Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8820)
-
Пришел на стажировку кладовщиком-сборщиком, стажировался около двух недель. Никто не стажирует, иди собирай, потом орут, если ошибешься. Из-за начальницы склада А. устраиваться не стал. Эта — полный неадекват. Матами кроет, как сапожник, вечно орет с пеной у рта. Еще и слух про нее там ходит, что сама несет и на всех недостачи вешает. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтработал в данной компании несколько лет, очень нравится близость к дому, корпоративные мероприятия, в целом отношение в коллективе. Начальство нормальное, зарплату не задерживают вообще никогда Далее →✗ НедостаткиУровень заработных плат бы увеличил для некоторых сотрудников, но в целом комфортный. Еще не хватает столовой для сотрудников, надоедает брать с собой еду, но это лично мои предпочтения. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Корпоративный транспорт. Чистое и красивое место, возможность приобрести продукцию прям со склада. Европейский центр долгосрочной опеки помогает людям обучиться уходу за лежачими больными. Коллектив в цехе. Далее →✗ НедостаткиНу, в общем, из плюсов всё! Недолго отработала в данной компании, но весьма быстро сбежала, пока не сделали невротичкой. Компания существует достаточно долго, постепенно открывают новые цеха. Кто там будет работать — пока вопрос без ответа. При собеседовании выдвигали достаточно обширные требования по профессии и опыту, конечно, компания сама вправе выбирать сотрудников, но это просто бессмысленно. Впоследствии поняла, что ищут абсолютно самостоятельного сотрудника, который всё сделает сам. Всё сложилось, взяли. Углубившись в работу, осознала весь кошмар. Бардак полный. Руководитель отдела качества абсолютно не справляется. С директорами у неё дисконнект. Даже появилась шутейка — послушай руководителя, но сделай всё по-своему! Не добиться вопросов от прямого руководства, а решать их на вышестоящем уровне уже перебор. Что делать? А вот никто не знает, сам думай! На вопросы «как же так?» следует ответ: это в ваших же интересах. Вы покупаете услуги у меня, как компания, а я выполняю работу. Интереса перерабатывать и делать чужую работу у меня нет, если бы процент с продаж присутствовал, то конечно :) но его ведь нет! Валят работой, которая даже не прописана в трудовом договоре или должностной инструкции. Почему-то те, у кого это в должности, не занимаются этим, только указывают. Но это ладно, много... Далее →
-
✓ Преимуществане их тема Далее →✗ НедостаткиПостоянно кидают по премии своих сотрудников. По факту сотруднику устанавливают план, по выполнении которого сотрудник получает 1% от суммы плана. Казалось бы, всё хорошо, но есть маленький нюанс — коэффициент рентабельности. То есть, если он равен 1, то вы получаете 1% от плана, но в этом-то и заковыка, что компания самолично меняет процент рентабельности. И получается, что если человек выполняет или перевыполняет план, он всё равно остаётся без денег. Мало того, в компании существует система штрафов, поэтому даже получение нормального оклада вам не гарантировано. Про такие тонкости работы работодатель при трудоустройстве умалчивает. Так что обходите эту компанию стороной! Далее →
-
-
Обращение к вышестоящему руководству. Как вы допускаете, чтобы управляющая В.А. решала свои финансовые проблемы за счёт коллектива? Поясню: за май выплаты должны были быть в июне 24 года. 23 800. Коллеги постоянно спрашивали: почему так, за подели нет денег? Спустя месяц управляющая сказала, что нашей премией за подели она закрыла свой кредит. Обещала отдать. Каждому должна была отдать по 3966. А кто сколько от неё дождался… Почему никакого отчёта с неё не запросили? А также был постоянный шантаж с её стороны, что она возьмёт ещё одного дополнительного сотрудника за счёт наших часов. В законный выходной выдёргивала на работу, и не важно, какие у тебя планы, лишь бы у неё всё было хорошо. В общем, В.А. развалит любой слаженный коллектив. