Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 5630 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ростове-на-дону?
Вы из РОСТОВА-НА-ДОНУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5630)
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ Далее →✗ НедостаткиХамское отношение начальницы смены, каторжный труд, грязь и холод, из заработанных денег постоянно какие-то вычеты, заработал 6 — вычли 4! В туалет или попить кофе, или пообедать ходят по бейджикам (это придумка начальницы), которых постоянно нет, потому что их разбирают приближённые! Не тратьте время и здоровье, такая работа не стоит этого! Далее →
-
✓ ПреимуществаБьюти сфера, тренинги, график Далее →✗ НедостаткиРостов-на-Дону. ТЦ Горизонт. Все бы ничего, да тяжело целый день на ногах, бывают разные ситуации с покупателями, но то, что творится в коллективе — это ад. Я отработала семь месяцев, и каждый день выходила с слезами на глазах от старшего кассира О. Не дает спокойно работать вообще, придирается по мелочам — ни так стоишь, ни так дышишь, ни так говоришь и т.п. Коллеги мне сказали, что она выбирает девочку для битья, и вперед. Я долго терпела. Нужна была работа, но нервная система мне дороже. Пожалуйста, примите меры, если хотите, чтобы люди нормально работали. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ в фейском не так давно, всего полгода, но впечатления хорошие. Ребята все с опытом, работа реально выстроена. Проекты сложные, но зато когда сдаёшь — чувствуешь, что не зря старался. Клиенты довольны, часто возвращаются, и приятно, когда тебя благодарят лично. Далее →✗ НедостаткиИногда задачи прилетают в пятницу вечером, и выходные превращаются в марафон. Бывает, что клиенты передумывают всё на середине проекта, и приходится всё переделывать, времени уходит куча. Иногда не хватает тишины, в офисе бывает шумно, кто-то звонит, кто-то смеётся, и сконцентрироваться тяжело. В холодильнике места не хватает, обеды некуда ставить. Пару раз принтер завис на полдня, пока не позвали сервисника. А ещё иногда забывают про мелочи — вода заканчивается или полотенца, приходится просить. Вроде бы ерунда, но раздражает. Коллектив супер, все свои, но проектные менеджеры ставят только клиентов на первое место, работать приходится иногда за двоих, а не доплачивают. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиИтак, с чего бы начать? Довелось мне поработать в этой конторе полдня, после чего я бежала дальше, чем видела. 1) Обещают гибкий график, в итоге выясняется, что графика с 10 до 19, как мне было бы удобно и как я работала до этого, у них вообще нет. Хотя обещали и клялись, что есть. 2) Следят за сотрудниками. Выдают рабочий комп с системой слежения. Ни вздохнуть, ни пернуть, извините. Зачем оно мне нужно? Мы что, в концлагере? Выносить комп из офиса тоже первые 3 месяца нельзя. А я, как бы, планировала работать просто обычным маркетологом с гибридным удаленным графиком, а не в ФСБ. 3) Обещали наличие парковки, выясняется, что даже на платном паркинге, который, на минуточку, стоит 10 тысяч рублей, нет мест. И зачем мне платить за платный паркинг еще? Кружила полчаса на машине, поставила в итоге непонятно куда, рискуя быть увезенной на эвакуаторе. 4) Офис вроде неплохой, но мебель… старый раздолбанный отврат. Прощай, здоровая спина, называется. В принципе, офис выглядит так, как будто в него переехали пару недель назад. Я так и спросила у сотрудников, оказалось, они там уже несколько лет. 5) Есть... Далее →
-
Проходил в данной клинике как-то стажировку, как мне сказали, оплачиваемую. Стажировка минимум 6 часов, максимум 13. Проходил в сумме 12 дней и должен был получить в районе 9000 рублей. В итоге директор данной конторы сказала, что нам не по пути. Хорошо, принял, оплатите стажировку. На что получаю ответ: «она только при оформлении оплачивается, а тебя мы не оформляем». План капкан. Получается, что не оформляют стажировку, не оформляют банально испытательный срок, и в итоге выплачивается она при оформлении, но как она должна была, интересно, выплатиться при оформлении, если меня там официально не было, как будто? В общем, хочу предостеречь коллег, которые захотят там работать, и вам пообещают, что всё будет классно и красиво — не верьте, по факту будут на вас ездить, потратите деньги на то, чтобы бесплатно у них поработать). