Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Самаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САМАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4089)
-
✓ ПреимуществаОтличная компания. Зарплата белая (легко проверяется на сайте налоговой), в рынке, больничные оплачиваются в полном объеме. Комфортный офис, оборудованные современные рабочие места с красивым видом на город. Новая техника, у всех по 2 монитора, комфортные кресла, кондиционеры, рециркуляторы воздуха. 2 кухни с бесплатным кофе и кофемашинами. Современный стек разработки, интересные проекты, которыми реально пользуются люди. Налаженная система наставничества, внутрикорпоративные обучения, очень дружный коллектив профессионалов, демократичная атмосфера в целом. ДМС (отличный, кстати, в хороших клиниках города, покрывает практически все), оплата занятий спортом, уроки английского, оплата доп. высшего образования в ведущих ВУЗах страны (итмо, МИР и т.д.) Реально гибкий график с возможностью иногда поработать удаленно. Прекрасное адекватное руководство, которое ценит своих сотрудников. Далее →✗ НедостаткиДеятельность проектная, в связи с чем иногда ближе к срокам сдачи проекта бывает необходимость в переработках (оплачиваемых/отгул). Связано с тем, что не всегда есть достаточное количество людей на проектах (проекты серьезные и большие, в связи с чем нагрузка на команду возрастает). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЧто могу сказать, я в шоке. Работа на телефоне по обзвону клиентов сведёт вас с ума. Оклад копеечный, премии урезали (как только я пришла). Сами премии платятся через 3−4 месяца после окончания квартала (то есть вашу первую премию вы получите через год). Руководство некомпетентно, вечно ходят курить на улицу и ничего не делают. Всё в компании настроено на то, чтобы снизить ваш доход. Ваши звонки будут оценивать, и если вы наберёте меньше 80%, вас лишат части премии. Планы по продажам ставят невыполнимые (для того чтобы платить меньше премии). В компании тратят огромное количество рабочего времени на бессмысленные инициативные группы и встречи. Вы можете провести на этих встречах больше времени, чем на звонках клиентам. Внутри компании действует правило «человек человеку волк». Вашего клиента могут «украсть» другие департаменты и полностью обесценить вашу работу с ним. Бегите отсюда, те, кто хочет работать, лучше идите в Макдональдс, там и оклад выше, и премии. Ах да, ДМС и всяких корпоративных льгот НЕТ, НЕ БЫЛО и НЕ будет. Бегите, пока не поздно. Далее →
-
✓ ПреимуществаОгромная нехватка персонала на довольно крупное производство. Вакантные ключевые позиции, как главный инженер, начальник производства, совсем нет слесарей. Огромное число нарушений тб и от. Нарушения по допускам на работы, проведениям инструктажей и соблюдения правил и норм проведения работ. Далее →✗ НедостаткиОгромная нехватка персонала на довольно крупное производство. Вакантные ключевые позиции, как главный инженер, начальник производства, совсем нет слесарей. Огромное число нарушений ТБ и ОТ. Нарушения по допускам на работы, проведению инструктажей и соблюдению правил и норм проведения работ. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что текучка в таких конторах бешеная — сотрудники требуются постоянно. Желательно не особо умные и не выделяющиеся из толпы обычных плохо выглядящих серых зомби (красивых там не любят). Собеседование проводил некий приехавший из Москвы низенький черненький мужчинка (вроде бы он таджик по виду) с, мягко говоря, непривлекательной наружностью, но явно высокого мнения о себе и о компании. Эта фирма обычная разводила людей на кредиты, там не лечат. Если не готовы быть зомби и пахать там за копейки, не идите, там не работают нормальные люди. Далее →
-
