Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 4466 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ростове-на-дону?
Вы из РОСТОВА-НА-ДОНУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4466)
-
В ГК «Флагман», которая позиционирует себя как аккредитованная организация в сфере информационных технологий, нет даже отдела персонала и не ведётся охрана труда. Подбором сотрудника в отдел кадров занимается главный бухгалтер, которая подыскивает, на кого бы можно было свалить все то, что она делала через пень колоду или не делала вообще, так как кадровое делопроизводство пытается вести она сама. В кадрах сама смыслит мало. Один сотрудник отдела кадров проработал у них два месяца, второй — пять. Сейчас вакансия опять открыта. Соискатели с многолетним опытом работы в кадрах её не интересуют, их она отфутболивает, боясь найти кого-то умнее себя.. Далее →
-
АО «Донгис» на Согласия 7 — компания сама по себе цирк Шапито. Вакансия ведущий специалист отдела кадров открыта с апреля месяца. Сначала говорили, что рабочее место будет в Ростове, потом в Батайске. По заработной плате тоже все время писали в объявлении разные цифры, выгадывая как бы взять специалиста, который и с иностранцами работать будет, и за начальника отдела кадров, а платить ему поменьше. В итоге зарплату в объявлении нарисовали все равно ниже средней по рынку. У обычных специалистов по кадрам зарплата значительно выше. Клоуны, да и только! Собеседование тоже проходило в режиме клоунады с клоунами, которые там работают в отделе персонала. Далее →
-
я пытался устроиться через hh.ru на должность биолога в Ростове-на-Дону. У меня немалый стаж работы, проблем никаких. И что вы думаете? Эта вакансия обновляется каждую неделю, отклик встречается отказом. Я хочу выяснить, в чём дело, и мне прислали нечто, после чего я разуверился в человечестве всерьёз и надолго. Во всяком случае, ситилаб в Ростове-на-Дону этой веры не заслуживает. Переписку прилагаю по ссылке, скриншоты. Цените, насколько по-детски они разговаривают и считают себя недосягаемыми, неподсудными! Даже не могут соврать прилично!https://e.radikal.host/2024/06/17/IMG-20 240 617-WA0048.jpghttps://e.radikal.host/2024/06/17/IMG-20 240 617-WA0049.jpgКаково? Вменяемые работодатели так откровенно врать будут? Далее →
-
✓ Преимуществада нет конечно же. судя по отзывам. Далее →✗ НедостаткиУдивительная барышня по найму персонала. Я бы даже сказал «волшебная» на всю голову. Проводила собеседование по телефону. (для тех, кто работал в HR сфере, знает, что такого делать нельзя.) Потом, в ходе диалога, сказала, что Вы нам не подходите, у нас другая специфика работы, у нас торговые представители, а Вы руководили менеджерами. Девочка HR, открою тайну: торговые и менеджеры — это одно и то же в большинстве успешных компаний, разница только в том, что менеджер по продажам не всегда может брать заявки в полях у клиента. И второй момент: я с «нуля» увеличил оборот компании до 300 млн в год с доходностью 27 млн в месяц. И я не подхожу для Вашей компании? Глупость… Пишу отзыв больше для собственника, чтобы он проверил работу HR сотрудника.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОчень нравится прозрачная система карьерного роста. Четко знаешь, что ждет впереди и как этого достичь. Плюс, официальный доход и крутые премии мотивируют выкладываться на 100%. Рад, что работаю именно здесь. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы иметь возможность узнать больше о логистических деталях и помощи при переездах, особенно если это связано с международными перемещениями. Это помогло бы многим решиться на смену локации. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСмешно. Нет в этой шараге положительных сторон. Разве что годами просиживать скрипящие кресла в кабинетах или стоять бесправным рабочим за древним станком. Далее →✗ НедостаткиУнылый отстой. Завод остался в 80-х. Никакого опыта и развития молодые специалисты здесь не получат. Проблема ещё в том, что сейчас приходится устраиваться туда вслепую, не видя рабочего места и не оценив условий труда, будущего коллектива. Доступ на завод запрещён для посторонних. А что там можно скрывать? — древние цеха, раздолбанные станки, унылые совковые кабинеты с дешёвыми лозунгами? Забавляет, как давно работающие там неудачники гордятся заводом, с гонором считают себя ценными специалистами. Так и хочется спросить: терпилы, а в чём ваша ценность, если вы годами получаете гроши за свой труд? Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компанию недавно, пока впечатления только хорошие. Первые месяцы, конечно ,сложновато ,так ,как много новой информации. Но обучение проходит постепенно и если есть желание развиваться, то всё легко и понятно. График работы удобный, есть перерыв на обед. Также мне нравится, что в заработной плате нет потолка и для новичков есть стабильный оклад, это позволяет максимально сосредоточиться на обучении и стать профессионалом в данной сфере .Регулярно проводятся тренинги, на которых внимание уделяется каждому и можно получить обратную связь по любому вопросу. Руководство хорошее, коллектив отзывчивый. Далее →✗ НедостаткиБыло бы идеально, если бы каждый день работали до 17:00, а не только по пятницам)). Далее →
-
