконечно теряются. Если висит дебиторка и клиент по каким-то причинам задерживает оплату, будь готов оплатить со своей зар. платы. У тебя её просто вычтут. Торговые представители выходят работать и бегут через пару недель, когда понимают, что от руководства идёт бесконечное вранье! Не тратьте свое время! Далее →

Никогда не думал, что буду писать негативный отзыв только на этапе собеседования, но Movavi всех переплюнул. Был приглашен на собеседование. Пришел вовремя. В результате, ровно 37 минут (засек) просидел в ожидании. Как оказалось, HR, которая и проводила со мной интервью, была та девушка в трениках, что демонстративно разговаривала по личным делам по телефону прямо передо мной. Процесс интервью — сквозь зубы и через губу, настолько невежливо, высокомерно и заносчиво, что мне даже показалось, будто мы были с этой девицей лично знакомы, и я ей жизнь до этого испортил, или миллион задолжал. Уходя, обратил внимание на сотрудников в одном из опен-спейсов на лицах — тусклые, бледные, с погасшими глазами, если вы понимаете, о чем я.Желания делать тестовое задание и продолжать общение не возникло. Еще информация к размышлению: сейчас (9е сентября 2020го) в Фейсбуке идет активная реклама «Приведи друга в Movavi и получи 70 тысяч рублей». Рекомендую задуматься — компании с хорошей репутацией, тем более в сложные для всех короновирусные времена, когда многие без работы, пришлось запускать рекламную кампанию — настолько «много» желающих у них работать хороших специалистов. Репутация, как оказалось, у компании, соответствующая. Даже среди кадровых агентств. Далее →

«Посчастливилось» мне поработать в этой конторе. Работаешь по 15−17 часов в сутки, нагрузка бешеная, начальство некомпетентное. Требований вагон и маленькая тележка при оплате максимум 140р/ч (это если ты выполнишь весь список за день при огромной нагрузке). Рабочее место тесное, то народу на смене не хватает, то развернуться негде. График работы тоже бешеный, по 16−17 часов работать 4−5 дней подряд это просто нечто. Когда выходит в месяц почти 300 рабочих часов уже хочется просто в дурку ехать…Из плюсов: есть деньги на питание, зарплату не задерживали, коллектив шикарный, только до сушефа. При увольнении две недели не давали расчет, управляющий общался со мной «на отвали» и ничего конкретного не говорил. В общем и целом остаюсь не довольным этим местом. Далее →

Здравствуйте, я отработал в вашей компании 4 дня курьером, за эти 4 дня я довольно много находил километров и мне хотелось бы получить деньги за эти же 4 дня. Дело в том что мне пришлось срочно выйти на мою вторую работу, об этом я сообщил [К.] [М.] который решает вопросы с графиком как я понял. В общем я его предупредил за день, на что ответа не дождался, он просто прочитал и проигнорировал. На следующий день я ему ещё раз написал, описав свою проблему, он не смог ничего внятного ответить и мне прилетел штраф. [К.] [М.] даже не предупредил меня что у меня будет штраф. 4 дня работы это конечно смешной срок, но я просто пишу что бы вы знали какие у вас сотрудники «замечательные» может в будущем такая ситуация повторится. Я просто хочу получить деньги за свои 4 дня и всё, а не слушать про штрафы, хоть я никак не причастен к ним, повторюсь что я за 24 часа до смены сообщил по форме мою проблему. А он просто прочитал и решил не отвечать, можно было хотя бы про штраф сообщить. Спасибо за внимание. Далее →