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплата радует, плюс мясо каждый месяц — семья довольна. Коллектив норм, начальство адекватное. Бесплатный автобус и столовая — мелочи, а приятно. Оборудование современное, не каменный век. Да, бывает завал на сменах, но где его нет? В целом — твёрдая пятёрка с плюсом! Далее →✗ НедостаткиБывают небольшие трудности на сменах и напряжённости, но в целом терпимо. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата хорошая, особенно с учётом пайков и льгот на продукцию — у нас семья большая, хорошо экономим на продуктах. Отдельный плюс — официальное оформление и соцпакет (медосмотр, питание и т. д.) Если бы не Дамате, вряд ли бы нашёл такое надёжное место в нашем регионе. Рекомендую тем, кто ищет стабильность. Далее →✗ НедостаткиДля меня их нет Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс, хотя, их нет Далее →✗ НедостаткиЕсли бы я почитала реальные отзывы, то никогда бы не связалась с этой компанией. Директоров куча, не понимаешь, кого слушать. Планы максимально завышены, выполнить их с такими ценами на материалы и остатками на складе просто невозможно. Планы для менеджеров растут ежемесячно с геометрической прогрессией. Идея Битрикса в целом неплоха, но есть одно но… Если ты менеджер на разъездах, у тебя просто физически не хватит времени описывать каждое своё действие и назначать наблюдателей. Зарплата черно-белая, при увольнении кинут обязательно. Очень пафосный коммерческий директор, ловко уходит от прямых вопросов и, по сути, никаких решений без генерального не может решить. В общем, льет воду… По факту получается, что у тебя руководителей очень много, а толку от них никакого. Уважаемый Олимп, не морочьте голову продажникам, не обещайте зарплаты от 120 тысяч (официальная информация на hh.ru). Бегите мимо этой шараш-конторы, пусть вас раздавят конкуренты окончательно. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо началу было вроде не плохо, в какой-то момент хотелось уйти, потом привыкла Работала менеджером, за почти полтора года было 4 полноценных выходных Для трудоголиков наверное супер. Руководитель уехала, начала заниматься своими делами, мне кажется морально каждый выгорать начнёт, вроде всё на тебе, а тут же приходит понимание, что самовольно принять решение невозможно. Нужно делать больше оборотов, нужны клинеры, нужна реклама, что бы было больше заказов, рекламу не запускают, клинеры новые уходят так как нет заказов, появляются хоть какие-то заказы, старые клинеры тоже не будут сидеть в ожидании каждый день, строят планы — иногда срывались заказы. Да хотели отправить в отпуск, при небольшой возможности, но он не оплачивается, а деньги нужны, и каждый раз в надежде, что сейчас вот вот и наладится, как только руководитель закончила со своими делами, не предложила отпуск, а сказала, что сейчас нужно вместе работать в поте лица, потому что ай я яй прилетает сверху, но не учла тот момент, что можно было хотя бы как-то отблагодарить или дать передышку. Далее →✗ НедостаткиЯ бы не выносила ссор из избы, но тут, извините, накипело об увольнении. Я узнала от сотрудника, а не от руководителя. При просьбе просчитать зп, которую отработала, не предоставили никаких скринов, а вручную написаны числа на листочке. С учётом того, что ни раз прикрывала такого руководителя. И это, на минуточку, перед новым годом. Спасибо Чистом за такой опыт. Насколько я знаю, это не во всех филиалах так же, но будьте осторожны всегда и рассчитывайте только на себя. С Наступающим.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтработал на предприятии год. Положительные стороны есть: чувство причастности к важному государственному делу и шанс перенять знания у уникальных специалистов-практиков. Но эти моменты не перекрывают минусов. Далее →✗ НедостаткиОплата труда унизительно низкая для такой сложной и ответственной работы. Условия для творчества нулевые: техника из прошлого века, софт устаревший, доступ к современным ресурсам и базам знаний закрыт. Руководство консервативно настолько, что отвергает даже очевидные улучшения. Система карьерного роста непрозрачна и работает по принципу кумовства, шансов пробиться без связей нет. Это место для тех, кто готов похоронить свой потенциал ради сомнительной стабильности. Я не готов был так себя хоронить и уволился.. Далее →
-
