Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 4471 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ростове-на-дону?
Вы из РОСТОВА-НА-ДОНУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4471)
-
✓ ПреимуществаОфис в центре Далее →✗ Недостатки1. На официальном сайте ЭФКО пишут ерунду — «Платиновый работодатель по версии Forbes 2022 года», на официальном сайте Forbes ни одного упоминания об этом, будьте внимательны. 2. Помешанность компании на «психологических» тестах, которые отнимают больше 5−6 часов и содержат нерелевантные опросники, не имеющие никакого отношения к вакансии (например, спрашивают про кишечник, личную и сексуальную жизнь, отношения к «традиционной» и «нетрадиционной» семье, к [censored] и трансгендерам). 3. Тесты не имеют никакого отношения к психологии — это ни тест MMPI, ни тест Айзенка, ни тест Люшера и т.д. Опросники ЭФКО выдумал самостоятельно. Учитывая отзывы сотрудников о наличии отдела психокоррекции и промывки мозгов — немудрено. 4. ОАО «эфко» принадлежит ОАО «ЭФКО продукты питания», основные владельцы которого — [В.] [К.] «признанный мастер биоэнергетической и информационной коррекции» и экс-вице-губернатор Белгородской области [В.] Сергачев. 5. Ищут себе раба, который не будет думать ни о семье, ни о детях, ни о родителях и которому можно промыть мозги. Всё, что существует — это компания эфко. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно получить какой-то опыт работы при полном его отсутствии. Далее →✗ НедостаткиНастоятельно не рекомендую рассматривать эту компанию в качестве работодателя, так как человеческое отношение к работникам там отсутствует, к вам будут относиться как к людям второго сорта. Эта фирма, что называется, «про показатели и цифры», а не про людей. Не могут организовать нормальный график работы, в письменном виде он вообще отсутствует. Как замечательно, что упрощённая система налогообложения позволяет это делать, и получается, что работодатель априори прав. Заработная плата «серая», складывается из минимального оклада, а остальное, так называемая премиальная часть, из которой и удерживают з/п. Изменяют рабочий график, как хотят, то урезают вполовину, а затем, когда из-за этого уволились другие работники, оставшимся приходится пахать без выходных, причём они не считают нужным уведомлять об изменениях работников заранее, в установленные законом сроки. Не могут обеспечить достойные условия труда. Помещение, в котором работала я, не было оснащено приточно-вытяжной вентиляцией и системой кондиционирования, а печь, рядом с которой я работала, была «отремонтирована» таким образом, что температура в ней не регулировалась и она работала только на максимальных температурах. Работодатель не производил никаких изменений в сторону улучшения условий, и я была вынуждена уволиться по собственному желанию. У себя в офисе всё руководство сидит под кондиционерами, а в торгово-производственном отделе... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиКомпания просто настоящая помойка! Директор — лживый, наглый и подлый тип. Всех обманывает и кидает на деньги: платит, пока вы ему нужны, а потом, если вы чуть больше заработали, чем ему бы хотелось, просто вышвыривает вас из компании и не платит то, что должен был заплатить. Его слово ровным образом ничего не стоит! Он его не держит, вчера говорит одно, а завтра совсем другое, от своих обещаний отказывается. Бухгалтерия с ним за одно, сидят две подлые бабы, которые соучастницы его махинаций. Коллектив от него страдает, почти всем недоплачивает, повод найдёт. Очень не рекомендую идти туда даже на собеседование! Самая отстойная компания, которую я видел. Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаЕсли вы работали в сфере обслуживания и у вас уже закипает от общения с людьми, если вы хотите заниматься своим делом и поработать ручками- то плюсы таковые вы найдете. С коллективом тоже повезло, но попадаются и скандальные личности, и сплетники, и крысы- все-таки коллектив немаленький. А еще не забывают про подарочки на нг (в тч и для детишек), на 8 марта и 23 февраля. В цехах зимой тепло, а летом прохладно (но тут тоже свои нюансы) Далее →✗ НедостаткиКак и во многих местах на собеседовании вам всю правду не расскажут, а преукрасят очень многое. По факту: есть план, выполнив который и заработав-таки свою премию, можно заработать нижнюю планку того, что указывают в объявлении для соискателей. Учтите, что для этого вам нельзя пропускать смены (либо отработать их), помимо чего, возможно, вам придётся выйти дополнительно в свои выходные (может и не один день), больничный официальный брать не выгодно — из-за него вас автоматически лишат премии, и заработаете только то, что по факту вам начислили за ваш труд — а оценивают его копеечно. Техника безопасности рисуется, за ваши травмы, если не дай бог такие случатся, никто не будет отвечать. Каждый месяц гонка за планом, затраты времени не соответствуют выполняемой работе, и это знают многие, но руководство это игнорирует, отпуска двигают с графика как хотят. Работа подойдёт тем, у кого приличный швейный опыт и высокая скорость шитья — но и тут многое зависит от того, какие операции вам поставит мастер, т.к. бывают ситуации, что даже опытные сотрудники проседают в месяце на 20−50% вместо привычных 100%. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший администратор. Близость к дому Далее →✗ НедостаткиРуководство. Абсолютно безграмотное. Разбираться в бизнесе не хотят от слова совсем. По их мнению «мы купили бизнес, и мы должны только деньги получать». Женщина ген. детектора — это вообще отдельная тема. По факту она никто и зовут её никак, но, к сожалению, И. возомнила себя непонятно кем. По факту даже не работает в компании. Может позвонить в выходной и заставить прийти сделать ценники, так как они её вымораживают. Об оплате речи идти не может быть. После смены требует задерживаться, закрывать смену. Естественно, тоже без оплаты. На днях, когда я пыталась разобраться, почему я должна задерживаться и т.д., она мне объявила, что я у неё к магазине полы бесплатно буду мыть. Субординацию не соблюдает. За речью не следит. В магазине +12 градусов, и вместо того чтобы решить проблему, И. начинает критиковать внешний вид и советовать: «если нет денег на нормальную одежду, сходи в секонд хэнд». Категорически не рекомендую к трудоустройству. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтильный офис в центре Ростова-на-Дону. Отличный коллектив. Компания стоит не на месте и развивается. Есть собстенные производственные мощности. Ежегодное увеличение ЗП Далее →✗ НедостаткиСложно описать недостатки, когда про компанию полярные впечатления. Если ты лентяй, то тебе будет везде работать плохо, не только в форте. Если у тебя отношение к работе адекватное, то компания и работа в этой компании неплохая. Всё упирается в личностное отношение со своим руководителем. Категорически не советую идти работать в технический отдел. Мега неадекватный, самовлюбленный, неуравновешенный руководитель — [А.]. У него большая текучка кадров, так как с ним очень мало кто может сработаться. Работа под постоянным давлением и стрессом. Поэтому если не учитывать это подразделение, то работать в форте — рекомендую. Работать в техническом отделе — НЕТ! Далее →
-
✓ ПреимуществаМишель-Алко это в первую очередь [censored] дебилы программисты из Шахт- тупые лица, айтишник на крутой супертачке раз — тупо не знающий нихрена два, начальник армян крикливый Далее →✗ НедостаткиНичего не белая зарплата! Крадут деньги, портят чужие карьеры, а сами господа — тупые! Фирма была черная и осветлялась, с убытком минус 19 миллиардов, твою мать! Каждый менеджер усидчиво воровал и тащил к себе в карман! У каждого менеджера была сворованная машина! И это быдло-свиньи ничего не делали! Пытались заставить работать без выходных! Фирма работала с нарушениями, тк РФ и обогащались директор, армянин, и его помощники — разводилы-айтишники в шахтах! Наценка на бутылку составляла 300 процентов! Логисту обещали сто тыщ зарплаты! Обещали! Устно — нигде не прописывались, и коммерческий директор был врун и хам! . Далее →
-
-
