Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 5309 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ростове-на-дону?
Вы из РОСТОВА-НА-ДОНУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5309)
-
Если вы хотите потерять ментальное здоровье и самооценку — вам сюда. Как бы вы хорошо ни работали, делали работу максимально качественно, вас отругают. Например, за то, что не так поздоровались, зашли в какой-то отдел спросить, потому что нужна была помощь коллеге. Если не сфотографировал стол перед уходом. Если в туалете был больше 20 секунд))) Думала, что такое только в определённых организациях есть, но Лемана Про, как коммерческая организация, также входит в этот список. Сюда большинство приходят, особенно руководство, чтобы потешить своё эго и почувствовать свою значимость. Хотя нередко замечалось, что они иногда работу вообще не выполняют. Отношение к нижней иерархии как к мусору. Объективной обратной связи не дают. Всё через хамство. Про лояльность, тут даже говорить не смею. Она отсутствует напрочь. Рада, что ушла. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБудьте осторожны. Работали с компанией, делали регламенты и должностные инструкции. В последний раз они попросили сформировать счёт на другое их ИП. Работу оплачивали по факту выполнения, а когда все было готово, списали деньги как незаконное обогащение. То есть мошенническим образом получили выполненные услуги и списали деньги за выполненную работу через суд. Руководство слово не держит. О данной компании много плохих отзывов и очень плохая слава в городе, пытаются искусственно хорошими заказными отзывами решить это. Когда говорила им, что будем распространять информацию о том, что они кидают, в ответ услышала: «Вы — капля в море, таких, как вы, кинутых уже много, пишите что хотите, всем всё равно!»)). Далее →
-
✓ ПреимуществаДобрый день! Хочу сказать, что раньше я не работал в сфере продаж. Мало кто из схожих компаний берет новых сотрудников без опыта. Работа меня устраивает, отличный коллектив, руководитель всегда идет мне на встречу и помогает разобраться с трудностями связанными с работой и не только… Спасибо, что поверили в меня и не дали опустить руки, когда прогресс было не видно. Работа интересная, требует внимательности и ответственности. Далее →✗ НедостаткиНедостатков пока не обнаружил. Далее →
-
Ох, ну что я могу сказать о вчерашней смене в «Красном&Белом»… Это было… своеобразно. Началось все довольно рутинно. Раскладывал чипсы, проверял сроки годности… Но потом в магазин вошел… персонаж. Я бы не сказал, что он был «в форме», скорее, наоборот. Голова лося — натурально, с рогами и всеми делами — торчала у него вместо обычной головы. И, если я правильно понял, он начал какой-то ритуал, водя руками в воздухе и что-то тихо бормоча. И тут началось самое интересное. Буквально через минуту все бутылки с алкоголем — все, до единой — начали лопаться с жутким треском. Прямо как в тех моментах, когда время искажается. Но на этом безумие не закончилось. Параллельно с этим, как будто шепотом из-за стены доносилось имя «Алана Вейка». Не просто так, а как будто кто-то пытался призвать его или наоборот — не хотел, чтобы его имя забыли. И буквально следом началась какая-то вакханалия за стеной. То ли кто-то бегал, то ли что-то ломал — не знаю, но звуки были как из кошмара. Я даже не удивился, когда вспомнил, как на складе нашел на стене какую-то непонятную абстракцию, которую я точно не рисовал. В общем, смена выдалась знатно… Далее →
-
✓ Преимуществаскидки на занятия, камеры Далее →✗ Недостаткив течение 10 месяцев мне не доплачивали 5000 рублей «серой» зарплаты, хамское поведение сотрудников — ко мне подходил сисадмин и обещал работать вместо меня (я уже работала в компании пару месяцев). Задания давались в Whatsapp, и управляющая Word Class на Северном Ростова-на-Дону соврала, что задание давала не она, а уборщик какой-то написал через её сотовый. Рыжая жирная тётка, которая принимала на работу, начала угрожать характеристиками при увольнении. Начальник IT за моей спиной без предупреждения нашёл другого программиста, ошибки которого свалили на меня. Директор Word Class внимательно слушал, как я работаю, и уточнял, чтобы передать часть работы сисадмину (не рекомендую с ними вообще общаться). Начальник IT Word Class был ненормальный и вешал трубку, когда ему звонила главный бухгалтер, которая сливала всю агрессию на мне (!). Вообще, сложилось впечатление, что это секта (!). За мной ещё была слежка сотрудницами северного Word Class с записью на телефон. Очень агрессивные, ездят на машинах, других унижают, сами ничего не могут. При увольнении были угрозы, хотя я всё писала на телефон (!). Компания набирала в IT людей без дипломов образований (!). По их вине всё падало, иногда не могли работать и обслуживать клиентов,... Далее →
-
-