✓ ПреимуществаHR очень оперативно записала на собеседование. Далее →✗ НедостаткиНедавно проходил собеседование на должность Менеджер по сервису в этой компании. Сделал для себя вывод о месте работы, которым хочу поделиться: 1. Условия труда — их нет. Сервис и склад всё в одном, всё забито хламом из списанного товара. Зона отдыха 2 на 2 метра. 2. На позиции менеджера мне не нужен компетентный человек, у которого есть опыт, нужен только тот, который понравится мне духовно, чтобы мы были на одной волне — цитата руководителя. 3. Из-за того, что у руководителя нет представления, как должен работать сервис, люди работают без чётких обязанностей и должностных инструкций. В свою очередь, это приводит к тому, что вы можете выполнять функции менеджера сегодня, а завтра работать уборщицей или грузчиком (плюс в том, что руководитель об этом говорит при собеседовании). 4. Обещают много и всего, а по факту на вопрос об оплате переработок был нелепый молчок с протянутой фразой — «Нуууу кааак бы есть, нооо оплата как договоришься» 5. Нет чётко утверждённой системы мотивации, получать премии будете по настроению начальства. P. S. Я не испытываю какого-либо негатива или позитива от собеседования в этом месте. Я выражаю свои наблюдения... Далее →
-
✓ ПреимуществаНовый комплекс Пишу отзыв из Ставропольского края (станица Марьинская). Ужасное отношение к специалистам. Далее →✗ НедостаткиСтранная компания. Я работаю ветеринарным врачом 7 лет, отзывы обо мне как о специалисте всегда хорошие. Это можно запросить у работодателя с прошлой работы. Знания и умения на высшем уровне (также занимала руководящее звено). Ранее жила и работала в Московской области, переехала в Ставропольский край. 6 мая 2025 г. приходила на собеседование в станицу Марьинская, мне показали хозяйство, спросили о моих навыках, направили с документами (дипломы, паспорт и т.д.) в отдел кадров, там заполнила анкету, то есть указала всю информацию, что требовали. Сказали, что меня проверит служба безопасности, и если все устраивает, то выдадут направление на медосмотр в Новопавловск, через неделю я получила направление, прошла медосмотр, потратила на это время, уже уверенно собиралась выйти на работу, так как меня уверили, что я подхожу на эту вакансию. Была рада, так как очень люблю сельское хозяйство, да еще и работа не так далеко от дома. После получения документов медосмотра написала руководителю, который проводил первое собеседование, он просто промолчал. Приехала в отдел кадров, привезла заключение (в заключении, если что, я здорова), мои документы даже не посмотрели, замешкались, сказали, что на мне вдруг изменили порядок устройства на работу и мне необходимо... Далее →
-
✓ Преимущества1. Коллектив дружный бить тебя точно не будут, но ввиду текучки особо не с кем не за контачишь; 2. Есть где пахавать; в кафе очень дорого и не вкусно; 3. Бесплатная вода (самый дешман), мыло и бумага туалетная. Все остальное как и везде и если Вы думаете, что где-то лучше, то + — везде также. 4. Летом в офисе прохладно, зимой средне. 5. Офис сам по себе убирается, но все равно засран. 6. Рабочее место в принципе норм., стул средний офисный 1500 р, ПК 10 000 тыс и клава, мыш 500 р. наушники только у руководства, тоже обычные, звук в них как у бати в шлемофоне, когда он в танки играет. 7. Обучение все стандартно (кто работал в Билайне, ДНС и других сферах прадаж. Все заскиптовано (основые моменты это работа с возражениями, а также когда говорят в телефон зачем вы нужны, а ваша комиссия подавно. 8. Непосредственное руководство, а тут как повезет. главноe когда будете обходить офис с HR, то зациклитесь на тех руководителях у которых высокие показатели, тут объяснять особо не надо. К самим HR вопросов нет, всегда на связи и готовы помочь т.к. от Вас зависит их оклад, а также сколько вы подержитесь в офисе +,-. 9. Работа есть практически всегда,... Далее →✗ Недостатки1. Коллектив я написал, что все хорошо, но есть нюансы, и это то, поздравляют с днюхой офисом только топовиков и руководство. Тут, в принципе, все понятно, если ты меланхолик, то мимо. В коллективе трудно разговаривать по душам, т.к. работает безопасность, везде камеры и все такое, иногда напрягает, но в туалете не заметил. 2. На счет похавать, столовая маленькая, можно на выходе там есть типа барной стойки или подождать, пока столовая будет свободна. 