Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 2720 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Омске?
Вы из ОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2720)
-
✓ Преимуществаесть работа Далее →✗ НедостаткиТак получилось, что я перешел с одного таксопарка в другой, захотелось мне чего-то нового. Работаю я, значит, с новым таксопарком «Портал Моментум», выполняю исправно заказы, деньги вывести не могу. Поддержка отправляет в парк с вопросом вывода. Работаем дальше. Попадается неадекватный клиент, который пачкает мне салон. Я пишу в поддержку, мне дают промокод в виде компенсации ущерба, нанесенного пассажиром. Продолжаю работать, парк меня кидает на сумму 7500 рублей, списывая деньги с моего счета. Пишу снова в поддержку Яндекса, мне отвечают: «Мы не вмешиваемся во взаимоотношения парка и водителей». Хорошо, попрощался я, значит, со своими деньгами. Пишу снова в поддержку Яндекса, уважаемые, перенесите промокод, который вы мне дали, с одного парка в другой, ведь я выполнял заказы Яндекса, а не парка, и пассажир был клиентом Яндекса, та же самая машина, тот же самый водитель. Ответ пришел следующий: «Мы все это понимаем, но промокоды из одного профиля в другой мы не переносим, независимо от того, что это ваш профиль, и он объединен, и рейтинг у вас там один и тот же, и активность, и даже достижения — это правила сервиса». И такие лаконичные ответы постоянно. В такси работаю более года, рейтинг 4,99, машина класса комфорт. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководство сменилось, грязь осталась (и поросла ещё большим количеством грязи). Зарплаты работники с завода не дождутся никогда, здесь мед. лаборанты получают меньше, чем дворник во 2-ой городской больнице. Худшее место, которое можно выбрать для работы. Помойка одним словом. Пообещают золотые горы, на деле получите огромный объем работы и монетку 10₽ в карман. Обходите это место стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение офиса. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, недостатков много, но не в самой компании, а конкретно к руководству филиала г. Омска. Не на одном предприятии не разрешено близким родственникам работать на руководящих должностях, а в Омске можно. Мама — директор филиала, а дочь — её зам. На протяжении моей трудовой деятельности в компании дочь на рабочем месте видела раза три. На работу приходит она тогда, когда ей захочется. План ставят ей по родственному в пределах 800 т в месяц при заработной плате 80 т рублей. Так как у остальных сотрудников зарплата далеко не такая, как у дочери директора, а личные планы явно завышены (по 2500, а то и 3 млн в месяц). Это сделано всё для того, чтобы премии получал только один человек. Мне очень жалко сотрудников, которые ещё там работают и терпят такое отношение к себе со стороны семейного подряда. Хочу дать совет: если хотите сохранить филиал в г. Омске, то нужно там сменить руководство, и тогда люди потянутся в компанию. И не будет открытых вакансий. Город у нас хоть и миллионник, но слухи быстро расползаются. Хотелось бы, чтобы руководство компании открыло глаза на происходящее в Омском филиале и приняло правильное решение. Иначе и последние специалисты разбегутся из филиала при таком отношении к работникам. Мама делает так, чтобы... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств не заметила Далее →✗ НедостаткиНеквалифицированное руководство. Штрафы начисляются вообще за все, что взбредет в голову руководителю (не вышел на работу в субботу при графике 5/2, совершил ошибку речевую в составлении просьбы IT-отделу и т. п.). От должной заработной платы выплачивают хорошо, если 50%. Руководитель душит все желание работать в области логистики в принципе. С самого начала человеком в данной компании тебя не считают. Постоянно манипулируют черной зарплатой. При увольнении сотрудникам говорят, что всю зп им не отдадут, так как работали они плохо.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПредоставление жилья в хостеле, трехразовое питание, выдается спецодежда. Что нравится в работодателе — все хорошее на этом заканчивается. Далее →✗ НедостаткиПро зарплату красиво поют, получать более 100 тыс., как обещают, при устройстве и в ХХ.ру — это из области фантастики. При устройстве на работу обещают график сутки через трое, по факту работаешь сутки через сутки, и даже работая сутки через сутки, 100 тыс. не видать, как своих ушей. Всех новичков и условно «провинившихся» отправляют на вторую площадку, где нет никаких условий, туалет — доверху наполненный биотуалет на улице, ни бытовки, ни душа. Иногда забывают привозить питьевую воду. Когда привозят еду работникам, то, к примеру, к супам сметану уже не найдешь, т.к. один из особо блатных работников с первой площадки решил, что только ему положена сметана, и он ее всю забирает себе. Очень пыльный и грязный цех. Первый месяц оплачивают честно, дальше начинаются сюрпризы, очень любят недоплачивать ЗП на 10−20 тыс., а при увольнении, за последний отработанный месяц, урезают ЗП в половину. Что подано в бухгалтерию по табелю, проверить невозможно, т.