✓ Преимуществане известны Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании [К.] +7 (xxx-xxx) 44−29 задавала вопросы, что говорило о ее некомпетентности, либо о том, что фирма черная — не знает договора, не знает про удаленную работу, скрывает работу по ночам на фирме, хотя с левого берега Дона хорошо видно, как они «работают» до 18−00. Задавала вопросы личного характера — почему фамилия не указана в резюме, финансового характера. Вопросы не походили на работодательские, а что она ищет себе работу. Был приглашен айтишник, ф.и.о. не представился. Ксения сама на hh.ru без фамилии, а требует от других. Короче, неадекваты. Когда возвращалась в бизнес-центре Пять морей, за мной следила их сотрудница другая (!) Бандитские девяностые продолжаются — слежка за людьми. Неадекватные вопросы — а сами белые и пушистые? И не знают, что такое ГПХ? И нарушают законодательство, потому что не знают, что такое кавид? Когда-то их сотрудник звонил мне и рассказывал… вместо работы для меня… что он делал! Вот неадекваты! И врут — ночуют же по ночам. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДиректор [Б.] — неадекватная психически больная женщина, непонятно, что она делает на этой должности. Общается только криками и оскорблениями, мозгов на адекватное общение не хватает. Коллектив в основном состоит из одиноких женщин. Если вы мужчина или женщина за мужем, ни в коем случае не вздумайте туда устраиваться — вас просто сожрут. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное преимущество -это новый офис. На этом плюсы заканчиваются .Компания ориентируется на клиентов, но в ущерб своим работникам. Далее →✗ НедостаткиСоглашусь с отзывом, что это место — самое плохое из всех, где приходилось работать. Начну с того, что руководство данной компании, а именно директора и замы — самодуры, каких еще поискать. Все предложения по улучшению встречаются в штыки. За повышение зарплат разговоры заводить вообще бесполезно — у руководства аллергия на это слово. Если поднимут — через год в лучшем случае и то на 1−3 тысячи. Зарплаты совершенно не в рынке. За 20.000 рублей ты должен быть и жнец, и жрец, и на дудочке игрец. Да, компания ориентируется на клиентов, но за счет времени и сил сотрудников. Повторюсь, зарплаты копеечные — а еще и находят за что «урезать» и «депримировать». Выжимают с работников все соки, на уступки не идут. Текучка там сумасшедшая. Соки выжали — сотрудник или сам сбежал, или уволили. Рыба гниет с головы, так вот голова у этой рыбы — гнилая. Далее →
-
✓ Преимуществав ростовском дгту за три миллиона можно купить себе кандидатскую! Далее →✗ НедостаткиЗачем вам ублюдки в ДГТУ? На карьере денег не заработаете, продажные твари испортят вам все в мозги, будут вливать, как в секте. Японский менеджмент — вы сдохните, а кто-то будет жрать за вас! Эти ублюдки — дети преподавателей ДГТУ, будут снимать сливки! Ваши сотовые телефоны и почта будут отслеживаться! Вы не сможете! На работе будут только предатели и уроды. Далее →
-
✓ Преимуществапроблемы наступают с детьми преподователей, которые ВАМ конкуренты. Наворовавшиеся преподы ДГТУ подставят ВАМ ногу — возьмут деньги, а на следующий день на ВАС начнут нападать чада этих воров — тут надо сказать что они тупо оскорбляют наносят удары, скандалят, как секты основаны на жизни в японии. один из детей одной преподовательницы распространил о себе рассказ, что его наказывали за что-то через интернет! Далее →✗ Недостаткияпонские гомофобы из ДГТУ, занимающиеся боевыми японскими искусствами, — дети жуликов-преподавателей ДГТУ. Подумайте — стоит ли вам тут получать образование? Ваша карьера не состоится — оп и папа этого ребенка не даст вам денег, а чадо унизит, оскорбит и отнимет работу! Они будут заставлять вас работать без выходных, мотивируя почитать японские (!) книжки по менеджменту, где народ самоуничтожался веками и поддерживается Америкой. Кто боссы, воров-преподавателей из ДГТУ? Далее →
-
