Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

свои плюсы Далее →

сплошное воровство! на собеседовании обещали горы, по итогу после трудоустройства даже 60% обещанного нет. (речь о зарплате и об условиях труда.) после вопросов, почему так вышло, делают из вас дебила и говорят, что вы сами виноваты, надо якобы слушать (типа не слушать, а слышать;) на самом заводе новичков обучать никто не хочет, дабы новое поколение ни в коем случае не работало на производстве, молодежь эти матерые сотрудники особенно не любят. как и в предыдущих отзывах, соглашусь, что зарабатывают там только те, кто работают 20 с лишним лет, так как знают, как это делать, видимо, раньше было хорошее добросовестное начальство. в общем, итог какой: обучать тебя никто не будет, сидите на окладе, обещанные деньги будет забирать ваше начальство ближайшие 3−6 месяцев, пока вы тупой стажер по их же вине. им это на руку:) так что этот завод сплошное воровство и убийца вашего времени, здоровья, денег и самооценки, так как там реально одни сплетники и хабалки:) Далее →

Платят не густо, но в срок. Хорошее оснащение, вменяемые коллеги, есть кухня. Есть какой ни какой ДМС и фитнес, комната отдыха с кофе. Далее →

Со второй половины 2024 в компании начался коллапс: руководящий состав меняется, набираются новые люди, прежние сотрудники не в почёте. Загрузка такая, что сам главный инженер на производстве сидит какой уже месяц с отвёрткой и настраивает шкафное оборудование. Зарплаты не растут, новых людей десятками в месяц добавляют, как и растущее число увольняющихся. Работают в Битрикс24, 1С: Склад. На производстве муштра и неразбериха одновременно. Отдел снабжения — полный провал, из-за кумовства не взять и дать никому. Руководство только требует, в отгул по болезни целая проблема уйти. На собеседовании все добрые и пушистые, а потом… Далее →

Официальное трудоустройство, серая зарплата Далее →

Когда бы Вы ни заглянули в вакансии СК АИСТ, вакансия на должность начальника склада/кладовщика всегда активна. В фирме очень большая текучка кадров: зарплата серая, удерживается за любую провинность. Директор как из 90-х — считает, что работать люди должны за миску еды. А не нравится — по мнению директора, за воротами очередь из желающих поработать в СК АИСТ. И ведь находит же! Но ненадолго. Устраиваться в эту фирму не рекомендую. Если всё же устроились и Вас обманули — рекомендую подавать обращение в трудовую комиссию и прокуратуру в электронном виде, на сайте этих организаций. Далее →

Честность руководителя на собеседовании, белая зп вроде Далее →

Вакансия юриста-делопроизводителя, которая на хх.ру висит постоянно. Проходила собеседование, на котором узнала о невыполнимых в рамках 8-часового рабочего дня «планах» по обработке документов. Ну, мне там честно сказали, что и на дом работу эту берут, и в выходные приходят, чтоб хоть какие-то нормальные деньги получились и был выполнен план хотя бы на 100%, иначе, если меньше, то голый оклад вам в зубы и ещё скажут, что типа «не справляетесь». В общем, кто хочет жить на работе, велком. Я лично не собираюсь впахивать с 9 до бесконечности и по выходным за эти копейки. Ах да! Ещё выполнение вашего плана будет зависеть от действий приставов — т.е. то, что вы им документы отправили, этого недостаточно, надо чтобы был нужный ответ от приставов, а они работают вообще на чиле и расслабоне. Далее →

Красивое место, стильный офис Далее →

Прошла собеседование. А точнее, их было 2. На первом собеседовании я осталась в восторге и хотела со всех ног бежать к ним работать. На втором же собеседовании мне устроили холодный душ. Явно намеренно опоздали на собеседование. Меня собеседовало 3 человека, ведущей была финансовый директор. Женщина вела себя непрофессионально, смотрела на меня как на г… Разговаривала со мной в пренебрежительном и агрессивном тоне, как будто имеет ко мне кучу претензий. Перебивала, смеялась над ответами, резко переводила тему. В общем, создали максимально некомфортные условия. Считаю, что мне повезло, так как если человек привык себя так по-хамски вести, нам не по пути с этой компанией. Ответ, кстати, так и не дали. Далее →

были до прихода нового руководства Далее →

Я ушла с приходом нового руководства, потому что S Parfum превратился в базар-вокзал! Никакого уважения, справедливости нет! Раньше все было отлично, работать было в удовольствие, а сейчас даже зарплату удерживают! Нет ясности! Новое руководство, видимо, умеет только [censored] и грязью поливать! С таким отношением к коллективу только хуже делают компании! Про перерывы вообще молчу, за 15 минут что можно успеть? Только до туалета добежать и обратно! Каждые 20 минут проверяют, что мы делаем, о чем разговариваем, как одеты и чем мы дышим. Сейчас S Parfum — тюрьма, а не работа! Так что никому сюда не советую! Все изменилось только в худшую сторону! Если бы не новое руководство, я бы осталась. Далее →

Коллектив разве что. Далее →

Бегите от этих рукожопов. Работаешь [censored] в [censored]. Ставят непомерные задачи, во всех косяках и просрочках винят сотрудников. Большая тётушка, чёрная зарплата. Будут спать в уши, какие они офигенные, а по факту два дебила организовали фирму и пытаются тянуть. Теперь немного конструктива: Черно-серая зарплата, текучка, задержка выплат, нормативы с потолка. Несоответствие должности и обязанности. Далее →

Платят белую зп. Далее →

Верить хорошим отзывам и оценкам о банке [А.] нельзя! Банк активно сам себе пишет положительные отзывы на разных сайтах, особенно отзывы сотрудников! На некоторых сайтах большинство отрицательных отзывов и статей с критикой о банке [А.] удаляются и появляются положительные отзывы. Было время в банке, когда поощряли за положительный отзыв о банке. Делайте выводы и не верьте всему хорошему, что пишут о банке [А.], особенно положительным отзывам сотрудников! Нарушения законодательства со стороны руководства в порядке вещей, и этого очень стоит опасаться как работникам, так и клиентам банка! Вы пообщайтесь с некоторыми бывшими сотрудниками, которым уже нечего бояться, они могут рассказать очень интересные вещи о нарушениях со стороны руководства, о причинах и методах увольнения и т.д. Тратить время на такого работодателя и сотрудничать как клиент с таким банком очень не рекомендую! Далее →

Приличная лояльность к жизненным обстоятельствам. Есть выплаты по рождениям детей и другое. Терпимо место. Но с ростом, мало вероятно. Но бывает, особенно когда люди отделами уходят. Далее →

Приличная текучка кадров. ЗП чуть выше госов, +/- 20%, и не везде. Так что не питайте иллюзий. Все приличные должности замазаны. Брат, сват, друг… Много глупости и нерешенности, из-за [censored] среднего рук. состава, и попыток изобразить из себя: важного, нужного, эффективного руководителя, перед директором и замами. Весьма серьёзные проблемы в организации рабочего процесса, непрофессионализм руководителей, начиная с Нач. отделов. Из-за понибратства… Это бич конторы. Уклад и организация работы напоминает студенческую или первые годы после института. А не профессионализм.. Далее →