Обещали: зарплата от 61 тысячи на руки, график 2/2, работу на данном магазине. По факту: зарплата — в договоре 40 рублей в час, около 23 000 по факту за месяц «на руки»; навязывают обязательно карту совкомбанка вместе с халвой (кредитной картой принудительно), отказаться ты не можешь, иначе не примут на работу; копию трудового договора на руки не отдают, хотя заставляют об этом расписываться (не нравится — ты у нас не работаешь); график не 2/2, а когда не полный штат или наоборот полный (т. е. без разницы вообще), ты работаешь в графике 3/1, 4/1, 5/2 на свой магазин (куда устраивался), но при этом в свои выходные ты не можешь отказаться от «дежурств» на магазинах на Доломановском и Ленина. Я попал в декабре в самый ад, начиная с 20 декабря работал без выходных до 1 января включительно, иначе супервайзер угрожал увольнением в «стоп-лист», то есть, без выплаты премии, только с почасовой оплатой. По итогу проработал весь декабрь, январь (до 24.01). Увольняюсь 28.01 (и то, мне супервайзер поставил условие, когда ему удобно, чтобы я уволился, а не когда удобно мне). За «адский» декабрь я получил всего 23 тысячи рублей. Почему? Потому что в день зарплаты... Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществаесть кухня, близко от дама, кофе, чай покупаем за свои деньги. Далее →✗ НедостаткиПри собеседовании спрашивают только о хронических заболеваниях, профессиональные качества не интересуют. Отпуск 14 дней оплачиваемый в году. НДФЛ платите со своей черной з/п, если вас, конечно, оформят на минималку. Примерно 80 процентов людей не оформлены официально. Работать надо под камерой с записью звука. Начальник отдела продаж, девушка, выполняет функцию директора, всё время будет хамить и грубить. 12 июня и 4 ноября — рабочие дни. Если уходишь вовремя с работы, чувствуешь себя виноватым, потому что все типа работают дальше. В субботу тоже некоторые работали, я — нет. По работе снабжения скажу, что я так и не поняла, для чего нужен снабженец. Так как зарплата «черная», будьте готовы к тому, что вам её не заплатят, но мне повезло, вовремя успела. Когда отпрашиваетесь, то всё вычтут с вас по часам и дням, несмотря даже на повестку в суд. Ну и вишенка на торте: когда я заболела, мне просто передали через коллегу, чтобы я больше не приходила на работу. Далее →
-
Тупорылый до безумия админ, вечно всем недоволен, орёт матом при посетителях, заставляет поднимать [censored] пьяных обосранных алкашей и не разрешает их выгонять к ху собачьим, тупой урод. Тараканы ползают по полу, полная антисанитария, рядом с дорогим вином может сидеть таракан, которых [censored] чем отравишь. Вызывать травителей админ не хочет. [censored] тупорылый. %удалено%. Коллектив дружный более-менее, сплотились против пидса админа, но смущает один С., который «случайно» за промежность трогает. И не только женщин. Педер гнойный. В общем, проработал я в этой помойке месяц, за этот месяц у меня было 3 выходных, потому что [censored] админ заставлял выходить в выходные, иначе штраф, з/п 24к, но это при адских условиях, при злое*учих алкашах, которые блюют на кассу, ссутся под себя и пугаются тараканов. В общем, если вы хотите хапануть [censored], то смело идите в кб. Далее →
-
Сплошные недостатки. Далее →
-
Изначально была договорённость о зарплате 90 тысяч рублей при графике 6/1 со сменами по 20 часов. Рабочий день начинается так: прихожу в 4:00 утра, открываю смену. Начальник И.К. заставлял первый час пить пиво под камерами, мол, таким образом я проверяю качество товара. В среднем выпивал 2 литра пива в час. Разумеется, потом работать было очень сложно, на протяжении следующих трёх часов я трезвел. Также в спектр моих обязанностей входила борьба с тараканами, продажа пива и сигарет беременным школьницам и другое. Иногда начальник И.К. устраивал соревнования по курению сигарет на скорость, вдыханию дыма от сигар в противогазе носом и по отдельности. А когда пришла пора платить, мне дали жалкие 8000 рублей и сказали, что 90 тысяч нужно заслужить, и что я быдло, и зря прогуливал школу. Не рекомендую это место работы. Далее →
-
Плюсы на этом заканчиваются, теперь о минусах. Самый главный — это бессменный руководитель отдела Г. Не стану описывать, насколько плохой она человек, скажу лишь то, что почти все сотрудники за 4 года, что я там работала, уволились из-за неё. Нет карьерного роста, ужасный офис, где сквозят окна и разваливается почти всё, некомпетентные коллеги, которые усложняют работу. Последнее в то же время можно отнести и к плюсам, потому что ваши косяки часто будут не замечать. Рабочие программы часто сбоят, нововведения в программе сырые и тестируют сами операторы, вся рабочая информация хаотично раскидана по почте, Excel, Word файлам, а что-то и устно проговаривают. Из-за того, что отдел обособлен и руководитель тут как царь, графиком могут вертеть как хотят, но в целом он 2/2. Будьте готовы к тому, что она вынудит уволиться несколько человек, а потом дыры в графике будет закрывать вами. Вертят также и штрафами, раздавая их на своё усмотрение. Оклад у всех сотрудников разный, зависит от вашей ценности в глазах руководителя или компании, начинается примерно от 25 000 на момент начала 2025 года. За подтверждением написанного не стесняйтесь прямо после собеседования попроситься поговорить с сотрудниками, посмотреть... Далее →
