Оренбург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Антисанитарные условия, отсутствие оформления по ТК, отсутствие времени и места для приема пищи, зарплату либо не платит, либо зарплата по настроению директора, директор — психически неполноценная особь мужского пола, бьет витрины, стекла, кидается товаром, все это в присутствии покупателей, то подкладывает деньги в кассу, то забирает. Обычная практика: набрать «стажеров», которые поработают месяц-два, потом «вы не прошли стажировку» и до свиданья без какой-либо оплаты за потраченное время. Далее →

Не ходите туда работать, там текучка, недостачи, свинское отношение, камеры, постоянно ищут воров, а водку и пиво продавцы ночью обязаны продавать. Хозяйка — невыдержанный человек и это мягко сказано, постоянные запугивания проверкой на полиграфе, там днем сидеть нельзя, поесть невозможно, а ночью считай накладные, спать не приветствуется. Далее →

Не ходите туда работать. Обращаются как с рабами, уволят, как [censored] и не предупредят. Текучка постоянная, для того, чтобы не платить деньги, а в итоге говорят, что вы воруете, хотя везде камеры и решетки. Пожалейте люди свои нервы и силы. Очень жаль потраченного времени и сил. Далее →

В Такси ГОСТ постоянная задержка зп, многочисленные штрафы. Я работал в их офисе, проработал более 3 месяцев, меня обманули, не выплатили зп. На майские праздники все нормальные люди отдыхали, а мы работали без выходных, выполняя прихоть директора, который сам не работал в это время! Далее →

Работала в этой фирме, вернее много НАС работало там…Начальство,особенно менеджер по персоналу (которая работает с 2012г) постоянно ко всем докапывается, орет… (лечиться надо человеку, а не на таком месте сидеть), постоянные недостачи (к тому же немалые), за все подряд составляют акты и лишают премии… Тоже черная бухгалтерия, «мертвые души»… Одним словом, делать там нечего честному человеку! Далее →

Работодатель недобросовестный. Людей увольняют без предупреждения. Заставляют писать заявление по собственному желанию. оформляют официально, хотя никаких плюсов от этого нет. 2 года не оплачиваются ни больничные, ни отпуска, ничего (Как это все понять если оформление по сути по ткрф?). Приходишь на работу с утра, как ни в чем ни бывало, атебе в лоб-пиши заявление (по ТКРФ положено предупредить за 2 недели), без веских обстоятельств (личные симпатии и т.д.) Управляющая магазином не компетентна, конфликтами и общими рабочими моментами почти не занимается, как руководитель никакой. Отношение к коллективу-как к расходному материалу. Не понравился-до свидания! Попросила выдать трудовой договор-2ой экземпляр на руки, мне сказали, мол, подожди (она занята была). так и не выдали. Хотя по закону обязаны выдать на руки работнику второй экземпляр в обязательном порядке (ткрф). Далее →

Начну от большего к малому: Данная организация целиком и полностью построена на блате, родственных связях и ханжестве. Получить заслуженное повышение (по стажу работы, опыту и образованию) без перечисленного выше нереально. Есть кадровый резерв, но он не работает, а создает только видимость своей работы для отчетности перед выше стоящим руководством. Теперь перейду к отдельной службе, самой многочленной (свыше 150 человек), а именно служба ТО ВДГО (техническое обслуживание внутри домового газового хозяйства). Платные услуги служба стала оказывать (если точнее сказать- навязывать) населению с 2009 г. Ранние все делалось бесплатно, был сформированный опытный коллектив слесарей газового хозяйства. Но начались брожение в законодательстве РФ по поводу этой услуги, дальше в региональных ведомствах и в итоге это перекинулось на отдельно взятые службы Горгаза. Руководство очень быстро поменялось (появилась финансовая прибыль) и естественно новое руководство было взято по родственным связям. К управлению службой ТО ВДГО пришел сын высокого начальника в этих кругах Фетисов Алексей Владимирович. В 2010 году он взялся за руль руководителя и почти сразу обоср..ся. Не обладая ни лидерскими качествами, ни опытом работы в данной сфере, ни хоть каким-либо значимыми и пригодными качествами характера в этой сфере деятельности, он пошел по излюбленному пути... Далее →

Работал менеджером в этом Аду. Уставал так, что валился с ног после работы, еще и был плохим работником. Вообще в этой компании не работал только ленивый, т.е. почти полгорода. Сотрудников не ценят вообще и находят повод чтобы уволить, своеообразная кузница кадров (у нас вроде не Москва, чтобы бесконечно перебирать специалистов). Обычно на общем форуме вывешивается объявление «Менеджера Иванова перевести на должность продавца в магазин XXL». Т.е. о своем увольнении или переводе ты узнаешь от соседа или других людей, которые увидели это первее тебя. Это как-то даже подло. Поэтому ты просто заходишь в отдел кадров написать заявление. При этом там еще скажут «Гордись что ты работал в такой компании как «Стройландия»:)). Таким образом, никакой уверенности в завтрашнем дне, все сидят и жду кто будет следующим. О благодарности сотрудникам речь не идет, их как собак подло уведомляют об увольнении. О работе в офисе. Вход и выход по эл.карте, по которой отмечается время входа. В конце месяца высылается распечатка со временем твоего посещения. За опоздания штрафы, поэтому кто утром опаздывает, тот нередко попадает в аварии или нервничает в пробках. Если нужно отлучится на пару часов, то можешь свободно идти, это время... Далее →

Нарушения ТК РФ по части выплаты компенсаций по увольнению, сроков выплаты з/платы, а также отпускных…Из темы:"Ай, подождут со своими деньгами, неделей раньше, неделей позже получат…и вообще я устала, у меня обед» Эта так бухгалтерия у них работает, точнее работала, пока прокурорская проверка не нагрянула, потому что она умная девочка без своих копеек целый месяц просидела и как-то раз ей это ооочень надоело. И кааак начала их прокуратура шерстить, что аж директор деру дал.. Ребятки не работайте в бухгалтерии — у них текучка, глав.бухше кто не угоден, так она начинает его сжирать. дуремар и грубиян одним словом. Берегитесь! Далее →

компания не реал. людям не платят по пол года .вахтовым методом кидают на деньги .господин Багаев умеет только обещать золотые горы по факту не о чем. бардак. пожалейте свои нервы и время.для работы не предоставляют не инструментов не расходников .жилье предоставляют полуразрушенный жилой дом с помойкой во дворе .на вопрос про зарплату вы услышите в пятницу. в пятницу придете услышите в понедельник. и так до ишачьей пасхи.будте бдительны Далее →