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЧудо-компания по использованию людей: заставляют работать без выходных по 10 дней подряд. Проработала более месяца, менеджер И. по адресу город Новосибирск, Гоголя, 13, не выплатила зарплату 48 000 рублей, проще говоря, прикарманила деньги, с таким трудом заработанные. Путешествует по заграницам и кушает в ресторанах, пока работяги, не зная отдыха, работают за двоих. Менеджер И., не понимаю, как до сих пор за вас не взялась прокуратура? Вы воруете чужие деньги! Наглая, заносчивая, не знающая никаких правил и границ, совершенно бесстыдно обобрала меня и мою семью. Я работала, чтобы выплатить долги, надеялась на зарплату, а она бесстыдно присвоила мою зарплату! Перчини! Очнитесь, кто у вас работает? Или вы покрываете, или кто, я не знаю и знать не хочу, но у вас происходит полный беспредел, уголовные дела. Кроме того, я работала, как и многие, без медицинской книжки. Такие все славные снаружи и такие гадкие и грязные изнутри, вонючее Перчини! Иск в суд подан, скоро ваше нутро все узнают. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ этом работодателе не нравится ничего. Трудовая инспекция по ней плачет. Праздничные дни нормально не оплачиваются. Руководители без какого-либо профильного образования. Главный механик учитель физической культуры, которого пристроил родитель, не разбирающийся в механике совершенно. Директор слесарь, заместитель его жена: истеричная дама, совершенно не умеющая вести конструктивный диалог и может спокойно покрыть матом. Из местных жителей остались работать одни старики. Оплата труда постоянно меняется.,урезается, о чем работнику не сообщается. Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите поработать за копейки и поморочить себе нервы, вам на эту фабрику путь заказан. 1. Меняют условия труда, переводя на почасовую оплату, не ставя работника в известность и не предоставляя никакого доп. соглашения, тем самым понижая и так небольшую зарплату на еще меньшую. 2. Совершенно некомпетентное начальство, которое может тебя облить нецензурной бранью с ног до головы, а когда ты уже уставший и с последней уцелевшей нервной клеткой идешь писать заявление на увольнение, начинают уговаривать тебя остаться. 3. В общем, если вы не попали в главный офис, где работает больше народа, чем по всей фабрике (но там все по-родственному устроено), а простой работяга, готовьтесь к квесту и посчитайте, сколько новых седых волос у вас появится за «прекрасно проведенное» время на работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе преимущества данной компании исчезли два года назад Далее →✗ НедостаткиВсем добрый день, а особенно новым соискателям! В данную контору не советую никому устраиваться, пока там генеральный директор под гипнозом. Отработав пять лет в компании с разными управляющими, точно могу сказать, что новый управляющий розницей просто занимается развалом розницы и всей компании в целом. Зарплата считается как попало, отношение к тебе как к кассе (хотя позиция семьи всюду прописана). Тебя подставят и уволят, когда ему это станет нужно, вас будут унижать и кричать даже на вас, поэтому и избавились практически от всех стареньких, которые работали годами, и набирают тех, кто будет заглядывать в рот, будут в глаза вам улыбаться, а за спиной вас будут [censored] и собирать про вас сплетни, хотя это не позволительно не только как руководителю, но и в первую очередь как мужчине. В общем, если хотите порцию унижений и отработать за 35 тысяч, а не за «от 80», то велком. Кстати, эта компания еще себя позиционирует как «Мебельный проспект». Будьте осторожнее и всем хорошей работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо началу кажется, что все прекрасно: понимающее начальство, молодой коллектив. Далее →✗ НедостаткиНа праздники и после праздников я дико опухла от того, какая неорганизованность. Администратор, который должен был по времени выделить заказы, отдала курьеру все в куче. В итоге курьер опоздал со всеми заказами по вине админа, так как ни на одном заказе не было указано время. Девочки всю ночь пили алкоголь (флористы), из-за чего утром были вялые, и половина заказов была тупо не сделана. Постоянные перешептывания за спиной, фальш, серпентарий одним словом. Директор — самодур, которая поощряет тех, кто больше подлизывается, постоянные разговоры про мужиков, сколько денег и кто как спит. Задайте вопрос, оно вам надо? Вы работать пришли или слушать эту дичь? Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПозвонила девушка, HR-менеджер, сказала: руководитель посмотрел ваше резюме, вы нас устраиваете, сейчас согласую время собеседования, и пропала. Звонил сам каждый день: то она не в офисе, то в непредвиденном отпуске, или просто не берет телефон. Неделя ожидания результата не дала — на собеседование не попал, хотя 15 лет стажа работы в производствах пром. оборудования. Беда! Далее →
-
✓ Преимуществаобещания за хорошую работу Далее →✗ НедостаткиСмотрю уже какую фирму в нашем Новосибирске. Заработная плата по факту не совпадает с HeadHunter. Зарплата в черную мне не нужна, но об этом узнаешь по факту. Директор хорошо любит свою фирму, красочно расписывает, но не учитывает потребности соискателей. Все гораздо проще и понятнее стало, когда в чеке выяснилось, что трудоустроенных там всего 2 человека. Какие объемы могут быть в фирме, где 2 человека работают… Далее →
-
Работал на риче, работать не сложно. Когда начнется сезон (лето и осень), будете работать с 8 утра до 20:00, еще и по субботам иногда. ЗП будет норм, но семью вы не будете видеть, летом вы не будете отдыхать, работа вас съест полностью! Местонахождение 3307 — обратно не уехать, пробки. Так вот, на риче работать можно, ничего сложного нет, главное не въехать в кого-нибудь)) и не уронить дорогие ворота, у них и так качество не очень. Летом места жутко не хватает, будете офигивать. А вот что не рекомендую, так это работать кладовщиком-водителем погрузчика — это грузчик с функциями водителя, вы будете с утра до вечера носить металл, подметать, убираться, попробуйте этим заниматься в жару. Далее →
-
✓ Преимуществанеплохой коллектив Далее →✗ Недостаткирабский труд за бесплатно, начнем с того, что на этапе приглашения обещали золотые горы: с окладом и премиями выходило, с их слов, от 65 000 и за рабочий день реально сделать заявку одну минимум. По факту за звонки никто не платит, в среднем их около 200−300 звонков в день. Мало того, что наслушаешься всякого, так далеко не факт, что сделаешь заявку, а если сделать, и абонент в итоге не подключится, то денег за это тоже не будет. Поэтому фраза «как потопаешь так и полопаешь» не работает. При этом супервайзеры будут капать на мозг о том, как ты плохо работаешь и вообще ты неправильно разговариваешь с людьми. К слову, если по вашим заявкам будут отказы в основном, то руководство даст по шапке супервайзеру, а супервайзер будет уже вам. Офис находится близко к центру, за 2 недели прокатал бензина на 2000 рублей, за 10 рабочих дней получилось заработать с учетом расхода на бензин 5000р, рабочий день длится 8−9 часов. По факту средний возраст работников от 16 до 18 лет и огромная текучка кадров, потому как компания заинтересована в рабах, которые будут практически даром искать клиентов. При этом, если захотите уйти, будут удерживать фразами «ну вот попрактиковаться месяц... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЕсли есть желание работать по 12 часов с тяжестями более 50−100 кг, обязательно вам сюда. Первая смена не оплачивается, хоть через что устройся. Дедовщина — рвут старые хорошие места на всех складах. Обучения нет и никто не скажет, за какие операции заплатят копейки. На многих операциях можно набрать штрафов, уйти в минус. Если заболел, то там и помрёшь, никто не выпустит. Далее →
-
✓ Преимуществаобещания Далее →✗ НедостаткиРасхвалить свои микрофирмы — это норма в НСК. Мелкая контора, в которой сидит 5 человек. Несколько обязанностей, совмещение и пустой склад по факту, когда клиент требует отгрузку. Обороты мелкие, но для микропредприятия это норма. Ну и пара косых взглядов начальников о повышении зарплаты за объемы и совмещение обязанностей. Далее →
