Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 2604 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Омске?
Вы из ОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2604)
-
✓ Преимущества- График работы Далее →✗ НедостаткиУшла после 1 дня стажировки, стажировка не оплачивается, никакой договор на период стажировки не заключается. Т.е. работаешь за бесплатно. Позволяют себе высмеивать то, что пришел работать продавцом, учась при этом на какую-либо профессию. Более молодым говорят в стиле: «Что ты тут забыла?» А то, что у человека может быть нужда работать, да и без образования не найти нормальной работы — это их не колышет, видимо, лучше засмеем. Вообщем, не понятно, кто должен в таком случае работать у них по их логике. Не советую идти работать в эту контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал пару лет назад монтажником в районе. Из плюсов тогда был дружный и молодой коллектив, не знаю как сейчас. Далее →✗ НедостаткиКопейки, которые заработал, нужно чуть не вымаливать. Оплата непонятно как. Иногда платит клиент за монтаж, иногда сама организация. Пытаются повесить кучу лишних обязанностей за копеечную оплату. В итоге, как ни старайся, заработаешь копейки, которые еще будешь пару недель выпрашивать, чтобы выплатили. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыбор района, графика, з/пл каждую неделю Далее →✗ НедостаткиПришло приглашение перед НГ, прошла обучение, был пробный заказ. Выяснилось, что отсрочка по санкн. жке на 5 дней только на определённый магазин, меня этот вариант не устроил. Позвонила супервайзеру, сказала о том, что только после НГ получится сделать. Она предложила выйти на 5 дней туда, где можно без санкнижки, сказала подумай. Итог: сегодня получила санкнижку (возможности сделать раньше не было), звоню супервайзеру — тишина, трубку не берёт. Звоню на горячую линию — игнор. Как это понимать? Где логика, где здравый смысл? Полная безответственность. Можно было бы по-человечески взять трубку и сказать, если поменяли своё решение. Обидно за ребят, которые у вас работают, видимо, их так же не слышат и делают выводы непонятно из чего исходя. Будьте здоровы! Далее →
-
Закрылся неожиданно для всех сотрудников, зп не выдал за отработанный период времени. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиНе советую данный сервис! Решила, значит, выйти на подработки. Записываюсь на пн на обучение через приложение. В описании к заданию пишут, что выходить нужно на задание только когда оно подтверждено. Увидела чат именно по этому заданию, пишу, спрашиваю подтверждено ли моё задание или нет. Молчание 3 часа. Пишу в поддержку, пишут все ок, выходите, но не забудьте взять лист учёта рабочего времени, якобы о нём сказано в описании к заданию. Возвращаюсь в описание, не написано о нём ни слова! Делаю скрин, отправляю в поддержку, спрашиваю где брать лист, на что в ответ пишут, что моё задание не подтверждено. Удивительно, ведь полчаса назад другой сотрудник техподдержки написал, что оно подтверждено. Пишу об этом, в ответ молчание длиною в 2 часа (часы натекли почти 12 ночи, смена начинается (или нет?) через 9 часов, и я понимаю, что сотрудники поддержки сами толком ничего не знают. Спрашиваю: так в итоге мне выходить завтра или нет, а они просто сами берут и отменяют моё задание. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего Далее →✗ НедостаткиСказали, что есть бесплатная (насторожило) стажировка 5 дней, после чего берут на работу. Отработала стажировочные дни + 4 дня рабочих, уже в качестве администратора, и 5 числа (в день з/п) никто ничего не выплатил. Уволилась на следующий день с требованием выплатить з/п. Но никто, конечно же, этого не сделал и сказали, что я вообще у них не работала. Трудовых договоров никто с сотрудниками не заключает, все на «доверии», налоги, соответственно, в налоговую не поступают. Все доказательства моей работы есть, уже написаны и отправлены соответствующие заявления в трудовую и налоговую инспекцию. Далее →
-
✓ ПреимуществаУ проходной плитка красивая Далее →✗ НедостаткиАтмосфера, сам процесс работы. В силу «профессионализма» директора и коллектива с данным омским проектным бюро давно не сотрудничает не просто омский нефтезавод (!), но даже ни один заказчик ближе Татарстана. В результате в активе проекты или заказчики, которые в этой сфере мало что понимают, или те, кто хочет получить всё за копейки. Отсюда и весь процесс: вместо адекватного взаимодействия с заказчиком вы или будете разгадывать ребус, что ему вообще надо (а заву будет вас лишать премий за срыв сроков), либо будете по несколько раз переделывать всё, потому что заказчик захотел — опять же бесплатно. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСтуденту можно набраться опыта. Бывают интересные проекты. Берут почти всех Далее →✗ НедостаткиВ силу большой текучки вы очень редко будете работать с адекватными коллегами — учиться получится только самостоятельно, причем очень медленно в силу большого количества другой рутинной работы. Нормальные люди убегают по 10 человек в месяц — директор женскими капризами и неадекватностью заряжает начальство, которое потом разносит это по отделам. Не один раз будут тупо угрожать лишением премии или отпуска за сроки, которые конкретно от вас мало зависят. Подходит только для получения какого-то опыта. Зарплата не выше среднего для инженера, и то если вам повезет. А первые три месяца точно будете получать копейки и висеть на срочном договоре с возможностью завтра же выставить вас за дверь. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОмск, ТК Каскад. Устроилась на вакансию парт-таймера (гибкий график, от 4 часов в день) в конце ноября по договору ГПХ. На собеседовании с директором магазина обговаривался график 2/2 по 8 часов. По итогу 5/2 и с 21 по 31 декабря без выходных, об этом узнала только, когда начали составлять график на декабрь. Обещанная зп в 175 р в час превратилась в 152 р в час, об этом так же никто не сказал. После 5 смен решила уволиться, пошла на встречу, отработала еще 2 смены, чтобы было хоть какое-то время найти замену. После новости об увольнении на первый взгляд «хороший» коллектив поменялся кардинально: претензии, косые взгляды, полный игнор, даже старший продавец из моих рук не стала брать ключ от витрин. После увольнения нужно было подписать акт выполненных работ, который может распечатать только директор. Ездила 2 раза, но так и подписать не вышло. В первый раз она не работала, и я услышала только ор в трубку: «Как ТЫ со мной разговариваешь?» и что я недостаточно заранее написала. Во-второй раз написала за сутки и сказала, что крайнее время 16.00, на мои сообщения и звонок, чтобы узнать, готовы ли документы, ответа не было, ответ поступил в ... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа момент обучения дают степендию до 20 тыс, естественно за выполнение определенных условий. Зп без задержек 2 раза в мес. Нормальный офис, оборудован всем необходимым. Далее →✗ НедостаткиШтрафы за все подряд, по окончанию месяца набегает неприятная сумма денег. Конский план, если его не выполняешь, то кабала со штрафами будет тянуться вечно. Планы во всем, в звонках, в консультациях (их на минуточку обязательно надо выполнить 15 шт), даже в отзывах ты и то должен написать сам себе, либо товарищу определенное кол-во положительных отзывов о работе и дополнительно о работодателе (пример выше комментарии: D) Низкий процент менеджеру, наверное, самый низкий по городу, с учетом, что комиссия не маленькая. График, при котором ты обязательно должен присутствовать на работе с 10:00 до 18:00, если нет встреч. Обычно у риэлторов свободный график. Существует журнал, где все поездки фиксируются. Кушать в офисе нельзя, должен на обед ходить в сторонние заведения. Трудоустройство есть, но свой оклад (в размере 2000) ты получишь только если у тебя была сделка. Однозначно не советую данную шарашкину контору.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят что заработал, но если нет заквзов то 0 за день Далее →✗ НедостаткиНачнём. Курьер-сборщик действительно может много зарабатывать, но нужна выносливость, коей у меня нет, и, конечно, опыт. Мои способности были переоценены. Перевод с одной должности на другую — один день. Очень быстро. Теперь работаю сборщиком. На 10 лет в Ленте. Отвратительный человек с именем С. был моим руководителем. Выхожу работать в первый день, сразу какие-то предъявы в грубой форме. Он должен был объяснить, как работать, что делать, но по факту просто отправил посмотреть на один заказ, как его собирать, и в середине процесса девушка отправила меня обратно к этому начальнику передать что-то. Потом пришёл заказ уже мне. Начинаю работать, всё собрано и оплачено, НО! Тут на меня начинают истерить, почему не сделан скриншот с адресом и номером заказа, чтобы прилепить это к пакету и курьер знал, куда везти. (Оказалось, проблема решаема в пару кнопок на телефоне.) Я откуда должен был это узнать??? Почему мне грубят из-за того, что сами же не объяснили???! Хотя я сказал, что мне этого не объяснили, этот человек продолжил выплёскивать негатив! Дальше! На предыдущей вакансии давали карту, которой расплачиваться. Всё время с ней ходишь и платишь. Тут мне дали такую же карту. Ну и я хожу... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНикогда никому не порекомендую идти работать кондитером на производство «Метрополь». Это не работа, а каторга. Весь день на ногах, с 7 утра до 19 вечера. За день только на обеде в течение 40−60 минут можно посидеть. Задание на день, например, на пирожных 3000 шт за смену на 1 человека. Зарплата за такую работу копейки, от 25 000−30 000 р. Причем, работая с напарником, выполняя одинаковую работу и работая одинаковое количество часов за месяц, вы получаете разную з.п. Это зависит от того, насколько вы нравитесь начальству. Начальство при устройстве на работу врет, обещая з.