✓ Преимуществахорошо умеют присесть на уши Далее →✗ НедостаткиПросто ужас, просто кошмар. Все, что люди пишут про то, какая это хорошая компания, это всё враньё. Я тоже ходила на это обучение и три дня сидела и думала о том, как круто будет там работать и расти в этой компании. В итоге нам пудрили мозги три дня и в последний день начали говорить о каких-то взносах за наш ID номер и т.д. Ну ладно 970 рублей, это ещё не очень много. В итоге, когда меня позвали уже подписывать договор, мне прилетает фраза, что я должна внести меньше чем за неделю около 40к… Извините, что? Как я поняла, мне нужно было внести 20к за их продукцию, которую я даже не буду продавать, и ещё 20к за то, чтоб раскрутить эту компанию на hh.ru, авито и т.д. А с какого %удалено% я должна платить за их раскрутку? Бред какой-то. Когда я сказала, что пока что не могу заплатить, улыбка с их лица слезла, и они начали давить на меня, что я завтра же должна принести деньги. В общем, те, кто там много зарабатывают, это просто те, кто имеет деньги с таких как мы, получают процент и т.д. Ни за что туда не идите. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиНе в коем случае не рекомендую эту компанию! Работала швейей на производстве при этой компании по адресу Вильнюская 33, руководитель [П.] [В.] [М.]. Говорю сразу: вы там не швея, а убогое существо для него. Будете мыть туалеты и убирать всё производство, потому что он экономит на уборщице! А самое главное — это зарплата. Готовьтесь сразу к тому, что вы получите копейки, потому что эта персона выше указанного присваивает себе вашу зарплату, аргументируя, что вы столько заработали. Изделия он считает в секундах (как так, какие б…я секунды?). Холодное бетонное помещение, которое не отапливается никак: когда было холодно (на улице минус 5, в помещении 0), включила обогреватель, чтобы как-то согреться, так он орал так, что все слышали вокруг! Не ценит сотрудников вообще, оскорбляет, унижает и угрожает! Одним словом, не компания, а сплошное кидалово! Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график Далее →✗ НедостаткиРаботать начала в 1917 году. И очень понравилось. Работы много… рядом с домом… З.П. вовремя… Потом нашла работу… На пенсии в 2020 вернулась… Пока работал менеджер по з.P. Даниил… было всё хорошо! Оператор С., М. просто девочки с большой буквы! Всегда помогут — расскажут. Позвонят сами. Потом… В 2021 г. началось… почти весь хороший персонал уволился… значит, были причины… Поставили менеджером компании… В Самаре В… он сам считал з.P. работникам… боже… и здесь началось… Задержки з.P… путаница, а разговариваешь с ним лично… как будто говоришь с клоуном на арене цирка… хотя он считает нас идиотами… и врет и придумывает на прополую… А ведь далеко не мальчик. Операторы новые девочки такие же… хамки! Кроме старенькой работницы Ксении. Я имею в виду не возраст, а опыт работы оператором в ПЛ. Ладно, я на пенсии, но нас в «Пятерочках» (с сестрой) всегда хвалят и вызывают. Жалко их подводить… Такой бардак стал в этой компании! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, если только частично колектив Далее →✗ НедостаткиВас обманут, начиная с должностных обязанностей, заканчивая зарплатой. Руководство — конченые люди, их интересуют только деньги, при чем обманывают как клиентов, так и персонал. На вас будут давить и ещё раз давить. Начальница В. приведёт в ужас даже бывалых — абсолютно неадекватные требования и отсутствие минимального понимания самой сути работы. Её заместитель более-менее, но боится её и молчит даже на явные несправедливости. Из вас выжмут соки, потом оштрафуют и вынудят уволиться по собственному желанию. Кстати, оформят вас на минималку, по ней же и рассчитают. Зовут на зарплату от 50 и выше, а заплатят 20 000. Им всё равно, как вы будете жить на эти деньги. Зато начальница В., которая ничего не делает весь день, получает по 150 000. Думайте сами. Далее →💬6 комментариев
-
-
✓ Преимущества1) Опыта можно набраться, чтобы потом устроиться в компанию поприличнее, в общем для студентов самое то 2) Довольно широкий спектр задач 3) На базе компании есть магистратура ИТМО 4) Эта компания, как палка о двух концах, если вы пока абсолютный новичок и хотите влиться в IT-сферу, то это для вас идеальный вариант ИЛИ если вы уже сеньёр-разработчик, то эта компания тоже может вам подойти, так как доходы компании внушительные и идет он топовым разработчикам и управляющему, остальные доедают объедки. То есть если вы средний работник, то это для вас очень плохой вариант, ищите другую работу. Далее →✗ Недостатки1) До скрипа в зубах раздражающая система учёта рабочего времени, в которой главное — сколько часов ты отсидел в офисе. Допустим, если сделал всё до 4 часов, будь добр, сиди до 6 часов и ничего не делай. Также, если вы выйдете на 5 минут за чаем, это также не будет считаться рабочим временем. Доходит до маразма, когда выверять приходится минуты. 