Отзыв о ГИСАВТО, Автопоиск- партнер. Итак. только факты, эмоции пока в сторону, Управляют компанией два человека брат с сестрой. Сестра типо директор, брат генеральный директор по документам типо развитием бизнеса занимается. Сестра бывший менеджер по продажам, стала управлять неким web проектом с 2016 г, набрала команду программистов, и проч. персонал. Сам по себе проект интересный и достаточно перспективный, правда не единственный в мире, но не в этом суть. Суть в том, что стиль управления в данной конторе-Колхозный, Действует система «Я начальник -ты дурак.» Заработная плата состоит, официальная часть мизерная 10–20 тыс., остальное все выдается под роспись. И еще важный момент, больничный оплачивается только по белой части зп, и отпускные тоже-только белую часть, которая естественно- почти копейки. Никто и не говорит о том, чтобы вечно быть на больничном или бегать в отпуск, все люди в коллективе сознательные и взрослые, но когда реально болеешь на ногах в период эпидемии, с температурой под 38–39 и торчишь в офисе, и отлежаться тебе дают максимум 3 дня, и то постоянно на связи с непосредственным руководством -есть повод задуматься об адекватности требований и соразмерности отдачи со стороны этой конторы. Кроме того, условия работы- напоминают стиль «А-ля,... Далее →

Работаю в этой организации почти год, организация зарегистрирована в Бийске, но находится в Новосибирске, занимается грузоперевозками по России, официальный директор там Матусяк [Е.] [Л.] но заправляет всем её муж Стяжков [К.] [А.] человек конкретно кидает на деньги всех и вся, без разбору, водителям все что связано с машиной ставится в счет зарплаты, и мойка и колеса, и запасные части. Официально никого не устраивает, зарплату выдают наличными, а если попросишь перевести на карту переводят с «комиссией» 500 рублей, которые кладёт себе в карман брат директора и по совместительству механик в организации Стяжков [В.] [А.] зарплату выдают когда захотят, но всем говорят что 25 числа, что бывает редко, чаще выдают в промежутке с 25 по 30, 31 числа месяца, ни авансов ничего подобного нет, новым сотрудникам которые работают с 1 числа месяца говорит что зп начисляется с 25 числа по 25, те кто работает с 25 говорит что с 1 по 1, и соответственно не доплачивает в районе 5000 рублей от зп. Логисты относятся к водителям по хамски, можно сказать за людей не считают, могут и трехэтажным матом обложить. В общем, если хотите пахать без зарплаты... Далее →

Работал в данной компании Коммерческим директором около трёх лет, приходил на эту должность подразумевая одно (знакомится с Заказчиками, приносить выгодные заказы, выигрывать тендера по завышенным ценам), по итогу же совсем другое. Штаудингер Д.И. собственной персоной зарежет Ваши благие намерения на корню. Указанная персона сразу после института пришел в эту фирму и вот уже с десяток лет работает региональным директором. Благодаря его таланту и блестящей системе мотивации на этапе подачи на тендер, даёт отмашку «Понижайте цену, лишь бы выйграть». Ведь премию этот человек получает за победу, и не важно рентабельно или убыточно пройдет сделка. В общем каких-то особенных навыков или умения договариваться у него нет, разобраться в чем-то, чтобы не выглядеть идиотом, не сможет даже если захочет. Зато искренне уверен, что Заказчика от одной его должности должно бросить в холодный пот и все тендера будут у него в кармане, поэтому закладываются огромные откаты, которые до Заказчика не доходят, Ко и премии, съедающие всю прибыль Генерального Директора (надеюсь он это прочитает и уже выгонит этого человека, которого даже в Мвидео работать не возьмут). Раз в квартал был убежден, что «Ну вот, тендера проиграны, гипотез нет, затраты на его содержание превышают... Далее →

Работала в офисе данной клиники. Видела все изнутри. Более жадных и наглых людей в одном месте я еще не встречала. Скидывают вину на других умело и профессионально я про Гец, Кобзеву и Фирмана. Платят зп по факту меньше чем указана в договоре. Про Фирмана, А можно говорить очень долго. Просто скажу так не стоит ожидать от этого человека адекватного отношения к себе у него проблемы с головой и с самооценкой (слишком уж она завышена). Про текучку говорили много и с этим я соглашусь, а еще то что пытаются из зарплат врачей вычесть денюжки тоже факт. Устраивают планерки 2 раза в неделю по 2−3 часа. Просто болтая о том о сем и обсирая всех подряд. Фирман абсолютно не имеет понятия об уважении к коллегам и своим сотрудникам, очень самовлюбленный и неприятный человек, может повысить голос просто потому что настроения у него нет. Не стоит туда устраиваться, если ваши нервы и время вам дороги. Далее →