к. начальник цеха заполняет его карандашом. Сам начальник цеха не способен принимать самостоятельные решения, когда задаешь неудобные вопросы, перекладывает вину на вышестоящего руководителя. . Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП мизерная, но во время Далее →✗ НедостаткиЗдесь используют рабский труд с ворохом глупых ненужных бумаг и суеты показухи. Руководство: ректор со своей лентяйкой — любовницей Л. продолжают сидеть на своих местах после обнаружения наркотрафика через этот ВУЗ. В подразделениях бардак — обман с премиями. Декан [Л.] специально снижает показатели составам кафедры. Получить премию — раз в квартал могут получить только приближенные «шестерки» с колхозов, которые имеют сомнительные дипломы и ужасную речь. Весь ВУЗ региональный — москвичей сжирают снижением премии, наговорами, постоянными проверками, сплетнями и устраиванием скандалов. Текучка персонала огромная. Договор на год, а потом могут от вас освободиться. На почасовой и совместительстве копейки, но замучают писанием по 100 раз ненужных бумаг. Рабочего места нет — или рассадник сплетников и не работающий компьютер. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании 2 года. В первые несколько месяцев все хорошо, платили от души, даже ничего не списывали под з/п. Позже началось. Если ты болеешь, у тебя отпуск или за тебя некому выйти (сменщик на больничном, например) — ищешь подмену сам (менеджер так и говорит, ищи сама, либо работай 7 дней подряд), менеджер лишь приезжает в магазин раз в месяц, хлопает глазками и уезжает. Какова их роль в работе? Лишь показывать свою некомпетентность? Каждые 2 месяца ревизии и по минус 7-14к с з/п (и неважно, «воруешь» ли ты, если ворует твой сменщик, то платите оба), и никак не докажешь, что ты не виноват. Хотя камеры есть везде, даже в подсобных помещениях и туалетах (!), приезжают, смотрят, а толку? Смотрят только чтобы выписать очередной штраф (хотя казалось бы?), толку 0. Куча поставок ненужной продукции с коротким сроком, которая впоследствии списывается под з/п. В итоге, отработав 17 смен и работая в свой больничный, получишь 18к. Служба безопасности полная помойка, менеджеры просто кошмар, особенно по нефтяникам. Начальство обходит налоговую, каждый месяц меняя на магазинах ИП. Надеюсь, что однажды эта шарашкина контора закроется, а все конченые, что там работают, получат... Далее →
-
-
Согласна полностью, я из Волгограда, площадка Воронеж. Нас набрали удалённо. Всё то же самое, что пишите вы, но ещё хуже. Из группы в 28 человек, двигаясь к финишу при обучении, осталось 10 человек, на этом этапе я сбежала. Каждый звонок ждёшь с ужасом, потому что за две недели обладать всей информацией по всем темам, всем продуктам банка просто нереально. А это удаленка, а спросить не у кого, столько мелочей, которых нет ни на обучении, ни в базе. Из всей группы выделялись два человека, которые ранее работали в этом банке очно. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИз достоинств у этой компании есть только вечно улыбающиеся как дурачки территориальные менеджеры Далее →✗ НедостаткиСрочно-срочно-срочно срочно срочно срочно срочно. Прочитать всем! Хочу оставить отзыв об этой компании. Это компания один сплошной обман. Когда вы приходите на собеседование, вам озвучивают заработную плату от 70−80.000 за месяц, плюс вам обещают топливную карту с бензином приблизительно в 300 л. Когда вы приходите на стажировку на территорию, вам ничего особо толком не объясняют, говорят, что разберетесь во время работы; бензин в конце месяца заправлять нельзя, а то у вас будет перерасход (и даже если вы заправитесь не в конце месяца, у вас всё равно будет перерасход). В этой компании вы должны будете исполнять роль торгового представителя, мерча, фотографа, возможно, заменять старшего торгового представителя. Никаких доплат за дополнительную работу в компании нет. Работать вы должны с 9:00 утра до 17:00 вечера (ещё дорога до дома). Никакого соц. пакета в этой компании нет: за больничный за 2 недели вы получите 3000., отпускные 6.000. Если вы берёте выходные за свой счёт, вас обязательно попросят написать выходной за свой счёт, чтобы не платить вам. Карьерный рост в русском холоде невозможен, так как там он есть только для своей определённой... Далее →
-
✓ Преимущества- В большинстве своём прекрасный, молодой коллектив. Особенно подкупает то что есть сложившийся костяк сотрудников которые работают 5+лет; -Непосредственное руководство, в зависимости от отдела конечно, адекватное. При возникновении проблемы пытаются решить её, а не найти виноватых; -Наличие ДМС после года работы; -Хорошее расположение относительно метро; -Периодически попадаются интересные объекты; -Хорошие и интересные корпоративные мероприятия; -Своевременная ЗП; -Офис хороший, все для работы есть, всё современное и комфортное. Единственный минус — нет специально отведённого места для приёма пищи; -Фирма постоянно растёт и развивается. Далее →✗ Недостатки- Подставные отзывы на данном сайте. Не понятно, зачем так делать, т.