3. Реклама — это не за счет компании, а тебя любимого. Про бенз, рекламу на столбах — это уже твои половые трудности, но кто вам сказал, что будет легко? HR на собеседовании, да, это точно. При собеседовании эти вопросы и надо все задавать, но запомните, их тоже учат работать с возражениями. Был такой чел у нас, после беседы сразу залетел на тестовый день, а потом, когда одуплился, куда попал, то сразу выключил мобилу. После я его не видел, хотя мог сказать, что блин движ. не мой и все такое. Второй соскочил из-за того, что ему не понравилось торчать в офисе 8 часов, я тоже ЭТОГО не пойму, зачем. А если надо, почему не платить за это? Если тебе не нравится,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКомфортный, современный офис. Белая зарплата, стабильный заработок, социальные гарантии, ДМС, оплата корпоративной мобильной связи. Раньше был корпоративный транспорт, который доставлял сотрудников на работу. Далее →✗ НедостаткиТрудовой договор заключается в рамках и на время строительного объекта, а по факту нужно проводить работу и быть задействованным на всех текущих (плановых и внеплановых) за 1 зарплату. Грубое поведение директора на совещаниях, угрозы увольнения, незаконные выговоры. Хамское и пренебрежительное обращение и поведение заместителя директора по экономике и финансам, которому все кругом должны, в том числе постоянно выполнять работу бухгалтерии. Отсутствие договорного отдела и усложнение функционала по заключению договоров. Далее →
-
Год жизни на этом заводе — и я зареклась. Плюсов считай и нет: максимум, что можно было вынести — это общение с двумя нормальными людьми, да и то в курилке. Соцпакет есть, но от него никакого толку в настоящем. Деньги платят мизерные, ни о каких премиях и речи не шло. Цех похож на свалку устаревших станков — шум стоит невыносимый, чистота — это не про них. Про технику безопасности вспоминают только при проверках. Начальники относятся к тебе как к функции, а не как к человеку. Любая попытка что-то улучшить — тщетна. Продвижение? Только по блату или если будешь тихо молчать и работать лет 10, пока не освободится место. Идите туда, только если совсем нет выбора. В других местах платят больше и не относятся как к рабочей скотине. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться своим опытом прохождения собеседования. Процесс начался с длительного и неопределённого согласования времени — дату никак не могли утвердить, так как руководитель постоянно отсутствовал. Сложилось впечатление неорганизованности. В итоге собеседование всё же назначили, но, приехав на место, я узнала, что его переносят, причём никто заранее об этом не предупредил. Перенос по причине отсутствия того, кто будет собеседовать. Было ощущение, будто о назначенном собеседовании просто забыли, что и подтвердилось в ходе разговора. Повторное собеседование с руководителем прошло, мягко говоря, странно. Общался он надменно, высокомерно и местами даже грубо. После такой коммуникации впечатление о компании осталось крайне негативным. На вопросы соискателя отвечал непрофессионально. Манера общения не располагает. Место нахождения организации оставляет желать лучшего. Какой-то ангар (склад) на промзоне. Вокруг ничего, кроме таких же промышленных складов и каких-то вагончиков. Далее →
-
✓ ПреимуществаТам нет достоинств Далее →✗ НедостаткиОбучался на курсе «Оператор дрона» взял максимальный пакет с надеждой пройти практику в ЦБС РО в Ростове. 1. Преподаватели: если не считать что за месячный курс сменилось около 5 преподавателей. Все преподаватели курса были выпускниками колледжа или учащимися, которые никакого отношения к коммерческому применению дронов отношения не имеют и не могут ответить не на один маломальский вопрос. 2. Практика: будете практиковаться на детских игрушках за три копейки в пределах баскетбольного поля на грязной поляне два раза в месяц! 3. Портфолио которое будет стыдно показать даже другу. 4. Всю ответственность скидывают на малолетних «инструкторов, которые постоянно меняются с которыми неохота выяснять отношения потому что они дети 5.Обещанной практики конечно же небыло. 6. (Были занятия на которых мы просто сидели и ждали когда они хоть что-то начнут преподовать) Примитивно распечатанные инструкции из интернета! Везде обман и рассчитано на дебилов, с которых можно деньги струсить. Всё до тошноты дешёвое, джойстики, мониторы, пособия…противно! Шлите наХ этих клоунов- [censored] и учитесь в нормальной школе бпла Далее →