Будьте готовы, что вы не попадёте, куда хотите, за 4050. Вас поставят подсобником за 2000. Оплачивать будете всё: робу, пропуск, обед, потеряете 14−16 часов. Поездка 2 часа, 13 часов на объекте. Никаких документов! Работают через приложение Рабочие руки! Если не понравится и вы уйдёте, денег за ваш труд вы не получите! Придумают всё, чтобы вам не платить, или обещаниями привяжут вас к объекту. В частности, сейчас готовлю обращение в МВД и прокуратуру Ростова. Это посредники! Пробуйте официально устроиться в Озон. Мне они не заплатили. Пошёл сборщиком-комплектовщиком за 4050, а потом ставят уже на объекте подсобником за 2700. Неделю я не рекомендую ждать и работать. Вы не получите. Придумают всё, чтобы не заплатить. Ничего вам заранее не скажут, а потом всё вычтут! Если бы ещё заплатили бы 2700 — нет! Народ, не попадайтесь! Вас привяжут к объекту обещаниями оплаты, потом вы узнаете, что не вам должны, а вы! Там поток людей! Приходят и уходят. На одного — куча начальников! У меня на аккаунте сможете ознакомиться более подробно по ИП [Б.] с обращениями в МВД и прокуратуру Ростова по всем обстоятельствам. Люди, будьте умнее! Спасибо за внимание! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасное начальство, в котором сидят молодые хабалки, такого неуважительного отношения к себе я еще никогда не встречала! Главная менеджер [Е.] самое настоящее хамло, за все подряд грозит уволить по статье, и хорошо, если бы это были просто угрозы, некоторых она так увольняет просто так! При увольнении хотели обмануть, чтоб была отработка 2 недели, хотя по закону, не проработав и месяца, должно быть 3 дня, только после того, как ткнули ей в лицо статьей, она замолчала. Работала консультантом, не могла подойти ни к одному сотруднику словом обмолвиться, так как-либо она, либо сотрудники, которые работают дольше (о них тоже есть, что сказать), орут на тебя через весь зал в унизительно приказном тоне! Насчет сотрудников, которые работают дольше, это те же хамки, возомнили из себя черт знает кого, постоянно хамят и огрызаются, максимально неприятный коллектив! Также начальство забирает себе часы сотрудников и не доплачивает им деньги, забирая их себе! Да и вообще за такие копейки работа в женском отделе кажется рабством! Еле уволилась и очень рада тому, что это получилось! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли не хотите быть подопытным кроликом, не трудоустраивайтесь сюда. Вас будут прививать от всего подряд, даже если вы не медик. Но на собеседовании вам об этом никто не скажет. Ищут дураков, благодаря которым можно выполнить план по прививкам. Эпидемиолог будет таскаться за вами повсюду, а сотрудники, которые там работают годами, сидят не привитые, потому что у него с ними взаимовыгодные отношения. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ организации официально работает очень много людей (в отличие от других строительных организаций). В организации все выполняется офисными сотрудниками, от проектирования, до строительства. Работают как после института, так и с большим опытом работы. Видно, что тут «взращивают» профессионалов. Очень много работы, но если ты не отвлекаешься на шабашки или покурить и поболтать, то в принципе и задерживаться на работе не будешь. Дарят детям до 18 лет подарки на НГ, проводятся корпоративы несколько раз в год. Премии. Есть место для парковки личного авто. Доступ и до остановки общественного транспорта хороший. Можно договориться с руководителем, если тебе нужно куда-то уйти. Он легко идет на контакт. Далее →✗ НедостаткиМало места в офисе, хотелось бы большее пространство, может даже «посвежее» офис. Есть сотрудники, с которыми тяжело настраивать контакт, но возможно. Но это не от организации зависит. Далее →
-
В ООО «МСК» (Московская строительная компания) была на собеседовании на должность специалиста по кадрам, которое проводила директор по персоналу [Ю.], у которой нечего предложить кандидату с хорошим опытом работы. Компания серая (она это скрыла, это выяснилось от сотрудников, которые там раньше работали), постоянная текучка кадров. Не подошла им, так как серая зарплата меня не устраивает. А точнее, не подошли мне они. У них репутация и как у застройщиков плохая, не только как у работодателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ начале трудоустройства еще был тех. руководитель, были код ревю и пытались как-то наладить процесс. Но это было не долго. Далее →✗ НедостаткиКогда устраивался, перечитал все отзывы. HR убеждал, что все не так и теперь все по-другому, а то было раньше, еще до него самого. Я тогда подумал, что со мной ничего такого не случится, это они там какие-то не такие все, у меня все будет нормально. Сильно ошибался. Устраивался на должность PHP разработчика. Отработал год. Большую часть времени ждал улучшений, но все становилось только хуже. Если коротко, лучше пройти мимо этой компании. 1. Больше всего расстраивает отношение к сотрудникам. Ощущение, что руководство и компания в целом по разные стороны. Абсолютно нет никакой лояльности к сотрудникам. Из-за этого ушло только за этот год очень много хороших людей. Дальше подробнее. 2. При устройстве мне и другим людям настойчиво предлагали самозанятость/неофициальное оформление. К счастью, допер настоять на официальном оформлении (хоть частично забрал свое заработанное). Есть случаи, когда человеку, который не оформлен официально, должны несколько зарплат, не выплачивают по различным причинам. Есть случаи, когда не выплачивают премиальную часть при увольнении. Вот так, как раз, и случилось со мной. Руководитель хорошо общался на созвоне, все было ок, а потом оставил без премии. И при увольнении эту... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиГараж, а не завод. Технику делают на коленях. Чтоб не было вопросов у покупателей, перед продажей всё замазывают [censored], лишь бы продать. Бункера ломаются, МЗРы не работают от слова совсем. Всё построено так, чтоб обмануть покупателя. Даже новая линейка техники рассыпается на глазах. Никогда не берите эту технику! И не идите сюда работать! Обманут и с ЗП, и условиями работы! Одна показуха! Далее →