✓ ПреимуществаПытаюсь найти плюсы — и не получается. Все, что компания пытаются выдать за них — хвастовство или показуха. Далее →✗ НедостаткиЯ — бывший сотрудник, пишу с точки зрения персонала, но клиентам этой [censored] тоже есть о чем задуматься. Начнем с зарплаты. Работа строится по сдельному принципу, сколько наработаешь, столько и получишь. Директор при устройстве расписывает возможности заработка как неограниченные, а на практике это означает, что при поступлении заказа ведущие инженеры тут же забирают все самые дорогие задачи себе, а остальным достается мелкая ерунда, на которую можно потратить очень много времени, а получить копейки. Да и в целом стоимость работ низка. В итоге к концу месяца набрать их на оклад получается очень редко, приходится записывать как выполненные часть работ следующих периодов. И все это выливается в переработки, проведенный на работе отпуск и прочие прелести. Про уровень профессионализма. Ниже плинтуса. Понятно, что частично это следствие низкой оплаты труда, но и инженеры работают как макаки, овладевшие сочетанием Ctrl+C+Paste. Все решения тупо передираются с прототипов, о проработанных расчетах и чертежах речи вообще нет. Специализированного ПО, в котором можно проектировать и рассчитывать судно, нет и не будет. Качество разработок омерзительное. Итог: не могу посоветовать это болото даже выпускникам. Здесь ничего нет, ни зп, ни достойного опыта, ни профессионалов. Обходите это место. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтработала 3 года, ушла в декрет, во время беременности был лёгкий труд, всё оплатили, помогли оформить все пособия. Никогда не задерживали выплаты, сколько отработал — столько получил, никаких штрафов и поборов. Далее →✗ НедостаткиРабота по стандартам и тайный покупатель. Многие приходят временно, поэтому не хватает продавцов. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ не знаю, как заставили людей ниже писать отзывы такие положительные. Пришла в компанию по совету знакомой на дистанционный формат работы, приём звонков. Как говорили 100 раз и сказала знакомая, нужно ехать в Ростов-на-Дону на офф. трудоустройство 1 раз. Итог: 1 раз приехала подписать регламенты ознакомления и заполнить бумаги на какую карту начислять з.п. Хотя ранее указывала! А сам договор сказали приезжать через неделю подписывать! На минуточку, в одну сторону ехать до Ростова 3 часа! Плюс расходы! Как и обещали, обучение длилось месяц. Но я проработала меньше месяца. После второго выхода на линию я поняла, что это не моё! Оскорбления, унижения, много чего нельзя сказать и сделать. Я знаю критерий «клиент всегда прав». Но это не тогда, когда тебя отборным матом шлют куда можно и нельзя! А ты только извиняешься! Разумеется, мне сказали ехать повторно в Ростов на расторжение. Только при расторжении отношение уже, конечно, другое. Сначала принимали, облизывали тех, кто пришёл на трудоустройство, а я сидела, ждала своей очереди. Не рекомендую данную организацию! Потеря вашего времени и последних денег! А теперь я стала на учёт в центр занятости. И биржа труда запрашивает у меня справку с последнего места работы. Меня... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНарушение ТК. В декабре 2022 года на рабочем месте погиб брат. ЧП произошло в 17:00. Никто из руководства о ЧП родственникам не сообщил. Узнали сами о гибели брата по прошествии 6 часов, когда начали розыски брата через полицию. Там и сообщили, что брат погиб на стройке. Прораб и служба безопасности сочли это незначительным происшествием, чтобы звонить родственникам. Так что будьте бдительны, у кого там работают родные.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания, которую не порекомендую ни одному специалисту, уважающему своё личное пространство и проф. развитие. Компания — громкое слово. В штате 5 человек, и каждый выполняет сверх своих обязанностей. Собственник — странный тип, считающий себя самым умным и грамотным, что, увы, не так. ЗП периодически задерживают, на собеседовании обещают оформление, по итогу его нет, рабочий день ненормированный, клиентская база скудная, большая текучка. На 2 из 10 фирмочка… . Далее →
-
✓ ПреимуществаКачество продукции Далее →✗ НедостаткиРуководство, а точнее [Е.] [С.], как руководитель лояльной компании к сотрудникам, видит себя неподобающим образом. Хамит, он считает себя директором и, более того, угнетает многих сотрудников своим вызывающим поведением. Пока он там работает, буду откровенно говорить: не смейте туда устраиваться на работу, пока он находится на должности. Его следует понизить. Только из-за него уволился, так же слежу за его работой. Далее →