2) Управляющий — быдло, хамло и самодур, никакого уважения к сотрудникам не проявляет, соответственно и к себе тоже уважения не вызывает. 3) Довольно большая текучка для IT-компании. 4) Премий нет. 5) Большая часть зарплаты чёрная и выдаётся наличкой, на карту вообще ничего не перечисляют, будь добр, иди и сам клади наличку на карту. Для примера: у сотрудника зарплата 40 т.р., при этом его оклад будет составлять 18 т.р., остальное всё чёрное. 5) В офисе нет комнаты отдыха, где можно посидеть и поговорить с коллегами. 6) Компания очень экономит на удобстве сотрудников, 10 человек могут сидеть в одной комнате друг около друга, даже без перегородок (15 этаж, тестировщики). 7) Ужасная бухгалтерская система, подсчитывают... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСемейное предприятие, на которое привлекаются наемные юристы для работы 24/7. Своих сотрудников не считают людьми, взваливают несоразмерные объемы работы и могут звонить ежедневно на личные телефоны вплоть до двенадцати часов ночи по любым интересующим их вопросам. Отсутствие официального трудоустройства и каких-либо социальных гарантий (то есть ни болеть, ни отпрашиваться в этой организации нельзя совсем, отпуск для сотрудников также не предусмотрен). Работа под видеокамерой, постоянные звонки руководства с необоснованными требованиями и претензиями, тотальная слежка за сотрудниками, попытки контролировать личную жизнь и читать нотации по любому поводу. Руководитель неадекватна, получает удовольствие от возможности трепать нервы своим сотрудникам и делает это при любой возможности. Постоянная текучка кадров, подолгу в этой шараге никто не задерживается. Далее →
-
✓ ПреимуществаНемає Далее →✗ НедостаткиКомпанія активно надає «аутсорсингові» послуги з 2020 року. Один з пакетів послуг «зарплата і кадри». Більше року у компанії не було спеціаліста з кадрових питань. Через рік діяльності компанії я мала нещастя потрапити сюди. Немає слів. Гроші беруться у клієнтів за відновлення — «Наказ №1 — затвердження штатного розпису», «Наказ №2 — затвердження пвтр», «Наказ №3 — затвердження графіку відпусток». Про інше мовчу. Але новий «кадровик» буде відповідати за все, що наробила «Головний бухгалтер» за рік роботи, а далі — гірше.. .. Далее →
-
Никаких человеческих условий для работы. Как только техника работает в таком холоде? Женщины работают в холоде без перерыва на обед, как «белки» в колесе по 12 часов. Потрясена, что существуют такие ужасные условия труда! Ужас! Далее →
-
✓ ПреимуществаДоброй души генеральный директор — [Ш.] [Д.] [А.] потрясающий технический отдел, в принципе на этом всё Далее →✗ НедостаткиОпределено руководство. Будьте готовы к работе с такими желчными персонами, как [Ф.] [И.] [И.], главный бухгалтер [Е.], и персоной, которая непонятно чем занимается и соответствует своей фамилии — [Д.] [Е.]. Будьте готовы к учредителю-депутату падшей Единой России и выполнять все его требования и прихоти (вроде возмущений желтой бумаги в туалете, а не белой, перебираете партийные газеты, раздачи листовок в почтовые ящики и бедным пенсионерам), за это по головке не погладят и спасибо не услышите, неважно, на какой вы должности — придётся этим заниматься. Готовьтесь к такой персоне, как [Ж.] [Д.] [Ю.], руководитель колл-центра, который будет создавать видимость работы, шатаясь по всем этажам и кабинкам, «подбирая под хвостом» у руководства. Ах да, будете работать больше всех, перевыполняя план, работая на большую премию, вас будут пытаться выдавить оттуда, ибо денег жалко. В туалетах больше двух минут, двух раз в день ни в коем случае не сидите, а то начнут упрекать тем, что из-за вас забивается канализация. Собственно, к колл-центру относятся все как к низшему звену, на повышение не рассчитывайте, будьте готовы выполнять грязную работу, которая не входит в обязанности, поверхностным взглядам со стороны руководства и продакт-отдела, а также к корпоративам, на которых [Ж.] [Д.] будет ходить за вами... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобно быть студентом и работать там. Далее →✗ НедостаткиУчиться не у кого. Те, кто обладает знаниями и компетенциями, ими не делятся, чтобы их не подвинули с насиженного места. А те, кто делятся, понимают, в каком дне они работают, и вскоре уходят. Нужную информацию приходится выпытывать из людей. Большая текучка кадров. Постоянные лишения и штрафы. В разгар пандемии требуют выходить в офис (против удалёнки). Совмещение обязанностей. Отсутствие перспектив роста. Повышение ЗП происходит за проекты, которые никогда не получится доделать до конца и сдать. Следовательно, и получить повышение. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата Далее →✗ НедостаткиС выбором компании для сотрудничества долго не думал и зарегистрировался в качестве самозанятого в Яндекс Про. Доставки я выполняю на велосипеде, и доход меня очень даже устраивает. Было всё гладко до сегодняшнего дня. Я думаю, что многие уже не один раз слышали о том, что алгоритмы Яндекса иногда творят «чудеса», да и просто работа этих алгоритмов иногда не поддаётся логике. Сегодня поступил заказ, я его принял и прибыл в ресторан. Согласно стандартам сервиса, если заказ не готов, его можно отменить через 10 минут ожидания без потери активности и каких-либо проблем для курьера. В ресторане сказали, что ожидание будет долгим, так как заказ большой и у них высокая нагрузка. В приложении я нажал кнопку отмены, со мной связался оператор поддержки, уточнил причину отмены, и после этого отменил заказ. В итоге, через пару минут мне заблокировали доступ в приложении на 14 дней, якобы за неверно проставленные статусы. Обратился в поддержку, там мне сказали, что мне заблокировали доступ из-за того, что у меня слишком много заказов с платным ожиданием, и они ничем помочь не могут. Это, честно сказать, шокировало довольно сильно, так как платное ожидание включается только тогда,... Далее →
-
Внимание! Теплодар 63, Самара, Ракитовское шоссе, 9к. Отзыв от сотрудника о компании Теплодар 63 г. Самара. Отработал достаточное количество времени в компании Теплодар63 в должности менеджера по продажам, чтобы понять, что меня используют как крепостного. Обещанная з/п в два раза меньше. (обещали 60 т., весь персонал получает не более 35 т.) На складе и в системе учета товара полный бардак. Управляющий ничего не замечает, директор не обращает внимания на замечания. Недостачи, пересорт товара, недовозы — это норма! Проблемы с кассовой отчетностью, так как ведется белая и черная касса в «один котел». Отдельно нужно описать директора всей этой шарашкиной конторы [К.] [А.] [П.]. Встречает он новых сотрудников с улыбкой, рассказывает сказки про большие обороты продаж, про самый большой склад в городе и про большие зарплаты, прикрываясь именем завода «Теплодар». Но молчит про то, что у него большая текучка менеджеров, проблемы с налоговой, трудовой инспекцией, прокуратурой. В кругу подчиненных его называют «скупердяй» или просто «АП» (что означает [А.] [П.]). Официальная з/п 15 т. руб., и если менеджер сделал что-то «не так», как сказал АП, то скорее всего за месяц ты получишь только... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПостоянные задержки зарплаты. Задерживают даже белую, хотя это незаконно. Куда смотрит налоговая и трудовая инспекция, непонятно. Халатность со стороны руководства. Хамское поведение директора. Задерживают деньги по три месяца. Постоянная текучка кадров. Оборудование на заводе всё старое, всё виснет и тормозит. Все косяки вешают на обычных работяг. Ужас, а не компания.. Далее →
-
ооо «Деревянная ферма», находится по адресу Береговая 12, на чердаке двухэтажного здания, в лице директоров А.[А.] И.[И.] и К.[С.] В.[В.] Кинули на ЗП за октябрь, более пяти человек, задолженность перед каждым около 30 000 руб, будьте внимательны! Рассказывают много, но как оказалось, за слова свои не отвечают, сейчас идёт набор новой команды! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа месяц работы их не увидела.хочется сказать спасибо только Мерчендайзеру [Д.] Далее →✗ НедостаткиУжасно маленькая зарплата, отдел кадров — уровень рыночных отношений, как будто общаешься с людьми на рынке, что для меня просто дикость. Необразованные, невоспитанные, говорят одно, затем разводят руками и по факту ничего не могут объяснить. Трудовая инспекция просто плачет по этой организации, спасибо хоть зарплату отдали, а вернее — пожертвование бездомным. Через два часа только смогли разобраться, что и как происходит, тоже отдельное спасибо [А.] из кадров, помогла! Впечатления ужасные, слава богу, осадка не осталось! Спасибо этому дому, такой опыт в жизни, наверное, необходим, но только если вы делаете свои первые шаги в плане работы.. Далее →