к. компания неплохая, но после трудоустройства вскроется, что отзывы не совсем правдивые; — Отсутствует делопроизводитель или офис-менеджер, все задачи по написанию, отправке, отслеживанию писем или заявок ложатся на инженеров. Кажется ерундой, но на деле добавляет дискомфорта, хотя руководство изо всех сил игнорирует этот вопрос. Иногда менеджеры облегчают данную задачу, но это редкость; — Вечная проблема с бухгалтерскими документами, точнее с их выставлением. Выставляют их все и никто, то эта обязанность ложится на менеджера, то на директора, то на инженера; — Порой заключаются невыгодные договоры, от части потому что менеджеры не совсем экологи. На рядовом сотруднике это никак не сказывается, а вот руководителям отделов периодически приходится объяснять какие-то тонкости, тем самым отвлекаясь от своей работы; — Не предусмотрена индексация ЗП, при увеличении белой серая может уменьшиться. В целом здесь больше как договоришься и как изначально себя продашь; — Система мотиваций не совсем ясна. Выглядит как будто только если сотрудник попросит, будет (не факт) мотивация.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп 50к в Омске норм, соц пакет Далее →✗ НедостаткиОчень тяжелая работа. Каждый день новые правила, с этими правилами работа все замедляется и замедляется соответственно, и з/п уменьшается. Руководство вообще не понимает, что за работа. За ночь собираешь по 10−15 тонн продукции. Когда пол штата работников отсутствовало, предлагали набрать девчонок, работа же не сложная, говорили. Далее →
-
✓ Преимущества- График работы Далее →✗ НедостаткиУшла после 1 дня стажировки, стажировка не оплачивается, никакой договор на период стажировки не заключается. Т.е. работаешь за бесплатно. Позволяют себе высмеивать то, что пришел работать продавцом, учась при этом на какую-либо профессию. Более молодым говорят в стиле: «Что ты тут забыла?» А то, что у человека может быть нужда работать, да и без образования не найти нормальной работы — это их не колышет, видимо, лучше засмеем. Вообщем, не понятно, кто должен в таком случае работать у них по их логике. Не советую идти работать в эту контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал пару лет назад монтажником в районе. Из плюсов тогда был дружный и молодой коллектив, не знаю как сейчас. Далее →✗ НедостаткиКопейки, которые заработал, нужно чуть не вымаливать. Оплата непонятно как. Иногда платит клиент за монтаж, иногда сама организация. Пытаются повесить кучу лишних обязанностей за копеечную оплату. В итоге, как ни старайся, заработаешь копейки, которые еще будешь пару недель выпрашивать, чтобы выплатили. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыбор района, графика, з/пл каждую неделю Далее →✗ НедостаткиПришло приглашение перед НГ, прошла обучение, был пробный заказ. Выяснилось, что отсрочка по санкн. жке на 5 дней только на определённый магазин, меня этот вариант не устроил. Позвонила супервайзеру, сказала о том, что только после НГ получится сделать. Она предложила выйти на 5 дней туда, где можно без санкнижки, сказала подумай. Итог: сегодня получила санкнижку (возможности сделать раньше не было), звоню супервайзеру — тишина, трубку не берёт. Звоню на горячую линию — игнор. Как это понимать? Где логика, где здравый смысл? Полная безответственность. Можно было бы по-человечески взять трубку и сказать, если поменяли своё решение. Обидно за ребят, которые у вас работают, видимо, их так же не слышат и делают выводы непонятно из чего исходя. Будьте здоровы! Далее →
-
Закрылся неожиданно для всех сотрудников, зп не выдал за отработанный период времени. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиНе советую данный сервис! Решила, значит, выйти на подработки. Записываюсь на пн на обучение через приложение. В описании к заданию пишут, что выходить нужно на задание только когда оно подтверждено. Увидела чат именно по этому заданию, пишу, спрашиваю подтверждено ли моё задание или нет. Молчание 3 часа. Пишу в поддержку, пишут все ок, выходите, но не забудьте взять лист учёта рабочего времени, якобы о нём сказано в описании к заданию. Возвращаюсь в описание, не написано о нём ни слова! Делаю скрин, отправляю в поддержку, спрашиваю где брать лист, на что в ответ пишут, что моё задание не подтверждено. Удивительно, ведь полчаса назад другой сотрудник техподдержки написал, что оно подтверждено. Пишу об этом, в ответ молчание длиною в 2 часа (часы натекли почти 12 ночи, смена начинается (или нет?) через 9 часов, и я понимаю, что сотрудники поддержки сами толком ничего не знают. Спрашиваю: так в итоге мне выходить завтра или нет, а они просто сами берут и отменяют моё задание. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего Далее →✗ НедостаткиСказали, что есть бесплатная (насторожило) стажировка 5 дней, после чего берут на работу. Отработала стажировочные дни + 4 дня рабочих, уже в качестве администратора, и 5 числа (в день з/п) никто ничего не выплатил. Уволилась на следующий день с требованием выплатить з/п. Но никто, конечно же, этого не сделал и сказали, что я вообще у них не работала. Трудовых договоров никто с сотрудниками не заключает, все на «доверии», налоги, соответственно, в налоговую не поступают. Все доказательства моей работы есть, уже написаны и отправлены соответствующие заявления в трудовую и налоговую инспекцию. Далее →