п. минимум 50 000 р, говоря, что сотрудники, которые работают давно, получают 100 000−115 000. Врут нагло! Не понимая, что все между собой общаются и все узнают. Администраторы жуткие истерички и хамки, спокойно разговаривать не умеют, причем в таком тоне и такой манере, как будто ты их раб, а не сотрудник. Например, если балаклава во время работы слетела, а ты не заметил, на тебя накажут так, как будто ты последнее [censored] за выражение. Если ты подойдёшь к администратору с какой-либо просьбой или советом, они прямо скажут в глаза, что им все равно, не нравится — иди увольняйся. Работают в основном некоренные россияне или бабули предпенсионного... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсем кто читает отзывы! Перед тем, как принять решение проверяйте адрес и ФИО директора. Я работаю в ООО «Полярис». Директор там не [П.] (о ком негативные отзывы), а [П.] К. Е. Находимся на Ленина, 64. Занимаемся капитальным ремонтом фасадов и кровли. Никаких вакт, никакого обмана. Руководство всегда на месте, бывают на объектах. Открыты для общения. Платят 2 раза в месяц без задержка! Но и требуют за качество. Далее →✗ НедостаткиНе выдают спец. одежду. Далее →
-
✓ ПреимуществаОсознал, что это пойка Далее →✗ НедостаткиКороче, К&Б — это такая помойка! Жулики, да и только. Вот же занесли меня черти сюда… Трудовой договор только выбил спустя больше чем две недели! И то за ним придётся в офис идти самому, лол, хотя по ТК любой (!) работодатель обязан выдавать на руки сотруднику вторую копию трудового договора сразу же при трудоустройстве. Я поспрашивал, они оказывается никому не выдают! Но это далеко не все.. Построчное давление со стороны администратора, штрафы буквально за всё и все это на сотрудников, жёсткие большие планы на личные продажи, а если не продаж какое-то наименование в нужном количестве, то обязывают покупать кого? — сотрудников, конечно, кого ещё-то?! Какого фига вообще??? Работников мало, большая текучесть кадров. В независимости от должности все должны выполнять всё. И разгрузка машины, и расстановка товаров, и поверка ценников, и проведение подсчёта товаров, и работа за кассой, капец. Не регламентирован по времени обед! Вот за сколько успеешь покушать побыстрее, за столько и успеешь, главное, чтобы все поели до часа пик. А по ТК положен час перерыва в сумме за 12ч работы, а у нас около 20ти минут за часов 14−15! ЗП 3 раза в месяц: 15, 25 и 30. Какого фига? И вообще я об этом почему-то узнал только в день ЗП. Да ещё... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вы себя уважаете, то не ходите сюда! Далее →✗ НедостаткиТот неловкий момент, когда провалился в прошлое… Магазином этот китайский «сходразвал» назвать сложно, это что-то вроде палатки у метро. Магазин находится на окраине юга Москвы в «убитом» ТЦ Акварель. Район спальный, само собой, в ТЦ (особенно под вечер) много разных не очень адекватных личностей. Проходимость в рознице? Считайте, что её нет, большая часть клиентов либо сотрудники из служб доставки, которым нужна защита головы до 5000 р., либо клиентура с авито. Начальство магазина вообще никак не оформляет сотрудников, всё нагло в чёрную, если в кассе очень мало налички, то ваша зп может быть задержана, плюс владельцы штрафуют сотрудников, зарплаты в объявлении наглая ложь. Расчёт на зависимых людей, которым некуда больше идти или их не берут по каким-то причинам на нормальную работу. На складе полный трэш, больший срач только в дешёвых общагах для алкашни. Вообще сложно понять, сколько и какого товара и позиций есть по факту, ни штрихкодов, ни маркировки. Торгуют откровенным контрафактом, нагло продают палёные товары, всё без упаковок и ценников. Из оригинальных брендов только дешёвый в закупке шлак, типа MCP или LS2. Нормального софта или кассы считай нет, клиентов часто просят оплачивать переводом... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВо-первых: сын отработал 3 смены, понял, что очень тяжело совмещать ночные смены и учёбу, ещё и перед сессией. Сказал, что хочет уволиться. Несмотря на ст 80 ТЗ, сто студентов очников не имеют права заставлять отрабатывать. Сказали, что мол, не фантазируй, а отрабатывай, если не хочешь статью в трудовую книжку. Отработал, расчётные получит только через 20 дней. И? Я сама работала в госучреждении в ОК, и я просто в полном шоке. Им совсем закон не писан, как хотят, так и поступают. Может, в прокуратуру г. Ставрополя написать? Далее →
-
✓ ПреимуществаБегите Далее →✗ НедостаткиДаймэкс идет к банкротству. Офисы закрываются в течение ноября-декабря десятками. Долг компании более 500 миллионов при месячном обороте менее 100. Долги по заработной плате с октября. Знает ли генеральный директор, что с 13.01.23 у него будет субсидиарная ответственность, если он не подаст на банкротство? А если и подаст, то оборотных средств компании все равно не хватит, чтобы выплатить задолженность даже по зарплате, не говоря уже о налогах и поставщиках. Бегите, как сотрудники, так и клиенты. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПозвонил HR (в.п.) — пригласила на собеседование, договорились, скинула ссылку на вакансию. За день до собеседования мне пишет та самая [В.] что вакансия закрыта, собеседование отменено. Все бы ничего, но вакансия не закрыта и не перемещена в архив (hh.ru). Перехотели меня брать — зачем врать и назначать было? Далее →