-
Территориальный директор П. Н.В. поставила крест на моей карьере в ювелирной сфере. Я ушла из компании по собственному желанию из-за того, что не устроила зарплата, хотя продажи я делала нормально (обещали больше). Хотела устроиться в компанию Бронницкий ювелир, прошла собеседование, взяли документы на проверку. Позвонили П. Н.В., и та нагло меня оклеветала, сказав, что я конфликтная (при этом ни разу меня не видев), и что пусть бог милует таких, как я, брать на работу. Нагло оклеветала, я ни с кем из коллектива не ругалась ни разу. Желаю Н.В., чтобы она испытала такое же чувство, что и я! Гнать таких директоров в шею, клеветница, аферистка и обманщица! Все бегут из компании из-за нее одной, это факт. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов довольно много: уютный офис, удобная транспортная развязка, корпоративная мобильная связь, предоставление топливных карт, подарки детям к Новому году и Дню защиты детей. Стабильные выплаты зарплаты — за время работы ни разу не задерживали, а еще премия по итогам года и ко Дню рождения. Различные корпоративные мероприятия, от празднования Дня строителя и Нового года до вареников с сюрпризами и походов на экскурсии. Дружелюбные (в большинстве своем)) коллеги и адекватный руководитель! Далее →✗ НедостаткиБыло бы здорово иметь собственные парковочные места. А еще сделать сокращенный рабочий день в пятницу. Далее →
-
✓ Преимущества. Единственное, что можно выделить положительный момент это, то что зп действительно платят во время, но еще комфортный офис, но расположение его за городом к сожалению. Далее →✗ НедостаткиЕдинственный плюс компании — во время оплачивается з/п, но при увольнении не оплачиваются отпускные, всё остальное отвратительно. Начнем по порядку: Руководитель отдела продаж — это человек, который своих сотрудников не считает людьми, они рабы в его прямом значении. Человек полностью живет в своих воображениях, а реальность для него отсутствует. Это человек, который считает себя маркетологом, дизайнером, коучем, продажником. Самооценка улетевшая в космос. Планы выставляет космические, а главное — несправедливые, и вечно он считает на калькуляторе, как ты будешь зарабатывать, а по факту совсем не так происходит. Если 2 раза выполнишь план в год — это праздник будет. Грубо говоря, если вам хочется сидеть на голом окладе, то как вариант неплохой. Условия и рычаги для развития и выполнения плана продаж почти отсутствуют в сравнении с конкурентами. Еще один момент, который был замечен, — тимбилдинг и сплоченность коллектива в компании почти нет, каждый сам за себя или группами лиц общаются между собой, но это терпимо. Но когда руководитель сталкивает своих сотрудников между собой, это уже очень некрасиво, когда говорит одному одно, а другому другое, тем самым сталкивая их лбами, это делает токсичную атмосферу в компании. Еще один немаловажный момент:... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата во время СиЗы во время коллектив хороший. Одежда выдаётся в срок по размеру даже тем кто имеет сайз+ или нестандартные размеры. Есть обучение. Хорошие столовые, скидка на обед и корпоративный отдых Далее →✗ НедостаткиМного беготни не по делу, много лишней бюрократии и бумажной волокиты. Низкая оплата труда, ремонт старой техники, на которой работаешь за свои деньги, потому что «сам сломал», а не потому, что технике 30+ лет. Работники весовой — отдельная песня: орущая в окно и посылающая матом подальше сотрудница весовой. Отдельно стоит отметить мастерицу цеха шихты, сидящую на весовой и помыкающую всеми, кто приходит, создаёт очередь к себе, пока разговаривает с водителями на личные темы, регулярно всем хамит, чуть что, поднимает лапки кверху и спихивает всё на других, даже то, где её подпись. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят стабильно Есть льготное питание Своевременно выдают спецодежду и защитные средства, так же средства гигиены. Внутри цехов хороший коллектив, выручают друг друга Далее →✗ НедостаткиПлатят мало, учитывая рост цен, оплата труда близка к минималке, а дополнительные смены и часы платят через непонятные схемы, заставляют перерабатывать. Ремонт техники также делать самим, сломалось — ты всегда виноват, не технике 30+ лет, а сломал. Работал уже 4 года, возил грузы из цехов, либо сопровождал их. Всякое видел и ко многому привык. Но отношение на взвешивании — это кошмар. Женщина в окошке, весовщик орёт всё время на каждого водителя, посылает подальше, считает, что все обязаны ей. Там же находится мастер, известная всему заводу из цеха шихты, которая, сидя, оформляя документы, считает себя владельцем завода, позволяет себе оскорбления, заставляет ждать и собирает очереди, пока обсуждает с водителями и сотрудниками, как, где и кто отдохнул, какая рассада лучше и другие личные темы. Далее →